2024年陕西渭南市澄城县城区部分小学选聘紧缺学科教师公告
根据城区小学学科教师需求情况，决定开展系统内紧缺学科教师交流调配工作，结合工作实际，分选聘和选调两种方式进行。现就有关事项通知如下：
一、选聘（选调）范围
选聘范围：各农村义务段学校服务期已满的在编在岗教师。
选调范围：各农村义务段学校在编在岗教师（含正在办理转正入编手续的2021年特岗教师）。
二、选聘（选调）岗位计划
实验学校：语文3，数学3，体育1，音乐1.共计8人。
城关三小：语文3人、数学5人、英语1人、体育2人、美术1人，信息技术1人。共计13人。
城关四小：语文4人、数学8人、英语2人、体育1人、音乐1人。共计16人。
城关五小：语文4人、数学4人、英语4人、体育1人、音乐1人、美术1人。共计15人。
城关六小：语文5人、数学5人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人。共计14人。
三、选聘（选调）条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的师德。选聘教师近五年年度考核均为合格以上；选调教师近三年年度考核均为合格以上。
（二）选聘（选调）教师所学专业或现任教学科与选聘（选调）岗位学科相一致。
（三）年龄原则上不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。
（四）具有专科及以上学历，且具备小学及以上相应专业教师资格证。
（五）有下列情况之一的，不得参加选聘：
1.正在受司法机关立案侦查，纪检监察机关立案审查的；
2.选聘教师近五年受过党纪、政纪处分的或受到相关部门通报批评的；选调教师近三年受过党纪、政纪处分的或受到相关部门通报批评的。
3.处于请病假期间的；
4.选聘教师五年内有一次年度考核不合格或不定等次的教师；选调教师三年内有一次年度考核不合格或不定等次的教师。
5.2023年度以农村教师身份晋升乡村考核认定中、高级职称的教师，不得调整调配。
四、报名时间、地点及相关要求
（一）报名时间：8月10日—12日8：00—18:00
（二）报名地点：实验学校、城关三小、城关四小、城关五小、城关六小
（三）报名确认：报名者持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件、紧缺学科选聘报名申请表、学年度考核表等相关材料，进行现场报名确认和资格审查。每人限报一个岗位。
五、组织面试
实验学校、城关三小、城关四小、城关五小、城关六小要成立组织机构，于8月16日之前组织面试。面试采取讲微型课的方式进行，满分为100分，由评委根据教师面试表现赋分。
报名教师在2019年以后荣获的省市县级教学能手、学科带头人、名师者；获得县委县政府、县教育局与县人社局联合发文命名的优秀教师、优秀班主任、先进工作者；获得中青年教师课堂技能大赛一、二、三等奖等荣誉的优秀教师按获奖等次给予奖加分，具体方案由学校制定并报教体局审核。
联系人：
局人事劳资（教师工作）股： 郑海军 6868805 曹晓玲 6868699
实 验 学 校： 翟燕燕 15353393913
城关第三小学： 杨 娟 15191376123
城关第四小学： 雷晓利 13335346996
城关第五小学： 张锋敏13571525756
城关第六小学： 张俊英 15389371323
澄城县教育体育局
2024年8月9日
2024年陕西渭南市合阳县选调中小学幼儿园优秀教师15人公告
为进一步加快实施人才强教战略，推动县域教育高质量发展，不断优化师资队伍结构，根据人事管理工作制度，结合实际，经中共合阳县委、合阳县人民政府研究同意，决定为我县中小学、幼儿园公开选调一批优秀教师，现就有关选调事项公告如下：
一、组织机构
本次公开选调成立合阳县2024年公开选调优秀教师领导小组，领导小组全权负责本次公开选调中小学、幼儿园优秀教师的各项组织、实施工作。
二、选调对象
在合阳县县域外具有事业编制的在职教师。
三、选调岗位及数量
合阳县教育局下属学校各学段、各学科专任教师共计15名。
四、选调条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，师德优良，热爱教育事业。
2.具有与选调岗位相应学段的学科及以上教师资格证。
3.身体健康，能胜任教育教学工作，2021、2022、2023三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）岗位条件
1.高中、职中专任教师
年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），拥有本科及以上学历，并一直从事学科教学工作。
2.初中专任教师
年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具备本科及以上学历，并一直从事学科教学工作。
3.小学专任教师
年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具备本科及以上学历，并一直从事学科教学工作。
4.幼儿园专任教师
年龄35周岁以下（1989年1月1日以后出生），本科及以上学历，一直从事学前教育工作。
具有县级“教学新秀”、县级及以上“教学能手”“学科带头人”“教学名师”“先进教育工作者”“优秀教师”“模范班主任”等荣誉称号者，在省级及以上核心期刊发表教育教学论文或省级及以上课题主持人的优先选调。
特别优秀者条件可适当放宽：
（1）具有全日制研究生学历或获得市级及以上“教学能手”“学科带头人”“教学名师”“先进教育工作者”“优秀教师”“模范班主任”等荣誉称号之一的，初中、小学、幼儿园教师年龄可放宽至40周岁以下。
（2）获得“特级教师”或省级及以上 “教学能手”“学科带头人”“教学名师”“先进教育工作者”“优秀教师”“模范班主任”等荣誉称号之一的，学历不受限制。
（三）免试条件
1.具有市级及以上“教学能手”“学科带头人”“教学名师”“特级教师”荣誉称号之一；
2.具有六所部属师范大学硕士研究生及以上学历的教师；
3.按照公费师范生标准聘用的教师。
有符合以上三项条件之一的应聘者，经资格审查，不用参加面试，直接进入体检环节。如免试应聘人数大于岗位设置数，此岗位取消免试环节。免试应聘人员进入面试环节，通过面试择优录用。
（四）有下列情形之一的，不在选调范围内
1.正在接受司法机关专案侦查尚未作出结论的。
2.正在处于党纪、政纪处分期内的。
五、选调程序
本次公开选聘按照发布公告、报名和资格审查、教育教学能力测试、公示、档案审查、调动安置等程序进行。
（一）在合阳县人民政府门户网站统一发布公告（网址：http://www.heyang.gov.cn/）
（二）报名和资格审查。报名采取现场报名的方式进行。应聘人员自行下载《合阳县2024年公开选调优秀教师报名登记表》（见附件），每人限报一个岗位。
1.报名时间及地点：2024年8月18日到 合阳县教育局人事股报名
2.面试时间及地点：2024年8月20日 具体面试地点另行通知。
3.报名时所需材料
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）教师资格证原件及复印件1份；
（4）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）2021、2022、2023年年度考核表；
（6）县级及以上医院出具的健康证明；
（7）相关荣誉证书原件及复印件1份。
（三）教育教学能力测试。教育教学能力测试以讲微型课的方式进行，时间为10分钟。教育教学能力测试实行百分制，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。主要测试应聘者对所教学科知识的掌握情况、教学基本功和对教材的理解把握能力。教育教学能力测试成绩低于80分的，不得确定为拟选调对象。
（四）公示。根据各学段学科岗位数量，按照教育教学能力测试成绩等确定拟选调人选。教育教学能力测试成绩并列者，按荣誉、学历、地域顺序优先筛选。拟选调名单经领导小组审核同意后，在合阳县人民政府网站公示，公示期为3天。如果在公示期间有人提出异议经查证属实，则取消选调资格。
（五）档案审查。县人社局对拟选调人员的人事档案进行审查。如果拟选调人员在档案审查过程中不符合人事管理相关规定和选调条件，则视为不合格，取消选调资格。
拟选调人员如在2024年9月30日之前不能提交个人人事档案和流动调配手续所需相关材料的，视为自动放弃，取消选调资格。
（六）做好调动安置。档案审查合格的，人社、编制部门办理调动、上编手续，教育部门按照“城对城”“乡对乡”的方式进行分配安置。对获得“特级教师”省级及以上“教学名师”“教学能手”“学科带头人”“先进教育工作者”“优秀教师”“模范班主任”等荣誉称号的，可安置到城区对应学段学校。同时选调人员与县教育局签订聘用协议，最低服务期5年，服务期内不得提出调动、借调申请。
六、其他事项
1.本次选调资格审查贯穿于选调工作全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟选调岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消选调资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.本次选调工作各项程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。应聘人员因未留意指定网站公告所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4.本公告内容及未尽事宜由合阳县公开选调优秀教师领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。
附件：合阳县2024年公开选调优秀教师报名登记表
联 系 人：李老师
联系电话：0913-5515586
合阳县公开选调优秀教师领导小组办公室
2024年8月12日
