景德镇人事考试网

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　　为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下: 　　一、招聘名额 　　全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。 　　二、招聘对象及资格条件 　　本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件: 　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 　　2.政治素质好,拥护中国共产党的领导; 　　3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类成人教育、远程教育等; 　　4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生); 　　5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准; 　　6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过邪教组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。 　　三、政策待遇 　　专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇: 　　1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。 　　2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。 　　3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。 　　四、招聘程序 　　招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。 　　(一)发布信息 　　由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。 　　(二)网上报名 　　1.报名时间:2023年4月28日-5月12日 　　2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351) 　　3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。 　　4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 　　5.网报流程及注意事项: 　　(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。 　　(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。 　　6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。 　　(三)笔试 　　1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。 　　2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括政治理论、法律基础、时事政治、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。 　　(四)资格审查 　　面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。 　　(五)面试 　　1.面试时间:具体时间、地点另行通知。 　　2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。 　　3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。 　　(六)总成绩的确定 　　笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。 　　五、考察和体检阶段 　　考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。 　　六、聘用阶段 　　根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。 　　七、招聘纪律 　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。 　　咨询电话:  咨询时间:工作日9:00-18:00 　　附件1:昌江区公开招聘专职文明实践员报名登记表 　　附件2:岗位表 　　 昌江区公开招聘专职文明实践员工作 　　 领导小组办公室 　　 2023年4月27日

　　 　　2022年江西景德镇市事业单位公告暂未发布，江西事业单位考试为大家查阅整合了历年江西事业单位招聘公告发布时间，具体内容详情可参考2021江西景德镇市事业单位招聘336人公告： 　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员336名(其中市直192名、县<市、区> 144名),现将有关事项公告如下: 　　一、招聘对象的资格条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　5、适应岗位要求的身体条件; 　　6、岗位所需要的其他条件; 　　考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.在读的非应届毕业生; 　　10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年10月31日以前出生),25周岁以下(1995年10月31日以后出生),30周岁以下(1990年10月31日以后出生),35周岁以下(1985年10月31日以后出生),40周岁以下(1980年10月31日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2021年10月31日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　3、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2019年、2020年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指2021年10月27日前为该县户籍,具体要求以岗位表为准。 　　5、专业和学历要求。 　　(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　(2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　(3)要求大专及以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。 　　(4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。 　　(5)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。 　　6、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2021年10月31日。对设置专业技术条件的岗位,实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施,对实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。 　　大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。 　　二、招聘工作程序 　　(一)报名方式、时间与相关事项 　　1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位)。 　　2、报名时间:2021年11月8日9∶00至12日17∶00。 　　3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。 　　4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。 　　5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段: 　　(1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。 　　本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。 　　(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为11月14日15∶00时)。 　　对建档立卡贫困户和城镇低保生活家庭高校毕业生,免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月16日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:沿河西路57号金鱼山路口)审核确认:①享受城镇家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村建档立卡贫困户考生,提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。 　　(3)网上改报时间:2021年11月16日9∶00至15∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。 　　(4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2021年11月22日9∶00至11月27日17∶00登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。 　　(二)考试 　　考试采取公共科目笔试和专业科目加试相结合的方式进行。 　　1、公共科目笔试。 　　①公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。 　　违反考试纪律的考生按有关规定处理。 　　②考试时间和地点 　　笔试时间和地点:见准考证(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。 　　③考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对体温高于37.3℃人员予以劝返。 　　2、专业科目加试。 　　①专业科目的加试内容详见《景德镇市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》; 　　②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外),且公共科目的笔试成绩不得低于40分。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。 　　③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。 　　3、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分,两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。考生成绩可在景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)查询。 　　(三)资格审查 　　1、资格审查人员:入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。 　　2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件,大学生退役士兵须同时提供全日制普通高校专科及以上学历毕业证书和退役证,机关、国有企事业单位正式在编人员,还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明,未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。 　　3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。 　　(四)体检和考核 　　根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。 　　(五)公示和聘用 　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。 　　三、考生防疫注意事项 　　考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件3。 　　四、监督方式及咨询、监督举报电话 　　来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。 　　政策咨询电话: 　　景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 　　网上报名技术咨询: 　　景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间) 　　监督举报电话: 　　市纪委市监委驻市人社局纪检监察组 　　点击下载>>> 　　2021年度景德镇市事业单位公开招聘工作人员岗位表 　　2021年度景德镇市事业单位公开招聘学科专业目录汇编 　　2021年度景德镇市事业单位公开招聘疫情防控告知书 　　 景德镇市人力资源和社会保障局 　　 2021年10月27日 　　

　　景德镇人事考试网2022年03月28日讯：为满足我区疫情防控的需要，提升我区核酸检测能力，现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。 　　一、招聘办法 　　在没有增编的情况下，采取公开招聘方式，统一发布招聘公告，由区卫健委组织面试、考察等工作，国资平台发放工资，疾控中心使用的办法。 　　二、招聘岗位及人数 　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1) 　　三、招聘条件 　　1.政治思想表现好，热爱卫生事业。 　　2.具备相应技术资格。 　　3.在学历、年龄等方面具体条件，请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。 　　4.涉及到年龄问题，计算截止时间为2022年1月1日，如岗位条件要求:年龄不超过35周岁，即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。 　　5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。 　　四、招聘程序 　　(一)发布公告 　　招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。 　　(二)报名和资格审查 　　1.报名时间:2022年3月27日至3月29日  9:00-16:00(中午不休息) 　　2.报名地点及联系人: 　　昌江区疾控中心(新枫路华达超市后面30米)卫生服务综合楼607室，联系人，周东胜13879857456. 　　3.报名须提交以下材料进行资格审查: 　　(1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理，逾期不予受理。 　　(2)身份证原件及复印件。 　　(3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。 　　(4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件; 　　(5)近期一寸免冠照片2张。 　　(6)岗位要求的其它材料。 　　经审查后，原件退回，复印件和材料留存。 　　(三)面试 　　1.面试时间:2022年3月30日9:30。 　　2.面试地点:昌江区卫健委会议室。 　　3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者，不予聘用。 　　4.面试内容 　　(1)医学检验：生物安全防护知识，实验技术规范，操作规程和相关技能知识。 　　(2)护理专业：生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。 　　(四)体检、考察、公示 　　按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号) 　　五、聘用人员管理与待遇 　　(一)聘用人员管理 　　拟聘人员确定后，与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。 　　(二)聘用人员待遇 　　聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金)，五险一金个人负担部分由个人缴纳。 　　六、其他 　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。 　　2022年昌江区疾控中心拟招聘岗位表 　　 序号 　　 　　招聘单位 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　招聘条件 　　 　　备注 　　 　　1 　　 　　昌江区疾控中心 　　 　　医学检验 　　 　　3 　　 　　1、检验专业的大专及以上学历；2、有检验资格证书；3、年龄不超过35周岁；4、有较高学历、资格证等相关证件及检验工作经验者优先。 　　 　　 　　护理专业(核酸采样需要) 　　 　　1 　　 　　1.中专及以上文凭；2.年龄不超过35周岁；3、有三甲医院二年以上工作经验者优先。 　　 　　 　　2022年昌江区疾控中心招聘技术人员报名表 　　报考岗位：_________（例：检验） 是否服从调剂：□是 □否 　　 　　姓名 　　 　　 　　性别 　　 　　 　　民族 　　 　　 　　近期免冠照片 　　 　　文化程度 　　 　　 　　出生年月 　　 　　 　　婚否 　　 　　 　　身份证号码 　　 　　 　　毕业学校 　　 　　 　　专业 　　 　　 　　专业技术资格证种类 　　 　　 　　联系电话 　　 　　 　　主 　　要 　　经 　　历 　　 　　 　　家庭主要成员及主要社会关系 　　 　　姓名 　　 　　关系 　　 　　年龄 　　 　　工作单位或住址 　　 　　职务 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　承诺 　　 　　本人对上述信息真实性负责。如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。并确保所填写的联系电话畅通。 特此承诺。   　　                                                承诺人（签名并盖手印）： 　　                                                       2022年 月 日 　　 　　资审意见 　　 　　年龄 　　 　　专业技术资格 　　 　　学历 　　 　　卫生主管部门 　　资审意见 　　 　　 　　 　　 　　签名： 　　 　　昌江区卫生健康委员会   　　昌江区国有资产经营管理有限公司 　　2022年3月27日 

　　江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年公开招聘合同聘用制行政管理人员公告 　　 　　江西陶瓷工艺美术职业技术学院位于瓷都景德镇市浮梁工美大道666号，是经江西省人民政府批准、教育部备案、江西省教育厅直属的公办全日制普通高职院校，现为江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、联合培养应用型本科人才试点院校、江西省非物质文化遗产传承基地。学校占地面积1408亩，一期800亩已建设完成，校舍建筑面积25万平方米。现有5个教学分院，开办32个全日制专科专业和5个职业本科专业，教职工600余人，在校生15000余人。为适应学院高质量发展需要，现面向社会公开招聘合同聘用制行政管理人员2名。 　　一、招聘岗位需求一览表 　　 部门 　　 管理 　　 岗位 　　 招聘 　　 人数 　　 岗位条件 　　 职责要求 　　 学工处 　　 01岗武装部负责人岗 　　 1 　　 1、本科以上学历（含军事院校）。 　　 2、中共党员。 　　 3、在部队曾担任正营级及以上主官。 　　 4、年龄50周岁以下，曾任副团级以上可延长至55周岁。 　　 大学生征兵、国防教育、学生军训、学生军训教官队伍管理工作。 　　 学工处 　　 02岗武装部助理岗 　　 1 　　 1、本科以上学历（含军事院校）。 　　 2、中共党员 　　 3、在部队曾担任连级及以上干部。 　　 4年龄在45周岁以下。 　　 5、曾经作为主要成员参与高等院校军训工作的优先。 　　 大学生征兵、国防教育、学生军训、学生军训教官队伍管理工作。 　　 　　二、引进对象 　　（一）具有大学本科及以上学历，中共党员、曾经在部队担任符合岗位条件的干部工作经历。 　　（二）学院教职员工（含在编人员、土地工、享受人事代理待遇职工、外聘职工、合同制聘用人员及其退休人员）的亲属（含直系、旁系、近姻亲关系）不允许引进。 　　（三）已经通过引企入校方式进入校园的企业从业人员，不允许引进。 　　三、年龄要求 　　岗位1: 50周岁以下，如曾任副团级及以上职务的可延长至55周岁,但只聘3年。 　　岗位2： 40周岁以下。 　　四、工作任务 　　岗位1主要职责：大学生征兵、国防教育、学生军训、学生军训教官队伍管理工作负责人，并承担适量的国防教育教学工作量，其他的按学校相关制度执行。 　　岗位2主要职责：大学生征兵、国防教育、学生军训、学生军训教官队伍管理工作助理，并承担适量的国防教育教学工作量，其他的按学校相关制度执行。 　　五、报名时间 　　公告发布之日起至2022年12月30日止。 　　六、报名方式 　　（一）登录江西陶瓷工艺美术职业技术学院官方网站：http://www.jxgymy.com/→机构设置→党政群团部门→人事处（党委教师工作部）→公告通知中查看公告及下载《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年合同聘用制行政管理人员报名表》。 　　（二）简历投递：按要求认真填写《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年合同聘用制行政管理人员报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿，压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至493657940@qq.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名。仅递交《江西陶瓷工艺美术职业技术学院2022年合同制聘用人员报名表》视为未报名。报名应提交材料包括： 　　1、身份证扫描件。 　　2、学历、学位证书扫描件，境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历认证报告。 　　3、曾在部队任职的证明材料。 　　3、基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料，要客观真实，请考生诚信报名，报名提交的材料进入面试必须进行原件复审。 　　七、面试时间 　　具体时间另行通知 　　八、考核方式 　　本次招聘岗位不设开考比例，考核方式采用面试方式进行，面试为百分制，面试主要考核应聘者对本岗位职责要求及职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　九、评分与统计 　　采用实名制评分，面试为百分制，计算平均分值保留两位小数（不做去掉一个最高分、去掉一个最低分的要求）。 　　十、体检、考察与公示 　　根据总成绩成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，在考核成绩75分（含）以上按高分到低分依次递补，其他情况一律不递补， 　　十一、相关待遇 　　岗位1：年薪7万（含五险一金）。 　　岗位2：年薪6万（含五险一金）。 　　十二、其它事项 　　（一）合同制聘用人员的人事档案交由学校统一管理，社保医保由学校在其年薪中支出为其购买。 　　（二）本公告所称年薪包括工资、津贴、福利、“五险一金”单位承担部分的费用等。合同制人员不再享受在编职工其它福利待遇。 　　（三）合同制聘用人员合同三年一签，一年一考核。考核不合格学院有权解聘；考核合格，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 　　（四）聘期未满解除协议，聘用方或受聘方均需提前1个月，以书面形式通知对方，否则按违约处理。 　　十三、联系方式 　　人事处（党委教师工作部） 　　董老师：13807985610 　　叶富章：13979880939 　　附件：报名表 　　 江西陶瓷工艺美术职业技术学院 　　 2022年12月15日 　　

　　 　　景德镇市专业森林消防支队招录公告 　　因工作需要，根据《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》（赣府厅发〔2020〕13号），景德镇市专业森林消防支队拟招聘50名队员，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　按照公开、公平、公正的原则，根据岗位设置所需条件，通过竞争，择优录取。 　　二、招收岗位及计划 　　本次招考含应急战斗员、车辆驾驶员、信息宣传员和特种作业员等岗位（具体招聘岗位及计划见附件1）。 　　三、岗位要求 　　（一）招聘基本条件 　　报名者除满足岗位计划表中的岗位要求外，还需满足以下条件。 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　3.自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、地震灾害、地质灾害、雨雪冰冻灾害、安全生产事故等突发事件的应急救援工作，服从组织分配、服从命令、听从指挥，具有奉献精神； 　　4.身体和心理健康，具有良好的品德，政治审查、体检合格； 　　5.男性身高不低于165厘米、女性身高不低于158厘米； 　　6.法律、法规规定的其他条件。 　　（二）不予招聘条件 　　1.犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的; 　　8.其他不宜进入森林消防工作队伍的人员。 　　（三）优秀录用条件 　　同等条件下，退役军人、曾任国家消防员或地方专职消防员的优先录用。 　　四、招聘方法和程序 　　招聘按照报名、考核、体检、考察、公示、试用等环节和程序组织实施，本次招聘各岗位均不设开考比例。 　　（一）报名（同步进行资格审查） 　　1.报名时间:2022年11月15日-11月21日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。 　　2.报名方式:持相关证件现场报名。地址:昌江区景德西大道10号景德镇市应急管理局1421办公室。 　　3.报名时请提交以下材料: 　　(1)个人报名表3份(见附件2，下载后填好并打印)； 　　(2)本人身份证、学历证书原件及复印件； 　　(3)近期1寸正面免冠红底彩色照片3张； 　　(4)报考岗位所需要的资格证书原件及复印件； 　　(5)档案袋一个(正面注明姓名及报考岗位)。 　　（二）考核 　　1.体能测试（时间、地点待定，另行通知） 　　(1)测试项目及达标成绩要求：1500米跑（8分10秒）、立定跳远（2.1米）、俯卧撑（30个/2分钟）、仰卧起坐（30个/2分钟）及100米（15秒）。 　　(2)成绩判定：应急战斗员岗位各项体能测试均达到要求的方为合格，不合格人员不进入下一程序。车辆驾驶员、信息宣传员和特种作业员岗位体能测试成绩仅作为同等条件下优先录用条件。 　　2.笔试（时间、地点待定，另行通知） 　　 报名人员在接到笔试通知后，携带身份证等有效证件提前半小时到考试地点领取笔试准考证，笔试为闭卷考试，考试时间60分钟，主要内容为森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。 　　3.面试（时间、地点待定，另行通知） 　　面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。 　　4.公布成绩 　　笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和考察环节，如个人原因或体检、考察没有通过而空出来的名额原则上根据考生排名进行补录。考试总成绩将在景德镇市应急管理局门户网站和景德镇应急管理微信公众号进行公示。 　　（三）体检、考察 　　1.体检 　　体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。招聘对象对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。 　　2.考察 　　考察由市应急管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。 　　（四）公示、培训试用 　　1.公示 　　体检、政审合格的拟聘人员，将在景德镇市应急管理局门户网站、景德镇应急管理微信公众号进行公示，公示时间为5天。 　　2.培训试用 　　拟聘人员按要求进行为期3个月的培训试用，培训试用期满前进行转正考核，经考核合格的按规定办理有关手续，未通过试用考核的按照《劳动合同法》第三十九条第一款规定解除劳动合同。 　　五、聘用和待遇 　　（一）聘用 　　经考核转正后首次签订劳动合同期限为三年（含试用期3个月），第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。 　　（二）管理 　　队员实行准军事化管理，实行不定时工作制度，工作中 24小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等假期，但必须无条件服从景德镇市专业森林消防支队依照有关规定的统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，将解除劳动关系。 　　（三）待遇 　　培训试用期间发放基本工资，统一发放服（被）装。正式聘用队员待遇由市应急管理局参照《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》(赣应急字〔2019〕78号）《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号）并结合我市实际制定执行。统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。 　　六、咨询及举报电话 　　报考咨询：0798-8386226 　　举报电话：0798-8386216 　　咨询（举报）时间：工作日9:00-17:30  　　此公告由景德镇市应急管理局负责解释。 　　附件1：招聘岗位计划表.xls 　　附件2：景德镇市专业森林消防支队队员招聘报名表.docx 　　 　　

　　2022年浮梁县应急管理局公开招聘专业森林消防队员(综合应急救援队员)公告 　　 　　为加强森林消防和应急救援力量,提高综合应急救援能力,根据工作需要,特面向社会公开招聘专业森林消防队员(综合应急救援队员),现将有关事项公告如下: 　　一、招聘计划及岗位 　　本次计划招聘县专业森林消防队员(综合应急救援队员)4名(专业森林消防队员3名,驾驶员1名)。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)基本条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。具有下列情形之一的,不具备应聘资格:1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;3.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;4.其他不宜进入森林消防、应急救援工作队伍的。 　　(二)岗位条件。 　　1.专业森林消防队员(3名):男性,年龄18-35周岁(1987年11月1日-2004年11月1日出生),大专以上学历,专业不限,限浮梁户籍。身高165cm(含)以上,双眼裸眼视力4.8以上,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。 　　2.驾驶员(1名):男性,年龄18-45周岁(1977年11月1日-2004年11月1日出生),高中及以上学历,专业不限,限浮梁户籍,须持有B1以上驾照。 　　三、招聘程序和方法 　　按照公告、报名、资审、体测、面试、体检、公示、聘用等程序进行,具体如下。 　　1.报名时间。2022年11月14日上午09:00至11月16日下午17:00(上班时间)。 　　2.报名地点。浮梁县应急管理局办公楼三楼防灭火办公室。 　　3.报名需带材料:(1)学历证明原件及复印件一份;(2)身份证原件及复印件一份;(3)户口本原件及复印件一份;(4)本人近期一寸免冠彩色(红底)照片3张;(5)报名表1份(见附件1)。 　　4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。 　　5.体能测试。经报名初审合格的考生,体测时间:11月20日,地点:县一中运动场。体能测试项目包括:1000米跑、100米跑、引体向上、仰卧起坐。体能测试总分为100分。体能测试总分=1000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+引体向上成绩×20%+仰卧起坐×20%。 　　6.面试。依据考生体测成绩由高分到低分,按照招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员名单,如最后一名面试入围人员体测成绩相同的则一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,每位考生面试时间为10分钟,面试总分为100分。面试考生现场临时抽签决定面试顺序,时间地点另行通知。 　　7.总成绩的确定。体能测试、面试成绩各为100分,考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按体能测试分数高分到低分排名确定。 　　8.体检。体检标准参照《公务员体格检查标准》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。 　　9.考察。体检合格者为考察对象,有下列情形之一者考察不合格: 　　(1)不符合报考资格条件; 　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　(3)受过行政拘留、司法拘留处罚的; 　　(4)曾经被判刑; 　　(5)其他不宜进入森林消防、应急救援工作队伍的。 　　10.公示。经体检、考察合格确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。 　　11.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的专业森林消防队员(综合应急救援队员)为合同工(临时聘用),试用期2个月。试用期满,能胜任工作岗位者,浮梁县应急管理局与其签订聘用合同。实行二年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。 　　12.待遇。试用期每人每月工资待遇3500元,试用期满后工资为4000元/月,同时聘用单位统一购买“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金),合同制县专业森林消防队员(综合应急救援队员)按照国家法定假进行休息(重点防火、防汛等特殊时期全员在岗)。用人单位建立工资自然增长机制,根据社会发展水平和聘用人员考核情况,适当调整工资标准。 　　13.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。 　　14.联系方式 　　县人社局:2621975 　　县应急管理局:13607988168 　　 浮梁县人社局 　　 2022年11月7日 　　附件1：2022年浮梁县公开招聘专业森林消防队员（综合应急救援队员）报名表.doc 　　附件2：体能评分标准表.doc 　　

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　　 　　景德镇陶瓷大学2022年度第三批科研助理岗位招聘公告 　　根据《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函〔2020〕23号）等文件要求，现面向各类毕业生进行科研助理岗位招聘工作。相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　 单位（项目）名称 　　 岗位编号 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 联系人 　　 联系方式 　　 稀土环保颜料耐高温关键技术项目 　　 01 　　 1 　　 2023年应届毕业生，本科学历，理工类专业 　　 李老师 　　 13879878186 　　 kli_jci@163.com 　　 景德镇科技信息管理系统设计 　　 02 　　 1 　　 2023年应届毕业生，本科学历，理工科，具有专利相关知识 　　 虞老师 　　 18079878600 　　 jcizscq@163.com 　　 集成学习框架下的DNA启动子分类及其甲基化预测研究 　　 03 　　 1 　　 2023年应届毕业生，本科及以上学历、计算机相关专业，具有团队协作与沟通能力，服从团队分工安排 　　 邱老师 　　 13879802071 　　 qiuone@163.com 　　 江西省重大科技研发专项—先进绿色智能艺术陶瓷烧造集成装备的关键技术开发 　　 04 　　 1 　　 2023年应届毕业生，能源动力、新能源科学工程、暖通空调、动力工程及工程热物理等相关专业硕士或优秀本科生；具有良好的团队协作与沟通能力，有较好的科研素质和创新能力；服从项目组分工安排 　　 汤老师 　　 18810289711；tangyzhi@outlook.com 　　 江西省陶瓷技术创新中心 　　 05 　　 1 　　 2023年应届毕业生，本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，文字整理功底；熟悉office等办公软件 　　 李老师 　　 13979807531 gjgczx@126.com 　　 吉州窑黑釉陶瓷产品制备工艺技术创新研究 　　 06 　　 1 　　 2023年应届毕业生，研究生学历、硕士学位，陶瓷相关专业 　　 余老师 　　 18879858095 　　 739299179@qq.com 　　 江西吉州窑出土瓷片的整理、复原与再现研究 　　 07 　　 1 　　 2023年应届毕业生，研究生学历、硕士学位，陶瓷相关专业 　　 余老师 　　 18879858095 　　 739299179@qq.com 　　 江西省文化和旅游产业陶瓷科技创新联合体 　　 08 　　 2 　　 2023年应届毕业生，本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，文字整理功底；熟悉office等办公软件 　　 程老师 　　 13979835640 　　 tykyc@163.com 　　 　　备注： 　　1.国（境）外高校毕业生，报名时须提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 　　2.国家规定的择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　二、应聘方式及程序 　　1.简历及材料投递：报考人员需准备以下材料： 　　①个人简历； 　　②《景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）； 　　③各阶段的毕业证、学位证（含学信网电子学历注册备案表）、2023年应届毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）； 　　④身份证； 　　⑤择业期内毕业生（2021年、2022年毕业生）须提供全国毕业生就业报到证，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等； 　　⑥公告岗位中要求的其他材料（如相关学习经历证明）。 　　报考人员需将上述有关材料扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至各招聘部门指定邮箱，每人限报一个岗位。附件命名格式为：王某某＋XX大学硕士/学士＋XX专业＋应聘XX岗位。报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。 　　2.报名时间：即日起至2022年10月25日。 　　3.资格审查：将根据应聘者信息进行筛选和资格审查，综合考察应聘者材料。 　　4.面试：通过资格审查者，由各面试小组进行考核后综合评价。面试时间另行通知。 　　5.体检：拟录用人员需提交三甲医院体检证明，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，费用自理。 　　6.公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7天。 　　7.聘用：与拟录用人员签订聘用协议，按照有关规定办理相关手续。 　　8.人事处联系人：鲍老师 联系电话：0798-8499222 　　三、待遇 　　待遇由基本工资和绩效奖金构成，具体金额由各课题项目组（平台、基地）与拟录用人员面议，从科研项目经费中的劳务费及其他可用于劳务费支出的经费中支付。聘用时间原则上不少于1年，并按规定购买社会保险及住房公积金。 　　附件：景德镇陶瓷大学科研助理应聘人员资格审查表.docx 　　 　　

　　 　　2022年浮梁县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员公告 　　为满足浮梁县综合性应急救援工作需要,根据景德镇市政府办《关于印发2022年度消防工作目标任务的通知》(景府办字〔2022〕30号)文件精神,经县政府同意,面向社会公开招聘10名政府专职消防员,现将相关事宜公告如下: 　　一、招聘计划 　　本次计划招聘政府专职消防员10名。 　　二、招聘对象和条件 　　1.政治条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。具有下列情形之一的,不具备应聘资格: 　　（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　（2）受过行政拘留、司法拘留处罚的;3、有被消防救援队伍辞退、解聘或主动离职记录的;4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。 　　2.年龄条件。男性,18周岁以上,年龄在26周岁以下(1996年12月1日至2004年12月1日之间出生),若持有(B照)驾驶证的年龄可放宽至不超过35周岁且体测成绩加5分。 　　3.学历条件。高中及以上文化。 　　4.身体条件。身高1.65米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。 　　5.户籍条件。不限。 　　三、招聘程序和方法 　　按照公告、报名、资审、体测、面试、体检、公示、聘用等程序进行,具体如下。 　　1.报名时间。2022年10月19日上午09:00至10月21日下午17:00(上班时间)。 　　2.报名地点。浮梁县爱国路(浮梁县第三小学后面),浮梁县消防救援大队1楼大厅。 　　3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行,不接受委托他人报名。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一式叁份,到现场报名。现场报名需携带本人身份证、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)和报名表,同时每人上交近期一寸免冠红底彩色照片3张。 　　4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。 　　5.体能测试。经报名初审合格的考生,体测时间:10月30日,地点:县一中运动场。体能测试项目包括:1000米跑、100米跑、引体向上、仰卧起坐。体能测试总分为100分。体能测试总分=1000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+引体向上成绩×20%+仰卧起坐×20%。 　　6.面试。依据考生体测成绩由高分到低分,按照招聘计划1:2.5的比例确定入闱面试人员名单,如最后一名面试入围人员体测成绩相同的则一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,每位考生面试时间为10分钟,面试总分为100分。面试考生现场临时抽签决定面试顺序,时间地点另行通知。 　　7.总成绩的确定。体能测试、面试成绩各为100分,考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按体能测试分数高分到低分排名确定。 　　8.体检。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。 　　9.考察。体检合格者为考察对象,有下列情形之一者考察不合格: 　　(1)不符合报考资格条件; 　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　(3)受过行政拘留、司法拘留处罚的; 　　(4)曾经被判刑; 　　(5)有被消防救援队伍辞退、解聘或主动离职记录的; 　　(6)其他不宜进入应急救援工作队伍的, 　　10.公示。经体检、考察合格确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。 　　11.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的政府专职消防员为合同工(临时聘用),试用期3个月。试用期满,能胜任工作岗位者,浮梁县消防救援大队与其签订聘用合同。实行三年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。 　　12.待遇。聘用后每人每月工资待遇3600元,试用期满后工资为4500元/月,同时聘用单位统一购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金),提供食宿与服装。工资标准参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)。 　　13.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。 　　14.联系方式 　　县消防救援大队:18979837200/15507981987 　　县人社局:2621975 　　 浮梁县人社局 　　 2022年10月12日 　　招聘报名表（附件1）.doc 　　体能标准（附件2）.doc