2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
景德镇人事考试网2018年12月26日讯：为切实解决我县三龙镇城管人员严重不足的问题，进一步提高工作效率，根据工作需要，经县政府同意，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘14名城管人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘城管人员14名，其中：男性12人、女性2人。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍，具有高中及以上学历毕业生,退伍军人学历可放宽到初中。
2.招聘条件。
(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;
(3)年龄在35周岁及以下(1984年元月1日以后出生);
(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(5)男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2019年1月2日上午09:00至1月4日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。浮梁县三龙镇党政办。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)，退伍军人还需携带退伍证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。
4.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2019年1月12日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。笔试成绩占考试总成绩的50%。
【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
5.面试。根据笔试成绩，从高分到低分男性按1:2，女性按1：3的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2019年1月19日，地点另行通知,面试采取结构化面试，面试成绩占考试总成绩的50%。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
6.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。
7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
8.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。
10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的城管人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县三龙镇人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。
11.待遇。试用期内，每月2000元。试用期满后，每人每月工资待遇2400元，按照国家有关规定购买五险一金，享受镇非编人员同等待遇。
12.未尽事宜由浮梁县三龙镇2018年面向社会公开招聘城管人员工作领导小组办公室负责解释。
13.联系方式。
咨询电话：2621975/2721106
监督电话:2626329
浮梁县三龙镇2018年面向社会公开
招聘城管人员工作领导小组
2018年12月26日
2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
景德镇人事考试网2018年12月26日讯：为切实解决我县三龙镇城管人员严重不足的问题，进一步提高工作效率，根据工作需要，经县政府同意，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘14名城管人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘城管人员14名，其中：男性12人、女性2人。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍，具有高中及以上学历毕业生,退伍军人学历可放宽到初中。
2.招聘条件。
(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;
(3)年龄在35周岁及以下(1984年元月1日以后出生);
(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(5)男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2019年1月2日上午09:00至1月4日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。浮梁县三龙镇党政办。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)，退伍军人还需携带退伍证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。
4.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2019年1月12日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。笔试成绩占考试总成绩的50%。
【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
5.面试。根据笔试成绩，从高分到低分男性按1:2，女性按1：3的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2019年1月19日，地点另行通知,面试采取结构化面试，面试成绩占考试总成绩的50%。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
6.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。
7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
8.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。
10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的城管人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县三龙镇人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。
11.待遇。试用期内，每月2000元。试用期满后，每人每月工资待遇2400元，按照国家有关规定购买五险一金，享受镇非编人员同等待遇。
12.未尽事宜由浮梁县三龙镇2018年面向社会公开招聘城管人员工作领导小组办公室负责解释。
13.联系方式。
咨询电话：2621975/2721106
监督电话:2626329
浮梁县三龙镇2018年面向社会公开
招聘城管人员工作领导小组
2018年12月26日
2018年景德镇市浮梁县招收基层林业专业技术人员定向培养公告
2018年景德镇市浮梁县招收基层林业专业技术人员定向培养公告
景德镇人事考试网2018年3月6日讯：根据《江西省林业厅 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于开展全省基层林业专业技术人员定向培养工作的通知》(赣林人字[2014]19号)、《关于做好全省基层林业专业技术人员定向培养工作的补充通知》(赣林人字[2015]188号)和《江西省林业厅关于下达2018年全省基层林业专业技术人员定向培养计划的通知》(赣林人字[2018]36号)精神，经县编办、教育局、人社局、林业局同意，并经省林业厅批复，现将有关事项公告如下：
一、定向招生层次及专业、人数
1.招生层次：三年制高职(专科);
2.招生专业：林业技术专业，共招收2名，其中理科招收1名，文科招收1名。
二、招生对象及报考条件
(一)招生对象
1.浮梁县户籍的文、理科应、历届高中毕业生考生(年龄不超过28周岁，即为1990年1月1日及以后出生);
2.报考了全省基层林业专业技术人员定向培养的考生，不能同时参加江西省基层农业、水利、国土等其它行业专业技术人员定向培养报名、考试，否则取消录取资格。
(二)报考条件
1.思想政治品德良好，有志从事基层林业技术服务工作;
2.身体健康。参加江西高校招生统一体检，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定要求，并且能胜任野外林业调查规划、森林资源监测及林业生产实践工作。
(三)有以下情况之一者不得报考：
1.不符合《江西省2018年普通高考网上报名公告》规定的;
2.身体患有疾病，不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求的;
3.其他影响在校学习的，以及不能胜任野外林业调查规划、森林资源监测及林业生产实践工作的。
三、报考学校及专业
报考学校：江西环境工程职业学院;
地址：赣州市经济技术开发区;
咨询电话：0797-8259288，传真：0797-8305033
报考专业：林业技术专业
四、报名方式
1.报名地点：浮梁县林业局党政办
2.报名材料：考生按要求如实填写《江西省基层林业专业技术人员定向培养考生申报表》及《江西省基层林业专业技术人员定向培养考生承诺书》;身份证、户口本原件和复印件各一份;
3.资格审核：2018年3月28—31日，县编办、教育局、人社局、林业局根据报考条件对已报名考生进行资格审核，签署同意意见并盖章后，由县林业局将报名情况汇总报至江西省林业厅和江西环境工程职业学院。
五、招生考试
1.全省基层林业专业技术人员定向培养招生考试的考生参加普通高等学校招生全国统一考试;
2.文化考试科目为语文、数学、英语和技术，考试范围以高考大纲为准。
六、录取原则
1.按照省林业厅下发的各县(市、区)2018年度基层林业专业技术人员定向培养计划数，江西环境工程职业学院按各县(市、区)考生高考高职(专科)文化总成绩从高到低依次录取，如遇考生总成绩相同，以语文、数学、英语、技术单科成绩从高到低录取;
2.以县为单位，按各县(市、区)招生计划1：1的比例进行录取;
3、如有考生放弃录取资格，则按考生成绩依次递补专业录取。
七、录取说明
1.录取的考生属国家计划内统招，学制三年，毕业后颁发全日制普通高等院校大学专科学历文凭;其学籍管理、学费以及享受国家高等学校学生资助政策体系和学校的奖、助学待遇，与参加全国统一高考录取的学生完全一致;
2.录取的考生到本县林业局签订《江西省基层林业专业技术人员定向培养协议书》，毕业后由其所在的县人社部门派遣到基层林业单位工作，确保有岗有编;
3.凡报名参加了全省基层林业专业技术人员定向培养招生考试并被录取的考生，承诺一旦被录取为林业定向生，不得填报高考其他批次志愿并自愿放弃高考其他批次录取资格;未被录取的考生，还可以继续填报高考志愿，不影响参加当年的普通高校招生录取。
八、工作时间安排(见附件)
浮梁县人力资源和社会保障局
浮梁县林业局
2018年2月26日
2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
2018年景德镇市浮梁县三龙镇招聘城管人员公告
景德镇人事考试网2018年12月26日讯：为切实解决我县三龙镇城管人员严重不足的问题，进一步提高工作效率，根据工作需要，经县政府同意，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘14名城管人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘城管人员14名，其中：男性12人、女性2人。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍，具有高中及以上学历毕业生,退伍军人学历可放宽到初中。
2.招聘条件。
(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;
(3)年龄在35周岁及以下(1984年元月1日以后出生);
(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(5)男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2019年1月2日上午09:00至1月4日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。浮梁县三龙镇党政办。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)，退伍军人还需携带退伍证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。
4.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2019年1月12日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。笔试成绩占考试总成绩的50%。
【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
5.面试。根据笔试成绩，从高分到低分男性按1:2，女性按1：3的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2019年1月19日，地点另行通知,面试采取结构化面试，面试成绩占考试总成绩的50%。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
6.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。
7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
8.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。
10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的城管人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县三龙镇人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。
11.待遇。试用期内，每月2000元。试用期满后，每人每月工资待遇2400元，按照国家有关规定购买五险一金，享受镇非编人员同等待遇。
12.未尽事宜由浮梁县三龙镇2018年面向社会公开招聘城管人员工作领导小组办公室负责解释。
13.联系方式。
咨询电话：2621975/2721106
监督电话:2626329
浮梁县三龙镇2018年面向社会公开
招聘城管人员工作领导小组
2018年12月26日
