2022年江西景德镇市珠山区招聘政府专职消防员公告
2022年珠山区面向社会招聘政府专职消防员招聘公告
为加强珠山区应急救援队伍建设,满足综合性应急救援工作需要,特面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及工作地点
(一)招聘岗位
政府专职消防队员9名
(二)工作地点
珠山区消防救援大队
二、招聘对象资格条件
(一)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;
2、坚持四项基本原则,热爱消防救援事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为,符合岗位所需的身体条件;
3、景德镇以及周边城市户口(含农村户口),高中及以上文化程度。资格审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。
(二)岗位条件
男性,年龄18-30周岁(1992年1月1日-2004年12月31日出生),身高160cm(含)以上,双眼裸眼视力4.8以上,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。同等条件下退役军人、有专业特长(有B2驾照、汽修、篮球、厨师等)和消防部队工作经历以及正规大专毕业生可适当放宽年龄并优先聘用(在报名时注明)。
具有下列情形之一的,不具备应聘资格:
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被消防救援队伍辞退、解聘或主动离职记录的;
4、道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、心理测试、体能测试、面试、体检、公示、岗前培训、试用、聘用的程序进行。
(一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式:现场报名
2、报名时间:从公告之日接受咨询,集中报名时间9月5日-9月20日。
3、报名地点:珠山区消防救援大队(景德大道消防救援大队)三楼办公室。
4、报名需带材料:(1)学历证书原件及复印件一份;(2)身份证原件及复印件一份;(3)户口本原件及复印件一份;(4)本人近期一寸免冠彩色(红底)照片3张;(5)自愿加入消防救援队伍申请书一份;(6)报名表两份(见附件)。
备注:如是退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。
(二)资格审查
现场报名过程中一并进行。
资格审查需提交材料:
1、身份证或户口本原件及复印件;
2、学历证明原件及复印件;
3、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4、驾驶证、退伍证原件及复印件(其中有专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
(三)考试
考试分为体能测试、心理测试和面试三项。
1、体能。体能测试满分100分,内容为1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐四个项目。1500米跑占体能成绩40%、100米跑占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%。
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项目
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1500米
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100米
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俯卧撑
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仰卧起坐
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优秀
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6′10〞
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13〞
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35/2分钟
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35/2分钟
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良好
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7′10〞
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15〞
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25/2分钟
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25/2分钟
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及格
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8′10〞
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16〞
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20/2分钟
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20/2分钟
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2、心理测试:心理测试成绩作为资格条件,不计入总成绩,不合格予以淘汰。
3、面试。考官当面对应聘人员进行测试,总分100分,面试的程序为,考生自我介绍(时间为2分钟),从面试题库中随机抽取题目由应聘人员现场回答(时间为3分钟);
考试成绩100分,按体能60%、面试40%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格,考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,择优录取。
4、考试时间:2022年9月30日,如有变更另行通知。
(四)体格检查
体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,应聘人员按通知要求到指定医院参加健康体检。体检具体时间另行通知,体检不合格者取消录用资格。
(五)公示及办理聘用手续
报名、考试、体检工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划确定拟聘用人员名单,并在珠山区人事考试网、珠山区人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公示期满后进行培训,培训合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单。新聘用人员用人单位签订劳动合同,合同期三年(试用期三个月),并报珠山区人社局备案。聘用后实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》,统一发放服装,包食宿,每周安排2天轮休,其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务,表现优秀的下一步在国家队消防员招录中将择优招录,对不服从管理,不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。
四、待遇
试用期政府专职消防队员工资为3600元/月;试用期满后工资为4500元/月, 聘用单位统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育),单位承担社会保险金780元/月,提供食宿与服装。
监督举报电话:珠山区人社局监察室 0798-8521614
本公告由珠山区消防救援大队负责解释。
2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告
景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学，是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校，现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。
学校坐落于首批国家历史文化名城——江西省景德镇市，现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑，占地2265亩，设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院（部、系）及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院，全日制在校生2万余人，其中，硕士研究生、博士研究生近2000人，形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴，注重艺工并重、艺工商交融，突出设计艺术和陶瓷工程优势，不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业，精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。
二、招聘对象
根据学校发展和学科建设需要，我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作，恪守高等学校教师职业道德规范，身心健康，品行高尚的高层次人才，具体如下：
1.杰出人才：学术造诣精深，研究领域处于世界科技前沿，已取得海内外专家公认的重大原创性成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.领军人才：学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科带头人：在本学科领域有较大影响力，已取得同行认可的原创性学术成果，有较好的学术发展基础和成长潜力，引领本学科达到国内先进水平。
4.学术骨干：在本学科领域具有一定影响力，取得重要的代表性学术成果，有较强的科研创新能力、水平和成长潜力，一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务；年龄不超过50周岁。
5.优秀博士：取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士，各学习阶段所学专业一致或相关，年龄不超过35周岁，业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。
三、招聘计划
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人数
| 专业领域
|
各学院（部、系）及各科研单位
| 教学 科研
| 不限
| 不限
|
联系人：杨老师 联系电话：0798-8499646 邮箱：64119584@qq.com，也可与各学院（部、系）及各科研单位直接联系。
| |||
（二）博士人才招聘计划
单位
| 招聘 岗位
| 招聘人 数
| 岗位条件
|
材料科学与工程学院
| 教学 科研
| 14
| 0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程，博士研究生学历、学位
|
联系人：汪院长 联系电话： 0798-8499678/13979806158 邮箱：wyq8248@126.com
| |||
陶瓷美术 学院
| 教学 科研
| 6
| 010106美学/1304美术学/1305设计学，博士研究生学历、学位
|
联系人：黄院长 联系电话：0798-8490727/13807986725 邮箱：jcitmxy@vip.163.com
| |||
设计艺术 学院
| 教学 科研
| 8
| 1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学，博士研究生学历、学位
|
联系人：邹院长 联系电话：0798-8488366/13507986252 邮箱：zxs9551@126.com
| |||
机械电子工程学院
| 教学 科研
| 10
| 0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程，博士研究生学历、学位
|
联系人：韩院长 联系电话：13979809035 邮箱：hanwenjdz@163.com
| |||
管理与经济 学院
| 教学 科研
| 6
| 0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理，博士研究生学历、学位
|
联系人：刘院长 联系电话：13807987975 邮箱：234074489@qq.com
| |||
信息工程 学院
| 教学 科研
| 6
| 020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学，博士研究生学历、学位
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联系人：周院长 联系电话：13879850495 邮箱：zhyzh_ty@163.com
| |||
外国语 学院
| 教学 科研
| 1
| 0502外国语言文学/0551翻译，博士研究生学历、学位
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联系人：侯院长 联系电话：13767937671 邮箱：46655134@qq.com
| |||
马克思主义 学院
| 教学 科研
| 4
| 0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302学，中员（含预备党员），博士研究生学历、学位
|
联系人：王院长 联系电话：13979816079 邮箱：wwh9022@126.com
| |||
艺术文博 学院
| 教学 科研
| 7
| 0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史，博士研究生学历、学位
|
联系人：陈院长 联系电话：15079836279 邮箱：94687998@qq.com
| |||
体育与军事教学部
| 教学 科研
| 1
| 0401教育学/0403体育学，博士研究生学历、学位
|
联系人：陈主任 联系电话：0798-8462696/13807981335 邮箱：591222301@qq.com
| |||
法学系
| 教学 科研
| 2
| 1201管理科学与工程/0301法学，博士研究生学历、学位；管理科学与工程专业博士，本硕须为法学专业
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联系人：黎主任 联系电话：0798-8495166/13879804051 邮箱：314302062@qq.com
| |||
中国陶瓷 发展研究院
| 科研
| 3
| 0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学；博士研究生学历、学位
|
联系人：李院长 联系电话：13979806338 邮箱：764631769@qq.com
| |||
知识产权信息服务中心
| 教学 科研
| 1
| 0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理；博士研究生学历、学位
|
联系人：鄢主任 联系电话：13507987964 邮箱：467138455@qq.com
| |||
四、引进待遇
（一）杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表：
分类
| 年薪 （万元）
| 安家费（万元）
| 平台建 设经费 （万元）
| 其他待遇
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杰出人才
| 面议
| 面议
| 300-500
| 事业单位编制；根据需要配备工作室和科研助手；提供三室两厅住房一套居住；配偶可随调
|
领军人才
| 面议
| 面议
| 80-350
| |
学科带头人
| 面议
| 面议
| 50-200
| |
学术骨干
| 面议
| 面议
| 30-60
|
注：平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。
（二）博士人才
1.事业单位编制。
2.博士安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士安家费35-50万元，属我校紧缺专业，且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元，特别突出的博士引进待遇一事一议。
3.科研启动费：理工类30万元，文科类20万元。
4.未晋升副高职称之前，服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇，5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。
5.博士学位津贴1000元/月。
6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。
7.配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位者，可按校内人事代理聘用。
注：我校紧缺专业包括：艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。
属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括：设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至 2022年12月31日招满即止。
2.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。
3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校（单位）、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋法学专业＋法学系+岗位名称)，附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。
4.联系方式
通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处
邮政编码：333403
联系人：杨老师
联系电话：0798-8499646，13879885976
电子邮箱：64119584@qq.com
六、考核与政审
主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识，具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行，考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。
七、健康检查与考察
1.通过考核和政审后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。
2.体检在我校指定单位进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。
3.体检、心理测试、考察不合格者，不予聘用。
八、聘用
体检、心理测试、考察合格，并经公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2022年江西景德镇市12345政务服务便民热线管理中心招聘公告
2022年度景德镇市12345政务服务便民热线管理中心聘用人员招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘市12345政务服务便民热线管理中心工作人员5名。
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：文秘岗2人（男），话务员3人（女）
（二）应聘条件
1、觉悟高，思想素质好，遵纪守法，道德品质优良。
2、年龄20—35周岁（有客服岗位经验者优先），身体健康，能适应轮班工作要求（含夜班）。
3、话务员文化程度大专以上，熟练掌握计算机操作和中文录入，持有计算机等级证书者优先。文秘岗要求大学本科（第一学历）文秘、汉语言文学、哲学、法律等相关专业优先。
4、责任心强，语言表达能力良好，话务员岗持有普通话等级证书者优先。
5、思维敏捷、善于学习，具有较强的理解能力和应变能力。
6．需承诺服务期2年
（三）用工形式：合同制
（四）工作地点：12345热线中心（市发展中心13号楼2楼）。
（五）工资待遇：面议
二、招聘方式及程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试（笔试＋面试）、批准聘用等程序进行。应聘人员请发送简历至jdzrx12345＠163．com，联系电话：0798－2198682（李女士）。
（一）在市政务服务数据管理局官网、微信公众号公开发布招聘公告，报名截止时间为2022年4月26日。
（二）市政务服务数据管理局组织人事部门根据应聘人员的条件进行简历筛选，并通知应聘人员到单位进行笔试面试。
（三）考试采用笔试和面试相结合的形式进行。笔试试卷实行封闭式命题，笔试面试分别计入总成绩，经过考察综合评定后确定聘用人员。
（四）由12345政务服务便民热线管理中心按程序办理聘用手续，试用期3个月，试用合格后签订正式劳动合同。
三、有关要求
（一）笔试、资格复审、面试的具体时间、地点将视当前疫情情况变化确定，请及时关注瓷都政务服务公众号相关公告。
（二）按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领健康码／行程码（报名成功后即可申领），考试当天健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状外，方可进入考点参加考试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
（三）应聘人员须对照本公告规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，一经发现有弄虚作假或不符合报名资格条件的，则取消报名、考试和录取资格，责任自负。应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（四）如已参加市政数局3月30日发布的招聘公告，请勿重复报名。
2022年江西景德镇市浮梁县监察委员会_浮梁县公安局招聘留置看护人员公告
2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局面向社会公开招聘留置看护人员公告
因工作需要,经县委、县政府同意,现决定面向社会公开招聘一批合同制留置看护人员,主要从事留置看护以及基层公安机关日常警务辅助工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘留置看护人员50名,其中:男性38名,女性12名。
二、招聘对象和条件
1.条件。遵守宪法和法律,拥护中国党领导,遵守法律法规,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录。
2.年龄条件。35周岁以下(1987年8月1日之后出生)。
3.学历条件。大专及以上学历。
4.身体条件。身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质。报考留置看护队岗位,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。
5.户籍条件。限景德镇地区户籍。
6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1982年8月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历,且笔试成绩加2分:
(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;
(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
(四)人民类或者政法类院校全日制毕业生。
7.有以下情形之一者,不具备招聘条件:
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(二)受过行政拘留、司法拘留处罚的;
(三)被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;
(四)有吸毒史和精神病史的;
(五)编造、散布有损国家声誉信息的;
(六)本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(七)其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序及办法
按照公告、报名、资审、笔试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。
(一)报名
1.报名时间。2022年8月10日—2022年8月12日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)
2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。
3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;
(4)近期一寸免冠红底彩色照片5张。
4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。
(二)资格审查。由县人社局对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。
(三)笔试
1.笔试时间为2022年8月20日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2022年8月18日。领取地点:浮梁县公安局政工科(五楼)。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
2.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体测资格。
3.依据考生笔试成绩由高到低,男性岗位按照招聘计划1:1.5的比例、女性岗位按照1:2比例,确定入闱体能测试人员名单。
(四)体能测试
1.体能测试满分为100分。
2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑;女子测试内容为800米跑、100米跑、1分钟仰卧起坐。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。
3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑(800米跑)成绩X40%+100米跑成绩x30%+俯卧撑(仰卧起坐)成绩x30%。
4.总成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按体能测试分数高分到低分排名确定。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象,标准参照《关于印发<公安机关录用人民考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
四、公示及办理聘用手续
1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示7个工作日。公示期满无异议的,由县公安局办理聘用手续。试用期三个月,考核合格后签订正式聘用合同,三年一签订,并报县人社局备案,此次聘用的工作人员均为合同工(临时聘用)。
2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩依次等额递补。
3.录用的留置看护队员日常管理由浮梁县公安局负责。执行看护任务服从县监委统筹调度安排,期间由县监委和县公安局共同管理。
五、工资待遇
留置看护队员试用期工资均为2000元/月。试用期满后,留置看护队员的月工资为3000元+工作津贴, 聘用单位统一购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),提供工作餐与服装。
六、其他事项
1.咨询电话:
浮梁县公安局政工科:0798-2625191;
浮梁县人社局人事股:0798-2621975。
2.监督举报电话:
县纪委县监委驻人社局纪检监察组:13907988056
3.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。
浮梁县人社局
2022年8月4日
附件1：2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员报名表.doc
附件2：2022年浮梁县监察委员会、浮梁县公安局招聘留置看护人员体能测试评分标准.doc
