中级经济师考了能干嘛
1、考中级经济师可以从事金融专业、工商专业、人力专业、财税专业、知识产权专业还有建筑专业的工作。可以说有不错的含金量，事业发展空间也十分的广阔。
2、获得技能补贴 通过中级经济师考试将有机会享受地方技能补贴政策，具备地方技能补贴政策的地区例如四川、陕西、山东、海南等地相继发布了2021地方技能补贴公告。个税扣除 2019年以后取得经济师证书的同学是可以抵扣个税的。
3、中级经济师可以从事银行、会计等工作。在很多进出口、商务管理和报关的工作岗位上也常常可以看到中级经济师的身影。
4、中级经济师可以用来评定职称、升职加薪等，就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
5、投资方面对于考取了中级经济师证书的人士，可以选择投资领域方面的工作，主要负责企业投资方面的事情。比如企业在进行投资某个工程项目时，就需要担任经济师的你去做详细的调查，然后做出相关的预测及提议。
中级经济师就业前景如何?考下来有用吗?
中级经济师，是我国职称之一，属于经济师类别，要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。拥有证书可以有升值加薪 、评定职称、落户加分等福利待遇，就业前景也十分广泛。
能从事什么岗位工作？考下中级经济师有什么好处？就业方向更多了随着我国经济形势的不断发展，很多企业、单位对于人才要求更高了。作为一名会计人，只有不断给自己充电、加码，才能让自己在激烈的竞争中占据更大优势。
值不值得考？考下中级经济师有哪些用处？城市落户的加分项如今国家正大力推广及培养更多的经济师人才，为了吸引更多考生报考经济师，也出台了不少的优惠政策。
中级经济师的就业前景 宏观来看，从改革开放以来，我国经济发展稳步加强，各行各业对经济人才的需求也日益扩大。这让经济师考试的含金量也越来越高。
有哪些就业方向？考下中级经济师有什么用处？可以享受落户积分如果取得了中级经济师证书，则可以享受落户加分政策。
中级经济师就业范围
1、中级经济师可以从事工商专业工作，包括企业管理、经营管理等，负责协调解决各种经营问题。此外，还可以进入工商银行、工商管理机构等工作。中级经济师证书持有者可以考虑从事经济方面工作，职业范围广泛，就业方向多样。
2、中级经济师可以从事以下岗位：单位人力资源部门（也就是人事部门）的工作人员。各单位财务部门的工作人员。各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。保险公司或是从事保险工作。商会或负责经济促进工作的相关人员。
3、中级经济师可以从事的工作一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
4、中级经济师专业涉及很广泛，涵盖工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等多个行业类别。
报中级经济师班哪个好
中级经济师培训机构好的有：爱思学经济师考试培训机构、零点经济师考试培训学校、百练教育经济师考试培训学校、尚德经济师考试培训机构。
中级经济师培训机构比较好的有：优路教育、高顿教育、233网校、中公财经等等机构。优路教育 优路教育财经类的课程有初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。
中级经济师培训优路教育、高顿教育、233网校这三个比较好。优路教育。
中级经济师比较好的培训机构是高顿教育、优路教育等。优路教育：财经类的课程有初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。
中级经济师可以从事什么工作
1、保险公司或是从事保险工作。商会或负责经济促进工作的相关人员。农业局下属的相关单位，种子公司、粮站等从业相关的。林业局下属的公园、园林相关单位。与建筑相关的设计、施工、监理等工作人员。
2、因此，中级经济师的工作岗位涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。经济师待遇 包容性强 经济师考试专业种类多，考试科目分为两门：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。
3、中级经济师可以从事银行、会计等工作。在很多进出口、商务管理和报关的工作岗位上也常常可以看到中级经济师的身影。
4、中级经济师考完可以做什么工作 投资。公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和项目进行有关预测，并给出参考建议。分析。
5、中级经济师的就业方向是很广的，可以做各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。另外，中级经济师还可以从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
6、中级经济师可从事的岗位：可以从事企业财务部门的负责人，管理整个财务部门，时刻关注公司财务状况，并及时向老板汇报。可以当财务主管，领导部门的会计工作，主要是统筹员工工作内容。
