江西九江市八里湖新区招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告
八里湖新区公开招聘城市社区工作者(专职网格员)公告
为适应新时代城市基层治理形势，进一步加强党的全面领导，提升基层治理效能，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，结合工作实际，经研究决定，八里湖新区面向社会公开招聘一批城市社区工作者（专职网格员）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘计划
全区共公开招聘城市社区工作者（专职网格员）50名。其中，八里湖街道48名，赛城湖街道2名。
三、招聘条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1．自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众；
2．爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作；能较好地掌握有关政策、法规，有一定的基层工作经验，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能，能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养；
3．报考人员年龄应在40周岁以下（1982年2月28日以后出生），此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示聘用等所有环节；
4．具有大专及以上学历，专业不限；
5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。
（二）加分条件
具备以下条件之一者，每符合一项可在笔试成绩上加2分（可叠加，累计不超过4分）；
1．中共党员（含预备党员）；
2．退役军人；
3．有社会工作者资格证。
（三）有以下情况之一的不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员，受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；
2．存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的人员；
3．在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；
4．有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境的人员；
5．现役军人、在读的非应届毕业生、全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
6．不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
四、招聘程序及方法
招聘按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示聘用等程序进行。
（一）网上报名
1．报名时间：2023年2月16日9：00至3月5日17：00。
2．报名方式：考生请登录九江人才网（网址：www．jjtl．com．cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。
3．报名事项及要求：网上报名时，考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。请仔细阅读岗位要求，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。面试前统一进行资格审核，不符合条件的一律取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
4．网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2023年2月16日9：00至3月5日17：00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定时间内完成缴费的，视为报名成功，否则，视为放弃。
5．开考比例：报考人数须达到招聘计划1：2的比例，否则取消或削减岗位招聘计划。
6．打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2023年3月9日9：00至3月11日9：30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（二）笔试
1．笔试内容：包含公共基础知识、社区工作者业务知识及专职网格员业务知识，采取闭卷方式进行，分值100分。
2．笔试时间、地点：2023年3月11日9：00－10：30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3．笔试成绩查询：拟入闱资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。
4．笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。
（三）资格审查
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1.5比例确定合格线，按合格线减4分的方法确定入闱资格审查人员（末位同分者一并入闱）。入闱资格审查人员于2023年3月13日9：30－17：00在九江市人才市场二楼招聘大厅（九江市北司路109号）进行资格审查。
资格审查需提供以下资料：
1．本人居民身份证、户口簿原件及复印件1份；
2．毕业证原件及复印件1份；
3．中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
4．有关加分证件、证明原件及复印件1份；
5．网上打印的《报名登记表》一式两份。
资格审查公告及入闱面试人员名单另行发布。未在规定时间内参加资格审查或面试的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按照入闱资格审查方法依次递补一次（末位同分者一并进入），届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。递补资格审查后，根据考生笔试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1.5的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。经递补一次后，仍未达到入闱面试规定的比例时，则按实际人数进入面试。
（四）面试
1．面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
2．为力求考生的面试成绩公正性，本次面试成绩采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分＝本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
3．当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减岗位招聘计划。
4．入闱面试的考生请关注九江人才网，按时打印《面试准考证》，逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
5．面试时间和地点详见《面试准考证》。
6．考试总成绩计算方法：考试总成绩＝笔试总成绩×50％＋面试成绩×50％，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检
1．面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，按加分项目多的入闱，无加分项的，按面试成绩高的入闱。
2．体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检时间另行通知，费用自理。
3．如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的不再递补。
（六）政审
对体检合格入闱的考生，到户籍所在地村（社区）开具政审证明交八里湖新区公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组办公室，具体时间、地点另行通知。
（七）公示
根据笔试、资格审查、面试、体检、政审等各方面工作完成后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在九江人才网等平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
1．聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满由所在街道组织考核，考核合格，与各街道签订聘用合同。试用期不合格的，取消资格。聘用人员在社区最低服务年限为3周年。正式聘用之后，纳入社区干部统筹管理，享受社区工作者待遇。
2．聘用人员必须服从统一分配，服从所在街道的统一管理、岗位调整和工作安排。
六、有关事项
1．此次招聘的公告、资格审查、体检、政审、公示等环节公告或名单在八里湖新区官网（网址：http：／／blhxq．jiujiang．gov．cn／）、“九江八里湖新区”“八里湖新区组工微讯”微信公众号及九江人才网（网址：www．jjtl．com．cn）等媒体公布，请考生及时关注九江人才网并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2．资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
3．对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
4．本公告中具体事宜及未尽事宜，由八里湖新区公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组办公室负责解释。
七、咨询电话
政策咨询：0792－3906152
报名技术咨询：0792－8576818
八里湖新区公开招聘城市社区工作者
（专职网格员）工作领导小组（代章）
2023年2月15日
江西九江市八里湖新区考选幼儿园园长公告
九江市八里湖新区面向全市公开考选幼儿园园长公告
为推进新区教育工作高质量跨越式发展，打造优质师资队伍，提升教学教育水平，结合新区教育事业发展需要，决定面向全市公开考选幼儿园园长1名。现公告如下：
一、考选岗位、人数及条件
八里湖新区中心幼儿园园长1名(副科级岗)，年龄40周岁以下，本科及以上学历。
1、担任市直幼儿园管理层及以上职务满5年;
2、担任市中心城区幼儿园副园长及以上职务满5年;
3、担任县直及以上幼儿园园长满3年或副园长满5年。
考选人员应具有较高的政治思想素质、较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，教学能力强，遵纪守法，身体健康。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的;人事调动不符合省、市有关政策规定的。
二、考选对象及范围
1、全市范围内符合本次考选岗位资格条件的在编在岗人员;
2、报考者须经工作单位和主管部门及同级市、县(市、区)组织(人社)部门同意;
3、报考者年龄计算截止时间为：2022年1月31日(如40周岁以下是指1981年1月31日及以后出生;此年龄计算方法适用于本次考选的报名、面试、考察、体检、公示、聘用等所有程序);
4、工作经历截止时间为2022年1月31日(满3年指2019年1月31日前任相应职务;满5年指2017年1月31日前任相应职务);
三、考选程序、方法及时间安排
考选按现场报名及资格审查、面试、考察(政审)、体检、聘用等程序进行。
(一)现场报名及资格审查
现场公开报名和资格审查同时进行。
1、时间：2022年1月24日9：00—17：30
2、地点：八里湖新区文化旅游教育体育局办公室(八里湖新区管委会办公楼附楼三楼304办公室)。
3、所需材料：报名表(附件1)2份;本人居民身份证、学历证书、教师资格证、所在地组织或人社部门出具的同意报考证明、同级编制部门出具在编在岗证明、相关工作经历证明等原件及复印件一份;任职文件复印件(需加盖主管部门印章)一份。
(二)组织面试
对资格审查合格人员按公开考选职位计划数不低于1：3的比例进行面试(如未达到比例，则取消考选计划)。采用结构化面试方式，根据面试成绩由高分到低分的顺序，按公开考选职位计划数1:1的比例确定考察对象，如末位同分，另行加试确定结果。
(三)组织考察
成立考察组到考察对象所在单位进行实地考察并查阅干部人事档案。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察政治素质、幼儿园建设管理能力、工作实绩。考察不合格或自动放弃考察所产生的缺额按面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(四)体检、公示与试用
拟调人选入职体检合格后(体检不合格或自动放弃体检所产生的缺额递补一次)，公示五个工作日。公示期满无异议的，办理调动手续。
四、其他事项
1、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消选调资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
2、后续面试、考察体检、公示等环节公告在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通。
3、疫情期间，根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。
4、本公告及未尽事宜，由八里湖新区组织和人力资源部负责解释。
五、监督、咨询电话：
八里湖新区文化旅游和教育体育局：0792-3906291;
八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153;
八里湖新区纪检监察工委：0792-3906158。
八里湖新区组织和人力资源部
2022年1月13日
