濂溪区公开招聘社区干部的公告

  按照《中共九江市委办公厅关于印发<九江市加强城市基层党建工作的实施意见>的通知》(九办发〔2018〕5号)文件精神,拓宽选人渠道,充实社区干部队伍,提升社区治理水平,推动濂溪区社区建设又好又快发展,经2020年12月29日区政府常务会议研究决定,面向全区公开招聘社区干部。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘社区干部名额为11名,其中7名在莲花镇下属社区工作,4名在虞家河乡下属社区工作。

  二、报考条件

  报考人员须符合以下条件:

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;

  2.遵纪守法,品行优良,作风正派,爱岗敬业,综治等情况符合有关政策规定,无违法犯罪记录;

  3.热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德素养;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  5.具有国家认可的大专及以上学历,濂溪区居民户口;

  6.18周岁以上,即2003年1月3日及以前出生,35周岁以下,即1985年1月3日及以后出生。对具有一年以上社区工作经验的人员、退役士兵或服务期满3年以上的乡镇街道推荐优秀的政府购岗人员,年龄放宽至38周岁,即1982年1月3日及以后出生;

  有以下情况之一的不得报考:

  1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  2.受到党纪政纪处分,处理期未满的;

  3.涉嫌违法违纪正在调查的;

  4.未满服务期的;

  5.有不宜聘用情形的。

  三、招聘程序及方法

  坚持德才兼备的用人标准,通过笔试面试、严格政审、择优录取、民主选举方式聘用。具体招聘程序及方法如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2021年1月4日下午—1月6日上午(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),共两天。

  2.报名地点:濂溪区民政局(区市民服务中心西附楼二楼206室)。

  3.报名方式:全部采取现场报名方式进行。考生携带本人身份证、户口簿、学历证书(学信网学历认证报告及毕业证书原件)、3张壹寸免冠正面彩色照片,有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明,一年以上社区工作经验和购岗人员由所在乡镇(街道)人民政府(办事处)出具证明。

  4. 资格审查:报考人员要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格,且三年内不得参加本区组织的相关考试。

  5. 每位报考人员在报名时,明确莲花镇、虞家河乡服务地点,但只能填报一处。

  (二)考试

  考试实行百分制。总成绩:人机对话×0.5+电脑操作×0.2+面试×0.3。

  1.笔试:分为人机对话和电脑操作两个科目,并分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。人机对话取1:5进入电脑操作,即报考莲花镇的取前35名进入电脑考试,报考虞家河乡的取前20名进入电脑考试,最后一名如有并列均参加电脑考试。笔试时间和地点详见笔试准考证。考生于1月8日到报名处领取笔试准考证。考试不指定大纲与教材,笔试成绩将在濂溪区政府网进行公示。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,并实行百分制。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围面试对象,即报考莲花镇的考生取前14名,报考虞家河乡的考生取前8名(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

  (三)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若末位总成绩相等以笔试成绩高的排位在前),入围体检人员名单在濂溪区政府网上公示。

  体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

  考察工作由民政局统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。

  招聘工作由区委组织部负责,民政局牵头组织实施,人社局及莲花镇、虞家河乡参与。体检、考察有放弃或不合格的,不予递补。

  四、公示与聘用

  考试、体检工作结束后,根据考试、体检结果确定聘用人员,并将拟聘用人员名单在濂溪区政府网公示。公示期内无异议的,区民政局按规定程序办理有关手续。

  聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满考核合格的,按居委会《组织法》参加选举,当选后享受正式社区干部待遇。不合格的,取消资格,依次递补一次。新聘用人员,在社区服务期限至少三周年。

  五、其他事项

  1.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网和区电视台公布。

  2.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

  3.本公告中具体事宜由区民政局负责解释。

  咨询电话:0792-8252811(区民政局)。

  联系人:李琴13879238053(莲花镇);沈蓓蓓13755213426(虞家河乡)。

  

濂溪区社区建设领导小组办公室

  

2020年12月31日

  

  

濂溪区公开招聘社区干部的公告

  按照《九江市委办公厅关于印发<九江市加强城市基层党建工作的实施意见>的通知》(九办发〔2018〕5号)文件精神,拓宽选人渠道,充实社区干部队伍,提升社区治理水平,推动濂溪区社区建设又好又快发展,经2020年12月29日区政府常务会议研究决定,面向全区公开招聘社区干部。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次公开招聘社区干部名额为11名,其中7名在莲花镇下属社区工作,4名在虞家河乡下属社区工作。

  二、报考条件

  报考人员须符合以下条件:

  1.思想素质好,拥护中国党的领导;

  2.遵纪守法,品行优良,作风正派,爱岗敬业,综治等情况符合有关政策规定,无违法犯罪记录;

  3.热爱社区工作,乐意为社区居民服务,具有良好的职业道德素养;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  5.具有国家认可的大专及以上学历,濂溪区居民户口;

  6.18周岁以上,即2003年1月3日及以前出生,35周岁以下,即1985年1月3日及以后出生。对具有一年以上社区工作经验的人员、退役士兵或服务期满3年以上的乡镇街道推荐优秀的政府购岗人员,年龄放宽至38周岁,即1982年1月3日及以后出生;

  有以下情况之一的不得报考:

  1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  2.受到党纪政纪处分,处理期未满的;

  3.涉嫌违法违纪正在调查的;

  4.未满服务期的;

  5.有不宜聘用情形的。

  三、招聘程序及方法

  坚持德才兼备的用人标准,通过笔试面试、严格政审、择优录取、选举方式聘用。具体招聘程序及方法如下:

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2021年1月4日下午—1月6日上午(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),共两天。

  2.报名地点:濂溪区民政局(区市民服务中心西附楼二楼206室)。

  3.报名方式:全部采取现场报名方式进行。考生携带本人身份证、户口簿、学历证书(学信网学历认证报告及毕业证书原件)、3张壹寸免冠正面彩色照片,有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明,一年以上社区工作经验和购岗人员由所在乡镇(街道)人民政府(办事处)出具证明。

  4. 资格审查:报考人员要如实填写个人表格信息,并对信息准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格,且三年内不得参加本区组织的相关考试。

  5. 每位报考人员在报名时,明确莲花镇、虞家河乡服务地点,但只能填报一处。

  (二)考试

  考试实行百分制。总成绩:人机对话×0.5+电脑操作×0.2+面试×0.3。

  1.笔试:分为人机对话和电脑操作两个科目,并分别实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识;电脑操作主要内容为文档处理和表格制作等基本操作。人机对话取1:5进入电脑操作,即报考莲花镇的取前35名进入电脑考试,报考虞家河乡的取前20名进入电脑考试,最后一名如有并列均参加电脑考试。笔试时间和地点详见笔试准考证。考生于1月8日到报名处领取笔试准考证。考试不指定大纲与教材,笔试成绩将在濂溪区政府网进行公示。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,并实行百分制。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围面试对象,即报考莲花镇的考生取前14名,报考虞家河乡的考生取前8名(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象)。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

  (三)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若末位总成绩相等以笔试成绩高的排位在前),入围体检人员名单在濂溪区政府网上公示。

  体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

  考察工作由民政局统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。

  招聘工作由区委组织部负责,民政局牵头组织实施,人社局及莲花镇、虞家河乡参与。体检、考察有放弃或不合格的,不予递补。

  四、公示与聘用

  考试、体检工作结束后,根据考试、体检结果确定聘用人员,并将拟聘用人员名单在濂溪区政府网公示。公示期内无异议的,区民政局按规定程序办理有关手续。

  聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满考核合格的,按居委会《组织法》参加选举,当选后享受正式社区干部待遇。不合格的,取消资格,依次递补一次。新聘用人员,在社区服务期限至少三周年。

  五、其他事项

  1.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网和区电视台公布。

  2.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

  3.本公告中具体事宜由区民政局负责解释。

  咨询电话:0792-8252811(区民政局)。

  联系人:李琴13879238053(莲花镇);沈蓓蓓13755213426(虞家河乡)。

  

濂溪区社区建设领导小组办公室

  

2020年12月31日

  

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