2022年九江市濂溪区公办幼儿园招聘公告
九江人事考试网2022年05月11日讯：为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
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序号
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幼儿园名称
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人数汇总
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教师
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保育员
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保健医生
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报名联系人及电话
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1
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第一幼儿园
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6
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4
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2
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刘亚 18070521270
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2
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浔南中心幼儿园
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2
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2
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杨文姬 18070521253
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3
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莲城幼儿园
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19
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12
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6
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1
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翟慧玲 18070521279
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4
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金科华府幼儿园
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19
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12
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6
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1
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刘亚 18070521270
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5
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城区园机动岗（五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师，机动岗位单独录取）
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3
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3
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张小珍15270229968（五里幼儿园） 周惠136687025204（谢家垅幼儿园） 杨文姬18070521253（浔南幼儿园）
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合 计
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49
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33
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14
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2
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二、招聘条件
(一)幼儿教师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。
3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生(含7月1日);具有大专及以上学历，且为学前教育(或幼儿教育)专业;幼儿园教师资格证。
4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。
(二)保育员基本条件
1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。
2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。
2.报名时间：2022年5月19日—5月20日(上午9:00起—下午5:00止)
3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》(每人限报一个岗位)，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。
4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582(人事);0792—8251869(学前)。
5.资格审查与报名同时进行。
(二)面试
1.教师岗位面试：
①面试流程：
幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;
②面试要求：全区统一组织面试;具体面试时间和地点由园方电话通知。
2. 保育员和保健医生岗位面试：
①面试流程：
保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。
②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织;具体面试时间和地点由园方电话通知。
(三)拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。
(四)体检
1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院(濂溪区医院)体检并办理健康合格证(费用个人自理)。
2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。
(五)公示、考核
根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。
2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。
四、工资待遇
所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。
五、疫情防控
所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。
1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师)
报名单位： 岗位： 登记时间： 年 月 日
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姓名
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性别
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出生 年月
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参加工作时间
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电话
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现工作 单位
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身份证号码
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专业技术职称名称
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学历情况
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学历 情况
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毕业院校
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是否全日制院校
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专业类别
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专业
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层次
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第一 学历
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是
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师范类
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其他类（ ）
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第二 学历
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师范类
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其他类（ ）
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教师资格证
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学科
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幼师
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层次
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发证机构
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时间
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任教经历
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任教起始时间
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任教学校
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任教年段
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出具证明单位
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奖励情况
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荣誉及奖励名称
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取得时间
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授予单位
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承 诺
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本人对上述信息真实性负责，如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。 特此承诺。 考生签名： 日期： 年 月 日
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资格审查结果
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1、通过（ ） 2、不通过（ ）
2、未通过原因简单描述：
审核人签字：
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是否服从岗位调剂（城区5所园机动岗位调剂）
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1.服从调剂（ ）：本人报考城区园教师岗位，属于机动岗位，需根据今后工作安排随时调整岗位到城区其他公办幼儿园，同时需服从新的岗位安排，相关事项，我已悉知，服从机动岗位调剂。 2.不服从（ ）。 考生签字：
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2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表(保育员、保健医生)
报名单位： 岗位： 登记时间： 年 月 日
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姓名
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性别
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出生 年月
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参加工作时间
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电话
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身份证号码
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政治 面貌
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家庭住址
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学历 情况
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毕业院校
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毕业时间
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专业
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工作经历
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起始时间
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工作地点
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职务
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奖励情况
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荣誉及奖励名称
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取得时间
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授予单位
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承 诺
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本人对上述信息真实性负责，如有虚假，愿按招考部门有关纪律处理。 特此承诺。 签名： 日期： 年 月 日
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资格审查结果
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1、通过（ ） 2、不通过（ ）
2、未通过原因简单描述：
审核人签字：
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濂溪区人力资源和社会保障局
濂溪区教育体育局
2022年5月10日
2022年九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工公告
九江人事考试网2022年02月25日讯：为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);
(五)适应招聘岗位所要求的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792-8251080。
3.报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份，现场报名。
(二)资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。
资格审查结果电话告知，请确保留存电话信息准确。
(三)面试
1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。
2.面试时间：2022年3月11日下午14:00。
3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。
4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。
每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。
5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。
6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
(四)体检
由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。
体检费用自理。
(五)公示
根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
1.公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试用期(3个月)劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。
2.应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。
四、有关要求
1.面试考生于2022年3月11日下午13:30开始进行抽签，13:45还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。
2.自我介绍是必考题，自我介绍时严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。
本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。
1、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表
2、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表
濂溪区卫健委
2022年2月25日
2022年九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工公告
九江人事考试网2022年02月25日讯：为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);
(五)适应招聘岗位所要求的身体条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792-8251080。
3.报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份，现场报名。
(二)资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。
资格审查结果电话告知，请确保留存电话信息准确。
(三)面试
1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。
2.面试时间：2022年3月11日下午14:00。
3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。
4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。
每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。
5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。
6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
(四)体检
由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。
体检费用自理。
(五)公示
根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。
(六)办理聘用手续
1.公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试用期(3个月)劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。
2.应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。
四、有关要求
1.面试考生于2022年3月11日下午13:30开始进行抽签，13:45还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。
2.自我介绍是必考题，自我介绍时严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。
本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。
1、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表
2、濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表
濂溪区卫健委
2022年2月25日
2022年九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工公告
九江人事考试网2022年08月17日讯：为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量，提升医疗服务能力，保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展，现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
（四）具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件（详见附件1）；
（五）适应招聘岗位所要求的身体条件；
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2．报名地点：濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室，联系人：杨风，联系电话：0792－8251080。
3．报名方式：携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》（见附件2）一份，现场报名。
（二）资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查应提供身份证、毕业证书（需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》）、医师（护理）资格证、医师（护理）执业证、医师（护理）职称证的原件及复印件一份。
资格审查结果电话告之，请确保留存电话信息准确。
（三）面试
1.面试人员：参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。
2.面试时间：2022年8月31日上午9:30。
3.面试地点：濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。
4.面试内容：①医疗卫生专业岗位：采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，面试成绩满分为100分，综合能力和专业知识（2题选1题、内容围绕岗位基本知识）各占50%。②其他专业岗位：面试内容围绕岗位职责和个人素质，面试成绩满分为100分。
每个考生的面试时间控制在15分钟，考生作自我介绍严禁报出真实姓名，否则面试成绩计零分。
5.面试流程：候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。
6.总成绩计算：总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.体检拟入闱人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。
（四）体检
由各招聘单位负责组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检不合格者，不予聘用。
体检费用自理。
（五）公示
根据岗位要求以及面试、体检结果，择优确定拟聘人选，并公示3个工作日。
（六）办理聘用手续
1．公示结果无异议，由招聘单位与拟聘用人员签订试
用期（3个月）劳动合同，试用期满考核不合格者，招聘单位将予以解除劳动合同关系。
2．应聘者一经试用考核合格后，由招聘单位与其签订正式劳动合同，并按合同约定办理医保及工伤保险，社保按劳务合同约定执行。
四、有关要求
1、面试考生于2022年8月31日上午9:30开始进行抽签，10:00还未到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格，再不得进入考场。
2、自我介绍是必考题，自我介绍严禁介绍真实姓名，只能介绍应聘岗位。
附件1：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表
附件2：濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表
本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。
濂溪区卫健委
2022年8月15日
相关附件:
