江西九江永修县人民法院招聘公告

  永修县人民法院招聘临聘人员公告

  

  因工作需要,经研究,永修县人民法院决定招聘临聘人员档案e管理员1名。

  一、招聘条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.年龄在18周岁以上,35周岁以下;

  3.耐心细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;

  4.身体健康。

  二、有下列情形之一的不予接收:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

  三、招聘程序

  1、报名人员请携带身份证来永修县法院政治部报名。

  报名截止时间:2022年3月22日

  2、根据面试情况,综合考虑确定体检人选。

  3、体检合格后,正式录用,并签订劳动合同,工资2038元(工资包括社保金)。

  四、联系方式

  联系部门:永修县人民法院政治部

  联系电话:0792-3265617

  

江西九江永修县人民法院聘用制工作人员招聘公告

  

  永修县人民法院2022年聘用制工作人员招聘公告

  根据永修县人民法院的工作需要,决定面向社会公开招聘4名聘用制工作人员,特公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘条件

  (一)工作人员应具备下列条件:

  1.具有良好的素质和道德品行,身体健康。

  2.工作责任心、事业心强,保守工作秘密,服从组织安排,热爱本职工作。

  3.大专及以上学历,专业不限。

  4.年龄在18周岁以上,35周岁以下。

  5.能熟练使用各类办公软件。

  (二)有下列情形之一的不予接收:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.其他不宜从事人民法院工作人员工作的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间及方式:2022年6月6日至2022年6月16日(9:00—12:00,13:30—18:00)(工作日)到永修县人民法院部报名,联系电话:0792-3265617。

  2.报名要求:报名时须填写报名表,并持本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件一份,近期免冠2寸彩色照片2张进行资格审查。

  3.笔试人员的确定:资格初审合格人员直接进入笔试。

  (二)笔试、速录技能测试、面试

  1.笔试、速录技能测试、面试时间、地点另行电话通知。

  2.笔试、速录技能测试、面试满分均为100分。

  3.考试总成绩中,笔试、速录技能测试和面试成绩各占25%、25%和50%。

  (三)入闱名单

  按招聘计划1:1的比例,总成绩从高到低确定体检人员名单。入闱体检人员名单电话通知。

  四、政审和体检

  1.体检。时间另行通知。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺,则按照总成绩从高到低依次递补一次。

  2.考察。永修县人民法院按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。对考察合格者,确定为拟聘用人员。

  3.公示。拟聘用人员名单在永修县人民法院网进行公示,公示期为7天。

  五、聘用及有关待遇

  1.聘用:公示期满后办理相关聘用手续。拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到永修县人民法院工作,期限一年,合同期满后自行中止。

  2.工资为2750元/月。

  六、其他

  1.招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。招聘工作各阶段具体安排均在永修县人民法院网公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响聘用等一切后果自行承担。

  2.未尽事宜按有关规定执行。

  

永修县人民法院

  

2022年6月2日

  

  

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