2022年江西九江市修水县城区初中_小学和幼儿园教师选调180名公告

  

  修水县2022年城区初中、小学和幼儿园教师选调公告

  经县人民政府同意,2022年暑期通过公开考试的方式面向全县农村学校公开选调180名教师到城区初中(84名)、小学(93名)、城区公办幼儿园(3名)任教。现将公开选调有关事项公告如下:

  一、选调岗位及名额

  1.城区初中岗位(84名):语文13名、数学17名、英语11名、物理4名、道法9名、音乐1名、美术1名、历史6名、体育6名、生物6名、地理6名、化学3名、心理健康1名。

  2.城区小学岗位(93名):语文25名、数学21名、英语10名、体育11名、音乐8名、美术5名、道法6名、科学5名、信息技术2名。

  3.城区幼儿园岗位(3名):幼儿园教师3名。

  二、选调对象及条件

  (一)对象

  在我县农村中小学校(公办园)工作满五年且已取得相应及以上层次教师资格证的在编在岗教师。

  (二)基本条件

  1.热爱教育事业,遵纪守法,身体健康,作风正派,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守中小学教师职业道德规范。

  2.城区小学:在本县农村学校正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上,现编制在小学(含任教小学学科的农村九年一贯制学校初中编制教师),年龄在45周岁以内(1977年8月31日及以后出生),具有大专及以上学历,取得小学及以上层次教师资格证;报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的,须学历专业或教师资格证任教学科与报考岗位相同,报考其他学科须学历专业或教师资格证任教学科或现任教学科与报考岗位相同。

  3.城区初中:在本县农村学校正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇满2年及以上,现编制在中学(含县五中初中编制教师和任教初中学科的农村九年一贯制学校小学编制教师),年龄在45周岁以内(1977年8月31日及以后出生),具有全日制师范类大专或本科及以上学历,取得初中及以上层次教师资格证,学历专业或教师资格证任教学科与报考岗位相同。

  4.城区公办幼儿园:在本县农村公办幼儿园正式工作满五年(2017年9月1日及以前正式参加工作)及以上且在现工作乡镇公办幼儿园满2年以上,年龄在40周岁以内(1982年8月31日及以后出生),具有大专及以上学历,取得幼儿园教师资格证。

  5.由特岗教师及三支一扶支教人员转为正式在编教师的,其服务期计算为正式工作年限。

  (三)限制条件(有下列情况之一者,不能参加2022年农村中小学教师进城选调报名考试)

  1.受党纪、政纪处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论的;

  2.近五年师德考核和年度考核有不合格等次的;

  3.本年度病假、事假累计60天及以上的(经教育体育局审批同意的法定产假或经教育、人社部门按程序批准的病假除外);

  4.本学年度未满本校平均工作量的;

  5.未经批准在本系统之间借用的;

  6.现借用在外系统工作的;

  7.当年参加全省教师统一招聘且已列入教师招聘拟聘用人员公示名单的;

  8.法律法规规定不得参加选调的其他人员。

  三、报名程序和材料要求

  ㈠采取由本人现场报名的方式进行,报名时须提供以下材料

  ①报名表一份(见附件1):在修水县教育体育局网站下载,由本人填写〔只填报学校层次(初中、小学或幼儿园)及学科,不填报具体学校〕。报名表先交所在学校初审,主要从报考资格、工作年限等方面审核,审核通过后由学校校长签字同意并加盖公章,再交教师进城选调工作领导小组办公室(地点:修水二中综合楼二楼会议室)现场审核。

  ②毕业证(原件及复印件)和带有二维码的学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)及身份证、教师资格证(原件及复印件)。

  ③证明材料:由本人所在学校出具思想工作表现鉴定材料、在本县农村学校正式参加教育工作时间证明材料(见附件2)、近五年未受过党纪、政纪处分证明材料。

  ㈡报名时间和地点:

  现场报名时间:2022年8 月6日(星期六)

  上午:8:30—12:00 下午:2:30—6:00

  2022年8月7日(星期 日)

  上午:8:30—12:00

  下午:2:00-4:00(2022年农村定向师范毕业生现场报名)

  现场报名地点:修水二中综合楼二楼会议室

  ㈢报名程序:

  1.资格审查:由本人提供上述材料进行资格审查,资格审查贯穿整个选调工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其选调资格。

  2.报名登记:资格审查合格后再进行报名登记。

  3.现场采集指纹及照片。

  四、考试形式、内容及时间

  ㈠考试形式:采取笔试闭卷形式(英语不考听力)。

  ㈡笔试内容:

  笔试内容为教育方针政策、学科课程标准、学科专业知识,卷面总分100分。报考初中岗位的,教育政策法律、学科课程标准等约占30分,初中专业知识约占70分;报考小学岗位的,教育政策法律、学科课程标准等约占30分,小学专业知识约占70分;报考幼儿园岗位的,教育政策法律、学科课程标准等约占30分,幼儿园专业知识约占70分。

  ㈢考试时间:2022年8月13日(星期六)(请审查合格的报名对象凭身份证于8月12日到教体局人事股【良塘市民服务中心456室】领取准考证)。

  ㈣考试地点:见准考证。

  五、特殊加分

  ㈠在我县现任教乡镇村级小学(幼儿园)或现仍在复原中小学(幼儿园)、余塅中小学(幼儿园)、布甲中小学(幼儿园)工作满5年加2分,从第6年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。

  ㈡在我县现任教乡镇小学(幼儿园)连续担任村小校长(负责人)或村级幼儿园园长(负责人)或中学连续担任班主任满3年加2分,从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。

  ㈢在我县现任教乡镇小学(幼儿园)连续担任班主任满3年加1分,从第4年起每超1年加0.5分。累计加分5分封顶。

  ㈣以上三项只取得分最高项计分,不累计计分。

  (五)此项特殊加分在笔试前公示。

  六、公示制度与选调原则

  ㈠实行公示制度:参加选调人员名单及考试成绩在修水教育网站上公示7天。公示期间被举报有违反选调规定且经查属实的,取消被举报对象选调资格。由此造成的空缺不递补。凡弄虚作假骗取报名资格经查实的3年内(2023-2025年)不准参加进城选调考试。

  ㈡选调原则:

  1.总成绩由笔试成绩和特殊加分两项组成。选岗按总成绩从高分到低分选择城区学校工作岗位。按各学科选调名额按1∶1从高分到低分确定拟选调人员,若总成绩出现末位并列现象,则教龄长者优先;若总成绩、教龄均相同,则年龄长者优先。选岗时间另行通知。

  2.所有选调进城后的教师五年内不得申请本县城区学校之间的调动。

  3.城区学校教师选调考试已入闱者若放弃本次选聘岗位的,空缺岗位不予递补,放弃者3年内(2023-2025年)不得参加城区学校教师选调考试及其他选调考试。

  4.报考人员须书面承诺同意按国家有关政策规定按拟调入单位空岗情况重新聘任新的专业技术职务。

  七、疫情防控要求

  1.考生须佩戴好一次性医用口罩,凭身份证、准考证排队进行扫码测体温,体温正常的(<37. 3℃),且赣通码行程码显示为绿码的,方可由指定路线进入考场区域。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

  2.按照防疫工作有关要求,考生须做好自我排查,具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)执行。

  3.根据疫情防控有关规定,有中高风险地区旅居史人员提前7天入修,有本土病例及低风险地区人员提前3天入修,完成医学观察及健康监测方可参加现场报名。凡现场报名有瞒报行程的将取消报名资格并按要求落实疫情防控相关措施。

  八、其他

  1.选岗时间将在修水教育体育局网站另行通知。

  2.选调工作由修水县教师进城选调工作领导小组组织实施,确保选调工作公开、公平、公正。

  3.修水县2022届农村定向师范毕业生选岗考试与本次城区学校教师选调考试同步进行。选岗分学科按笔试成绩从高分到低分选择工作岗位。若笔试成绩相同,则年龄长者优先。

  4.本公告解释权归县教育体育局。

  5.咨询、举报电话:

  修水县教育体育局:0792-7264533

  修水县人力资源和社会保障局:0792-7808691

  附件1:修水县2022年城区中、小学或幼儿园教师选调报名表

  附件2:同意报考证明

  附件3:关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知

  附件4:2022年修水县中小学教师选调考试疫情防控告知书

  附件1-4.docx

  

修水县教师进城选调工作领导小组

  

2022年7月28日

  

  

2022年江西九江市湖口县公安局招聘28名辅警公告

  

  湖口县公安局2022年度公开招聘警务辅助人员的公告

  因工作需要,根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》,湖口县公安局拟面向社会公开招聘辅警28名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则、岗位、计划

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,拟招聘勤务辅警28名(其中:勤务辅警25名,限男性;文职辅警3名,男女不限)。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

  3.热爱公安辅警事业,具有良好的素质、心理素质和道德品行;

  4.18周岁以上、35岁以下(时间截止至2022年6月30日),文职辅警职位可放宽至45岁;

  5.勤务辅警应具有国家承认的大专以上学历,文职辅警应当具有本科以上学历。2022年全日制应届毕业生,未取得毕业证书的可先行报考,待正式录用时,必须提供相应的毕业证书。符合优先条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历;

  6.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质,无深度近视、无色盲、色弱,无口吃,无明显身体缺陷,无纹身,无精神病史、遗传病史等;

  7.无违法犯罪记录;

  8.符合用人单位提出的其他条件。

  (二)优先条件

  1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属;

  2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

  3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

  4.人民类院校或者政法类院校毕业生;

  5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

  (三)否决条件

  具有下列情况之一,不予招聘:

  1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

  4.有吸毒史和精神病史的;

  5.编造、散布有损国家声誉信息的;

  6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

  7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;

  8.有较为严重的个人不良信用记录,社会上有不良反映的;

  9.其他按照有关规定不适宜从事警务辅助工作的。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、组织报名与资格审查、进行笔试、面试与体能测评、体检、考察、公示、正式聘用等步骤实施。

  (一) 发布招聘公告

  通过湖口县政府信息网、湖口发布、湖口县公安局微信公众号发布,面向社会公开招聘。

  (二)组织报名、资格审查程序

  1.报名所需材料:凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证(退伍军人需持退伍证)等原件及复印件二份,近期一寸免冠彩色照片3张,《教育部学历证书电子注册备案表》1份,如实填写《2022年湖口县公安局辅警招聘报名表》(见附件)在规定时间内到指定地点报名。

  2.报名时间:2022年5月23日至6月10日(上午:9:00—12:00;下午:13:30-17:30)

  报名地点:湖口县公安局特巡警大队(三里大道上埠路35号)。

  联系人:柳警官;联系电话:13607025567

  3.资格审查。由湖口县公安局特巡警大队对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员进入笔试程序。

  4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

  (三)进行笔试、面试与体能测评

  笔试、面试各100分。

  1.笔试:笔试题为判断、单选、多选、简答四类题型,内容为《公安基础知识》等,考试时间为90分钟。笔试时间、地点另行通知。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行,勤务辅警岗位以笔试成绩由高到低按1:1.5比例确定面试入围人员,文职辅警以笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试入围人员,末位同分者一并入围。面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。如面试人数小于或等于招聘人数的岗位,面试成绩要达到最低分数线70分,低于最低分数线的为面试不合格。面试时间、地点另行通知。

  3.体能测评:男子测试内容为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子测试内容为10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高,达标标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》,全部达标的为合格,其中1项不达标的为不合格。时间、地点另行通知。

  4.成绩计算:考试人员总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%折算相加计分,按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次,确定体检人员名单。

  5.参加笔试、面试、体能测评等环节的考生需提供近三天的核酸检测结果和出示健康码方能进入考场。

  (四)体检

  体检在县级以上综合性医院进行,体检由湖口县公安局组织实施。体检项目和标准参照《公安机关录用人民体检项目和标准》,体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从高分到低分依次递补。体检费用自理。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位主管部门组织实施,考生填写《湖口县公安局招聘辅警政审表》,标准参照《公安机关录用人民考察工作办法》实施,重点考察思想表现、道德品质等。考察不合格者,取消拟聘用资格,由此产生的岗位空额按1:1的比例从高分到低分依次递补。

  (六)公示、聘用

  考察工作结束后,根据笔试、面试、体能测评、体检和考察结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在湖口县政府信息网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员,予以聘用。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  聘用后,聘用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。

  聘用人员一经录用,即签订劳务合同,试用期为6个月,试用期间不合格的,解除劳动合同。

  四、工资待遇

  新招聘辅警月工资不低于3000元,缴纳五险一金。

  五、监督方式

  招聘过程中,如发现违纪违法行为,由县公安局调查处理或者交县纪委处理。

  六、回避制度

  按照国家相关政策规定执行。

  七、监督、咨询电话

  县公安局:15707927087(工作时间) 桂警官

  此公告由湖口县公安局负责解释。

  

湖口县公安局

  

2022年5月18日

  附件:2022年湖口县公安局辅警招聘报名表(1).docx

  

  

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