2019年九江市湖口县总工会招聘聘用制工会工作协理员公告
九江人事考试网2019年07月25日讯：为了加强我县工会工作协理员队伍建设，提高基层工会工作整体水平，夯实基层工作基础，根据《江西省工会工作协理员管理办法》(赣工通字【2016】1号)文件要求，经县政府研究，同意我县总工会面向社会公开招聘聘用制工会工作协理员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划数
文秘岗协理员1名。
三、报考条件
1、湖口县户籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日及后出生);
5、要求全日制普通专科及以上学历，文科相关专业，需要一定的写作能力;
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2、现役军人;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4、违反人口与计划生育政策的;
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间及要求
1、报名时间及地址：2019年8月9日09:30至8月16日16:00止在湖口县总工会4楼组宣部现场报名，逾期不再补报。
2、报名事项及要求：
①报名者需携带本人毕业证、户口簿、居民身份证原件和复印件各1份，近期内免冠两寸照片两张;
②报名时先填写《报名登记表》，然后进行资格审查，审查合格后即发放《笔试准考证》;
③如报名人数达不到岗位招聘计划1︰3比例时，则取消该岗位招聘计划;
④资格审查贯穿整个招聘全过程，如考生提供的信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书;
⑤不接受电话、邮件、信函及网上等方式报名。
(二)笔试
1、时间：2019年8月21日09:00-11:00;
2、内容：写作，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
(三)面试
1、笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并进入),如未达到1:3的比例时则按实际人数进入面试;
2、面试采取结构化方式进行，每个考生面试时间控制在15分钟内，采取体操打分法，7名考官，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。考生的面试成绩当场宣布;
3、入围面试考生于2019年8月26日09:30-17:00时止，携带本人身份证原件及近期免冠彩色2寸照片一张到湖口县总工会4楼组宣部领取《面试准考证》，逾期未领取者视为自动放弃。面试时间、地点和要求详见《面试准考证》。
(四)体检
1、面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象;
2、2019年8月30日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理;
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格后的考生，由湖口县总工会招聘工作领导小组组织考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。
如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
考察合格后，拟聘用人员名单在湖口县政府网和湖口县总工会门口公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用
公示期满后，按规定办理聘用手续，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。若在规定时间内不来报到的，视为自动放弃，空缺岗位以考生总成绩由高分到低分按规定程序依次递补。
薪资待遇：录用人员文化程度为全日制本科及以上学历参照新录用公务员工资标准确定、是专科学历的按照我县上年度最低工资标准的150%确定。同时按照有关规定办理医保、社保。
五、有关事项
1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、本方案具体事宜由湖口县总工会负责解释。
3、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在《湖口政府网》公告，请考生及时登录《湖口政府网》，网址：http://www.hukou.gov.cn/，并保持电话畅通。
咨询电话：0792-6332187(办公室)18870206479(组宣部邹部长)
湖口县总工会
2019年7月25日
2019年九江市湖口县总工会面招聘协理员公告
九江人事考试网2019年06月11日讯：为了加强我县工会工作协理员队伍建设，提高基层工会工作整体水平，夯实基层工作基础，根据《江西省工会工作协理员管理办法》(赣工通字【2016】1号)文件要求，经县政府研究，同意我县总工会面向社会公开招聘聘用制工会工作协理员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划数
协理员2名，其中文秘岗1名、计算机岗1名。
三、报考条件
1、湖口县户籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在30周岁及以下(1989年6月30日及后出生)，其中：文秘岗要求中国语言文学类专业国家统招全日制本科及以上学历，计算机岗要求计算机类专业全日制普通专科及以上学历;
5、报考者只能以本人居民身份证号报考一个岗位。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2、2019年应届毕业生、现役军人;
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4、违反人口与计划生育政策的;
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式、时间及要求
1、报名时间及地址：2019年6月15日09:30至6月24日17:00止在湖口县总工会4楼组宣部现场报名，逾期不再补报。
2、报名事项及要求：
①报名者需携带本人毕业证、户口簿、居民身份证原件和复印件各1份，近期内免冠两寸照片两张;
②报名时先填写《报名登记表》，然后进行资格审查，审查合格后即发放《笔试准考证》;
③如报名人数达不到岗位招聘计划1︰3比例时，则取消该岗位招聘计划;
④资格审查贯穿整个招聘全过程，如考生提供的信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书;
⑤不接受电话、邮件、信函及网上等方式报名。
(二)笔试
1、时间：2019年6月26日09:30-11:00;
2、内容，《综合基础知识》闭卷笔试，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
(三)面试
1、笔试结束后，根据考生岗位笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并进入),如未达到1:3的比例时则按实际人数进入面试;
2、面试采取结构化方式进行，每个考生面试时间控制在15分钟内，采取体操打分法，7名考官，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。考生的面试成绩当场宣布;
3、入围面试考生于2019年7月1日09:30-17:00时止，携带本人身份证原件及近期免冠彩色2寸照片一张到湖口县总工会4楼组宣部领取《面试准考证》，逾期未领取者视为自动放弃。面试时间、地点和要求详见《面试准考证》。
(四)体检
1、面试结束后，按考生岗位总成绩由高分到低分等额确定体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象;
2、2019年7月5日参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，费用自理;
3、如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按考生岗位总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格后的考生，由湖口县总工会招聘工作领导小组组织考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、现实表现、廉洁自律、报考条件以及是否需要回避等。
如因考生自动放弃或考察不合格等原因产生的岗位空额，按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
考察合格后，拟聘用人员名单在湖口县政府网和湖口县总工会门口公示，公示期为七个工作日。公示期满，没有异议的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，取消其聘用资格，其产生的岗位空额，按考试岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用
公示期满后，按规定办理聘用手续，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。若在规定时间内不来报到的，视为自动放弃，空缺岗位以考生总成绩由高分到低分按规定程序依次递补。
薪资待遇：录用人员文化程度为全日制本科及以上学历参照新录用公务员工资标准确定,是专科学历的按照我县上年度最低工资标准的150%确定。同时按照有关规定办理医保、社保。
五、有关事项
1、总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、本方案具体事宜由湖口县总工会负责解释。
3、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在《湖口政府网》公告，请考生及时登录《湖口政府网》，网址：http://www.hukou.gov.cn/，并保持电话畅通。
咨询电话：0792-6332187(办公室)18870206479(组宣部邹部长)
湖口县总工会
二零一九年六月十日
