军人休假新规,重要问题解答|产假|军官|假|探亲假
军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。军属去部队探亲，部队应当提供公寓住房。
军队现役人员，除义务兵两年期间没有探亲假期外，军官、士官每年都有探亲假。除了探亲假以外，男军人还有假、护理假，女军人有假、产假，在有特殊情况的时候，还可以请事假。事假天数，通常不超过10天。
晚的，可以先休探亲假再休假。根据《现役军官休假探亲规定》、《现役士官探亲休假规定》，军人探亲假和休假选择其一，其它假期只有晚假、晚育假、产假、护理假并不受影响。因此，只有晚的军人才可以探亲假和晚假同休。
军人休假新规定是什么？ 根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》的规定，服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。
二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年休假、探亲假，以及国家和军队规定的假、产假等，确保总体平衡、协调一致。
允许军人跨年度休假，意味着更大的回旋空间，也就是灵活性和计划性的平衡。 第四，探亲路费，还可能会进一步调整。 在这一次新规修订中，也明确提出， 军人的探亲路费，要根据“经济社会发展水平”，进行适时的调整。
部队文职产假开工资么
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。在产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资，由生育保险基金支付。
部队休产假奖励工资的详细情况如下：军人休产假，这是法定的休假日，而奖励工资是否发一半，则是出自于一家单位（或部队）的涉及劳动报酬的相关规定。奖励工资，指的是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬。
根据目前发布的预公告来看，2021年 军队文职 预计2月份发布公告，3月份左右开始网上报名，3月底左右进行2021年 军队文职 笔试。
部队休产假不扣奖励工资。经查询相关资料信息得知，用人单位不得克扣女职工产假的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。
部队文职产假的规定如下： 女职工生育享受98天产假。 难产的，增加产假15天。 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
部队文职九级文员以下待遇
亲，您好，根据查询，文职技术九级工资待遇如下：一个月的工资是7000块钱左右，缴纳五险一金和相应的社保，医疗保险的呢，工作环境的话还是比较舒适的。基本的生活设施也是相应地进行了配套处理。
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
军队文职人员的工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
