部队文职人员入职手续
专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，博士招考岗位和其他招考岗位新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执新录用人员实行试用期，时间为6个月。
军队文职入职需要调档函。根据相关信息查询，军队文职入职，若是党员身份需要向党组织提供介绍信（调档函），若需要其他档案资料，用人单位会在入职前通知。
身份证复印件3份，用于存档、办理“五险二金”等手续。
军队文职需要考多少才能被录用
1、军队文职合格分数线为46分、40.5分。2023年军队文职人员公开招考笔试阅卷评分工作按计划完成。按照政策规定的90%考生上线比例，非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线分别划定为46分、40.5分。
2、面试成绩低于60分的，不得作为预选对象。也就是面试成绩必须大于等于60分才能被选中乃至录用。总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
3、军队文职笔试入围是根据招考岗位比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人数名单。
军队文职人员录用后怎么退出
法律分析：部队文职试用期是可以离职的，而且相对转正后要容易很多。一般试用期要提前三天提交离职申请单，转正之后要提前一个月递交离职申请单。具体时间要看用人单位，只要把正常手续办完，正常流程走完是可以离职的。
报考国家公务员政审后是可以放弃录用的，但是这样会被拉进黑名单，很可能会被计入诚信档案，三年禁考。所以不建议放弃录用。
联系新单位：建议尽快与军队文职单位取得联系，了解到岗时间和报道所需材料等信息。 转档：办理人事档案、党员档案（如有）等档案材料的转移手续。通常，原单位人事部门会协助办理档案材料转移给新单位。
新《条例》拓宽了文职人员的进出渠道，由过去面向社会公开招考的单一模式，调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合；明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式。
军队文职人员自退出军队当日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理军队文职人员住房公积金关系转移地方的相关手续。
部队文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行。
部队文职录用要发录取通知书吗
1、给你发录取通知书没有，一般以录取通知书作为标准，军队招聘文职干部是很正规的。
2、公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批，新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。
3、军队文职录取通知书，最早在二月末三月初发放，并通知到本人。
4、是的。军队文职只有正式接到录用文书才会有工资。军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。
5、录取通知书一般在投档录取后一个月内发放。录取通知书，是经高校招生录取，省教育主管部门批准录取的考生，由高校统一发放表示同意该考生进入该校就 读的一种通知文书，具有法律效力。
公务员政审后又被军队文职录用,能放弃公务员吗?
1、答你同时考入两个不同岗位，你有权利选择其中—个岗位，这是你的权利，所以你是可以放弃军队文职。
2、在公务员政审程序结束后可以放弃，但严重违规！（1）严重违规，记入诚信档案。如果考生在政审阶段放弃，这次严重违规会影响考生的诚信，会被记入诚信档案，5年以内不得再考。
3、二是乡镇公务员在家门口，可以随时照顾到家里。军队做文职人员，虽然没有部队的军人管理那么难，但军事化管理肯定是的，正常的情况下家门口也没有什么军队的，要就职军队文职，也是需要远离家门。
4、曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。所以如果最后的录用公示后确定录取，这时放弃就可能被记入诚信档案。当然具体情况就看招考单位处理。
