家里人考上了军队文职

发布日期：2023-09-10 16:03:42

考上军队文职原单位不放人怎么办

军队文职考上后又考上了公务员，原单位不放人由录取单位与原单位和个人三方进行商量处置，或根据有关劳动合同限定，解除与原单位的劳动关系。

如果原单位仍不放人，可以联系当地军人事务部门或者相关劳动部门进行咨询和申诉。如果上述方案无法解决问题，可以考虑寻找律师协助，向有关部门提出申诉或者起诉。

申请调解或仲裁：一些国家和地区设有劳动争议调解和仲裁机构，你可以向这些机构寻求帮助，以解决与原单位的争议。他们可以协助你和原单位达成一种解决方案。

如果事先拿到了证明，且通过笔试面试公示了，最后所在单位又不同意放人了。这种情况就需要与单位协商处理。

1、第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

2、军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

3、军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。

4、①工资方面，军队建立了统一的军队文职工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。可以看出，其标准与现役军官大体相当，甚至高于同级别国家公务员。

5、可以说，我们能够想到的那些好处，在军队文职里基本上都能看到。比如说，军队文职人员有着六险二金，比我们所常说的五险一金还要多出一个职业年金和一个补充保险。

6、6岁时：因平日工作忙且累，想上寄宿小学就和儿子商量时，儿子很天真的问我：妈妈，是不是我寄宿后你就可以休息了？让我尴尬无语，好像是自己偷懒心亏。

你所说的文职人员和文职干部是有不同的，文职人员没有军籍，不是现役军人，而文职干部有军籍，是现役军人，所以文职人员是不能够享受悬挂光荣牌待遇的。

考上军队文职后，家属可享受军属待遇，子女可享受免费入学政策军队，文职人员也可担任领导职务。虽然文职与用人单位签订的是劳动合同，但只要不干违法乱纪的事，几乎可以干到退休，只要认真工作，还有向上晋升的空间。

有文职编制，没有军籍。军队文职人员全称是中国人民解放军文职人员，是军队人员的组成部分，属于军队编制，但属于合同工，合同期限通常在3年至5年，个别流动性比较强的岗位的合同期限是1-3年，这个会在招考录用后进行说明。

退伍优惠：军人家属在报考退役士兵、军转干部、复转干部、文职人员等公开招聘的相关职位时，享受与退役士兵同等待遇。需要注意的是，以上优惠政策的具体实施情况可能会因地区、时间等因素有所不同，需要根据实际情况具体了解。

有的，军属有定向岗位的同时，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加 10 分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加 5 分。

第五十一条现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。符合条件的军人家属，其住房、医疗、养老按照有关规定享受优待。军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

法律分析：根据我国现行法律规定，优先对象包括军队人员及其随行家属。

军队文职的加分政策：对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。

军队文职加分政策如下：着眼充分体现对长期服务军队、作出实际贡献人员政策优惠导向，对通过报名资格条件审核，且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。

文职人员的父母可以享受的待遇如下：文职人员的父母享受子女单位的医疗保险、养老保险等社会保险福利待遇。文职人员的父母享受子女单位的住房公积金、住房补贴等住房福利待遇。

文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。军队建立统一的文职人员工资制度。

享受同等待遇：军队文职的家人可以享受和现役军人随军家属同等的就业安置待遇，这可以提供更多的就业机会。社区支持：如果工作任务繁重，时间持续性长，可以向领导申请借助社区的力量帮助照顾家人，解决生活中的难题。

除五险一金外，军队文职人员可额外享受医疗保险，报销比例比公务员更高。考上军队文职后，家属可享受军属待遇，子女可享受免费入学政策军队文职人员也可担任领导职务，这才是最吸引考生的亮点之一。

优待标准不低于当地平均生活水平，年龄60岁以上的父母，且父母只要有一方年龄达到60周岁就发放，具体金额是600元标准。军队文职指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。

根据文职人员的级别和姻状况不同，享受探亲假和休假的待遇也不同。