部队文职犯错,是辞职,还是开除
1、属于严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度的，解除聘用合同。
2、法律依据：《中国人民解放军文职人员条例》 第五十四条：实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理。
3、军队文职录用后可以辞退或辞职的，辞退是用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。辞职是文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
4、空军部队文职后悔了的处理方法是：先行向指挥部申请改变军籍。经审批通过后，空管台才能按程序办理注销文职成绩登记手续、发放《宣誓离境文件》。
处分军人的原则是什么?需要比较官方的回答,谢谢!
1、我国的中国人民解放军记律条令中对处分应该坚持，在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、清洁、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面的历史的分析，并应听取犯错误者的申述，慎重实施。
2、法律分析：军人处分通常包括行政处分和刑事处分。
3、处分应当坚持“依据事实，惩戒恰当；惩前毖后，治病救人；纪律面前人人平等”的原则。
4、处分一个人，那可是件大事，部队不会轻易处分干部战士的，除非确实是严重违反了部队的条例条令和规章制度且造成了较为严重的后果，否则是以教育批评为主。
5、军事行政处分，是军事机关对部队进行管理、履行职能的一种行为方式， 目的在于严明纪律，增强团结，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。对违反军事法规的人员给予处分，应当坚持惩前毖后、治病救人的原则。
6、第十条本条令所规定的对单位和人员的奖励，对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，由政治机关承办；对士兵的警告至除名处分，由司令机关承办。
治安处罚对军队文职人员有什么影响
做宾馆客人没有登记 被公安罚款 。这只是违反社会 治安管理处罚条例 ，并不是很严重的刑事问题 。被公安罚款 ，并不会对女儿在军队文职政审 有不利影响，因此你大可不必担心这个问题 。下次做事注意就可以了 。
你好，可以通过。治安拘留属于行政处罚，不影响。首先明确一点，普通征兵是不要求父母等家庭成员和直系亲属没有刑事处罚记录的；只有特别要求的单位，才考察家庭部分。
行政拘留只是违反行政法规定一般违法行为，行政拘留是不记入个人档案的，对政审影响不大。
中国人民解放军文职人员条例(全文)
1、在具体实施过程中，尽管有一定的解读差异和执行误区，但是政策仍然要求保障军队文职人员的合法权益，并促进他们的职业发展和创新能力。
2、军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。
3、文职人员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。
4、在我国，目前的军队文职分成文职干部1和文职人员2两种，前者是现役人员，后者是非现役聘用人员。《中国人民解放军文职干部条例》于2005年6月23日颁布，2005年6月23日开始实施。全法共由九章，计34条所组成。
5、现役人员转文职可以调动。不过情况可能并不那么乐观。主要还是看转文之前的身份属性。相对来说，转文之前是军官身份的难调动，而士兵身份相对好调动。
