部队文职待遇好还是公务员待遇好
1、无论军队文职还是公务员，待遇都不差，如果大家想从中选择可以结合自己的实际情况分析一下。时间精力允许的话，都去考一考，考上哪个都是不错的出路。
2、③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。
3、可以看出，不论是报考人数上还是竞争力度上，军队文职都要优于公务员的。稳定程度不同虽然军队文职在公司待遇以及竞争压力等方面远超普通公务员，但是说到底军队文职依旧是合同工。
4、首先，军队文职人员和公务员一样享有相对稳定的薪资和福利待遇。无论是在军队还是公务员部门工作，员工都可以期望获得相对较高的薪资、医疗保险、养老金等福利待遇。
5、公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员，但是说到稳定性，还是公务员更胜一筹；公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了，在岗期间只要不犯原则性的错误，基本都能稳定干到退休。
军队文职和事业单位有不一样在哪些地方呢?
1、事业编比军队文职待遇稍低。军队文职本科生薪资待遇在9000左右；研究生薪资待遇9500左右；博士生薪资待遇11000左右。并且文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
2、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
3、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
4、在编制稳定性方面：事业编＞军队文职 在薪资待遇方面：军队文职＞事业编 在考试竞争方面：军队文职＞事业编 很多同学最终选择的是报考事业单位并非军队文职，大部分来说是因为对军队文职的不熟悉以及竞争太大。
事业编和部队文职哪个好一些
1、事业编和部队文职哪个好？两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
2、哪到底是选择事业单位还是军队文职，考生朋友们可以先去研究一下自己的岗位竞争比，如果确实相差很大的话，求稳可以选择岗位竞争比小的那一个。当然，对自己非常有自信，并且追求高薪资待遇的话，就可以选择军队文职。
3、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
4、事业编和部队文职二者都有优劣，非要对比的话其实还是看个人取舍。事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。在报考军队文职时，除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，报名的时候就已经卡掉了非常多的人。
5、研究生毕业考部队文职很好。研究生毕业如果考上的话一个月到手大概是9千左右，加上住房公积金和住房补贴，五险等，一个月总共是12k-13k左右。
6、在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看bing时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
军队文职人员工资待遇怎样?
1、军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。
2、军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。
3、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
4、部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
事业编和部队文职哪个好
1、事业编和部队文职哪个好？两个都好，如果非要分个高低，我的回答是适合自己的才是最好的。 这个问题主要看个人的职业志向和工作喜好。
2、事业编和部队文职对比，事业编比较好哦~首先，军队文职的报考要求比事业单位更加苛刻。除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，在报名的时候就已经将一大批人给筛掉了。
3、事业编和部队文职相比部队文职更好一些，因为部队文职的薪资更高一些，两者之间区别在于性质不同，事业编属于国家机关单位，部队文职属于军队人员。
4、事业编和部队文职二者都有优劣，非要对比的话其实还是看个人取舍，下面就来简单介绍下事业单位和部队文职的差别。事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。
5、在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看bing时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
6、肯定是军队了，文职也是军编，不过自由度差一点。
