部队文职能干一辈子吗
部队文职是可以干一辈子的。军队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技能岗。军队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。
部队文职不能干一辈子。部队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技能岗。部队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在部队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。
第一，文职干部根据部队需要，可以干一辈子。直至退休。第二，因为按照需要，部队是铁打的营盘流水的兵。很多人在一定时期，转业离开部队，不可能都干一辈子的。
取消了原来的最高工作年龄限制，明确文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行，文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。以上就是“军队文职人员一般能干多少年”的全部解
可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
考上部队的文职官员，基本上没有干到退休的，除非你的级别特别高。部队一般都是到40岁就可以办理退休的。
武装部文职干部和军队文职干部待遇和晋升条件是一样的吗
1、文职干部也是现役军人，是军队建设的重要力量。
2、文职人员不是现役军人。中国人民解放军文职人员指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
3、基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。
4、文职人员没有军籍，不属于现役军人；文职干部有军籍，属于现役军人。文职人员没有干部身份，属于社会流动人才；文职干部属于国家干部身份。文职人员相比文职干部来讲，工资、福利待遇要略微逊色一些。
军队文职要求
1、考军队文职的要求有学历要求、年龄要求、具备军队思想政治素质、健康状况、教育背景和工作经验、综合素质评估、背景审核和安全审查。学历要求：通常要求申请人具有本科及以上学历，相关专业背景更受青睐。
2、军队文职报考条件有：政治条件、资格条件、学历条件、身体条件、年龄条件等。政治条件 报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
3、报考部队文职需要的条件有政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件等等。政治条件 报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件 报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
4、(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
5、考军队文职要求有这些：报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
部队文职怎么升职
1、文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
2、晋升增资： 岗位工资，从晋升岗位等级的当月起，由现岗位工资档次进入所晋升岗位等级相同工资档次的前1个档次(如10档的前1档次为9档)。其中，现执行1档标准的，进入所晋升岗位等级的1档标准。
3、主要体现在以下几个方面：第一，军队文职人员享有军队和地方的双重的待遇和保障。第二，军队文职人员具有丰厚的薪酬福利待遇、且工作相对稳定的特点。第三，军队文职人员具有良好的发展空间与职级晋升的优势。
4、文职人员自退出军队之日起，与用人单位人事关系即行终止。
5、可以通过规定的程序，直接转改军队文职人员继续在部队长期工作。这个新政策为部队保留管理和技术骨干人才，同样为想干但没岗位编制的干部、士官，留下了在部队长期稳定工作的机会舞台。
