2019军队文职海南地区招有多少岗位无人报考?
年军队文职考试报名人数统计为：338822人，平均竞争比为：19/1。2020年军队文职考试报名人数统计为：无准确信息。2021年军队文职考试报名人数统计为：548795人，平均竞争比为：26/1。
重点大学的门槛，让一些考生望而却步军队文职，在各个方面都是很不错的选择，对于大学毕业生，没有理由不报考，问题就出在报考和简章上面。今年报考人数能达到三十八万，大部分岗位只招聘一人，竞争力之大，可想而知。
，有5208个岗位暂时无人报考。网上报名系统将于7月10日18时准时关闭，系统关闭后报考人员不能进行选报岗位、修改信息和提交证明材料等操作。请广大报考人员理性选择报考岗位，抓紧时间提交审核。
这是首次招考军队文职，共有22万人报名，超过14万人参与考试，竞争9000多个岗位，平均招考比1∶15，最高的一个岗位招考比1∶754。
我觉得这种情况应该进行改革，军队可以积极面向各大院校招收符合岗位需求的人才，慢慢填补这些空缺，改变当前现状。
年计划招聘9293人，实招5700人；2019年计划19523人，实招约15000人。2020计划招聘约27000人。这样看来，军队文职的缺口还是比较大的。
女生考部队文职有哪些岗位
女生考部队文职可以做的岗位有：人事行政、财务会计、信息技术、外事宣传、医疗卫生。人事行政 人事行政类岗位是部队文职中最常见的岗位之一，也是女生比较适合的岗位。
女生考部队文职岗位主要包括管理与专业技术两个类型，其中担任的职位有高有低，包括部队副职、局级正职、局级副职、处级正职等，这些都是比较常见的女生部队文职岗位。
部队文职招考单位很多，有些岗位是很适合女生报考的，例如：医院、特色医疗中心的医师、药师、护士等；或者是军事院校的讲师、助教、编辑、档案等；另外还可以报考博物馆的解说员、宣教员等。
2020军队文职考试,哪个类型的岗位竞争比较小?
技能岗比较好考一点。军队文职技能岗都有一定的专业限制和其他的要求，竞争不会有其他岗位激烈，所以上岸几率比较大。
具体工作、来源类别等，专业是否符合录用条件对报考成功至关重要。当候选人对专业有疑问时，他们需要看专业分类目录。必要时，与入学考试的具体单位（条件允许的话）进行电话咨询和确认，以便选择报考的职位。
竞争比约10：1。军队文职近来年招考规模堪比国考。2020年招录7万多人，2019年招录9万人，2018年也是1万人左右。2020年报名14万人，最终参加考试的只有10万人，平均下来竞争比约10：1。
专业科目除管理学和汉语言文学等科目有主观题外，其余也全部都是选择题，考试难度相对较低，录取比例大，所以竞争压力比较小。总之军队文职考试相对于公务员考试来说，难度较低，录取比例较大，竞争压力较小。
材料类专业考军队文职岗位是不是特别少
1、高分子材料专业考部队文职的管理岗和参谋助理员。根据查询相关资料信息军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
2、报考军队文职有专业限制。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
3、部队文职报考对专业要求不是很严格。一共有哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图书与档案、艺术与管理等13个门类44个专业可以报考部队的文职。
4、可以。报考部队文职要求具有普通高等学校全日制本科以上学历，二本金属材料专业，是可以报考的。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
5、军队文职专业要求：军队文职每个岗位都会有专业限制，具体岗位不同，专业要求不一样。军队文职人员的学历条件：一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
6、文职最吃香的十大岗位如下：数学加物理 最高的岗位占比达273％，像计算机科学与技术、软件工程、网络工程和电子信息工程等专业都是最对口的。
