军队文职人员好不好
1、军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
2、军队文职相对不错，不过具体要看自己的职业规划。军队文职有一些优势。比如，在军队文职工作可以享受到与现役军人同等的医疗保障，包括免费医疗、意外伤害保险等。
3、稳定性：军队文职通常被视为一个相对稳定的职业。一旦你成功地通过考试并被录用，你将获得一个相对固定的职位和收入，这可以提供一定的职业保障。
部队.什么叫这文职.3级文职大不大.
1、因此，军队里的三级文职是指在军队中具有专业技术职务、从事专业技术保障工作的非现役人员中等级最低的级别。
2、部队文职一级相当于中将，文职二级相当于少将，文职三级相当于大校、少将。但实际上文职干部是有职（级）无衔，并非真正意义上的将军。
3、文职人员入职之后，薪资会直接跟岗位等级相关联。文职人员的岗位等级，是参照国家事业单位岗位设置办法设置的。首先，军队文职人员分为专业技术岗位和非专业技术岗位(管理)两种。
4、定义：中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
5、军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事 管理工作 和 专业技术工作 的 非现役人员 ，是 军队人员的组成部分 。
部队文职三级有什么待遇?
文职级3级以上的或者技术级4级以上的，就给予其肩章上的类似将军的麦穗，军帽上也有此类图案。 这也就意味着3级的教授或相当于正高职的人员是与少将（军级）同等的待遇。
按照每个岗位等级最低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
专业技术三级的文职干部，薪资享受的虽是将军待遇，但其实与真正的将军在用车、住房、警卫以及政治待遇上还是完全不一样的，甚至有时不及校官，但从军就是终身受益的职业。
考部队文职到底好不好
军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。
军队文职相对不错，不过具体要看自己的职业规划。军队文职有一些优势。比如，在军队文职工作可以享受到与现役军人同等的医疗保障，包括免费医疗、意外伤害保险等。
第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
考部队文职有一定的好处，也有一些不利之处。好处：工作稳定：军队文职工作相对稳定，因为服役期限较长，并且不容易受到外界因素的影响。待遇优厚：军队文职的工资高，福利好，并且住房保障方面也较为优越。
军队文职值得报考。部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。
军队文职很好。军队文职的身份属性 在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
专业技术三级相当于什么级别待遇?
1、三级教授是职称，教授不是官员，不享受行政级别待遇，其待遇根据情况而定的，各事业单位评选的教授根据情况而定，要根据单位的效益的。专业技术三级，是正高级专业技术职称才能达到的级别。在高校，是三级教授。
2、事业单位专业技术三级是正高级，是教授级高级工程师，也叫市级专家，专业技术三级享受副部级待遇，有国务院津贴，享受生病住院单间服务，医疗全免服务，是市级某个行业的带头者，第一人。被省级专家库录入。
3、正高三级相当于正处，一二级相当于副厅。“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。
4、事业单位专业技术岗三级相当于某一领域市级专家，行业带头人，享受副部级待遇，享受采暖报销145平，享受住院单间服务，享受医疗免费。一般专业技术三级也会有国务院津贴。
5、技术军官转业之后的待遇情况 技术军官转业一般不安置行政职务，行政军官则不同。
6、中级、副高级、正高级。在医卫职称系列里，医师是初级职称、主治医师是中级职称、副主任医师是副高级职称、主任医师是正高级职称。而正高级职称对应的专业技术等级是四级至一级。因此，专业技术三级是主任医师。
