文职人员体能测试标准
1、例如.男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数(BMI)不超过25。体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。
2、测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
3、部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
4、体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
5、文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
文职体能考核标准
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30×2蛇形跑。军队招聘的非现役文职人员也是军队工作的一部分，每年都要组织必要的基本军事训练。
通常情况下，文职人员的考核标准体能主要包括以下几个方面：体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
军队文职人员体能考核内容主要包括：3000米仰卧起坐单杠引体向上（男）单杠曲臂悬垂（女）军队文职人员体能考核标准是什么？考核标准通常按照三类（标准最低的一类）人员的要求，100分满分，55分及格。
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
例如.男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数(BMI)不超过25。体能测试包括短跑、体前屈、折返跑、立定跳远、仰卧起坐等。
军队文职需要体能测试吗
部队文职不需要考体能。报考军队文职，仅要求体检达到标准，是不考察体能的。但也不要因此就疏于自身的锻炼，作为部队的螺丝钉，保持良好的体格非常重要。
军队文职需要体测。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职考体能。军队文职是在军民通用、非直接参与作战而且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。
军队文职人员是要参加体能训练的。不过大家不要担心，军队文职人员的体能训练不像现役军人那么严格，考核的标准也放低了很多，更多的是为了锻炼大家的体质。
文职人员是要体侧的，需要根据具体的工作环境部分单位会要求文职人员参与训练、提升体能，体能考核的结果会影响到文职人员的晋升。不过文职人员并没有像部队现役人员一样的硬性训练要求，一般情况下是不需要出早操的。
军队文职体能测试考哪些内容?
军队文职人员体能考核内容主要包括：3000米仰卧起坐单杠引体向上（男）单杠曲臂悬垂（女）军队文职人员体能考核标准是什么？考核标准通常按照三类（标准最低的一类）人员的要求，100分满分，55分及格。
考核内容包括3000米、30*2蛇形跑、仰卧起坐、单杠引体向上/曲臂悬垂（俯卧撑）、体型等训练科目。文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。
测查内容主要包括教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等。
部队文职体能考核标准
部队文职体能考核标准如下：体重。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
测试时，需要根据文职人员的性别、年龄、职务等不同因素，设定不同的测试标准。例如，男性文职人员视力标准为：近视力不超过0.8，远视力不超过15，活量标准为每分钟5次气呼吸，体重标准为身体质量指数（BMI）不超过25。
军队文职体能考核是有三类人员标准，55分及格，基础体能训练包含五项：3000米，仰卧起坐，引体向上，体型，30×2蛇形跑。军队招聘的非现役文职人员也是军队工作的一部分，每年都要组织必要的基本军事训练。
文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
