部队文职怎么升职
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
在新的文职人员管理条例中，第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：(1)管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。
晋升增资： 岗位工资，从晋升岗位等级的当月起，由现岗位工资档次进入所晋升岗位等级相同工资档次的前1个档次(如10档的前1档次为9档)。其中，现执行1档标准的，进入所晋升岗位等级的1档标准。
文职人员自退出军队之日起，与用人单位人事关系即行终止。
年内不得晋升岗位等级。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
可以通过规定的程序，直接转改军队文职人员继续在部队长期工作。这个新政策为部队保留管理和技术骨干人才，同样为想干但没岗位编制的干部、士官，留下了在部队长期稳定工作的机会舞台。
2020军队文职岗位等级详解!在部队文职三级是哪个级别
1、因此，军队里的三级文职是指在军队中具有专业技术职务、从事专业技术保障工作的非现役人员中等级最低的级别。
2、即：一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
3、部队文职一级相当于中将，文职二级相当于少将，文职三级相当于大校、少将。但实际上文职干部是有职（级）无衔，并非真正意义上的将军。
部队文职干部军衔与职务等级详情
我国军队文职干部不授军衔，但为了与军官军衔有相对应的等级，设置了文职干部的级别（特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级）。
文职干部一般在军级以上单位才有编制，师级以下作战、实验、训练保障部队中的专业技术干部称专业技术军官。文职干部除了不授予军衔外，其身份是和军官相同的。
文职7级最高级别为副营级，相当于上尉军衔。
