军队文职近几年招录人数大概是多少,竞争激不激烈?
1、年计划招聘9293人，实招5700人；2019年计划19523人，实招约15000人。2020计划招聘约27000人。这样看来，军队文职的缺口还是比较大的。
2、以2020年为例，2020全军文职共有338822人报名，其中竞争最大的省份是云南省，招录352人，14100人报名，竞争比达到40.1：1；其次是青海省，招录123人，4807人报名，竞争比为31：1。
3、根据2023年招考公告数据统计，2023年招考总人数为33626人，相较于2022年的招考人数25525人相比，同比增加8101人，增长率为32%。与历年数据（2018年--2022年）相比，2023年招考人数为最多的一年。
军队文职艺术类岗位竞争大吗
文职招艺术类岗好考。就艺术类而言，军队文职每年都设有一定岗位，并且每年都在逐步开放更多的岗位。
文职竞争大。竞争大主要原因是其限制条件比较多，很少有人能达到标准。军队文职本身就不是一件很轻松的事儿，一个是一年只有一次报考机会，一个是学习完全考自己。
军队文职作为新晋的报考热门，虽然热度逐年增加，部分岗位报录比也比较大，但是，相比较国考省考而言，军队文职的招考信息以及自身的知名度还没有那么高。
军队文职1/34算竞争大。军队文职历年面试入围比例达到了1：3或1：5，并且同岗位的竞争压力更大。
在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。并且招考的人数也是很多了，如果大家决定要考了，一定要好好复习，抓住这个机会。
军队文职也是几百人进一个吗
1、军队文职后勤保障部多少人竞争一个岗位，很高兴为您解两三百人，两三百人竞争一个岗位，有些岗位还会竞争更加激烈。
2、不容易。百人竞争一个岗位，能够上岗的几率为1%，相对来说还是比较不容易的，需要付出很多努力。
3、大。军队文职岗位选招录1个机会大，一个岗位150人，证明报名人数多，笔试竞争就大。如果能够进入面试，一般是1：3进面比例。
4、军队文职近来年招考规模堪比国考。2020年招录7万多人，2019年招录9万人，2018年也是1万人左右。2020年报名14万人，最终参加考试的只有10万人，平均下来竞争比约10：1。
5、部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
6、是的**，军队文职报考后是随机分配的。分配的方式根据不同的军队文职岗位有所不同，或根据成绩，或根据抽签。
