部队文职技能岗考试内容
以下是部队文职技能岗考试内容具体介绍：公共基础知识部队文职技能岗考试中，会涉及公共基础知识，包括语文、数学、英语等方面的知识。
技能考核（面试）：操作技能+综合素质。综合素质：自我认知和求职动机、适岗能力、专业特长、评委提问、举止仪表。考核方式：结构化面谈、情景模拟、现场答辩、器械操作（实验、医疗、医技、护理）、才艺展示（艺术、体育）等。
军队文职技能岗笔试科目为：政治理论与专业知识。技能考核：专业技能(根据岗位实操方面内容考试)和综合素质(考试方式为现场问答或由用人单位组织决定)。
军队文职技术岗有哪些?
军队中的技能岗主要是承担技能操作和维护、后勤保障服务等工作；一般岗位有很多，比如：采购员、保管员、炊事员、司机、放映员、广播员、资料员、质检员、招待员等。
军队文职专业技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位招考要求通常具有相关专业的大专及以上学历，以及初级及以上技术职称，且招考年龄一般不超过45周岁。
具体的职位包括但不限于以下几种：军事情报分析师：负责分析和处理各种情报信息，支持决策制定。计算机网络工程师：负责部队计算机网络的规划、设计、建设和维护。军事法律顾问：负责处理部队的法律事务和纠纷。
军队文职专业技能岗文职人员有五险一金吗?
最近有小伙伴对文职人员试用期内是否缴纳五险一金表示疑惑，在这里解答一下： 新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金。
文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
元。根据查询四川人事考试网显示，截至2023年8曰5日军队文职工资在六千到七千元，公积金在工资的基础上单位缴纳百分之12，个人缴纳百分之12，即单位和个人共交1500元，工伤保险和生育保险全部由用人单位缴纳。
新聘用人员入职之后是有五险一金的，而且除五险一金外，还有职业年金、补充医疗保险，所以说是六险二金！军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员。 工资构成包括基本工资、津贴、补贴等现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
军队文职人员的工资待遇，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
