军队文职薪资待遇如何
1、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
2、工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
3、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
4、工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职待遇怎么样?
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队的非现役文职人员和现役人员待遇有什么区别?
1、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障。
2、主要体现在四个方面： 一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。 二是住房保障。
3、文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员；二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考。
