北京军队文职的工作地点一般在郊区还是市区
1、部队文职的工作地点主要分布在军级以上机关和非作战部队，如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构等地方。此外，部队文职人员也可能被派往其他地方工作，具体情况需要根据岗位和实际需要进行安排。
2、军队文职人员的工作地点，是根据所在单位而定的，有的单位岗位在大城市，有的单位岗位在偏僻的地方，那就看你进哪个单位了工作了。
3、部队的文职工作地点是可以自主选择的，是不固定的。部队文职的优势：部队文职人员，在部队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
4、军队文职工作地点视情况而定，具体如下：军队文职人员的工作地点遍布全国各地，具体的岗位信息会在每年招考的岗位计划中透露。
5、军队文职出招聘公告后，你可以根据自身的条件选择职位，经过笔试和面试后，最终录用的会到你所报的岗位的地区工作。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
北京现在有军队文职招聘的考试吗?具体考些什么内容呢?
1、军队文职考试内容包括面试和笔试，笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目。具体内容 笔试内容：括100分公共科目和100分专业科目，主要考核报考人员的综合素质（行测+公基）和专业科目。
2、部队文职考试分为笔试和面试，笔试主要是考基本知识和岗位能力。基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
3、军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。具体内容 公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
4、主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。★ 岗位能力部分 ：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
5、军队文职考试内容包括公共科目和一门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。（1）公共科目 公共科目考试科目一般为基本知识和岗位能力两部分。
2022年军队文职招考公告(部队文职2020招考)
1、中央军委国防动员部通过军队人才网发布公告，并公示招考岗位计划。网上报名。报名时间为6月8日8：00至6月14日18：00。
2、报考专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生)；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。 身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
3、现就有关事项公告如下：招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
4、年下半年军队文职最新招考通告 本次军队文职主要招聘部门：各地部队单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。报考地区：面向全社会开放。
北京2020年战略支援部队某部招录文职福利待遇
1、①工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
2、一般来说，刚入职的军队文职人员的基本工资在5000元至8000元之间，具备一定工作经验的人员可达到1万元以上。此外，军队还会根据国家和地方政策的变化，适时调整工资水平。
3、(以上均含住房补贴)部队文职薪资待遇怎么样文职人员试用期工资一般为7000起，北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右。分别约为9500左右、9900左右、11200左右。
4、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
5、文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
6、军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。
装甲兵工程学院(北京)2011年招聘文职人员信息
1、中国人民解放军装甲兵工程学院，隶属总装备部，地处北京市丰台区，是全军重点工科院校，为我军装甲机械化部队培养本科生、硕士生和博士生。现将我院2011年招聘文职人员（非现役）情况简介如下：招聘专业 1．应用数学。
2、北京装甲兵学院文职今年11月23日能公示。根据2022年北京装甲兵学院官网发布的通告显示，该院文职已于11月23日公示，所以北京装甲兵学院文职今年11月23日能公示。
3、学院概况装甲兵工程学院是我军培养装甲机械化部队工程技术军官和指挥军官的最高学府，是全军十二所综合院校之一，也是中央军委和总部批准的对外开放的窗口单位。
