部队文职可以调动工作吗
现役人员转文职可以调动。不过情况可能并不那么乐观。主要还是看转文之前的身份属性。相对来说，转文之前是军官身份的难调动，而士兵身份相对好调动。
法律分析：回答是只能在本单位内部根据工作需要进行调整，想跨单位跨城市调动基本不行。 《文职人员条例》中明确：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用；工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。
可以。跨区调动工作是不分文职人员还是其他人员，只要是对方单位有调人需要，调动理由符合政策，发出商调函来，原工作单位同意调出就可以了。
法律分析：现役干部要跨区调动（文职参照），必须本部队军级以上单位主要首长同意，然后调入地军级机关政治部也要同意接收。法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第十条 人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。
军队文职考试如何更改岗位
1、报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位，如果通过审核则不能改报其他岗位。以2021年军队文职考试为例：报考指南中告知，报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。
2、缴费确认成功才算报名成功，审核通过后报名信息无法修改，考生们可根据职位信息和自身条件选择合适的岗位！通过报名资格条件初审的报考人员，应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。
3、报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位，如果通过审核则不能改报其他岗位。军队文职考试内容：军队文职的考试内容是包括知识和岗位能力两部分。
4、可以。报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。
5、以2020年军队文职考试为例：报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。①博士招考岗位报名时间：2020年6月17日8：00至21日18：00；②其他招考岗位报名时间：2020年7月1日8：00至10日18：00。
文职人员如何晋升岗位?
1、文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；（二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
2、在新的文职人员管理条例中，第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：(1)管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。
3、年度增资： 岗位工资，对考核结果为称职及以上等次的文职人员，每年1月增加1个岗位工资档次；达到本岗位工资最高档次的，从下个年度起，按本人岗位工资1个档差标准增加工资。
4、年内不得晋升岗位等级。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
5、文职人员自退出军队之日起，与用人单位人事关系即行终止。
6、文职人员岗位等级的降低，按照军队有关规定执行。
军队文职报名缴费后还能改岗位吗?
1、报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。
2、报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位，如果通过审核则不能改报其他岗位。以2021年军队文职考试为例：报考指南中告知，报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。
3、不能。报考军队文职的人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位，通过审核则不能改报其他岗位。
