军队文职的竞争比例是多少?同学说应该应届生就能考是吗?
1、可以说，刚刚毕业的同学或者知识储备量充足的人员，参加文职考试是再合适不过的了，具有先发优势。军队文职考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为公共科目笔试和专业科目笔试。
2、应届和非应届毕业生都可以。军队文职人员考试的招生对象为普通高等学校毕业生和社会人才。
3、比如2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试，在全国31个省份的78个城市同步开考。根据此前公布的消息，今年全军计划招收文职人员超过9万名，共有33万余人报名，平均报招比为19：1，所以还是有一定的难度的。
4、如果说可报考岗位多，是高校毕业生的第一个优势，那无工作经验要求就是第二大优势。相信很多高校毕业生，都了解过公务员报考条件，有很多岗位都是需要基层工作经验的。
5、报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
军队文职1:3进面比例,招1人,报考88人,问有多少人可以进面?
1、部队文职进面比例多为1：3或1：5，具体可查询岗位计划表。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
2、不是看报名人数。和报名人数无关。如果该职位招一个人，比例是1：3，就有3个人（笔试的前三名）进入面试，无论报名人数是多少，是100，1000或是10000人。
3、招教进面比例1：3，算进面人数是根据报考人数进行计算的，报考人数与招教进面试的比例是1：3，比如有100人参加，按照1：3的比例来算就是通过面试有33人。招教就是学校招聘教师的考试。
4、今年的军队文职招录笔试比例有1：1：5和不限，其中不限岗位都是免笔试岗位；面试比例为1：3或者1：5，具体岗位的进面比例可参考职位表。面试难不难主要看考官出的题目、考生自己的备考准备以及是否能正常发挥。
5、以2020年军队文职考生为例：岗位计划表中有告知各岗位的入围比例，分为1：1：不限。
6、你好，1：5进面的意思是该岗位计划招录1个人，笔试结束后会有5个人进入面试，同样的，1：3进面就是如果计划招录1个人，就会有3个人进入面试。
军队文职报考比例
1、军队文职招考平均报招考比95：1。军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员，是军队人员的组成部分。
2、：1。湖南省军区技能文职报名比例是5：1，用人单位按照报考人数与计划数5：1的比例，根据考试成绩由高到低确定参加技能考核人员。
3、%。2022年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。
