2020有关军队文职的四大复习误区有什么?
误区一：笔试分数低，一定逆袭不了，没有希望 笔试成绩虽然未出但已然成定局，我们不管怎么痛心、怎么揪心，那都是无法改变的事实，但是想要获得这份岗位，并不会因为笔试成绩低就完全没有希望。
误区：不是从事办公室文职行政的工作，是在某个专业领域有很强的理论知识人才 编制问题：属于军队编制，不是事业编制。签订劳动合同，工作稳定，无犯错工作到退休。
年军队文职考试于8月24日进行，各位考生朋友准备得怎么样了？为了帮助大家更好的进行2020军队文职考试备考，下面给大家整理了一些笔试和面试的注意事项，希望可以帮助大家更加充分地做好应试准备。
军队文职招聘考试马上就要开始招录了。预计2020年军队文职考试在3月底前进行笔试（以上时间均为预测，仅供参考），军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。
时间安排：我是12月中旬开始，不过一天就4个小时多点，那时候主要还是公共科目的复习，真正狂背军队文职的岗位知识大概是考前前两个月，那时候在外面冻成狗啊，一天最少3-4个小时背文职常识。
第二点就是，军队文职考试竞争压力大吗？很多人都有一个误区，普遍认为军队文职既然是编制岗位，各方面的待遇都很好，想要上岸一定很难。其实，考生报考军队文职，只要选择到合适自己的岗位，就有很多的机会上岸。
女生考部队文职的缺点
军队的文职工作通常与政府单位的工作时间相同，且薪酬较为优厚，因此，在面对婚姻和家庭时，许多女性可能会难以平衡工作与家庭生活。
如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
军队文职人员的社会地区也比较高，能享受和现役军人一样的工作待遇，交通出行等都有福利。军队文职没有现役军人受到的束缚多，平时会更轻松一些。
一般来说，这种科研岗位或者是后勤保障的岗位相对来说，工作的环境都是非常舒心的，工作的地点也都是非常优美的，也都是在非常适合安家的地方，对于女生来说，考虑考这些岗位是非常有优势的。
女生考军队文职挺合适的。毕竟文职工作对体力的要求相对较小，它不需要参与军事行动。只需要专业技能，所以对于女生来说，军队文职既可以发挥自己的长处，又可以不断提高自己的技能。
军队文职的弊端
1、军队文职的弊端有保障性不足、部分岗位比较辛苦、社会地位不高。保障性不足。军队文职的岗位虽然在薪资待遇和后勤保障上面有很大的优势，但是没有编制的，还是合同工，如果在工作中出现错误的话很大的可能还是会被解聘的。
2、军队文职的弊端，具体如下：军队文职类似于事业编，相对社会上其他工作是没有那么累的。总的来说，文职正处在初建阶段，有的岗位配置还不健全。在一些基层单位里，文职人员少，工作任务重。
3、离开越来越困难 如今的军队文职逐渐加入了5年服务期限，甚至还有违约金，虽然在承受范围内，但是同样让你感觉到离开的不易。离职审批程序严格，硬走，那更是不可能的，后果不严重但足以堵死你所有的上岸之路。
4、工资待遇。取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房激弊核保障。
5、本文将探讨女生考军队文职的利弊。文职职位优势 首先，女性在军队中的文职职位上具有相对较高的优势。相对于直接参军的职位，文职职位的工作环境相对较为宽松和舒适。
6、安全感不足 军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持，但是个合同工，一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。军队文职工作相对不够稳定，相当于合同工。
