2024陕西铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员招聘公告（5人）
一、招聘条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，无违法犯罪记录，事业心、责任感强;
2.品行端正，身体健康，服务意识强，有一定的专业知识技能；
专职技术检查员需具备以下任何条件之一即可报名，年龄范围为22-40周岁，限男性，业务能力、身体素质等综合条件优异者年龄可适当放宽：
（1）安全工程及相关专业全日制中专（高职）及以上学历，具有从事安全生产工作三年及以上工作经验；
（2）具有相关职业资格证书（注册安全工程师、消防安全工程师、安全评价师等）；
（3）具有相关行业领域专业技术职称、初级（技工）以上职业资格。（具有相关行业领域专业技术职称及职业资格均可）；
（4）从事安全生产工作5年及以上的，年龄可适当放宽。
4.具有下列情形之一的，不得参加应聘：
（1）曾在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
（2）涉黑涉恶涉黄涉毒受处理的，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）参与邪教组织的，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
（4）与原单位存在劳动纠纷的人员；
（5）党政机关在职公职人员；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、工作范畴
1.专职技术检查员应按照区应急管理局安排，辅助行政执法人员履行以下行政执法职责：
（1）辅助开展现场执法检查、复查和调查取证工作；
（2）辅助责令改正违法行为、消除风险隐患；
（3）辅助执行行政执法决定；
（4）宣传相关法律、法规、规章和政策；
（5）完成区应急管理局交办的其他任务。
专职技术检查员履行上述规定的职责时，应重点对有关国家标准、行业标准的贯彻执行情况进行检查、复查，并在执法检查、调查取证中提供专业性意见建议。
2.专职技术检查员不得从事下列工作：
（1）办理涉及国家秘密的事项；
（2）独立从事行政执法工作；
（3）作出行政执法决定；
（4）实施行政强制措施；
（5）法律法规规章规定应当由行政执法人员从事的工作。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名采取线下报名方式进行。应聘人员到耀州区应急管理局办公室报名，地址：铜川市耀州区文营西路82号。
2.报名时间：2024年2月26日-3月8日（工作日时间上午9:00-11：30，下午14:30-17:30）。
3.资格审查：应聘人员应按聘用条件填写应聘申请表（附件1），本人携带身份证原件和复印件、学历学位证书及学信网证明原件和复印件、资格证书原件和复印件、其他证明材料。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，隐瞒学历等信息的，后果由应聘人员自行承担。
（二）面试
资格审查结束后，对符合条件的人员，区应急管理局电话、网络通知面试时间及地点，由区应急管理局会同纪检、司法、人社等部门安排面试环节，应聘人员填写诚信承诺书（附件2），根据个人工作经历和学习情况，简要介绍对应聘岗位的认识，考核组将根据应聘人员的学习经历、工作经验以及与本岗位匹配程度进行综合评定。
（三）政审考察和体检
按照报考人员的最终考试成绩，从高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。由区应急管理局对拟聘用专职技术检查员进行政治审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度，以及需要回避等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检由区应急管理局统一组织，在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，对体检结果有异议的可申请复检，复检费用由申请方承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因个人原因放弃考察、体检，或考察、体检不合格出现空缺时，由区应急管理局按最终考试成绩由高分到低分递补，递补只进行一次。
（四）公示及聘用
1.公示。按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，由区应急管理局向社会公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用。根据公示情况确定聘用人员名单。对公示无异议的拟聘用人员，与区应急管理局签订合同。
专职技术检查员：工作形式为坐班工作制，不纳入编制管理。薪资为每人每月4500元（包含需个人缴纳五险一金和单位配套部分），并依法缴纳相关保险。聘用人员试用期三个月，试用期内发放基本工资的80%，试用期不合格的解除合同。人员的日常管理、使用、考核由区应急管理局负责。聘用期限为三年，每年签订一次合同。按照铜川市耀州区应急管理局聘用制人员工作制度统一管理，实行年度综合素质考核机制，对于考核不合格、不适合从事本岗位工作或出现其他违规违法行为的，由应急管理局予以辞退；对考核合格人员全程实行退出机制，按照区应急管理局空编补充情况，引导专职技术检查员有序退出。聘用人员出现空缺岗位的，及时从社会范畴对专职技术检查员进行招聘。
四、相关要求
（一）招聘全过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（三）本次公开聘用公告中未尽事宜及聘用过程中出现的其他情况，由耀州区应急管理局研究决定。
本次聘用工作由耀州区应急管理局负责解释。
五、咨询和监督
招聘政策和具体事宜可咨询耀州区应急管理局。
耀州区应急管理局：0919-6587735
附件1：铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员应聘表.docx
原标题：铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员招聘公告
文章来源：http://www.yaozhou.gov.cn/resources/site/153/html/yzdt/tzgg/202402/837197.html
2024陕西铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员招聘公告（5人）
一、招聘条件与范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守宪法和法律、法规，无违法犯罪记录，事业心、责任感强;
2.品行端正，身体健康，服务意识强，有一定的专业知识技能；
专职技术检查员需具备以下任何条件之一即可报名，年龄范围为22-40周岁，限男性，业务能力、身体素质等综合条件优异者年龄可适当放宽：
（1）安全工程及相关专业全日制中专（高职）及以上学历，具有从事安全生产工作三年及以上工作经验；
（2）具有相关职业资格证书（注册安全工程师、消防安全工程师、安全评价师等）；
（3）具有相关行业领域专业技术职称、初级（技工）以上职业资格。（具有相关行业领域专业技术职称及职业资格均可）；
（4）从事安全生产工作5年及以上的，年龄可适当放宽。
4.具有下列情形之一的，不得参加应聘：
（1）曾在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
（2）涉黑涉恶涉黄涉毒受处理的，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）参与邪教组织的，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
（4）与原单位存在劳动纠纷的人员；
（5）党政机关在职公职人员；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、工作范畴
1.专职技术检查员应按照区应急管理局安排，辅助行政执法人员履行以下行政执法职责：
（1）辅助开展现场执法检查、复查和调查取证工作；
（2）辅助责令改正违法行为、消除风险隐患；
（3）辅助执行行政执法决定；
（4）宣传相关法律、法规、规章和政策；
（5）完成区应急管理局交办的其他任务。
专职技术检查员履行上述规定的职责时，应重点对有关国家标准、行业标准的贯彻执行情况进行检查、复查，并在执法检查、调查取证中提供专业性意见建议。
2.专职技术检查员不得从事下列工作：
（1）办理涉及国家秘密的事项；
（2）独立从事行政执法工作；
（3）作出行政执法决定；
（4）实施行政强制措施；
（5）法律法规规章规定应当由行政执法人员从事的工作。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名采取线下报名方式进行。应聘人员到耀州区应急管理局办公室报名，地址：铜川市耀州区文营西路82号。
2.报名时间：2024年2月26日-3月8日（工作日时间上午9:00-11：30，下午14:30-17:30）。
3.资格审查：应聘人员应按聘用条件填写应聘申请表（附件1），本人携带身份证原件和复印件、学历学位证书及学信网证明原件和复印件、资格证书原件和复印件、其他证明材料。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，隐瞒学历等信息的，后果由应聘人员自行承担。
（二）面试
资格审查结束后，对符合条件的人员，区应急管理局电话、网络通知面试时间及地点，由区应急管理局会同纪检、司法、人社等部门安排面试环节，应聘人员填写诚信承诺书（附件2），根据个人工作经历和学习情况，简要介绍对应聘岗位的认识，考核组将根据应聘人员的学习经历、工作经验以及与本岗位匹配程度进行综合评定。
（三）政审考察和体检
按照报考人员的最终考试成绩，从高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。由区应急管理局对拟聘用专职技术检查员进行政治审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度，以及需要回避等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检由区应急管理局统一组织，在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，对体检结果有异议的可申请复检，复检费用由申请方承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因个人原因放弃考察、体检，或考察、体检不合格出现空缺时，由区应急管理局按最终考试成绩由高分到低分递补，递补只进行一次。
（四）公示及聘用
1.公示。按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，由区应急管理局向社会公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用。根据公示情况确定聘用人员名单。对公示无异议的拟聘用人员，与区应急管理局签订合同。
专职技术检查员：工作形式为坐班工作制，不纳入编制管理。薪资为每人每月4500元（包含需个人缴纳五险一金和单位配套部分），并依法缴纳相关保险。聘用人员试用期三个月，试用期内发放基本工资的80%，试用期不合格的解除合同。人员的日常管理、使用、考核由区应急管理局负责。聘用期限为三年，每年签订一次合同。按照铜川市耀州区应急管理局聘用制人员工作制度统一管理，实行年度综合素质考核机制，对于考核不合格、不适合从事本岗位工作或出现其他违规违法行为的，由应急管理局予以辞退；对考核合格人员全程实行退出机制，按照区应急管理局空编补充情况，引导专职技术检查员有序退出。聘用人员出现空缺岗位的，及时从社会范畴对专职技术检查员进行招聘。
四、相关要求
（一）招聘全过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。
（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（三）本次公开聘用公告中未尽事宜及聘用过程中出现的其他情况，由耀州区应急管理局研究决定。
本次聘用工作由耀州区应急管理局负责解释。
五、咨询和监督
招聘政策和具体事宜可咨询耀州区应急管理局。
耀州区应急管理局：0919-6587735
附件1：铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员应聘表.docx
原标题：铜川市耀州区应急管理局专职技术检查员招聘公告
文章来源：http://www.yaozhou.gov.cn/resources/site/153/html/yzdt/tzgg/202402/837197.html
