2024年浙江云和县应急管理局招聘应急消防管理站专职编外人员19人公告

为加强我县基层应急消防监管力量，进一步做好乡镇(街道)、经开区应急管理站建设工作，结合工作实际情况，经研究，决定面向社会招聘乡镇(街道)、经开区应急消防管理站专职编外工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等，详见《2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员计划表》，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

(一)云和县政府信息公开网站-县人力社保局 ： http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html ;

(二)“云和博远人力资源服务有限公司”微信公众号。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具备《招聘计划表》设定的学历等条件的人员(户籍关系以2024年3月28日的户口所在地为准)。

(二)招聘条件

报考人员须在2024年3月28日前取得学历等相关证书，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派;

3.身体健康，无纹身(无论大小)，符合体检标准，能适应所报考岗位的工作需要;

4.年龄一般为:18周岁至35周岁(1988年3月28日至2006年3月28日期间出生)，具体年龄要求见《2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员计划表》;

5.招聘岗位有特殊要求的，以计划表为准。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2024年3月28日至3月29日(上班时间上午8:30-12:00，下午14:00-17：00，共两天)。

2.报名地点：云和县浮云街道城北路21号(人力资源市场)、联系电话详见《2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员计划表》。

3.报名方式：采取现场报名，符合报考条件者须填写《2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载)。

报考人员还须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份，接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

要求一名考生报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查、比选

各用人单位独立组织资格审查，并根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1:3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)，报名人数达不到比例的，由用人单位研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试。

(三)面试

面试由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，时间和地点另行通知。面试满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象(若面试成绩相等，以比选成绩高的排位在前)。

体检、考察参照公务员体检、考察办法执行。体检费用自理。考察由各用人单位组织实施。

(五)公示、聘用

云和县博远人力资源服务有限公司根据体检报告和用人单位提交的考察结果，确定拟聘用人员并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围面试、体检、考察的，由用人单位研究决定是否安排递补，需要递补的，根据本岗位面试成绩从高分到低分依次进行;聘用后签订劳动合同，其中试用期为2个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。被聘用人员工资待遇参照我县乡镇(街道)编外人员待遇。

本次入围面试合格仅因面试成绩排名靠后未入围体检的人员，统一纳入云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员后备库，后备库人员的时效性从其面试成绩取得当天起两年内有效。后备库具体管理使用办法由云和县博远人力资源服务有限公司负责解释。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

2.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。

本公告未尽事宜由云和县应急管理局负责解释，联系电话：0578-5122910。

报名咨询电话详见2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员计划表。

附件：

附件1：2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员计划表

附件2：2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员报名表

附件3：委托书

云和县应急管理局

2024年3月21日

原标题：2024年云和县应急管理局公开招聘应急消防管理站专职编外人员公告

文章来源：http://www.yunhe.gov.cn/art/2024/3/21/art_1229426643_5279946.html

为进一步加大人才引进力度，深入推进人才强县战略，满足我县各领域对人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划面向社会公开引进高层次人才共11名，具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等，详见岗位计划表(附件1)。

二、引进基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

2.政治立场坚定，综合素质好，遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

4.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定的其他基本条件;

5.具有硕士研究生及以上学历学位，2024年普通高校应届毕业生须在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须在2024年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

三、引进岗位相关要求

1.具有中华人民共和国国籍，户籍地和生源地不限;

2.年龄35周岁以下(1988年5月10日以后出生);博士放宽到40周岁(1983年5月10日以后出生)。

3.符合报考岗位所需学 历和专业等资格条件。

以下情形人员不得报名：

1.截至2024年5月10日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生人员不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.国有企业在编在岗人员报考须征得现工作单位书面同意，机关、事业单位在职在编人员报名前须征得所在单位、主管部门及所在县(市、区)组织人事部门同意。本县事业单位在职在编人员、定向培养人员不得报考。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位公开招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员(事业单位工作人员)的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员考察录用办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

4.报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位(详见附件4)。

四、引进程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次引进按岗位进行报名考试。具体程序如下：

(一)报名和资格初审

1.网上报名

全部采用网络报名的方式进行。

自本公告发布之日起至2024年5月10日止，报名人员填妥《2024年浙江省云和县公开引进高层次人才报名表》(附件2)，报名表上粘贴本人近照，附报名所需材料扫描件发送至报名指定电子邮箱：yhrcfuzx@163.com，邮件名称统一为：“人才引进报名：XX单位XX岗位(学校+姓名)”。

2.报名所需材料

(1)本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书以及报考岗位所需的其它证书(或证件、证明)等。2024年普通高校应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表。

(2)国(境)外已取得学历学位的报考人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

未取得学历学位证书报考人员应当在2024年8月31日前取得学历学位证书，否则取消聘用资格。

3.资格初审

用人单位负责对报名人员资格进行初审。符合条件的由用人单位择期通知综合比选。

(二)综合比选

综合比选主要对符合资格条件的报名人员专业知识能力、岗位匹配等方面进行考量，综合比选后按照1:3比例确定进入资格复审环节人员。不足比例的岗位由用人单位与组织人事部门共同决定是否开考。

综合比选可以是线上线下面谈的形式，也可以是笔试或其它考核方式，具体方案由各用人单位自行研究确定并实施。

用人单位需在县纪委监委各派驻纪检监察组监督下，于2024年5月20日前完成综合比选工作，并统一将入围考试人员名单(按排名顺序)报送至县人力社保局。

综合比选成绩仅作为入围考试依据，不计入总成绩。

(三)资格复审

资格复审时间另行通知。由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施。资格复审合格者，领取考试入围通知书。

(四)考试

考生凭面试通知书和本人有效身份证件参加考试。考试采取结构化面试的方式，总分100分，合格60分，不合格者不予录用。考试时间、地点详见面试通知书。

根据考试成绩由高分到低分按岗位1:1的比例确定体检考察对象(考试成绩相同的，按综合比选排名先后确定)。

(五)体检考察

体检考察参照公务员体检考察有关规定执行。体检由组织人事部门集中统一组织。考察由各用人单位组织实施。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，按考试成绩高低依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(六)公示聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

聘用人员纳入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于五年。

五、其他事项

1.本次事业单位集中面试成绩合格者，列入我县高层次人才引进后备库，后备资格自取得面谈成绩起一年以内有效。下一步我县事业单位人才引进有需求的，可从后备库中选择符合岗位条件的人员择优确定体检考察对象。

2.给予来云和参加集中面试的考生免费住宿和交通补贴。

3.符合报考地规定条件的可享受高校毕业生购房补贴、申请入住人才公寓等人才政策。

4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理;

5.本次招聘所学专业要求参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。

6.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。

本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、中共云和县委机构编制委员会办公室负责解释。

咨询电话：县人才管理服务中心：0578-5520895;县委人才办：0578-5521799;县委编办：0578-5521276。

附件：

附件1：2024年浙江省云和县公开引进高层次人才岗位计划表.xls

附件2：2024年浙江省云和县公开引进高层次人才报名表.doc

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件4：事业单位人事管理回避规定.docx

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会保障局

中共云和县委机构编制委员会办公室

2024年4月22日

原标题：2024年浙江省云和县面向社会公开引进高层次人才公告

文章来源：http://www.yunhe.gov.cn/art/2024/4/22/art_1229382574_5292690.html