2024黑龙江七台河“市委书记进校园”引才活动“聚才奥运冠军之城”人才引进

为吸引集聚各类优秀人才到七台河就业创业,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅关于开展2024年度“市委书记进校园”引才活动部署要求,现就七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进有关事宜公告如下:

一、引进计划

本次共计划引进优秀人才455名。其中,市属事业单位41名,非公企业414名。具体岗位及条件详见附件1、附件2。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

符合引进岗位资格条件的专科及以上学历的应、往届毕业生。2024年度毕业的应届专科、本科毕业生及硕士研究生须于2024年7月31日(含)前获得相应的学历、学位;博士研究生须于2024年12月31日(含)前获得相应的学历、学位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有正常履行职责的身体条件。

2.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

3.专科、本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致,硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照黑龙江省公务员考试网专业设置指导目录。

4.符合引进岗位的其他要求。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

6.企业公开招聘条件按照公布的企业岗位要求执行。

(三)具有下列情形之一的,不得参加引进报名

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.截至本公告发布时,已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用的。

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

6.在近3年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、引进办法及程序

(一)发布公告

各用人单位引才公告在七台河市人民政府网站或七台河先锋网站发布,明确报名方式、地点及时间。

(二)报名

请考生结合各用人单位发布引才公告具体要求报名。

(三)引进程序

用人单位按照公布的人才引进条件标准和七台河市人才引进相关规定,在市人社局、市人才办指导下对报名人员进行资格审查、考试、考察、审档、体检等工作。

四、政策待遇

按照此次引才计划引进的优秀人才,与用人单位签订工作合同(协议),工作有成效(试用期一年),市属公办学校、公立医院和职业技师学院引进教师、医生给予人才津贴10年,其他事业单位引进人才给予人才津贴5年,事业单位最低服务期为5年;企业引进人才给予人才津贴4年,最低服务为2年,年度考核为合格及以上,合同期限内给予以下政策:

(一)事业单位引进人才补助政策

1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员,每年给予人才补助10万元。

2.引进“双一流”建设高校硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员,每年给予人才补助4万元;引进其他高校硕士研究生,每年给予人才补助3万元。

3.引进“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生,每年给予人才补助2万元。

4.引进“双一流”建设高校本科毕业生,每年给予人才补助1万元。

(二)企业单位引进人才补助政策

企业单位引进人才同等条件按照事业单位引进人才第一、二、三、四条政策施行。

(三)引进人才安居政策

1.全职引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴5万元;全职引进硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴3万元。

2.全职引进的人才,本人及配偶在七台河市域内没有住房,所在工作单位(部门)未安排暂住房的,博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生、具有副高级及以上专业技术职称的本科毕业生、获得省部级及以上科学技术奖项人员可免费入住人才公寓,房屋周转期不超过3年。

引进人才的待遇发放及管理按照《中共七台河市委办公室七台河市人民政府办公室印发〈新时代七台河人才新政30条(2024修订版)〉的通知》(办字〔2024〕3号)执行,本公告未尽事宜,由七台河市人才办负责解释,报名事宜及业务咨询请与各用人单位联系人联系。

附件:1.2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”市属事业单位岗位计划表

2.2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”非公企业岗位计划表

七台河市人才工作领导小组办公室

2024年3月25日

原标题：2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进公告

文章来源：https://www.qth.gov.cn/qth/c100181/202403/ff1011f068444dcbb79b688dc01b7401.shtml

为吸引集聚各类优秀人才到七台河就业创业,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅关于开展2024年度“市委书记进校园”引才活动部署要求,现就七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进有关事宜公告如下:

一、引进计划

本次共计划引进优秀人才455名。其中,市属事业单位41名,非公企业414名。具体岗位及条件详见附件1、附件2。

二、引进对象及条件

(一)引进对象

符合引进岗位资格条件的专科及以上学历的应、往届毕业生。2024年度毕业的应届专科、本科毕业生及硕士研究生须于2024年7月31日(含)前获得相应的学历、学位;博士研究生须于2024年12月31日(含)前获得相应的学历、学位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有正常履行职责的身体条件。

2.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

3.专科、本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致,硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照黑龙江省公务员考试网专业设置指导目录。

4.符合引进岗位的其他要求。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

6.企业公开招聘条件按照公布的企业岗位要求执行。

(三)具有下列情形之一的,不得参加引进报名

1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

2.截至本公告发布时,已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用的。

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

5.按照有关规定,尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

6.在近3年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》,存在需要回避情形的。

8.法律、法规规定的其他情形。

三、引进办法及程序

(一)发布公告

各用人单位引才公告在七台河市人民政府网站或七台河先锋网站发布,明确报名方式、地点及时间。

(二)报名

请考生结合各用人单位发布引才公告具体要求报名。

(三)引进程序

用人单位按照公布的人才引进条件标准和七台河市人才引进相关规定,在市人社局、市人才办指导下对报名人员进行资格审查、考试、考察、审档、体检等工作。

四、政策待遇

按照此次引才计划引进的优秀人才,与用人单位签订工作合同(协议),工作有成效(试用期一年),市属公办学校、公立医院和职业技师学院引进教师、医生给予人才津贴10年,其他事业单位引进人才给予人才津贴5年,事业单位最低服务期为5年;企业引进人才给予人才津贴4年,最低服务为2年,年度考核为合格及以上,合同期限内给予以下政策:

(一)事业单位引进人才补助政策

1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员,每年给予人才补助10万元。

2.引进“双一流”建设高校硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员,每年给予人才补助4万元;引进其他高校硕士研究生,每年给予人才补助3万元。

3.引进“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生,每年给予人才补助2万元。

4.引进“双一流”建设高校本科毕业生,每年给予人才补助1万元。

(二)企业单位引进人才补助政策

企业单位引进人才同等条件按照事业单位引进人才第一、二、三、四条政策施行。

(三)引进人才安居政策

1.全职引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴5万元;全职引进硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员一次性给予安家补贴3万元。

2.全职引进的人才,本人及配偶在七台河市域内没有住房,所在工作单位(部门)未安排暂住房的,博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校及建设学科本科毕业生、具有副高级及以上专业技术职称的本科毕业生、获得省部级及以上科学技术奖项人员可免费入住人才公寓,房屋周转期不超过3年。

引进人才的待遇发放及管理按照《中共七台河市委办公室七台河市人民政府办公室印发〈新时代七台河人才新政30条(2024修订版)〉的通知》(办字〔2024〕3号)执行,本公告未尽事宜,由七台河市人才办负责解释,报名事宜及业务咨询请与各用人单位联系人联系。

附件:1.2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”市属事业单位岗位计划表

2.2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”非公企业岗位计划表

七台河市人才工作领导小组办公室

2024年3月25日

原标题：2024年度“市委书记进校园”引才活动七台河市“聚才奥运冠军之城”人才引进公告

文章来源：https://www.qth.gov.cn/qth/c100181/202403/ff1011f068444dcbb79b688dc01b7401.shtml

为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的有关规定,市民政局拟公开招聘事业单位工作人员7名,现就有关公开招聘事项公告如下:

一、招聘计划

具体招聘岗位、人数、条件详见附件1。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位条件要求的、国家承认学历的应往届高校毕业生;港澳地区、国外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2、年满18周岁以上、35周岁及以下,即1988年6月3日(含)至2006年6月3日(含)期间出生。

3、具有良好的品行和职业道德,身体健康。

4、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件(详见附件1)

5、毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日前取得,否则将取消聘用资格。

6、考生为社会在职人员,经单位主管部门同意并出具《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3)。

7、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

(6)现役军人

(7)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;

(8)按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。招聘公告将在七台河市人民政府网(网址http://www.qth.gov.cn/)发布(7个工作日)。

(一)报名

本次招聘工作采取现场报名的方法,本人现场报名,不接受电话、网络、信函报名,也不接受委托等其他方式报名。

报名时间:2024年6月13日上午8:30-17日下午17:00(报名仅限工作日和工作时间)

报名地点:七台河市茄子河区东安街6号市民中心三楼15、16号民政局窗口

(二)报名材料

1、报名人员本人二代居民身份证原件及复印件一份,一寸近期正面免冠蓝底照片2张,牛皮纸档案袋一个,照片、档案袋背面须写上名字、身份证号和岗位代码。

2、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》(见附件2)。

3、学历材料

(1)2024年7月31日前取得的学历材料原件及复印件一份。

(2)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》一份;学信网上查询不到的学历,需提供省级以上教育部门出具《中国高等教育学历认证报告》。

(3)毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的或还没有发放到手的,需提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明或学信网《教育部学籍在线验证报告》一份。

(4)国外学历要需出具省级以上教育部门的学历认证材料。

4、社会在职人员需出具《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3),在面试之前提供。

5、符合加分政策人员须填写政策加分审批表(附件4)一式两份,并提供政策性加分相关材料原件及复印件一份,具体如下:

(1)“选聘高校毕业生到村任职”项目生需提供《黑龙江省选聘高校毕业生到村任职合同书》(第一个服务期满后续聘的考生,需同时携带首个聘期合同和续聘合同)及所在县(市、区)委组织部开具的服务期满、期满考核等次证明。

(2)“三支一扶计划”项目生需提供服务期满证书。

(3)“大学生志愿服务西部计划”项目生需提供《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》及大学生志愿服务西部计划志愿服务证。

(4)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员”项目生需提供《黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表》及服务所在县(市、区)教育行政部门出具的服务期满、期满考核等次证明。

(5)“村村大学生计划”项目生需提供村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书和服务所在区、县管理部门开具的服务期满、期满考核等次证明。

(6)普通高等学校毕业入伍大学生需提供入伍登记表、服役期满退役后的退伍表,并填写退役大学生士兵加分申请表(附件6)。

上述(1)至(6)类加分人员需为各项政策规定中,服务期满后三年以内的考生。正在服务期内没有取得证书的不予加分。第(6)类加分人员需为先高校毕业后应征入伍,包含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员,其余在校期间应征入伍的考生不在此加分政策范围内。

(7)城乡基层公益性岗位高校毕业生需提供劳动合同,并填写《七台河民政局2024年事业单位公开招聘工作人员基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》(附件5)、劳动合同、需经当地就业部门进行认定、审核盖章(认定意见与审核意见需体现出:是否同意报考、考核结果、工作是否满两年等意见、单位公章、审定签署日期)。城乡基层公益性岗位加分人员需为工作满2年,工作岗位需为街道(乡镇)、社区(村),现一直在工作岗位工作或离开服务岗位3年内的高校毕业生。

6.报考岗位所需的其他证明材料。

以上材料均需提供原件及复印件。复印件用于负责公开招聘工作的人员进行审核、留存。

7、注意事项

(1)每位考生只能报考一个岗位。

(2)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;未在报名时提供加分材料,不予认定加分。

(3)报名成功人数与招聘岗位人数比不得低于3:1。达不到比例要求的,经招聘方案备案部门同意,可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位,并在七台河市人民政府网站公布。原报考人员报考的岗位被取消的,经本人和招聘单位同意可改报其他符合条件的岗位。

(4)报名结束后,七台河市民政局将对报名材料进行审核。报名资格审核、政策性加分审核结果将在七台河市政府网www.qth.gov.cn发布。

(三)缴费、领取准考证

缴费和领取笔试准考证的具体时间、地点将在七台河市民政局”微信公众号上公布,请考生随时关注微信公众号。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每人90元。

(四)考试

本次公开招聘考试工作由市民政局公开招聘领导小组统一组织实施,市纪委监委派驻民政局纪检监察组和市民政局党组纪检委员全程监督。

1、笔试

(1)笔试时间:具体时间、地点及要求以准考证为准。

(2)笔试考试时需携带黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮、《准考证》、二代身份证原件进入考场。

(3)笔试内容及分值:笔试采取闭卷形式,《公共基础知识》和《申论》各100分。笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》50%+政策性加分。本次考试笔试总成绩不低于70分,且两科单科成绩均不低于35分,低于最低分数线人员不能进入面试。笔试成绩将公布在七台河市人民政府网站www.qth.gov.cn。

2、政策性加分

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)、《黑龙江省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(黑政发〔2015〕21号)文件规定,报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目,服务期满且考核合格后3年内,参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的再相应加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。具备上述多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分,计算日期截止到公告发布时。

3、面试

(1)确认面试人选。按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定面试人选,达不到3:1比例的岗位,经招聘方案备案部门同意,可适当降低面试开考比例,并设置面试最低合格标准(具体以面试公告为准)。末位出现并列的,可相应增加进入面试人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试《申论》成绩高者优先。

(2)确认面试资格。考生本人持《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员考生报名登记表》、本人身份证、毕业证或学信网《教育部学籍在线验证报告》、单位同意报考证明(请下载《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员在职人员同意报考证明》(附件3),本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。学信网打印带二维码的电子注册备案表,如果学历在学信网上查询不到,需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋),在指定的时间和地点进行现场资格确认。具体时间和地点将采取电话方式进行通知。自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,将按照笔试总成绩由高到低依次等额递补,递补只进行一次。现场资格确认结束,进入面试人员名单将在七台河市政府网www.qth.gov.cn公示3个工作日。

(3)面试时考生需要携带笔试准考证,二代身份证原件。

(4)面试采取结构化面谈的方式,面试成绩满分为100分,面试成绩保留小数点后两位,低于60分者不予聘用。

4、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,所有成绩均取小数点后2位数(四舍五入),满分为100分。考试总成绩、拟进入体检和考察人员名单将在七台河市政府网站www.qth.gov.cn公布。

(五)考核与体检

根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、《申论》成绩高者优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。

1.考核。考核由市民政局公开招聘领导小组组织实施,考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检由市民政局公开招聘领导小组组织实施,体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。

应聘人员对体检结果有疑问的,允许复查,复查必须在市纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检不合格者取消聘用资格,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

(六)公示

按照笔试、面试、考核和体检的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网www.qth.gov.cn为指定公示网站,公示期为7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。

(七)聘用

经公示无异议者,按照程序办理聘用手续,事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

四、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现,按有关规定严肃处理,直至追究法律责任。

五、其他要求

1、本招聘公告由七台河市民政局事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

2、本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、咨询和监督电话:0464-8293318

附件:1、《七台河市民政局2024年事业单位公开招聘工作人员计划表》