2024年安徽马鞍山市雨山区区直部门招聘6人公告
因实际工作需要，马鞍山市雨山区区直部门面向社会公开招聘派遣制工作人员6人，本次招聘进入面试但未录用人员将全部纳入人才储备库，有效期为1年。
受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘及储备工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘;
2.坚持考试考察、择优录用;
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
1.招聘计划数：6人
2.用工性质：劳务派遣
3.工作地点：马鞍山市雨山区区直部门
三、报考条件
详见《岗位计划表》(附件1)
四、资格条件
1.坚决拥护中国共产党领导，认真贯彻党的路线、方针政策，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强;
2.学历：国民教育体系认可的本科及以上;
3.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录;
4.没有被原单位辞退和开除的经历，以及其它不符合相关政策规定等情形的;
5.能服从岗位调剂及实际工作调整。
属于下列情况之一者，均不得报考：
(1)在校未毕业学生及现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)法律法规规定不予聘用的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序依次进行。
(一)报名方式和时间
1.报名采用现场报名方式进行。
2.报名时间：2024年4月15日至2024年4月17日16:00.逾时不再接受报名。(报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号)
报名地址：马鞍山红海人力资源有限公司 马鞍山市人力资源中心市场1号门隔壁(湖南东路2855号)。
3.报名者须准备
(1)本人签名确认的《考生报名表》(附件2.请自行下载填写并打印),《考生报名表》中联系方式务必填写准确并保持通讯畅通。
(2)本人有效身份证、学历证书及其他相关证书(资格证书)原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片2张。
(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件3.请自行下载填写)。
4.所有考生每人限报一个岗位，多报无效。
(二)相关事宜
1.报名人数与岗位计划数原则上比例应不小于3:1.不足3:1的根据实际报名情况并结合实际工作需要上报至考试工作领导小组进行确定。
2.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
3.资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。
六、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
(2)笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
(3)笔试地点：详见笔试准考证。
(4)笔试范围：综合知识(雨山区情、法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治、专业知识等)。
(5)考试时间：120分钟
(6)笔试成绩满分：100分
2.面试
(1)岗位按照考试人数和岗位计划数4:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(2)本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩、面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
七、体检和考察
1.体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定，若面试成绩也相同，则另行安排加试)。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
八、公示和录用
体检和考察合格后，对拟录用上岗人员和拟纳入储备库人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟录用人员和拟纳入储备库人员公示结果影响运用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
公示无异议后，确定为录用人员和纳入储备库人员，并按照分类储备数进行雨山区区直部门劳务派遣人才储备库管理。公示期间反映有问题的，由相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。
九、储备库管理
本次招聘储备库人员有效期为1年(从入库公示期满后起算)，有效期满后，储备库人员资格将自动失效。
纳入储备库人员，将根据雨山区区直部门现有人员离职、退休等情况造成岗位空缺后，按照本次考试分类所属的综合成绩排名进行依次增补(须履行体检、考察、公示等相关程序)。
录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区区直部门工作。录用上岗后为劳务派遣身份，按雨山区区直部门劳务派遣人员工资待遇执行。享受工会福利、健康体检福利待遇。
十、有关事宜
1.本次招聘工作的各个环节和相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.《考生报名表》中联系方式务必填写准确并保持通讯畅通，纳入储备库人员，后期将根据实际需要进行电话通知相关增补工作。本次纳入储备库人员如主动放弃增补机会或无法联系(3天时效)，储备资格将自动失效。
5.咨询电话：0555—2202899;0555—2200159(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)
监督电话：0555-2495126(雨山人社局)
监督电话：0555-2345071(雨山区纪委监委驻司法局纪检监察组)
6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
2024年4月9日
原标题：马鞍山市雨山区区直部门 2024年上半年公开招聘派遣制工作人员公告
文章来源：https://www.masys.gov.cn/xwdt/tzgg/19010831.html
2024年安徽马鞍山含山县融媒体中心招聘若干人公告
根据工作需要，含山县融媒体中心面向社会公开招聘新闻采编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
招聘新闻采编人员2名。招聘计划(岗位)及报考条件具体详见 《2024年含山县融媒体中心招聘新闻采编人员岗位表》(附件1)。招聘公告统一在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号发布。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱新闻事业，政治敏锐性强，具备较强的新闻文稿撰写、采访组稿能力、新闻策划、采编协调能力和语言表达能力;
(三)专业要求：汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视学、网络与新媒体专业，并具有新闻系列初级及以上职称;
(四)年龄在35周岁(1989年5月8日及以后出生)以下;
(五)身体健康，具备正常履职的身体条件，同时需经常外出采访，周末、节假日需值班，工作强度较大。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
以上不得报考情形中，涉及期限(年限)等要求的计算截止时间为2024年5月8日。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实操、体检、考察、公示、聘用等方式进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2024年5月8日—5月17日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30)，逾期不再补报。
2.报名地点：含山县融媒体中心二楼206室(含山县环峰镇环峰南路31号)，联系电话：0555-4313787.
3.报名方式：现场报名。
4.报名须提供的材料：
(1)报名登记表1份(附件2);
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证书(学历证、学位证)原件及复印件1份;
(4)相关职称、资格证书原件及复印件1份;
(5)二寸免冠彩照2张。
5.资格审查：报考人员提交的申请材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6.开考比例：报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应取消招聘岗位数量。
(二)笔试
1.笔试时间：2024年5月26日上午9:00—10:30.具体笔试地点和要求详见准考证。
2.笔试内容：主要为新闻信息写作，满分100分。
3.准考证领取时间及地点。2024年5月23日至5月25日(上午8:00-12：00.下午14:30-17:30)在含山县融媒体中心二楼206室领取，逾期未领取视为自动放弃。
(三)实操
1.实操人员：按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定参加实操人员名单，不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加实操人选。
2.实操内容：短视频制作等，满分为100分;具体时间、地点、方案另行公告。
(四)成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩和实操成绩各占50%合成确定。最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、实操成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(五)体检与考察
体检考察工作由含山县融媒体中心具体负责实施。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘(2013)208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要全面了解考察人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
因体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次;拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在含山县人民政府网、含山好赞微信公众号公示，接受社会监督，公示期5天。
(七)聘用和待遇
1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，聘用人员，与含山县融媒体中心签订劳动合同，试用期6个月，最低服务期限为5年(含试用期)。试用期满，经综合考核不合格的，终止劳动合同。
2.工资绩效：年均综合收入在8万-12万元左右(含五险一金等福利待遇，月工资标准=基本工资+绩效工资)，薪资按照相关增长机制执行。
3.全日制本科及以上学历人员，同时享受含山县人才奖补政策(购房补贴：本科10万元，硕士15万元)，若未达5年服务期离职的，需退还已享受的人才奖补资金，并将违约事实记入个人诚信档案。
四、相关事宜
此次招聘工作由含山县人社局会同含山县融媒体中心组织实施，含山县纪委监委派驻县教育局纪检组予以全程监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作的公开、公平、公正。
1.本公告由含山县融媒体中心负责解释。
2.招聘各环节及后续相关事宜均在含山县人民政府网和含山好赞微信公众号发布，报考人员所留联系电话需保持畅通，如因联系电话不畅通造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项，责任由报考者自负。
3.本次招聘人员如与原用人单位存在人事合同关系的，在规定的时间内，须与原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果由考生本人自行承担。
4.除体检费用由个人承担外，本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话: 0555-4313787(含山县融媒体中心)
监督举报电话：0555-4331996(含山县纪委监委驻县教育局纪检组)
附件：1.2024年含山县融媒体中心公开招聘新闻采编人员岗位表
2.2024年含山县融媒体中心公开招聘新闻采编人员报名表.docx
含山县委人才办
含山县人力资源和社会保障局
含山县融媒体中心
2024年5月7日
原标题：含山县融媒体中心招聘新闻采编人员公告
文章来源：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80791931.html
2024年安徽马鞍山博望区政府相关部门招聘7人公告
根据工作需要，博望区政府相关部门面向社会公开招聘7名派遣制工作人员，受相关部门委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.招聘人数：7名，具体岗位和报考条件详见《博望区政府相关部门公开招聘岗位计划表》(附件1);
2.工作地点：马鞍山市博望区;
3.用工形式：劳务派遣。
二、报考人员基本要求
1.坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强;
2.爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录;
3.没有被原单位辞退和开除的经历;
4.适应岗位要求的身体条件，服从岗位调整及调换;
5.年龄：35周岁以下是指“1988年7月1日以后出生”。
6.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年7月23日-2024年7月31日下午16:00截止，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：
采用网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com(需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件);
邮件标题：博望区政府+岗位代码+姓名+手机号码;
报名后请及时查看邮箱，同时关注横望人力公众号(微信搜索“横望人力”)。
3.报名者需准备以下材料：
(1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件2.请自行下载打印并填写);
(2)本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3.请自行下载打印并填写);
(3)本人有效居民身份证件(正面、反面)、户口簿(首页和本人页)、居住证或经常居住地证明、学历和学位证书等证件原件，同时准备提供岗位条件中涉及相关证明，近期免冠1寸证件照1张;
(4)报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传(若报名资料不全，则不接受报名)。
4.每名报名者限报1个岗位，不可重复报考多个岗位。报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
5.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1.不足3:1的，经用人单位同意，可相应核减岗位计划数或适当延长报名时间。
6.所有报名资料概不退还。
(二)资格审查
1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2.资格审查结果将在报名结束后在横望人力公众号公布。
3.凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。
四、考试
采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。
(一)笔试
1.笔试时间、地点：另行通知;
2.笔试内容：综合知识;
3.笔试成绩满分100分。
(二)面试
面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例(不足规定比例的按实际人数确定)。末位成绩相同的一并进入面试。实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分，否则不予进入体检与考察程序。
(三)成绩合成
笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
五、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。体检标准参考招录公务员体检标准，到指定的医疗机构进行身体健康检查，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。
六、公示与聘用
体检、考察合格后，对拟聘用人员情况在博望区政府网站或横望人力公众号公示5天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同的，以面试成绩高者递补)。公示无异议后，确定为聘用人员，办理聘用手续。
七、福利待遇
1.经考核合格者，薪酬待遇按照博望区机关事业单位聘用人员管理有关办法规定的聘用人员工资待遇标准执行。
2.提供通勤班车和工作餐。
3.试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
八、有关事宜
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在招聘QQ群或横望人力公众号公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
4.本次招聘递补有效期限为3个月，若出现招聘入职人员离职，可按考试最终成绩从高分到低分依次递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;
咨询电话：0555-6869222;0555-6776569.
监督电话：0555-6776970(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)。
6.本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。
马鞍山市横望人力资源有限公司
2024年7月23日
原标题：博望区政府相关部门招聘派遣制工作人员公告
文章来源：https://www.masbwq.gov.cn/zxzx/ztzl/zpxx/19075831.html
