2024年江西赣州市寻乌县公开招聘交通劝导员14人的公告

因工作需要,寻乌县公安局交通管理大队现面向社会公开招聘14名交通劝导员(劳务派遣员工),其中男性 11名,女性3名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

①拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德品行端正;

②具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

③报考人员须年满18周岁,35周岁以下。年龄计算方法为:18周岁以上是指2006年4月1日以前出生,35周岁以下是指1988年4月1日及以后出生。

④具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,限寻乌籍,退役军人学历可放宽至高中(入职后三年内必须取得大专学历,否则不予续聘)。具有政法工作经历一周年及以上,且能够入闱至面试环节的人员总成绩加5分;

⑤身心健康,无抑郁症等重大心理疾患,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平跖足,视力正常,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米,具有正常履行岗位职责体能素质;

⑥能服从单位工作岗位安排。

(二)有下列情况之一者,不予招聘

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

3.曾被开除公职的;

4.在机关事业单位被辞退的;

5.在职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.被行政拘留、收容教养或有吸毒史的;

7.开除中国共产党党籍的;

8.依法列为失信联合惩戒对象的;

9.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

11.提供虚假应聘资料的;

12.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序。

(一)现场报名(资格审查)

1.报名时间:2024年4月23日(上午8:30-12:00,下午14:30—17:30)。

2.报名地点:寻乌县公安局交通管理大队办公室(县交管大队二楼)。

3.报名方式:采取现场诚信报名的方式,并提交以下材料:

①《寻乌县公开招聘交通劝导员报名表》(附件1)、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,是2024年应届高校毕业生的,提供学校出具的《毕业生就业推荐表》;

②退伍军人须提供退伍证原件及复印件,具有政法工作一周年及以上经历的人员须提供县级及以上政法部门出具的工作经历证明材料;

③本人近期2寸免冠同底彩色照片3张。

4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期),初审工作由县交管大队负责,复审工作由县人社局负责。对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招聘资格。

(二)考试方式

采取体能测试、笔试和面试的方式开展。

(1)体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。考生应在身体状况许可的情况下参加体能测试,因自身原因发生意外的,责任由考生本人承担。

①领取体能测试准考证时间:2024年4月26日,领取地点:寻乌县公安局交通管理大队办公室(县交管大队二楼)

②体能测试时间:2024年4月27日上午

③体能测试地点:见准考证

④测试项目:立定跳远、4×10米折返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。

⑤成绩计算:立定跳远占100分、4×10米折返跑占100分、男子1000米跑(女子800米跑)占100分,总成绩为300分(评分标准见附件2),体能测试总成绩需达到180分方可进入笔试环节。

(2)笔试

①笔试内容:公文写作

②笔试测试时间:2024年4月27日下午,凭体能测试准考证入场

③笔试测试地点:报名考生群内通知

④成绩计算:总成绩为100分,笔试成绩占总分的50%。根据笔试成绩,男性最多取前15名、女性最多取前6名确定面试人员(末位同分者一并入围)。当实际参加笔试测试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争),须达到笔试成绩合格线60分方可进入面试环节。

(3)面试

1.面试时间:2024年4月28日,凭体能测试准考证入场

2.面试地点:报名考生群内通知

3.面试内容:参照公务员结构化面试方式进行,主要考查考生求职动机、综合分析、人际关系、组织协调、应急应变、团队协作、语言表达等方面的能力。

(3)总成绩排名

根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%、5分加分项的权重得出总成绩,分别按岗位招聘数量从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检对象(末位总成绩相同的,取面试成绩高者)。当实际参加面试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争),其面试成绩须达到60分均可进入体检环节。

(三)体检

体检标准参照公务员标准执行,体检费由考生自行承担。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)政审

政审标准参照公务员标准执行。政审不合格者不予聘用,造成的缺额,按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示

对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额按相应岗位总成绩排名依次递补。

四、薪资待遇和后续管理

1.试用期1个月内享受基本工资1740元,在试用期内提出辞职或因不适应岗位而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其他待遇。

2.试用期合格后,按照文职劝导员基本工资待遇1970元/月加执勤补助630元,勤务劝导员基本工资待遇1960元/月加执勤补助840元,其他津补贴福利待遇按县交管大队现有劝导员标准发放。

3.“五险”按政策比例给予缴交,聘用单位缴纳单位部分,个人部分自行承担。

4.交通劝导员的工作地点为县内各基层中队,由县交管大队统筹分配,并参照交管大队劝导员体制进行管理考核。

五、特别说明

本次招聘为劳务派遣制合同用工,通过笔试、体能测试、体检、面试、政审等确定拟聘用对象。拟聘用人员需与派遣公司签订劳动合同,并应及时到用工单位报到,若不按时报到,视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的,在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续,否则由此产生的全部后果由本人自行承担。

六、其他本公告由寻乌县公安局交通管理大队负责解释,整个招聘程序接受寻乌县人社局人事考试中心的业务指导。

咨询电话:0797-2849200(寻乌县公安局交通管理大队办公室)

附件:

1.《寻乌县公开招聘交通劝导员报名表》

2.《体能测试评分标准》

寻乌县寻才人力资源有限公司

2024年4月17日

附件1:寻乌县公开招聘交通劝导员报名表

附件2:体能测试评分标准

原标题:关于面向社会公开招聘寻乌县交通劝导员的公告

文章来源:http://www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202404/fc959fbce98145a5ad3ba1d70f7e4865.shtml

2024年江西赣州市市直单位遴选公务员(参公人员)公告

  
 
  根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等法律法规和省委组织部统一部署,市委组织部决定组织实施2024年度市直单位公开遴选公务员(参公人员)工作。现将有关事项公告如下:
 
  一、遴选职位
 
  1.二级主任科员及以下相当职级层次公务员(参公人员)。
 
  2.一级及以下法官、检察官。
 
  具体职位详见《2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)职位表》(附件1)。可通过以下方式查询:
 
  赣州先锋(微信公众号)
 
  赣州人事考试网官方网站(http://0797.jxpta.com/)
 
  二、报考范围和条件
 
  (一)报考范围
 
  1.本市范围内(含中央、省驻市单位)县(市、区)以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
 
  2.本市范围内(含中央、省驻市单位)县(市、区)以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
 
  3.本市范围内自2019年后因党政机关和事业单位机构改革,从市级以下参照公务员法管理机关(单位)划转安置在非参照公务员法管理事业单位且在编在岗,并在原参照公务员法管理机关(单位)已进行参照登记备案的工作人员。
 
  (二)报考资格条件
 
  1.政治立场坚定,政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
 
  3.大学本科及以上文化程度。
 
  4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员法实施机关或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(公务员工作经历计算时间截止到2024年6月30日,含新录用公务员试用期)。
 
  除应符合规定的最低工作年限外,还须在现单位连续工作1年以上。
 
  5.除遴选职位对年龄有特殊要求外,年龄一般为35周岁及以下(1988年6月24日以后出生),具有全日制硕士研究生及以上学历的,年龄可放宽至40周岁及以下(1983年6月24日以后出生)。
 
  6.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。
 
  7.年度考核均为称职以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
 
  8.具有正常履职的身体条件和心理素质。
 
  9.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;符合遴选职位要求的其他资格条件。其中专业分类按照教育部最新发布的专业目录执行,相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,需在报名前经遴选单位同意和市委组织部确认后,方可报考。
 
  10.法律法规规定的其他条件。
 
  除另有规定外,此次遴选所有资格条件计算时间截止到2024年6月23日,现任职务职级以报名前的任职为准。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得报考
 
  1.被开除中国共产党党籍的。
 
  2.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
 
  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
 
  5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
 
  6.按照有关规定,到乡镇机关以及到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
 
  7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
 
  8.法律法规规定的其他情形。
 
  报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
 
  三、报名程序
 
  本次遴选考试采取诚信报考制度。资格审查贯穿遴选全过程。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的,由市人事考试中心或遴选单位报市委组织部备案,记入遴选人员失信记录库,3年内不得参加市直单位公开遴选。
 
  (一)职位查询
 
  报考人员如需咨询所报职位的有关事项,可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。
 
  (二)报名
 
  本次遴选报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为:2024年6月25日9:00至7月2日17:00,报名期间不公布报名人数。
 
  报名具体步骤为:
 
  1.报考人员从《2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)公告》附件中下载打印并填写《2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。
 
  2.报考人员将打印的《报名登记表》(一式二份)手写签名后,按干部管理权限,报所在单位及县(市、区)委组织部门审核盖章。
 
  3.报考人员登陆赣州人事考试网官方网站(http://0797.jxpta.com/),点击“2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)专题”,进入注册页面,如实填写个人信息,上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件照进行网上注册。
 
  4.报考人员在考试报名中选择“2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)”考试项目进行网上报名,诚信签名。
 
  5.报考人员将审核盖章后的《报名登记表》制作成电子文档,通过报名系统上传提交遴选单位进行资格初审。报考信息提交后不能修改,请慎重填写。电子文档通过扫描或拍照制作,须为jpg格式,大小控制在500kb以内。
 
  6.遴选单位对报考人员上传的《报名登记表》等信息进行报名资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。
 
  7.资格初审通过即报名成功。
 
  注意:
 
  1.本次遴选不收取考生任何费用。
 
  2.报名系统以注册手机号作为登录的依据。
 
  3.每名报考人员限报一个职位,未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。
 
  4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名登记表》并提交审查的,遴选单位将不予进行资格初审。
 
  5.资格初审时间为2024年6月25日10:00至7月3日12:00。网上报名资格初审时,遴选单位重点审核报名信息是否完整、报名资格条件是否符合职位资格条件要求,以及其报考是否经所在单位及县(市、区)委组织部门同意。
 
  6.报考人员应仔细阅读职位报考条件,认真填写报名信息,及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的,由报考人员自己承担。
 
  7.报考人员上传的证件照和《报名登记表》电子文档,应符合上传要求,同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的,由报考人员自己承担。
 
  8.2024年7月6日公布达不到开考比例被取消或调减的职位,报考被取消职位的人员可于7月7日9:00至17:00改报一个职位。对改报职位的,遴选单位不再进行报名资格初审。逾期没有改报的,视为放弃报考。
 
  (三)打印准考证
 
  2024年7月11日9:00至7月12日17:00期间,报考人员登陆报名网站,下载打印准考证。
 
  四、笔试
 
  笔试工作由市委组织部组织实施。
 
  笔试开考比例不得低于1:5。低于1:5的,相应调减职位计划数或取消该职位。
 
  (一)科目和内容。笔试考试科目为一门,笔试成绩总分为100分。笔试实行AB分卷测试,采取闭卷答题方式进行。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,其中业务岗使用A卷,主要测查考生常见公文写作能力;文字岗使用B卷,主要测查考生综合性文稿写作能力。具体试卷类型见职位表(附件1)。
 
  (二)时间和地点。笔试时间为2024年7月13日(星期六)上午9:00-12:00,考点统一设在赣州,具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证原件、笔试准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
 
  (三)成绩查询。报考人员可在2024年7月22日登陆赣州人事考试网官方网站查看笔试成绩。
 
  (四)合格线。笔试结束后,将区分业务岗、文字岗划定合格分数线。
 
  五、面试
 
  面试由市委组织部组织实施,具体时间及地点见面试准考证。面试成绩总分为100分。
 
  从笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位入闱面试人员名单。同一职位面试比例为1:3。因入闱面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于1:3的,由遴选单位依次递补符合条件人员参加面试并负责通知递补人员,面试前一天由遴选单位在本单位网站或微信公众号公告递补面试人员信息。递补后仍达不到规定面试人数的职位,经报市委组织部同意后,最低可按1:2的比例继续开考,达不到1:2比例的,相应调减职位计划数。如遇末位同分情况,一并入闱面试。
 
  当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人但小于或等于报考计划数时,综合成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分方能进入考察和体检程序。
 
  (一)面试公告。报考人员可于2024年7月23日登陆“赣州先锋”微信公众号、赣州人事考试网官方网站,查看入闱面试人员公告。
 
  (二)资格审查。面试前,由遴选单位通知入闱面试人员并进行资格审查,时间和地点另行通知。入闱面试人员应在规定时间内参加资格审查。
 
  考生自愿放弃遴选资格的,须在面试资格审查之前书面提出,之后放弃资格的,将记入遴选人员失信记录库。资格审查材料一般包括:(1)《报名登记表》一式二份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;(4)近期一寸同底免冠彩照2张;(5)任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表复印件,以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。
 
  资格审查贯穿遴选全过程,对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。
 
  (三)面试时间。面试工作于2024年7月底前完成,具体时间另行通知。
 
  需进行加试的职位,由相关遴选单位组织实施,详见职位表(附件1)。加试应在面试后7天内完成,具体时间和地点由相关遴选单位通知。
 
  六、综合成绩计算方法
 
  1.无加试的,考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩;
 
  2.需加试的,考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩×70%+加试成绩×30%。
 
  七、考察、确定人选和体检
 
  考察、确定人选工作在市委组织部指导下,由遴选单位负责组织实施。体检由市委组织部统一组织实施。
 
  (一)考察。面试(含加试)结束后5个工作日内,根据综合成绩从高到低的顺序,按1:2的比例确定考察对象。如遇末位同分情况,一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。
 
  遴选单位派出由组织人事部门和熟悉遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的匹配度进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。同时,要查阅干部人事档案,对考察对象进行资格复审,核实有关信息,对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。
 
  (二)确定人选。各遴选单位要综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、择优提出拟遴选人选,及时告知考生,并将拟遴选人选情况报至市委组织部。考察对象的考试综合成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。
 
  (三)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行,体检时间另行安排。
 
  (四)递补。考察和体检阶段,拟遴选人员自愿放弃遴选或体检不合格,由此产生职位空缺的,由遴选单位决定是否递补,事先应报市委组织部审核。
 
  八、公示、试用和办理相关手续
 
  (一)公示。市委组织部对拟遴选人员在“赣州先锋”微信公众号、赣州人事考试网官方网站进行公示,公示期为5个工作日。
 
  (二)试用。公示期满,遴选单位对没有问题或反映问题不影响遴选的拟遴选人员进行3个月等额试用。公示和试用阶段,拟遴选人员自愿放弃遴选,由此产生职位空缺的,由遴选单位决定是否递补试用。试用期间,不转移行政关系和工资关系。
 
  (三)办理手续。试用期满,遴选单位将试用合格的拟遴选人员名单报市委组织部审批,并按有关规定办理转任手续;对试用不合格或反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。
 
  (四)任职。遴选单位根据公务员职务与职级并行规定及遴选职级层次确定遴选人员职级。
 
  公告中其他未尽事宜由市委组织部负责解释。
 
  职位咨询电话:具体见附件1(直接联系遴选单位)
 
  政策咨询电话:0797-8992418(工作时间)
 
  技术咨询电话:0797-8179899(工作时间)
 
  附件:
 
  1.2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)职位表
 
  2.2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)报名登记表
 
  3.2024年度赣州市市直单位公开遴选公务员(参公人员)工作有关问题的说明
 
  扫码获取附件↓↓↓
 
 
  中共赣州市委组织部
 
  2024年6月24日


2024年江西赣州市定南县财政局公开招聘1名工程造价类专业临聘人员工作公告

为加强我局工程预算审核专业人员队伍建设,因工作需要,现面向社会公开招聘工程造价类专业临聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位、名额

招聘职位为定南县财政局工程预算审核工作人员。招聘名额满1人为止。

三、招聘方法

本次公开招聘依次按照报名、笔试、体检、试用、操作考核、公示、聘用等步骤实施。笔试分为100分,成绩计算均保留至小数点后两位,笔试及格后从高分到低分确定2名入闱体检人员。体检合格且试用期满后进行操作考核,考核结束后,从考核合格的人员中,从高分到低分确定不多于1名聘用人员,考核合格人员不得拒绝录用。

对报名人数少于2名时,则对笔试及格人员直接入闱体检,体检合格后进入二个月的试用期,试用期满后进行操作考核,考核结束后,从考核合格的人员中,直接确定聘用人员,考核合格人员不得拒绝录用。

四、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的,或曾因违法受过2次及以上治安处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.受党纪政纪处分尚在影响期的;

4.现役军人;

5.本县在编在岗人员;

6.失信被执行的;

7.本人或直系亲属存在“两违”建筑行为的;

8.违反乡风文明行为者。

9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

(三)学历、年龄及专业条件

1.学历条件:全日制专科及以上学历。

2.年龄条件:年龄在18周岁以上、35周岁以下。

3.工程造价、工程管理等专业。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

2024年7月11日-7月25日在定南县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。

(二)现场报名

1.报名时间:2024年7月15日-7月25日(基建股办公室电话0797-4281059 谢正荣)。

2.报名地点:定南县工业大道财政局八楼经济建设二股办公室。

3.资格审查:报名时对报考者进行资格审。

4.报名及资格审查初审需提供的材料:

(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

(2)报名表1份(见附件1);

(3)身份证原件及复印件1份;

(4)毕业证原件及复印件1份;

(5)委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

6.报名、资格审查合格者,即发放笔试准考证。

(三)笔试

1.笔试时间及地点:2024年7月26日上午9:00,定南县财政局八楼会议室。

2.笔试内容:现行《江西省房屋建筑与装饰工程消耗量定额》(2017版)、《江西省通用安装工程消耗量定额》(2017版)、《江西省市政工程消耗量定额及统一基价表》(2017版)、《江西省园林工程消耗量定额》(2017版)的总说明、定额说明及工程量计算规则等相关知识。

(四)体检

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。

2.对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,对笔试及格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员仍需参加体检。递补人员体检时间另行通知。

(五)操作考核

试用期满后,进行造价软件实务操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基础上加2分,对考核合格人员按总得分从高分到低分的顺序进行预录不多于1名。

(六)公示、聘用

对操作考核合格预录人员,经招聘领导小组审核,并进行公示。公示无异议的,办理聘用等相关手续。对公示有异议,且经调查,其结果影响聘用的,取消聘用资格,造成的缺额不再递补。

六、人员管理与待遇

拟聘用人员试用期为2个月,试用考核合格的正式聘用,与拟聘用人员签订为期3年的劳动合同,如合同到期,经考核合格,可继续聘用。

1. 拟聘用人员试用期工资固定为每月2000元,正式聘任后本科考生每月工资约为4750元左右(含五险一金费用),专科考生每月工资约为4500元左右(含五险一金费用),并按绩效管理办法另外增加发放年终绩效工资。

2. 在合同期内由县财政局统一管理,如临聘人员违反劳动合同或经考核不合格者,按规定解除劳动合同。

七、其他事项

本方案由招聘工作领导小组解释,未尽事宜由领导小组讨论决定。

考务咨询电话:基建股0797-4281059 谢正荣。

定南县财政局面向社会公开招聘工程造价类专业临聘人员报名登记表

定南县财政局

2024年7月11日

原标题:定南县财政局面向社会公开招聘工程造价类专业临聘人员工作公告

文章来源:https://www.dingnan.gov.cn/dnxzf/gsgx/202407/3fb18f3348334c0eb95a8c25b743d382.shtml

2024年江西赣州市综合检验检测院招募19名见习人员公告

赣州市综合检验检测院为赣州市市场监督管理局所属副处级公益一类事业单位,加挂国家油茶产品质量检验检测中心(江西)、国家钨与稀土产业计量测试中心、国家药品监督管理局重点实验室(赣州)牌子。主要承担计量检定、校准、测试和工业产品、建材产品、农产品、食品、药品等检验检测职责。现因工作需要,拟招募高校毕业生参加就业见习,具体岗位要求如下:

一、招募条件

(一)离校2年内未就业的高校毕业生,未参加过就业见习,且在申请参加见习时处于失业状态(需进行失业登记)。

(二)在赣州市城区内有住宿地,身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。

二、招募岗位要求

(一)行政辅助岗位

人数:5人

学历:大专及以上学历

专业:理工科类、文学类、新闻类、中文类优先

(二)专业技术辅助岗位

人数:14人

学历:大专及以上学历

专业:理工科类,食品类、药学类、化学类、生物类、建筑材料类优先

三、工资福利待遇

见习期内每月生活补助大专学历2200元、本科学历2400元、硕士研究生学历2600元,另购买补充工伤保险并提供食堂中餐。

四、见习期限

一年(见习期间签订见习协议) 

五、报名方式

请符合条件人员携带个人简历、身份证、《就业创业证》、(进行失业登记常住地街道或社区办理)、一张近期免冠彩色照片、毕业证等材料,即日起至招满止,到赣州市综合检验检测院(赣州市经开区华坚南路68号)2号楼3楼2306室报名。即日起至招满止。

联系人:邹老师,联系电话:0797-8388204。 

赣州市综合检验检测院

2024年7月9日

原标题:2024年赣州市综合检验检测院招募见习人员公告

文章来源:https://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/202407/13b32d7d0e294ce497c087f61c0a1e37.shtml

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