2024四川宜宾高新公用事业服务有限公司第二次招聘聘用人员50人公告

根据工作需要，经研究决定，宜宾高新公用事业服务有限公司(宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司)拟面向社会公开招聘50名聘用人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任自负。

(二)招聘名额

招聘聘用人员50名，岗位具体情况详见本公告附件《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表》。

(三)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力和水平，具有2年及以上工作经验的，可放宽至本科(学士)及以上。

5.年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截至2024年5月6日未满36周岁)。

6.符合法律法规要求。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

7.现役军人。

8.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。

三、报名程序和方法

(一)报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间(2024年5月6日上午9：00—5月9日下午17:00)。应聘者登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)，按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》的各项内容，并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息，检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

资格初审(截止2024年5月9日下午20:00)。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审，并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》，供现场资格审查使用。

资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若未达到开考比例，经研究，根据报名可降低为2：1的比例或取消该职位招聘计划。

(三)笔试

资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

(四)资格复审及面试

根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件及复印件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

(六)体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

(七)考察

对体检合格的报考人员开展综合考察，考察按照1：1进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。

(八)公示

确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

(九)聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为聘用人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾高新公用事业服务有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位工作。首次聘用合同期限为1年，试用期为1个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

四、待遇及管理

试用期满正式聘用后，工资待遇按照宜宾高新公用事业服务有限公司相关管理办法执行，按规定购买五险一金，试用期内待遇按80%计发。

五、纪律与监督

本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

咨询电话：0831-8753775

报名故障电话：0831-8247222

温馨提示

请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员(事业单位人员)身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××职称证书”、报考人员可在“职称”栏详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明。

(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中;

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

20××.0×—至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

(3)“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

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宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表

宜宾高新公用事业服务有限公司

2024年4月28日

原标题：宜宾高新公用事业服务有限公司关于2024年第二次公开招聘聘用人员的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/28039_1.html

为持续深入实施“人才+”战略，围绕宜宾高新区产业发展需求，适应高质量发展过程中对专业人才的特殊需要，培养一支主动作为、敢于担当、勇于攻坚的干部队伍，营造干事创业的良好氛围，结合干部队伍配备实际，拟面向社会公开招聘6名雇员。有关事项公告如下：

一、招考原则和报考条件

(一)招考原则

1. 坚持德才兼备的原则;

2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3. 坚持保障用人单位自主权的原则;

4. 坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。

(二)报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

2. 身体健康，心理素质良好，抗压能力强，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

3. 有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在高新区长期工作;

4. 有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;

5. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

6. 年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例：“年龄：40周岁及以下”，指截至2024年4月29日未满41周岁)。

7. 具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

以下人员不得报考：

1.受刑事处罚、党政纪处分的人员;

2.立案审查尚未作出结论的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.约定服务期未满的人员;

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

二、报名程序

(一)职位查询

报考人员可登录“中国三江人才网”(https://www.ybrc128.com)查阅招考职位、招考名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可拨打相关咨询电话。

(二)报名和资格初审

报名采取网络报名方式进行，不收取报名费用。报名时间为2024年4月29日至5月10日18:00，逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。报考者需提交《宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员报名表》word版和扫描件各1份;身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;报考职位所需证件、资料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“身份证号.jpg”格式命名，50KB以下)。在报名时间内打包发送至邮箱997495949@qq.com(邮件标题：“姓名+聘用人员招考”)。

资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若某职位未达到开考比例，经研究，根据报名可降低为2：1的比例或取消该职位招聘计划。

三、笔试

资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试主要测试应试者的政治理论水平、专业技能解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

四、资格复审

按照有关规定和要求，对笔试合格符合面试的人员进行现场的资格条件复审核验。复审合格后方可参加面试。复审需提交材料包括(均需原件及复印件)：

1.本人身份证。

2.国家承认的学历、学位证书(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”)。

3.岗位所需的资格、职称、技术等级证书、工作经历证明(如：劳动合同、社保证明)等其他材料。

4.国有企事业单位及公职人员的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明扫描件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。

凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料，未在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应试人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格。资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审时间、地点另行通知。

五、面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试时间和地点另行通知。面试按1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在“中国三江人才网”公布。根据综合成绩由高到低1：1确定进入后续环节人选。

六、体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按缺额岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

七、考察

对体检合格的报考人员开展综合考察，考察全面了解报考者的政治素质、专业水平、工作实绩以及党风廉政等情况。

考察工作重点考察政治标准和专业技能。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过1次。

八、公示

确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

九、聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为聘用人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾高新区综合服务中心签订劳动合同。首次聘用合同期限为2年，试用期为2个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

十、待遇及管理

雇员实行协议薪酬制，试用期满正式聘用后，按照年薪25-30万元，按规定购买五险一金，其中，基本工资按月发放，业绩奖金根据雇员年度工作业绩、考核结果按年度发放。试用期内待遇按基本工资80%计发，不发放绩效和年度考核奖。

十一、纪律与监督

高新区纪检监察工委对此次选聘工作实行全过程监督。选聘过程中一经发现有违规违纪行为，将严肃查处。监督电话：0831-8753786(高新区纪检监察室)

咨询电话：宜宾高新区党群工作部，联系人：刘老师 ，联系电话：0831--8753775

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宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员岗位表

宜宾高新区综合服务中心2024年公开招聘雇员报名表

原标题：宜宾高新区综合服务中心2024年第一次公开招聘雇员的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/28032_1.html

根据工作需要，经研究决定，宜宾高新公用事业服务有限公司(宜宾高新技术产业园区管委会成立的国有独资公司)拟面向社会公开招聘50名聘用人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展招聘工作。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任自负。

(二)招聘名额

招聘聘用人员50名，岗位具体情况详见本公告附件《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表》。

(三)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力和水平，具有2年及以上工作经验的，可放宽至本科(学士)及以上。

5.年龄计算截止日期为此次考试报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截至2024年5月6日未满36周岁)。

6.符合法律法规要求。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

7.现役军人。

8.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形。

三、报名程序和方法

(一)报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。不收取报名费用。报名时间(2024年5月6日上午9：00—5月9日下午17:00)。应聘者登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)，按网络提示注册，如实、准确填写《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》的各项内容，并按网络提示上传20~30kb的JPG格式近期标准免冠照片，报名者应在填报信息后定期登陆报名网站查看资格初审信息，检查提供资料是否齐全、照片审核是否通过。

资格初审(截止2024年5月9日下午20:00)。资格初审时间截止前根据报名者填报信息对照招聘条件进行初审，并提出初审意见。资格初审合格人员务必按网络提示打印《宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员考试报名信息表》，供现场资格审查使用。

资格审查贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，或有不符合职位要求的，将取消其招考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)职位调整

有效报考人数与招录名额之比达到3:1方可开考。在报名工作结束后，若未达到开考比例，经研究，根据报名可降低为2：1的比例或取消该职位招聘计划。

(三)笔试

资格初审合格的考生，持笔试准考证和本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定地点参加笔试(笔试地点和时间详见准考证)。笔试时间另行通知，笔试科目为综合能力测试，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

(四)资格复审及面试

根据考生笔试成绩，按招聘岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。考生持身份证、学历证书和报考职位所需证件、资料原件及复印件到指定地点参加资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

资格复审合格者方可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点另行通知。面试成绩满分100分。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩将在中国三江人才网上公布。

(六)体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自行负责。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

因体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过2次。

(七)考察

对体检合格的报考人员开展综合考察，考察按照1：1进行考察，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员经体检合格后进入考察，递补不超过2次。

(八)公示

确定拟聘用人员后，在中国三江人才网上公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经体检、考察合格后进行公示。

(九)聘用

通过考试、体检、考察、公示合格者，确定为聘用人员，按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》规定，与宜宾高新公用事业服务有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位工作。首次聘用合同期限为1年，试用期为1个月，试用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

四、待遇及管理

试用期满正式聘用后，工资待遇按照宜宾高新公用事业服务有限公司相关管理办法执行，按规定购买五险一金，试用期内待遇按80%计发。

五、纪律与监督

本次招聘严格按有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

咨询电话：0831-8753775

报名故障电话：0831-8247222

温馨提示

请仔细阅读公告和岗位表。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员(事业单位人员)身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××职称证书”、报考人员可在“职称”栏详细说明。岗位条件要求工作经验和工作年限的，报考人员可在“个人简历”栏详细说明。

(2)“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××县××学校读高中;

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况;

20××.0×—20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况;

20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

20××.0×—至今在××(工作单位全称)工作，任××职务。

(3)“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

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宜宾高新公用事业服务有限公司2024年第二次公开招聘聘用人员岗位表

宜宾高新公用事业服务有限公司

2024年4月28日

原标题：宜宾高新公用事业服务有限公司关于2024年第二次公开招聘聘用人员的公告

文章来源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/28039_1.html