2024湖北黄石大冶市审计局关于招聘政府雇员1人公告

2024湖北黄石大冶市审计局关于招聘政府雇员1人公告

因工作需要,大冶市审计局面向社会公开招聘财务审计政府雇员1名。现公告如下:

一、基本条件

(一)应聘人员应具备下列条件:

1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策;

2.具有良好的品行,遵守法律法规和社会公序良俗,身体健康;

3.具备岗位要求的资格条件;

4.接受长期外出审计,经常加班。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1.正在接受纪律审查、监察调查或司法调查的;

2.曾因犯罪受过刑事处理或者曾受辞退、开除处分的;

3.不能与原单位解除劳动(聘用)合同关系或有法律纠纷的;

4.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

二、岗位资格条件

1.财务审计岗位1名;

2.年龄在35岁以下(1989年1月1日后出生),审计、会计、财务管理、财政、税收、金融及相关专业,大学全日制本科及以上学历;要求具有执业(从业)证书、中级会计师或中级审计师职称;

3.三年以上相关专业工作经历;

4.具备一定的综合写作能力。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名

本次招聘实行现场报名。

1、报名时间:2024年7月9日至7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

2、报名地点:大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)

3、联系电话:0714-8729796;0714-8712958

4、报名需要提交材料如下:

(1)本人身份证、毕业证、执业资格证、岗位要求的证书原件及复印件一份(原件现场审核后退还报名者);

(2)《大冶市审计局公开招聘政府雇员报名表》一份(见附件);

(3)相关专业工作经历证明原件;

(4)本人近期一寸免冠彩色登记照3张。

(二)资格审查

市审计局组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为市人事考试院)采用笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试总分100分,按50%计入总分。考试内容:综合知识。

2、面试满分100分,按50%计入总分,面试采取结构化面试,主要考察应聘者专业知识、语言表达、仪容仪表和综合素质。

3、笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,对达不到1:3比例的岗位,不设置面试入围比例。(笔试成绩为零分者不得进入面试)。

4、面试实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为70分。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。

(四)考察

面试结束后,按照总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入考察人选。考察由用人单位组织实施,考察内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关工作能力情况。考察发现不符合岗位需要的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。

(五)体检

考察结束后,确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检发现不合格人员时,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。体检由市审计局统一组织。

(六)公示

笔试、面试成绩、总成绩、拟聘用人员名单等信息均在大冶市政府网公示公告。

(七)聘用管理

招聘人员实行聘用合同制管理,试用期3个月,试用期满考核合格后签订聘用合同,服务期限最低3年。在聘用期内,原则上不得申请离职,如必须离职,按《中华人民共和国民法典》规定承担相应的违约责任。

考生综合成绩一年内有效,有效期内(从综合成绩发布公告之日的次日起算)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

四、其他事项

(一)薪酬实行年薪制,按结构工资发放,即基础工资(占工资总额的90%)+绩效工资(占工资总额的10%),包含“五险一金”(其中单位部分也包含在内),由单位按月代扣代缴,享受工会福利。

(二)工资分三档管理,具体工资薪酬级别档次严格按照大冶市相关政策和规定执行。

(三)基础工资实行月薪制,按月发放;绩效工资根据年终考核结果进行计算后,一次性发放。

(四)实行试用期制度,试用期间发基础工资3500元/月。

附件: 大冶市审计局公开招聘政府雇员报名表

大冶市审计局

2024年7月8日


原标题:大冶市审计局关于公开招聘政府雇员的公告

文章来源:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/zc/gggs1/202407/t20240708_1132314.shtml

2024湖北黄石大冶市发展和改革局招聘“以钱养事”工作人员1人公告

2024湖北黄石大冶市发展和改革局招聘 “以钱养事”工作人员1人公告

因工作需要,大冶市发展和改革局现面向社会公开招聘1名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招聘名额

综合岗位工作人员1名。

三、招聘对象报考条件

(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的政治品行和道德素质;

(二)身体健康,具有良好的职业道德,愿意积极履行岗位职责;

(三)年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生);

(四)具有大专及以上学历,专业不限;

(五)具有招聘岗位要求的工作能力;

(六)具有下列情况之一的不纳入招聘范围:

1、因健康原因影响正常工作的;

2、本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的;

3、个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的;

4、按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规[2019]1号);

5、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

四、招聘程序及时间安排

(一)报名

本次招聘实行现场报名。

1.报名时间:2024年7月9日至7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)。

3.联系电话:0714-8729796;0714-8715442

4.报名需要提交材料如下:

①《大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表》1份;

②毕业证、学位证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);

③身份证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);

④个人近期一寸免冠彩色登记照3张;

⑤教育部学历证书电子注册备案表1份。

(二)资格审查

由市发改局组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,无论在招聘过程的任一环节发现,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为市人事考试院)

1、笔试,笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:综合知识。

2、面试,面试总分100分(占考试总成绩的50%)。面试形式:结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)

3、笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,若有岗位报考人数不足,可根据实际情况核减计划人数,并在大冶政府网公示公告。

笔试、面试成绩在考试结束后5日内公布,并在大冶政府网公示公告。

(四)体检考察(时间另行通知)

笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。体检考察合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。

 1、体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

2、考察工作由用人单位负责组织,考察内容按照相关规定和实际需要拟定,具体时间由用人单位通知。考察不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的,用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序,依次递补考生进行体检和考察。

(五)公示公告

根据考试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单面向社会公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用管理及待遇

招聘人员实行聘用合同制管理,不占用事业编和工勤编等编制。公示期满无异议的人员,签订劳动合同,其中试用期三个月。试用期满合格的,签定聘用合同,期限三年;不合格的,取消聘用。所聘岗位人员按照我市“以钱养事”岗位待遇标准和相关政策享受薪酬待遇。由用人单位根据工作需要,安排被聘用人员到相应岗位工作,不服从工作安排的,可与其终止用工关系。

考生综合成绩一年内有效,有效期内(从综合成绩发布公告之日的次日起算)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

附件:大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表

大冶市发展和改革局

2024年7月8日


原标题:大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告

文章来源:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/zc/gggs1/202407/t20240708_1132316.shtml

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