2024年河北承德市直事业单位招聘66人公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于印发贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》等文件有关要求，经市委市政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

采取统一公开招聘方式进行。

三、招聘岗位及数量

2024年市直事业单位公开招聘计划共66名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《承德市2024年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》《国家公务员考试专业分类目录》和教育部《普通高等学校本科专业目录》等有关专业目录设置，对于取得国(境)外学历学位的报名人员，依照教育部留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书》载明的专业，按照专业名称相近、课程基本一致原则确认资格。

四、招聘范围、比例和条件

(一)招聘范围

面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);

具备以下条件之一不限户籍：

1.统招硕士研究生以上学历毕业生;

2.具有副高级及以上职称的人员;

3.列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生;

4.配偶、父母、公婆或岳父母为承德市户籍的外地毕业生(须出具结婚证及配偶、父母、公婆、岳父母户籍有效证明材料);

5.承德高校和驻承高校2024年应届毕业生。

(二)招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。对于市直事业单位工作地点在省级乡村振兴帮扶县的，开考比例可适当放宽。

(三)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁至35周岁(1988年7月19日至2006年7月18日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)，具有副高级职称的年龄放宽到40周岁，具有正高级职称的年龄放宽到45周岁。岗位条件有具体年龄要求的从其要求;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。考生原则上应于2024年7月31日前毕业并获得与报考岗位条件相对应的学历(学位)证书，符合招聘岗位条件的国(境)外留学人员原则上在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、学历、户口、工作经历、缴纳社保等需要进一步确认时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。招聘岗位条件中规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明，工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止(该期间内以养老保险缴纳证明为准)，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.在读非应届毕业生;

7.承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序和方法

本次招聘按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。笔试时间与围场县、营子区事业单位综合类岗位笔试时间同步，每名考生在市直、围场县、营子区发布的综合类岗位中限报考一个。

(一)报名

1.报名程序。

报名网址：承德市人事考试网http://www.cdrsksw.cn

报名时间：2024年7月22日8:30至2024年7月29日12:00。

缴费时间:2024年7月22日8:30至2024年7月29日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑦每名考生报名需缴纳考务费100元。报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。

2.岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,相应核减招聘指标或取消该岗位招聘,并通知报考人员。报考取消岗位的考生可在7月30日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。

3.对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。此次笔试由承德市人力资源和社会保障局统一组织，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》满分100分，考试时间为90分钟;《职业能力测验》，满分100分，考试时间为120分钟。

①笔试时间:2024年8月10日。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。请考生关注承德市人力资源和社会保障局网站公告。

②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

③打印《笔试准考证》。请考生按规定时间登录承德市人事考试网打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印准考证的视为放弃考试。

④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后，承德市人力资源和社会保障局将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。

⑥考生可登录承德市人力资源和社会保障局网站、承德市人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行公布。

2.证件审核。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、身份证、户口本及其他有关证明材料原件进行审核，严格按照招聘条件确定符合招聘岗位报名条件人员。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。证件审核合格的人员进入面试。

3.面试。综合类岗位采取结构化面试的方式进行(报考承德市社会保险事业管理局、承德市荣复军人医院、承德市特殊教育学校、承德市第三幼儿园、承德体育运动学校岗位的面试方式另行通知)。面试满分100分，面试成绩每半天结束后统一公布。

①面试时间：面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。

②进入面试考生可登录承德市人事考试网打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

③面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的先后顺序进行分组。

④面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

⑤考试总成绩的合成(保留2位小数)

考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)

⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历相同， “985”、“211”院校优先录取);具有基层工作经历或基层工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市委组织部、市人社局根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检考核

1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(四)公示

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。

(五)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市人力资源和社会保障局审批。

2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、信息发布和有关说明

1.承德市人力资源和社会保障局网站(发布所有与本次招聘有关的通知、公告)：

https://rsj.chengde.gov.cn/

承德市人事考试网(网上报名、打印《笔试准考证》、查询笔试成绩、打印《面试通知单》)：

http://www.cdrsksw.cn

2.在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.咨询电话：

0314-2059277(政策咨询)

0314-2059631(网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单等操作咨询)

4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5.请考生务必关注承德市人力资源和社会保障局网站通知公告栏，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

附件:承德市2024年度市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.pdf

中共承德市委组织部 承德市人力资源和社会保障局

2024年7月18日

原标题：承德市2024年度市直事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：https://rsj.chengde.gov.cn/art/2024/7/18/art_1806_1012175.html

为持续加强市直事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，充实工作人员力量，推动全市经济社会高质量发展，经市委市政府研究，决定组织市直事业单位面向社会引进硕士研究生以上高层次人才。现按照《承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才实施方案》，将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、公平原则，在考试、考察基础上择优聘用。

二、引进人数

本次引进硕士研究生以上高层次人才20名。专业设置参考国家公务员招录专业目录、河北省事业单位公开招聘专业目录和教育部研究生教育学科专业目录等确定。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员，依照教育部中国留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书》载明的专业，按照专业名称相近、课程基本一致原则予以审核确认资格。具体引进岗位、人数和专业要求等详情见《承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表》(附件1)

三、引进范围及条件

(一)引进范围

1.国内高等院校毕业的国家计划内统招的博士研究生;

2.国外(境外)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的博士研究生;

3.国内“一流大学”建设院校毕业、“一流学科”建设院校相对应的一流建设学科毕业、原“211工程”院校毕业以及河北省属13所骨干院校毕业的国家计划内统招的硕士研究生(具体见附件2);

4.2024年QS世界大学排名前100名(含第100名)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生(具体见附件3);

5.其他国外(境外)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生(本科阶段须为“国内‘双一流’院校学科或原‘211工程’院校毕业”);

6.定向培养生、委托培养生、在职培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生和承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业的工作人员不列入本次引进范围，承德市域内注册登记的民营企业工作人员经本企业同意后方可报考。

(二)引进人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁，30周岁以下(1993年6月28日至2006年6月27日期间出生)，博士研究生可放宽到35周岁(1988年6月28日至2006年6月27日期间出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.初次取得的普通高等教育学历需为统招本科。如本科阶段为国外(境外)院校的，需获得该阶段的教育部中国留学服务中心学历学位认证;

7.具有与引进岗位要求相适应的专业及技能条件;

8.凡涉及到年龄、工作经历、毕业时间等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日;

工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止(该期间内以养老保险缴纳时间为准，精确到月)，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

9.考生原则上应于2024年7月31日前取得符合报考条件的硕士(博士)研究生毕业证书、学位证书及与之对应的《教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书》。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.承德市所辖各级机关事业单位在职在编(或控制数管理)工作人员(含试用期)，承德市所辖各级国有企业工作人员(含试用期);

4.在读非应届毕业生(不含2024年应届毕业生);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.从承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业辞职辞退(解聘)人员3年内不得报考(以单位社保缴费记录为依据);

7.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式和程序

本次人才引进工作参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)有关规定，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。各岗位开考比例原则上为1:2(承德避暑山庄博物院所设博士研究生岗位开考比例为1:1)，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

(一)报名

报名时间：2024年7月1日8:30至2024年7月9日12:00。采取网上报名，每人只能报考一个岗位。7月9日12:00至17:30，报考取消岗位的考生，可改报其他岗位。

报名网站：承德市人事考试网。

网址： http://www.cdrsksw.cn。

此次引进人才工作不收取考试报名费，审核通过即为报名成功，无需进行缴费操作。

报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次引进政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在面试资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

3.考生网上报名须用本人第二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

4.考生按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的将不能再修改。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)考试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。笔试时间为2024年7月20日上午9:00至11:30。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，两科合并一份试卷，满分为100分。

①打印《笔试准考证》。考生可于7月17日上午8：30至7月19日下午18：00期间登录承德市人事考试网打印《笔试准考证》。

②考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时必须携带《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》或有效期内的临时身份证。

③笔试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。笔试期间考生不得提前交卷、退场。

④确定笔试最低控制分数线。笔试后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据引进计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按引进计划1:3的比例确定进入资格复审考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

⑤笔试结束后，考生可登陆承德市人力资源和社会保障网、承德市人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

2.资格复审。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点进行复审工作。主要审核应聘人员毕业证、学位证、身份证、国外学历学位认证书等相关证件资料原件和复印件。未经同意未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审工作所涉时间、地点及具体要求另行通知。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从最低控制分数线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试。面试日期为2024年7月28日，具体时间、地点、分组和《面试通知单》打印等事项另行通知。

①面试方式。采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

②面试要求。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃。

③考试总成绩的合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)。

(三)体检、考核考察

1.根据引进计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定进入体检、考核考察考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入。如出现笔试成绩和总成绩均相同者，按以下顺序确定：①烈士子女或配偶;②学历(学位)较高者;③具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同，都进入体检、考核考察，根据结果择优聘用。

2.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

3.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

4.对体检、考核、考察政审不合格以及主动放弃的考生，取消本次引进资格，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察。

(四)公示

根据考试总成绩、体检和考核考察等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察和公示。

(五)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

2.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

五、相关待遇

本次引进的高层次人才在聘用后，有关待遇延续《承德市关于2022年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才有关政策待遇的意见》(承人社字〔2022〕172号)执行，主要内容为：

1.管理岗待遇。享受事业单位同类人员工资、福利待遇。聘用到管理岗位的，硕士研究生试用期满转正定级后，执行八级管理岗位工资，博士研究生试用期满转正定级后，执行七级管理岗位工资。符合晋升条件的，可晋升相应管理岗位领导职务。担任事业单位管理岗位领导职务符合公务员调任条件的，可按有关规定择优调任进入公务员队伍。

2.专技岗待遇。硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满3个月，可申请认定初级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满3年，可申请认定中级专业技术资格;取得中级专业技术资格满5年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。博士研究生在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格;在专业技术岗位从事专业技术工作满2年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。

3.安居补助待遇。在市区购买家庭普通住房前，按照每月2000元的标准发放租房补贴，按季度发放，最长不超5年。3年内，在市区范围内(双桥区、双滦区、高新区)首次购买家庭普通住房的，可一次性享受硕士研究生15万元、博士研究生20万元的购房补贴。

4.人才绿卡待遇。列入承德市燕赵英才卡B卡发放范围，在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。

5.从优待遇。夫妻双方均属于本次引进的高层次人才，提供结婚证、商品房买卖合同原件、房屋所有权证原件等相关证件，可同时享受安居补助待遇。

6.考核管理。有关考核管理等事项按《事业单位人事管理条例》等文件执行， 5年内(含试用期)不得向市外调动。

六、信息发布和有关说明

1.承德市人力资源和社会保障网(发布所有与本次引进工作有关的通知、公告)：https://rsj.chengde.gov.cn/。

2.承德市人事考试网(网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》)：http://www.cdrsksw.cn/。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、办理聘用手续等工作的，均视为自动放弃资格。

5.咨询电话：

0314-2054861(人才引进政策待遇咨询)

0314-2059631(网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》等操作咨询)

0314-2059277(人才引进资格条件咨询)

0314-2021116(市委组织部人才工作科)

6.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在引进工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.请考生务必关注承德市人力资源和社会保障网网站通知公告栏，此次引进工作所有通知公告均通过该网站发布。

本公告最终解释权归承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作领导小组办公室(承德市人力资源和社会保障局)。

附件：1.附件1 承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表.pdf

2.附件2 国内“双一流”院校学科名单、河北省13所骨干院校名单、原“211工程”院校名单.pdf

3.附件3 2024年QS世界大学排名前100名院校名单.pdf

中共承德市委组织部 承德市人力资源和社会保障局

2024年6月27日

原标题：承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才公告

文章来源：https://rsj.chengde.gov.cn/art/2024/6/27/art_1806_1008955.html