2024年浙江事业单位招聘公告-金华永康市象珠镇人民政府招聘编外工作人员2人

因工作需要，象珠镇面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

“两新”工作者1名、政务110工作人员1名

二、招聘条件

1. 年龄在35周岁以下;

2. 具有国家承认大专及以上学历;

3. 勤劳肯干，服务意识强，沟通能力好，能熟练使用office等办公软件,有一定文字功底，有相关工作经验者优先;

4.“两新”工作人员要求中共党员，有工作经验人员优先;

5. 中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同中专、大专、本科相应学历。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》(永人社〔2018〕126号)执行，享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间：即日起至8月5日止

(上午 8:30-11:30,下午 14:00-17:30)。

2.报名地点: 永康市象珠镇人民政府3号楼204党政综合办公室。

3.携带材料: 身份证、毕业证书、职业资格证等原件和复印件各1份，报名表(附件1)表内需粘贴一寸免冠照1张)等相关资料。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消聘用资格。

(二)考试考核：根据报名情况确定具体考试考核形式。

(三)体检：根据考试考核成绩，从高分到低分确定体检对象。

(四)考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审。

(五)公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示无异议人员与象珠镇人民政府签订劳动合同，试用期1个月。

联系人：吴思宇，联系电话：15757950807(市府网561807)

本公告未尽事宜，由象珠镇人民政府负责解释。

象珠镇人民政府

2024年7月29日

原标题：象珠镇人民政府工作人员招聘简章

文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1177

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2024年9月10日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:00）。

（二）报名地点：余姚市水利局810办公室（南雷南路315号）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用直接面试形式）

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1、报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3、报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4、聘用人员的性质为余姚市海塘管理所编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市海塘管理所，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

5、本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6、户籍、学历取得时间统一截止到2024年9月3日。

7、本公告由余姚市水利局负责解释。

c咨询电话：0574-89555412。

附件：余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

余姚市水利局

2024年9月3日

原标题：余姚市水利局下属海塘管理所公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=2d38685027b54b3893438d95f2020e55

因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外用工人员1名，从事窗口（行政审批）工作。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（/）公示公告栏。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、具有大专及以上学历，专业不限，舟山户籍（以2024年09月19日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1988年09月19日后出生）。有关资格条件或相关资历的计算截止2024年09月19日。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

3、身体健康，能适应岗位工作要求；

4、具备岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名的方式。

1、报名时间：2024年09月6日至09月19日,

2、报名所需材料：《舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表》（见附件），学历学位证书（2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、报考岗位所需的证明材料等原件电子版发送至电子信箱，或将报名材料复印件邮寄至本单位。

3、单位地址：舟山市定海区解放西路242号    舟山市定海区人力资源和社会保障局

联系人：沃女士    联系电话：0580-2609237    电子邮箱：363676112@qq.com

（二）资格审查

1、审查时间：报名后三个工作日内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。

4、资格审查由定海区人力资源和社会保障局负责。

（三）考试

考试采取面谈+面试的形式，如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，则增加筛选环节，经筛选后按1:20进入面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面谈和面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。

（六）待遇

岗位年收入6万元左右。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

2、在考试等过程中作弊的。

3、有其它违纪情形的。

(二)公告未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0580-2609237。

附件：舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表.doc

舟山市定海区人力资源和社会保障局 

2024年09月06日

原标题：舟山市定海区人力资源和社会保障局2024年下半年公开招聘编外用工人员公告

文章来源：http://www.dinghai.gov.cn/art/2024/9/6/art_1229318714_3878568.html?xxgkhide=1

因工作需要，宁波市退役军人事务局下属事业单位宁波市退役军人服务中心（宁波市双拥服务中心）拟面向全市公开选聘事业编制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市退役军人服务中心（宁波市双拥服务中心）是宁波市退役军人事务局下属正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要职责是协助做好退役军人关系转接、政策咨询、权益维护、就业创业、数字化、转业军官和安排工作退役士兵培训等工作，以及军属、烈属、伤病残军人等服务工作。

二、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，责任心强、爱岗敬业，具有团结协作和乐于奉献的精神，遵纪守法，身体健康；

（二）在编在岗事业单位工作人员；

（三）选聘人员年龄在35周岁以下，近3年年度考核均为合格及以上；

（四）具有较高的思想政治素养，较强的综合协调能力及文字水平。

有下列情形之一的，不得参加选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；有其他不适宜选聘情形的人员。

三、选聘岗位及要求

选聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	选聘专业及学历（学位）要求	选聘范围	其他资格条件
退役军人 思想政治宣传	专技	1	主要承担退役军人思想政治工作、信息宣传、综合文字、综合事务管理等工作。	思想政治教育、马克思主义理论、汉语言文学；本科及以上学历、学士及以上学位。	宁波大市范围内	1.中共党员，具有较好的综合文字能力和沟通交流能力； 2.3年及以上工作经历； 3.年龄35周岁以下。

注：学历学位取得时间、工作经历、年龄的计算截止时间均为公告发布之日。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间及办法

报名时间：公告发布之日起至2024年9月13日。

报名办法：登陆宁波市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）或宁波市退役军人事务局网站（http://tyjrswj.ningbo.gov.cn/）下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内将报名表、本人简历和身份证、学历（学位）证书单位出具的工作经历证明、近期免冠照片等材料的扫描件发送至邮箱<16993195@qq.com>，邮件主题请标明“报考单位+岗位+姓名”。邮件发送后请电话联系确认，招聘单位联系方式：宁波市退役军人服务中心，联系人:徐老师，电话：0574-89382187；

2.报名资格审查通过名单于2024年9月20日在宁波市退役军人事务局网站（http://tyjrswj.ningbo.gov.cn/）公布。

3.规定的报名时间内，同一岗位符合条件的人数和选聘计划数之比低于3∶1的，将取消该岗位选聘。

（二）面试

面试主要测试报考者口头表达能力、逻辑思维能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

（三）考察

面试后根据成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。因考察不合格等出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察内容主要包括拟选聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）公示

根据考察结果，在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市退役军人事务局网站公示七个工作日。公示期满无异议后，按照组织程序办理调动手续。

未尽事宜，由宁波市退役军人事务局负责解释。

宁波市退役军人事务局

2024年9月2日

原标题：宁波市退役军人事务局下属事业单位公开选聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/9/2/art_1229676737_4427770.html