2024浙江嘉兴市南湖区招聘体育教练员1人公告

嘉兴市南湖区少年儿童体育学校(下简称：南湖区少体校)是经南湖区人民政府批准成立的培养少年儿童体育专项技能的体育特色学校，于2018年5月28日在嘉兴市实验初中教育集团挂牌。南湖区少体校目前承担的体育训练项目涉及田径、乒乓球、羽毛球、排球、柔道、网球等，含15所项目布点学校，共有400多名运动员在训。

根据学校发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制体育教练员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

本次公开招聘嘉兴市南湖区少年儿童体育学校事业编制排球项目教练员1名。

中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn/)作为发布公告(通知)、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台，请考生及时查看。

二、招聘范围和条件

(一)基本条件

1. 坚持四项基本原则，有良好的政治思想素质;

2. 热爱体育事业，有志于从事青少年业余训练工作;

3. 具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正;

4. 身体健康。

(二) 资格条件

1.年龄在35周岁及以下(1988年8月14日以后出生);

2.具备排球项目专业技能，符合下列专业条件之一：

(1)获得排球专项国家一级运动员及以上等级称号或年度全国竞技系列成年最高水平比赛前八名的省级专业运动队退役运动员，并具有体育学类专业大学本科及以上学历;

(2)获得排球专项国家一级运动员及以上等级称号或年度全国竞技系列成年最高水平比赛前八名的普通高校高水平运动队运动员，并具有大学本科及以上学历，所学专业不限;

(3)获得排球专项国家一级运动员及以上等级称号或年度全国竞技系列成年最高水平比赛前八名的普通高校体育学类专业全日制本科及以上学历毕业生;

以上学历、运动员等级称号、比赛成绩等取得时间截止到2024年8月14日。

三、招聘程序和办法

公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

本次南湖区少年儿童体育学校面向社会公开招聘事业编制排球教练员采取现场报名形式，经现场资格初审合格者参加考试。

1.现场报名时间：2024年8月14日(上午8:30—11:30)。

现场报名地点：南湖区教育体育局904会议室(湘溪路22号，南湖区第二行政中心9楼)。

2.报名须提交以下材料：

(1)报名登记表(附件1);

(2)学历证书的原件及复印件;

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)等级运动员和个人业绩的证明原件及复印件;

(5)学术成就、各类荣誉的原件及复印件;

(6)报考人员如果是在职在编的，需提交所在单位同意报考的书面材料。

(7)近期一寸正面免冠证件照2张。

3.资格初审。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其考试资格。资格审查合格者不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的取消招聘计划。

(二)考试

考试由南湖区教育体育局组织实施。报考人数在10人以上的，进行笔试，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人选。报考人数不到10人(含10人)的，直接进入面试，取消笔试环节。

笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。

面试采用“专项技能测试+模拟训练”的方式，主要测试考生排球专业能力、训练课设计能力、教学效果以及考生的综合素质。面试总分为100分，其中专项技能测试满分40分(合格分为24分)，模拟训练满分60分(合格分为36分)。面试总成绩=专项专项技能测试得分+模拟训练得分”，专项技能测试和模拟训练得分如有一项低于合格分的，不得列为体检、考察对象。

考试时间暂定8月17日，考试地点设在嘉兴市南湖区内。具体时间地点另行公告通知。

(三)体检

考试结束后，按照面试总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以模拟训练成绩高的排位在前。若总成绩、模拟训练成绩、专项技能测试成绩均相等的则需进行模拟训练加试(加试成绩只决定最终排名)。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

考察由区教体局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。在规定时间内，对体检合格的人员进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按面试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用对象，并在中共南湖区委区政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。

(六)聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员须在规定时间到南湖区教育体育局报到(报到时间另行通知)，无正当理由未在规定时间内报到的，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。新聘用事业编制人员在南湖区教育系统最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.与本次公开招聘相关事宜均在中共南湖区委区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn/)上公布，届时考生可在网上查询。

2.本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

4.本公告未尽事宜，由区教育体育局依据有关文件规定执行。

咨询电话：0573-83839711，0573-82058367

监督电话：0573-82057223，0573-82838339

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附件：2024年南湖区公开招聘体育教练员报名登记表

嘉兴市南湖区教育体育局

2024年8月6日

原标题：2024年南湖区公开招聘体育教练员公告

文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2024/8/6/art_1229282433_5344470.html

为满足嘉兴市南湖区机关事业单位补充编外聘用人员的需要，根据《南湖区机关事业单位编外聘用人员招聘工作指导意见(试行)》(南人社〔2024〕2号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分机关事业单位编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二招聘计划

嘉兴市南湖区下属机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘工作人员37名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘计划及岗位要求表》(以下简称《计划及岗位要求表》)，具体详见附件1。注：年龄35周岁以下(1989年8月14日以后出生)，年龄在35周岁及以下(1988年8月14日以后出生)，年龄40周岁以下(1984年8月14日以后出生)，年龄40周岁及以下(1983年8月14日以后出生)，年龄45周岁及以下(1978年8月14日以后出生)。

三招聘条件

(一)招聘的人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.工作勤奋，事业心、责任心强;

5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、技能等条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位相关要求：

1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准〔留学人员取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证书〕;若以第二专业报名的，其第二专业须取得教育行政部门学历学位认定。招聘岗位所需专业参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(详见附件2)。学历、学位证书须于2024年8月14日前取得;归国留学人员须于2024年8月14日前取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书;

2.招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执(职)业资格证书(以发文时间或发证时间为准)、退伍证、工作经历、户口迁入时间计算统一截止至2024年8月14日。

(三)有下列情形之一的，不得纳入招聘对象：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受党纪政纪处分还在影响期内的;

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;

7.有其他规定情形的。

四招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试或技能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申报材料而获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。

(一)报名。

采用网上报名方式进行，报名时间：2024年8月14日至2024年8月22日16时。每位报考人员限报一个岗位，请勿重复提交，提交后不得再更改报考岗位，逾期不再受理报名。报考人员需如实、准确填写《嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘报名表》(以下简称《报名表》，详见附件3)，并将本人有效身份证、户口簿(户主页及本人页)、学历学位证书(部分岗位要求的应届生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、工作经历证明、岗位所需技能证书、退伍证、党员证明等相关资料(PDF格式)，连同《报名表》发送至报名邮箱：jhfz188@sina.com，文件命名为“报考单位+岗位编码+姓名”。本次招聘最低开考比例为1:3，报名人数未达到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划视情况予以核减或取消。

(二)资格初审。 对报考人员填写的《报名表》和提供的电子资料进行资格初审。资格初审结束后，将对符合招聘条件的人员以短信、邮件的形式发送进入招聘下一环节通知，请考生随时关注短信、邮箱信息。

(三)考试。技工岗位考试采取技能测试+面试形式，其他岗位考试采取笔试+面试形式。1.笔试。笔试满分100分，按笔试成绩得分从高到低排定名次，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。笔试具体时间和地点另行通知。2.技能测试。技能测试满分100分，涉及实操，按技能测试成绩得分从高到低排定名次，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际人数确定。技能测试具体时间、地点另行通知。3.资格复审。面试前，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审。具体时间将另行通知。复审地点：南湖区东升东路229号东升大楼旁，解放街道人才驿站底楼。资格复审需提交：本人有效身份证、户口簿、学历学位证书(部分岗位要求的应届生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)、岗位所需技能证书、退伍证、党员证明、近期本人二寸证件照1张及《报名表》、工作经历证明等相关资料原件和复印件。上交材料恕不退回。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，用人单位根据实际情况自行决定是否进行递补。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。4.面试。入围面试的应聘人员，进入候考室须携带身份证以备验证。面试采用结构化面试，面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后，将以各部分考核成绩合成计算最终成绩。若最终成绩相等，须技能测试的岗位以技能测试成绩高的排位在前，其他岗位以面试成绩高的排位在前。技工岗位最终成绩的计算公式为：技能测试成绩×70%+面试成绩×30%(按四舍五入法，小数点后保留2位)。其他岗位最终成绩的计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%(按四舍五入法，小数点后保留2位)。根据最终成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察对象。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，按最终成绩由高分到低分依次递补。体检费用自理。

(五)考察。各招聘主管部门会同招聘单位组织实施。考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按最终成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用。根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在南湖声音客户端、嘉禾方正人力资源(微信公众号)公示5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，进行调查核实，作出是否聘用的决定。公示期满后，经公示无异议的人员，予以聘用。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。试用期内考核不合格的，予以解聘。

五其他事项

(一)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试或技能测试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡等。

(二)报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(三)因报名人数未达到规定比例而取消的岗位，报考者可在报名结束后一个工作日内改报本区本次推出的其他适合岗位，经审核，符合条件者发送初审通过通知。

(四)本次公开招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

(五)本次招聘建立备用人才库，除直接录用的人员外，其余面试合格人员都进入后备库，笔试有效期半年(截止到2025年2月24日)。有效期内有岗位人员离职的，可针对该岗位入面合格人员再次开展面试。当需要人员占后备库剩余人员名额1/2以上时，将重新启动招聘程序。

(六)嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司招聘工作建立“嘉禾方正诚信档案库”，公司所有招聘工作个人诚信信息共享，如遇个人简历造假、考试作弊、进入拟录用公示期后无故放弃等行为，将被记录至“嘉禾方正诚信档案库”。

(七)本公告未尽事宜，由嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司依据有关规定执行。与本次公开招聘笔试成绩以及入围面试人员名单、面试成绩、最终成绩以及入围体检人员名单、拟聘用人员名单等相关事宜将在南湖声音客户端、嘉禾方正人力资源(微信公众号)上公布，届时考生可在网上查询。

(八)报考人员一经聘用，确定聘用人选后，招聘单位委托劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定签订《劳动合同》。最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

六咨询和监督电话

(一)报名咨询电话：0573-82227111

(二)监督电话：0573-82876899

(三)电话咨询时间：周一至周五 上午 8:30-11:30 下午14:00-17:00

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1.嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘计划及岗位要求表

2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

3.嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘报名表

嘉兴市嘉禾方正人力资源

咨询服务有限公司

2024年08月14日

原标题：嘉兴市南湖区机关事业单位2024年第二批编外用工公开招聘公告

文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000004315

根据工作需要，经研究决定岳阳市南湖新区教育体育科技局下属公办学校面向社会公开选调骨干教师，使用全额拨款事业编制。

一、组织监督

本次公开选调骨干教师，由岳阳市人力资源和社会保障局牵头，岳阳市人力资源考试院牵头负责组织面试的考务工作，其他环节的工作由岳阳市南湖新区教师公开选调工作领导小组(以下简称区教师公开选调工作领导小组)组织实施，南湖新区人力资源和社会保障局、教育体育科技局负责具体承办;由岳阳市人力资源和社会保障局机关纪委、区教师公开选调工作领导小组监督组负责相关环节监督。公开选调工作严格按法律法规政策和纪律要求进行，对违法违纪违规行为，一律严肃处理。

二、选调原则

此次公开选调骨干教师工作，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调计划

此次公开选调中小学教师15名，具体招聘岗位、计划及要求见《岳阳市南湖新区2024年公开选调骨干教师岗位表》(附件1)。

四、选调范围及条件

(一)选调范围

南湖新区以外的公办学校在编在职教师

(二)选调条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;

4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并取得中小学教师资格证书;

5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

6.教师选调年龄在40周岁以下(1983年6月及以后出生);

7.具有三年及以上与所报岗位学段学科相适应的教学工作经历(工作经历年限计算的截止时间为2024年6月);

8.具备岗位所要求的其他条件。

9.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

10.干部人事档案中无影响流动调配的问题;

(三)资格条件

须符合下列资格条件之一：

1.特级教师、高级教师;省级教育行政部门认定名师或名师网络工作室首席名师;入选岳阳市巴陵人才工程“巴陵名师”人选;岳阳市“金鹗杯”教学竞赛一等奖及以上获得者、县区级及以上教育行政部门认定的名师;市级及以上教育行政部门认定的“骨干教师”;

2.获得市级及以上“优秀教师”“优秀教育工作者”“优秀班主任”“师德标兵”“德育工作先进个人”等荣誉称号;

3.获得课堂教学竞教、教育教学信息化大赛(中央电教馆颁发)、说课竞赛市级及以上奖项的(证书颁发单位必须为市级及以上教育行政部门或教科所、教研室、进修校，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

4.获市级及以上教学质量等级奖(证书颁发单位必须是市级及以上教育行政部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可);

5.取得“县区级及以上学科带头人”“县区级及以上骨干教师”“县区级及以上学科名师工作室(工作坊)首席名师”(证书颁发单位必须是县区级及以上教育行政部门，其它单位或部门颁发的证书不予认可);

6.获得县区级及以上党委、政府、教育行政部门评为优秀教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党员、骨干教师、卓越教师等荣誉称号或获得教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手竞赛、教师素养大赛县市区级一等奖及以上荣誉。

(四)具有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.未满最低服务年限的人员;

6.尚在试用期内的人员;

7.在现单位工作不满一年的人员;

8.工勤人员;

9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

10.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

5、6、7项计算的截止时间为公告发布之日。

五、选调程序

(一)发布公告

本选调公告在岳阳市人力资源和社会保障局和岳阳市南湖新区门户网发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年7月5日至7月7日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)(暂定)

2.报名地点

岳阳市南湖新区管委会1号楼227室

3.报名方式

现场报名

4.提交个人材料

①填写《岳阳市南湖新区2024年公开选调骨干教师报名表》(附件2)，在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面1寸彩照3张，并手写签名;

②提供本人第二代居民身份证原件及复印件;

③学历证明原件及复印件(同时提供带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》);

④教师资格证原件及复印件;

⑤普通话等级证原件及复印件;

⑥近三年年度考核表(2021、2022、2023年度)复印件或相关证明;

⑦同意报考证明(教育主管部门盖章)、工作经历证明(所在工作单位盖章);

⑧资格条件相关荣誉证书原件及复印件。

5.报名注意事项

①每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效;

②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位;

③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息材料，确保信息和材料合法合规、真实有效;伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。

(三)资格审查

报名时进行资格审查，考生提供相关报名材料，由南湖新区人力资源和社会保障局和区教育体育科技局按照选调条件对报考人员进行资格审查。

资格审查贯穿工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选调条件要求的，取消其应聘资格。

资格审查合格人员才能进入下一环节。

(四)面试

1.面试时间

见面试准考证(待定)

2.面试地点

岳阳市第二十中学(暂定)。

考生必须携带面试准考证和第二代居民身份证原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

3.面试对象的确定

面试开考比例原则上不低于1:3。少数急需紧缺或确实难以形成竞争的岗位，经南湖新区教师公开选调工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位选调计划，或降低开考比例(最低不低于1:2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位，相关事项在开考前另行公告。

4.面试准考证领取时间另行通知。

5.面试形式

面试的形式为试教，面试内容为应聘岗位学段、学科现行教材。面试时间共30分钟：其中备课20分钟，试教10分钟。面试分值为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。

6.面试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加面试人员的岗位，面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

7.同分处理办法。面试成绩相同的，按学历(学位)高低的顺序排名;再相同的，以与岗位学段、学科相适应的专业技术职称层次高低的顺序排名;再相同的，进行加试。

8.面试成绩于面试结束后在岳阳市南湖新区门户网公示3天。

(五)体检

体检由区人力资源与社会保障局、区教育体育科技局共同负责承办。

1.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向南湖新区教育体育科技局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.体检合格人员为考察对象。

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(六)考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

考察合格人员为拟聘对象。

(七)人员递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成岗位计划出现空缺时，由区教师公开选调工作领导小组研究决定是否递补，若进行递补，按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

(八)公示

1.拟聘对象名单在岳阳市南湖新区门户网公示7个工作日。一经公示不再进行递补。

2.拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

(九)流动调配和聘用备案手续办理

1.按规定到南湖新区人力资源与社会保障局、区党工委组织部(编办)办理流动调配和聘用备案手续。

2.选调人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上最低服务年限为三年(包括试用期)。聘用合同须明确最低服务年限、违约处理办法等事项。

六、其他事项

1.应聘人员凡未按要求参加选调程序中任何一个环节的，均视为放弃应聘资格。

2.公开选调工作期间，应聘人员务必保持手机畅通，及时关注“岳阳市南湖新区门户网”的公告、通知，因考生原因错过的责任自负。

3.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为，按有关规定查处。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0730-8835590(区教育体育科技局)

0730-8208700(区人力资源和社会保障局)

本公告及附件由南湖新区人力资源和社会保障局、南湖新区教育体育科技局负责解释。

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岳阳市南湖新区岳阳市南湖新区

人力资源和社会保障局教育体育科技局

2024年6月25日

原标题：南湖新区2024年选调骨干教师公告

文章来源：http://jiaxing.lezhao.com/news/492013.html