2024年浙江事业单位招聘公告-下半年温州市市级事业单位招聘48人_统考

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究决定，温州市市级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；　　　　

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、用人单位、具体岗位及要求

（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2024年下半年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2024年8月23日。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）；研究生专业参考《国务院学位委员会 教育部关于印发<研究生教育学科专业目录（2022年）><研究生教育学科专业目录管理办法》的通知>（学位〔2022〕15号）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报考程序

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

1、报名时间：8月17日9时－8月23日16时

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审时间：8月17日9时－8月24日16时

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、缴费时间：8月17日9时－8月27日24时

通过资格初审的报考人员登录网报平台进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

困难家庭的报考人员请于8月26日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-89090172，经审核后免除其考试费。

4、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障局网（http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html）和温州人才网（http://www.wzrc.net）（以下简称“相关网站”）公布。招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

5、下载并打印《笔试准考证》

时间：9月18日9时— 9月21日9时

已完成缴费人员登录网报平台，下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

1、考试时间和科目均为：

9月21日 上午  9:00--11:30  《综合应用能力》

             下午  2:00-- 3:30  《职业能力倾向测验》

每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。

2、岗位代码为3101的岗位增设专业技能测试，主要测试报考人员的Java Web系统后端开发专业能力。根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1：10的比例确定参加专业技能测试人员，达不到上述比例的，按达到开考比例后的实际人数确定。满分为100分。测试时间、地点另行通知。

笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《职业能力倾向测验》成绩×30%+专业技能测试成绩×40%

3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

4、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录相关网站查询。

（三）资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知在相关网站发布，请密切关注相关网站并及时登录查询。

2、市人力社保局统一组织安排用人单位及其上级主管部门在规定的时间、地点对拟面试对象进行现场资格复审。

3、资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。

4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

5、通过资格复审的考生按规定时间登录相关网站下载打印《面试通知书》。

（四）面试

面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试3天前，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

（五）确定体检、考核对象

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在相关网站公布。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。

（六）体检、考核

体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

四、公示、聘用

考核合格人员，确定为拟聘用对象，在相关网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。

五、其他告知事项

1、考生对用人单位的专业设置有异议的，应在8月12日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在8月14日前向市人力社保局提出增补意见。

2、户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员，温州生源全日制普通高校2024年应届毕业生，以及在温全日制普通高校非温州生源2024年应届毕业生。截止到2024年8月23日，除上述人员以及岗位资格条件要求为户籍不限的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

3、备注为面向应届高校毕业生的岗位，招聘对象范围为2022年、2023年、2024年普通高校毕业生，同期毕业并可在资格复审前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

5、在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。

6、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

7、在符合专业等招聘条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

8、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在限考期内的人员，不得报考。

9、考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

10、本次招聘笔试不指定复习参考用书，市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

11、本公告相关事宜，请密切关注相关网站并及时登录查询。

附件下载：

1．2024年下半年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

2．附件2笔试科目考试大纲.doc

温州市人力资源和社会保障局

2024年8月7日

原标题：2024年下半年温州市市级事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2024/8/7/art_1369917_58924433.html

因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘编外用工人员1名，从事窗口（行政审批）工作。

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（/）公示公告栏。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2、具有大专及以上学历，专业不限，舟山户籍（以2024年09月19日的户口地为准），年龄35周岁以下（即1988年09月19日后出生）。有关资格条件或相关资历的计算截止2024年09月19日。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

3、身体健康，能适应岗位工作要求；

4、具备岗位要求的其它条件。

五、招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名的方式。

1、报名时间：2024年09月6日至09月19日,

2、报名所需材料：《舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表》（见附件），学历学位证书（2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、身份证、报考岗位所需的证明材料等原件电子版发送至电子信箱，或将报名材料复印件邮寄至本单位。

3、单位地址：舟山市定海区解放西路242号    舟山市定海区人力资源和社会保障局

联系人：沃女士    联系电话：0580-2609237    电子邮箱：363676112@qq.com

（二）资格审查

1、审查时间：报名后三个工作日内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。

4、资格审查由定海区人力资源和社会保障局负责。

（三）考试

考试采取面谈+面试的形式，如报名合格人数达到招聘岗位计划数20倍及以上，则增加筛选环节，经筛选后按1:20进入面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面谈和面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。

（六）待遇

岗位年收入6万元左右。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格的。

2、在考试等过程中作弊的。

3、有其它违纪情形的。

(二)公告未尽事宜，由定海区人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0580-2609237。

附件：舟山市定海区人力资源和社会保障局公开招聘编外用工人员报名表.doc

舟山市定海区人力资源和社会保障局 

2024年09月06日

原标题：舟山市定海区人力资源和社会保障局2024年下半年公开招聘编外用工人员公告

文章来源：http://www.dinghai.gov.cn/art/2024/9/6/art_1229318714_3878568.html?xxgkhide=1

因工作需要，长兴县纪委决定公开招聘编外人员1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

办公室内勤人员1人。

二、相关要求

（一）中共党员（含预备党员）。

（二）长兴户口或长兴生源，年龄在35周岁及以下（1988年9月3日之后出生）

（三）大学本科及以上学历，法学类、中国语言文学类、计算机类；会计学、会计、财务管理、审计学专业毕业（参考2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录）。

（四）已在相关单位工作的人员，须经工作单位同意后方可报考。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月3日至2024年9月11日（工作日，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。

2.报名地点：县行政中心B1305办公室，联系电话：6037848。

3.所需材料：《中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表》双面打印，一式两份，经现所在单位同意并盖章（如无单位的“现所在单位意见栏”可不填写），个人承诺签字；身份证、学历学位证书、荣誉证书、户口本原件及复印件；本人近期免冠2寸彩照2张。

（二）资格审查

报名结束后将组织资格审查，符合条件的方可参加考试。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分各为100分，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；按照笔试成绩从高到低，以岗位1:3的比例确定面试人员，不足1:3的，以实际人数进入面试环节。面试结束后，按总成绩从高到低以1:1确定体检考察对象；笔试、面试相关事项另行通知。

（四）体检考察

体检参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次等额递补；体检费用自理。

（五）公示

根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，在长兴人事人才网上予以公示（7个工作日）。

四、录用及待遇

（一）经县纪委常委会同意后录用，录用人员用工形式为劳务派遣制，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订合同。

（二）试用期2个月，试用期结束，经考核合格后正式录用。在职期间工资、福利及相关待遇按照招聘单位编外人员标准执行。

五、其它事项

（一）本公告未尽事宜由长兴县纪委负责解释。

（二）监督电话：6022412（办公室）。

附件：中共长兴县纪委2024年公开招聘编外人员报名表.docx

长兴县纪委

2024年9月3日

原标题：长兴县纪委2024年公开招聘编外人员公告

文章来源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19444

因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下

一、招聘岗位、职数及岗位要求

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

四、报名办法

（一）报名时间：2024年9月10日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:00）。

（二）报名地点：余姚市水利局810办公室（南雷南路315号）。

（三）报名方式：报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审查。

五、招聘程序及办法

（一）考试（采用直接面试形式）

面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。

（二）体检

面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（三）考察

体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续）；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

六、其它相关规定

1、报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3、报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

4、聘用人员的性质为余姚市海塘管理所编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市海塘管理所，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

5、本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。

6、户籍、学历取得时间统一截止到2024年9月3日。

7、本公告由余姚市水利局负责解释。

c咨询电话：0574-89555412。

附件：余姚市水利局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

余姚市水利局

2024年9月3日

原标题：余姚市水利局下属海塘管理所公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=2d38685027b54b3893438d95f2020e55