2024金华事业单位招聘-义乌市机关事业单位编外聘用人员公开招聘5人公告

一、招聘计划

招聘岗位、人数及要求详见《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划(20240402)》(附件)。

二、招聘条件及待遇

(一)招聘条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件;

3.愿意履行用工(用人)单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;

4.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，

并经有关部门认定的;

3.因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;

4.被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.近五年内曾受到行政拘留、司法拘留的;

7.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

8.因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满二年的;

9.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

11.有其他不宜担任编外聘用人员情形的。

(二)岗位待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位编外聘用人员管理办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

三、招聘程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合岗位要求，通过公开报名、资格审核、实操测试、面试、体检、考察、录用等程序实施。

(一)报名

1.报名时间：自公告之日起至2024年8月20日17:00截止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘(20240402)应聘报名表》

(2)身份证;

(3)毕业证书;

(4)有效期内的学籍在线验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(5)有工作经验年限要求的岗位提供原单位开具的《工作经验证明》(附件2，下载填写后上传至报名系统)或社保参保证明材料及有效劳动合同(工作单位年限和社保参保单位年限需匹配)，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验;

(6)一寸近期免冠彩照1张;

(7)招聘岗位所要求的其他相关证明材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。

(二)资格审核

根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年8月21日11:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。

资格审核通过人数不足招聘计划数2倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

资格审核通过的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。

(三)考试

考试以“实操测试+面试”的方式开展。

1、实操测试

(1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试;

(2)实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入面试环节。

2、面试

(1)应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

(2)入围面试人员：根据实操测试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定;

(3)面试主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题能力、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员数等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分数线的，则该岗位取消。

面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按实操测试成绩从高分到低分予以递补。

3.总成绩计算方法

总成绩=实操测试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

4.面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

5.实操测试、面试的时间和地点另行通知。

(四)体检

考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照事业单位招聘体检标准执行，体检费用由体检对象自理。具体体检事宜另行通知。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(五)考察

体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

(七)录用

公示结束后，无异议或反映有问题经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在用工单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。

应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。

录用人员与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。

(八)储备库

本次报考中入围面试但未被录用的人员纳入义乌市机关事业单位编外聘用人员储备库，储备时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，可从储备库中选补，按规定程序录用上岗。

四、纪律与监督

1.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行，已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。

2.凡与用人(用工)单位班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，一般不得报考该单位的岗位。在招聘编外聘用人员过程中，工作人员如遇招聘对象有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-89901973。

五、注意事项

1.本次招聘所涉及的工作经历、任职时间、证书取得时间等认定统一截止到公告发布之日。

2.本次招聘过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。本次招录不收取报名费、考务费。

3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。

4.本次招聘试题委托第三方出题机构出卷。考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。

6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

7.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

8.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。

9.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关员工应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

咨询电话：0579-89901972/15057923924

现场咨询地址：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)801室

咨询或受理时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

附件下载>>>

附件1:义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘计划(20240402)

附件2:工作经验证明

义乌市人力资源服务有限公司

2024年8月13日

原标题：义乌市机关事业单位2024年编外聘用人员公开招聘公告20240402

文章来源：https://rcw.ywrcjt.com/#/news/detail?id=2996

因工作需要，现面向社会公开招聘2名编外人员，具体事项如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘岗位及数量：综合岗位1名，驾驶员1名。

(二)招聘条件：

1.综合岗位：

(1)性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康，无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，做事认真细致;

(4)具有一定的文字组织能力和计算机运用能力。

(5)中共党员的优先考虑。

2.驾驶员岗位：

(1)男性，高中及以上学历，在金华市区有固定住所，B2或以上驾驶证，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)政治思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。

(4)驾龄5年以上(近两年内有专职驾驶经验者优先、有A照的优先、退伍军人优先)，无本人负主责的严重交通事故(提供《本人无负主责严重交通事故承诺书》)，熟悉《交通安全法规》;并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。

二、招聘程序

(一)报名时间：2024年8月29日- 9月3日。

(二)报名方式和地址：

1.报名方式：网上或邮寄报名，报名材料请寄金华市双龙南街801号东辅楼6楼633-2办公室，或发送邮箱：514965693@qq.com。

2.报名材料：应聘人员毕业证书、身份证、户口本、驾驶证(驾驶员提供)等相关复印件材料。

联系电话：0579-82307206，联系人：王老师。

(三)资格审查：工作人员将按照报名条件对应聘人员进行资格审核，择优确定参加面试人员名单。

(四)面试

主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行评分，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1确定拟聘人员。

(五)体检：体检时间另行通知。

三、聘用及待遇

应聘人员经录用后，签订劳动合同。工资待遇按相关标准执行。

金华市应急管理局

2024年8月28日

相关附件：

报名表.docx

原标题：金华市应急管理局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9664

武义县泉溪镇人民政府因业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘非警务事项处置人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

非警务事项处置人员2名

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性2名，45周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

4.具有高中以上学历;

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.烈士遗属;因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;病故军人遗属;退役军人;国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;见义勇为人员、有相关工作经验者优先。

三、限制条件

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留等行政强制措施的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.有精神病家族史的;

12.其他不适宜从事工作的。

四、薪资待遇

参照公司相关制度执行。

五、报名时间及地点

1.报名时间

2024年8月29日至9月9日(节假日除外)。

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场内。

咨询电话：0579-89088115

报名资料：报名时需携带学历证书、身份证、户口本、退役军人提供退伍证、报考岗位所需的其他证件原件及复印件，审查不通过人员不能报考。

六、其他事项

1.本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至通知发布之日。

2.报名人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘任资格。

武义县人力资源开发服务有限公司

2024年8月29日

原标题：武义县泉溪镇人民政府招聘公告

文章来源：https://www.wyrlzy.com/announcement/index.php?id=768

一、 单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、家庭教育中心简介

儿童成长与家庭教育研究中心，依托于浙江大学心理与行为科学系，凝聚高层次专业技术人才，以心理学及教育学理论和实证研究为基础，聚焦儿童认知和社会发展过程，围绕学校、家庭、社区等多场景生态，在金华及其辐射地域实现儿童成长和家庭教育的成果转化，构建覆盖教育理论指导、儿童发展评估、教育方案指定，人才队伍培养、心理健康普及等的心理学服务体系，打造兼具科学理论研究和教育实践应用的一流研究中心。

三、招聘岗位

(一)运营专员 1名

岗位职责：

1.与合作单位建立良好互动关系，根据中心要求，跟进相关工作;

2.配合领导完成与合作单位的技术交流、方案宣讲等工作;

3.开发有合作意向单位，整合资源，促进合作;

4.负责中心公众号的内容输出、整体运营及宣传;

5.配合外部宣传渠道和媒体关系的开发，不断优化宣传方式，增强中心影响力;

6.做好与其他部门的沟通、协调、配合，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科(985、211高校优先)及以上学历，心理学相关专业优先;

2.善于沟通，组织协调能力强，有高度责任感、执行力，愿意接受挑战，以结果为导向;

3.熟练使用办公软件。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

五、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初筛后，工作人员通知笔试。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

六、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

家庭教育中心相关咨询：综合办公室

周老师：0579-82885029;

简历投递及邮件咨询：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座4楼。

原标题：浙江大学金华研究院家庭教育中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661