2024金华事业单位招聘-东阳市部分事业单位面向优秀辅警、优秀司法辅助人员

根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等相关规定，经研究，决定面向优秀辅警、优秀司法辅助人员公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次东阳市部分事业单位共计划招聘3名工作人员。具体招聘条件如下：

东阳市人民政府门户网站(http://www.dongyang.gov.cn/)为发布招聘相关信息的指定平台。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、资格条件及岗位所需的其他条件;留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

3.年龄要求35周岁以下(1988年8月27日以后出生)，户籍不限，专业不限。

4.适应岗位要求的身体条件。

三、报名要求及说明

1.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

2.年龄、学历和学位证书、工作经历及岗位要求的其他荣誉证书等材料时间计算统一截止到2024年8月27日。

3.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且2024年8月27日未满处分期限的;

(2)受到单位内部问责处理且在影响期内的人员;

(3)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

(4)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

本次招聘的报名、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。

(一)注册及报名

时间：2024年8月27日9时—8月28日16时。

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)

报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息;上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

(二)资格初审

时间：2024年8月27日9时—8月28日17时。

招聘单位会同检察院对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2024年8月27日9时—8月28日16时)内，可再次报名并接受资格初审。

(三)网上缴费

时间：2024年8月29日9时—16时。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)进行网上缴费，缴纳考试费每人每科50元。逾期未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消招聘计划。

(四)打印准考证

时间：2024年9月18日9时—9月21日10时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

(五)笔试

笔试时间和科目：

2024年9月21日

上午9:00—11:30《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》详见考试大纲(附件)。

报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(六)确定体能测评、面试对象

1.笔试合格分的计算

笔试成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2

笔试合格分=笔试成绩总和÷实际参加考试并取得有效分数的人数。

2.体能测评、面试对象的确定

笔试成绩低于笔试合格分的不进入体能测评、面试，笔试合格分保留小数点后两位数(四舍五入)。

东阳市流动人口服务中心岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1：4确定体能测评对象，体能测评结束后在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。

其他岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1：3确定面试对象。

岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入笔试合格分计算，不列入体能测评、面试对象。

(七)资格复审

体能测评、面试前，招聘单位会同检察院对体能测评、面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的荣誉证书等相关资料的原件及复印件1份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消体能测评资格。

入围体能测评、面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加体能测评、面试，相关岗位不再递补。

资格初审与资格复审合格人员名单同步在东阳市公安局公安信息网、东阳市人民检察院网、东阳市人民法院网公示。

(八)体能测评

体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(2024)执行。凡应测项目中任意一项不达标的 ，即为体能测评不合格。体能测评不合格的，均不予递补。

体能测评工作由东阳市公安局和东阳市人力资源和社会保障局统一组织。体能测评时间、地点另行通知。考生放弃或不按规定时间、地点参加测评的，不再递补。

(九)面试

面试为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

(十)总成绩计算、体检

1.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若面试成绩再相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。

2.体检

根据总成绩计算方法，从高分到低分按照招聘计划数1：2确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(十一)考察、公示和聘用

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划数1：1比例确定考察对象。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察合格人员确定为拟聘人员，名单在东阳市人民政府门户网站上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用，拟聘用公示后不再进行递补。

考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

五、注意事项

1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检监察部门监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

2.报考人员应对提交材料的真实性负责，考生在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考或聘用资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，均取消其报考或聘用资格。

3.考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询有关通知(笔试成绩、资格复审、体能测评结果、面试成绩、总成绩、体检、考察、拟聘用等)，各事项不再另行通知。

附件下载>>>

考试大纲.docx

东阳市公安局

东阳市人民检察院

东阳市人民法院

东阳市人力资源和社会保障局

2024年8月15日

原标题：东阳市部分事业单位面向优秀辅警、优秀司法辅助人员公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/8/15/art_1229740956_59687488.html

因工作需要，现面向社会公开招聘2名编外人员，具体事项如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘岗位及数量：综合岗位1名，驾驶员1名。

(二)招聘条件：

1.综合岗位：

(1)性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康，无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，做事认真细致;

(4)具有一定的文字组织能力和计算机运用能力。

(5)中共党员的优先考虑。

2.驾驶员岗位：

(1)男性，高中及以上学历，在金华市区有固定住所，B2或以上驾驶证，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)政治思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。

(4)驾龄5年以上(近两年内有专职驾驶经验者优先、有A照的优先、退伍军人优先)，无本人负主责的严重交通事故(提供《本人无负主责严重交通事故承诺书》)，熟悉《交通安全法规》;并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。

二、招聘程序

(一)报名时间：2024年8月29日- 9月3日。

(二)报名方式和地址：

1.报名方式：网上或邮寄报名，报名材料请寄金华市双龙南街801号东辅楼6楼633-2办公室，或发送邮箱：514965693@qq.com。

2.报名材料：应聘人员毕业证书、身份证、户口本、驾驶证(驾驶员提供)等相关复印件材料。

联系电话：0579-82307206，联系人：王老师。

(三)资格审查：工作人员将按照报名条件对应聘人员进行资格审核，择优确定参加面试人员名单。

(四)面试

主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行评分，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1确定拟聘人员。

(五)体检：体检时间另行通知。

三、聘用及待遇

应聘人员经录用后，签订劳动合同。工资待遇按相关标准执行。

金华市应急管理局

2024年8月28日

相关附件：

报名表.docx

原标题：金华市应急管理局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9664

因工作需要，永康市文化和广电旅游体育局面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

单位岗位人数要求

永康市文化馆文化下派员1大专及以上学历，专业不限，有文艺特长和群众文化工作组织能力的优先。

永康市博物馆讲解员1大专及以上学历，其他不限。

保卫人员1学历不限，专业不限，有消控证优先。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

(二)自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)具备岗位要求的资格或能力;

(五)中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同中专、大专、本科相应学历。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》(永人社〔2018〕126号)执行，享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间：2024年9月3日—2024年9月9日，工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30。

2.报名地点:市文化和广电旅游体育局501-2办公室(金城路15号501-2室)。

3.携带材料：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、工作简历等相关证件原件及复印件1份。

(2)报名表(附件)(需贴上一寸照)可自行下载打印，也可到报名点领取后填报。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。

(二)考试考核：根据报名情况确定考试考核形式。

(三)体检：对考试考核入围人员进行体检。

(四)考察：体检合格后进行考察。

(五)公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与招聘单位签订劳动合同，试用期1个月。

联系人：郎楚楚，联系电话：0579-89289819。

本公告未尽事宜，由永康市文化和广电旅游体育局负责解释。

永康市文化和广电旅游体育局

2024年9月2日附件：永康市文化和广电旅游体育局编外人员招聘报名表.doc

原标题：永康市文化和广电旅游体育局工作人员招聘简章

文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1236&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

一、 单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、家庭教育中心简介

儿童成长与家庭教育研究中心，依托于浙江大学心理与行为科学系，凝聚高层次专业技术人才，以心理学及教育学理论和实证研究为基础，聚焦儿童认知和社会发展过程，围绕学校、家庭、社区等多场景生态，在金华及其辐射地域实现儿童成长和家庭教育的成果转化，构建覆盖教育理论指导、儿童发展评估、教育方案指定，人才队伍培养、心理健康普及等的心理学服务体系，打造兼具科学理论研究和教育实践应用的一流研究中心。

三、招聘岗位

(一)运营专员 1名

岗位职责：

1.与合作单位建立良好互动关系，根据中心要求，跟进相关工作;

2.配合领导完成与合作单位的技术交流、方案宣讲等工作;

3.开发有合作意向单位，整合资源，促进合作;

4.负责中心公众号的内容输出、整体运营及宣传;

5.配合外部宣传渠道和媒体关系的开发，不断优化宣传方式，增强中心影响力;

6.做好与其他部门的沟通、协调、配合，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科(985、211高校优先)及以上学历，心理学相关专业优先;

2.善于沟通，组织协调能力强，有高度责任感、执行力，愿意接受挑战，以结果为导向;

3.熟练使用办公软件。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

五、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初筛后，工作人员通知笔试。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

六、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

家庭教育中心相关咨询：综合办公室

周老师：0579-82885029;

简历投递及邮件咨询：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座4楼。

原标题：浙江大学金华研究院家庭教育中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661