2024金华事业单位招聘-东阳市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员124人公

依据《东阳市机关事业单位编外聘用人员公开招聘管理实施办法》的规定，部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员共124名(详见招聘计划表)。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件;

5.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招聘单位、范围及具体条件见附件《2024年东阳市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表(二)》。

东阳市人民政府门户网站为发布招聘相关信息的指定平台。

(http://www.dongyang.gov.cn/col/col1229740958/index.html)

(三)工资待遇除招聘单位备注明确注明外，其他按照《东阳市机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇管理办法》规定执行。

二、考试报名

每人限报一个职位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名，考生网上报名时，需附件上传毕业证书、身份证等相关资料。

报名时间：2024年8月26日9:00-8月30日16:00。

应聘人员登录东阳市编外聘用人员管理平台进行注册报名。

(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)

(二)资格审查

时间：2024年8月26日9:00-8月30日16:00。

应聘人员可上网查询资格审查结果及未通过审查的理由。未通过资格审查但仍在网上报名期限内的，(必须在报名期限内改报，报名时间截止后不得改报)，可再次报名并接受资格审查。资格审查由各招聘单位(主管部门)负责。

报名岗位确认人数不足招聘计划数2倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。逾期未改报的，视作放弃改报名。应聘人员岗位改报时间(2024年8月26日9时-8月30日16时)。

(三)下载并打印准考证

时间：请考生务必关注东阳市人民政府门户网站。

资格审查通过人员可在东阳市编外聘用人员管理平台(http://bwyg.dongyang.gov.cn:8081/bwryMng/unifSignUp/bwIndex.shtml?type=pc)下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。如不符合条件和职位要求而发生不良后果的，责任由考生自负。

三、考试

1.技能测试、体能测试和笔试

(1)驾驶员岗位进行驾驶实际操作技能测试(具体时间、地点另行通知)，成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分的不予入围面试;

(2)专职消防员岗位进行体能测试(具体时间、地点另行通知)，成绩满分为100分，合格分为60分，成绩低于60分的不予入围面试;

(3)其他岗位笔试内容为《综合+写作》，笔试成绩满分为100分，合格分的划定标准：按实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩计算出笔试总成绩的平均分(取到小数点后一位)划定笔试合格分。以笔试合格分的80%作为最低录用分数线。

报考人员必须携带准考证和身份证原件参加笔试，携带2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.资格复审

面试前，各招聘单位及主管部门对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时考生应向招聘单位提供的材料：身份证、户口簿、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。

入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

3.面试

各岗位按技能测试成绩、体能测试成绩、笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数的1:2比例确定面试对象。最后一名如技能测试成绩相同、体能测试成绩相同、笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试，面试对象将在东阳市人民政府门户网站公布。

面试内容为结构化试题，面试成绩满分为100分。其他岗位的面试合格分为60分，驾驶员岗位和专职消防员岗位的面试合格分为50分。面试不合格者，不列入体检、考察。

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位同意参加面试的材料。未提供材料的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用(协议)关系的将取消本次聘用资格。

面试时间及地点以面试通知书为准。

四、总成绩计算办法

总成绩的计算公式为：

1.驾驶员岗位总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%;

2.专职消防员岗位总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%;

3.其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如总成绩相同，技能测试成绩高者、体能测试成绩高者、其他岗位的笔试成绩高者排在前。

五、体检

根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

六、考察、公示和聘用

(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象);

(2)考察合格后确认为拟聘用人员，在东阳市人民政府门户网站上予以公示，公示期为5个工作日;

(3)考察不合格或被取消聘用资格或在拟聘用公示前自动放弃的，缺额职位在体检合格人员中按总成绩高低依次递补;拟聘用公示后不再进行递补;

(4)拟聘用人员应在公示结束后5个工作日内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，取消聘用资格;

(5)考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。

七、其他事项

(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

(2)报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照相关规定予以处理。

(3)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同及养老保险缴纳记录为准的工作经历，时间计算到 2024年8月30日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。

(4)年龄相关说明：年龄要求在35周岁及以下的，即 1989年8月30日以后出生的人员;年龄要求在40周岁及以下的，即1984年8月30日以后出生的人员;年龄要求在45周岁及以下的，即1979年8月30日以后出生的人员;年龄要求在50周岁及以下的，即1974年8月30日以后出生的人员。

(5)考生报名后应及时上东阳市人民政府门户网站查询有关通知(领取准考证通知、笔试成绩、面试人员名单、面试通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检复检结果、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。

(6)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向我局劳动关系科(电话：0579-86675811、0579-86675215)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

本公告由东阳市人力资源和社会保障局负责解释。

附件下载>>>

2024年东阳市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表(二).xls

东阳市人力资源和社会保障局

2024年8月20日

原标题：2024年东阳市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员公告(二)

文章来源：http://www.dongyang.gov.cn/art/2024/8/20/art_1229740958_59687802.html

一、 单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、家庭教育中心简介

儿童成长与家庭教育研究中心，依托于浙江大学心理与行为科学系，凝聚高层次专业技术人才，以心理学及教育学理论和实证研究为基础，聚焦儿童认知和社会发展过程，围绕学校、家庭、社区等多场景生态，在金华及其辐射地域实现儿童成长和家庭教育的成果转化，构建覆盖教育理论指导、儿童发展评估、教育方案指定，人才队伍培养、心理健康普及等的心理学服务体系，打造兼具科学理论研究和教育实践应用的一流研究中心。

三、招聘岗位

(一)运营专员 1名

岗位职责：

1.与合作单位建立良好互动关系，根据中心要求，跟进相关工作;

2.配合领导完成与合作单位的技术交流、方案宣讲等工作;

3.开发有合作意向单位，整合资源，促进合作;

4.负责中心公众号的内容输出、整体运营及宣传;

5.配合外部宣传渠道和媒体关系的开发，不断优化宣传方式，增强中心影响力;

6.做好与其他部门的沟通、协调、配合，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科(985、211高校优先)及以上学历，心理学相关专业优先;

2.善于沟通，组织协调能力强，有高度责任感、执行力，愿意接受挑战，以结果为导向;

3.熟练使用办公软件。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

五、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初筛后，工作人员通知笔试。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

六、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

家庭教育中心相关咨询：综合办公室

周老师：0579-82885029;

简历投递及邮件咨询：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座4楼。

原标题：浙江大学金华研究院家庭教育中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661

因工作需要，永康市文化和广电旅游体育局面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

单位岗位人数要求

永康市文化馆文化下派员1大专及以上学历，专业不限，有文艺特长和群众文化工作组织能力的优先。

永康市博物馆讲解员1大专及以上学历，其他不限。

保卫人员1学历不限，专业不限，有消控证优先。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

(二)自愿服从用人单位各项规章制度并严格执行;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)具备岗位要求的资格或能力;

(五)中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同中专、大专、本科相应学历。

三、工资待遇

工资及福利待遇按照《永康市机关事业单位编外用工经费薪酬管理实施意见》(永人社〔2018〕126号)执行，享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知

1.报名时间：2024年9月3日—2024年9月9日，工作日上午08:30-11:30，下午14:00-17:30。

2.报名地点:市文化和广电旅游体育局501-2办公室(金城路15号501-2室)。

3.携带材料：

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、工作简历等相关证件原件及复印件1份。

(2)报名表(附件)(需贴上一寸照)可自行下载打印，也可到报名点领取后填报。

4.资格审查：报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。

(二)考试考核：根据报名情况确定考试考核形式。

(三)体检：对考试考核入围人员进行体检。

(四)考察：体检合格后进行考察。

(五)公示与聘用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示合格人员与招聘单位签订劳动合同，试用期1个月。

联系人：郎楚楚，联系电话：0579-89289819。

本公告未尽事宜，由永康市文化和广电旅游体育局负责解释。

永康市文化和广电旅游体育局

2024年9月2日附件：永康市文化和广电旅游体育局编外人员招聘报名表.doc

原标题：永康市文化和广电旅游体育局工作人员招聘简章

文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1236&type=%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

武义县泉溪镇人民政府因业务需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘非警务事项处置人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

非警务事项处置人员2名

二、招聘岗位基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性2名，45周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

4.具有高中以上学历;

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6.烈士遗属;因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;病故军人遗属;退役军人;国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;见义勇为人员、有相关工作经验者优先。

三、限制条件

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留等行政强制措施的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

9.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.有精神病家族史的;

12.其他不适宜从事工作的。

四、薪资待遇

参照公司相关制度执行。

五、报名时间及地点

1.报名时间

2024年8月29日至9月9日(节假日除外)。

2.报名地点及咨询电话

报名地点：武义县明招路1385号武义县人力资源和社会保障局一楼人才市场内。

咨询电话：0579-89088115

报名资料：报名时需携带学历证书、身份证、户口本、退役军人提供退伍证、报考岗位所需的其他证件原件及复印件，审查不通过人员不能报考。

六、其他事项

1.本次招聘涉及的年龄、工作经历等时间统一截止至通知发布之日。

2.报名人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘任资格。

武义县人力资源开发服务有限公司

2024年8月29日

原标题：武义县泉溪镇人民政府招聘公告

文章来源：https://www.wyrlzy.com/announcement/index.php?id=768