2024金华事业单位招聘-浙江大学金华研究院科技创新与政策研究中心招聘4人公

一、单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、科技创新与政策研究中心简介

浙江大学金华研究院科技创新与政策研究中心(以下简称：智库中心)主要依托浙江大学管理学院以及浙江大学中国科教战略研究院，采取“交叉融合、协同创新”的组织模式，以科技创新为核心要素，建设支撑金华市新发展格局的科技创新与政策研究中心。

智库中心开展战略性、前瞻性、综合性的咨询研究，为推进金华市重大科技创新活动组织、创新创业人才培育、区域创新基础设施建设等政府决策和公共活动提供强有力的服务支撑，是金华市委市政府的决策智库之一。智库中心分两地办公，即金华市区的金华之心和浙江大学紫金港校区。

三、中心团队介绍

智库中心现已引进三个科研团队，即宏观经济与政策分析研究团队、科技创新与产业发展研究团队、乡村振兴与共同富裕研究团队。三个团队均由副高/副教授及以上的专家负责引领，由资深研究员、助理研究员、科研助理等组成研究团队。各团队着眼金华发展战略需求，紧扣国内国际形势发展，结合省级、国家级最新政策，提供战略性、前瞻性、综合性的咨询研究服务。

(一)宏观经济与政策分析研究团队

现有博士3位，硕士2位;教授1名，副研究员2名。团队主要从事宏观经济分析、宏观政策研究、区域创新发展研究等领域的科研工作。

(二)科技创新与产业发展研究团队

现有博士2位，硕士2位;副教授1名，副研究员1名。团队主要从事以产业结构调整升级背景中的创新驱动与产业转型为着力点，凝聚技术创新、制度创新、区域协同创新等研究方向开展科研工作。

(三)乡村振兴与共同富裕研究团队

现有博士3位，硕士1位;教授1名，副教授1名。团队研究方向覆盖乡村振兴战略、农林经济管理、农村发展与乡村治理、农业文化与传统村落等领域，协同各类创新和生产要素，发掘构建具有地方特色的乡村振兴实施路径、模式和政策保障体系。

四、招聘岗位

(一)博士后研究员 2名

岗位职责：

主导编制各类智库咨询报告。

任职要求：

1.博士学历，社会学、经济学、管理学等相关专业;

2.45周岁以下，条件优秀者可放宽条件;

3.具备较高的政策研究、报告写作能力;

4.具备咨询工作、科研项目管理者优先;

5.工作地点：金华

(二)助理研究员 1名

岗位职责：

协助中心资深研究员编制各类智库咨询报告。

任职要求：

1.全日制硕士及以上学历，社会学、经济学、管理学等相关专业;

2.35周岁以下，条件优秀者可放宽条件;

3.具备较高的政策研究、报告写作能力;

4.具备咨询工作、科研项目管理或品牌推广经验者优先;

5.工作地点：金华

(三)办公室综合管理专员 1名

岗位职责：

1.负责中心财务管理日常工作;

2.协助做好中心采购、后勤、接待等各项行政工作;

3.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、工商管理等相关专业;

2.35周岁以下，条件优秀者可放宽条件;

3.具备较强执行力、较高的责任意识;

4.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业素养。

5.工作地点：金华

五、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

(三)人才政策：

1.实习补贴：博士、硕士、本科、专科分别给予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。

2.大学生礼包：博士、硕士、本科、专科分别给予3000元、2200、1500元和1200元人才银卡。

3.引才激励：对引进国家、省人才计划专家的人才服务机构和企业，最高100万元奖励和500万元薪酬补助。

4.博士后奖励：给予最高30万元的生活补贴和30万元留金科研资助。

5.购租房补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予最高80万元、20万元、15万元、8万元和4万元的购房补助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房补助。

6.生活补助：对全职引进的博士、硕士、双一流本科、其他本科、专科，分别给予25万元、10万元、6万元、4万元、1.5万元的生活补助。

(以上补贴根据金华市人才政策动态调整。)

六、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：wenxin@zju-jhi.com。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

七、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

智库中心相关咨询：综合办公室

温老师：17710140821

简历投递及邮件咨询：

wenxin@zju-jhi.com。

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座5楼

原标题：浙江大学金华研究院科技创新与政策研究中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9639

一、单位简介

浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布局建设的关键项目。

研究院下设转化药学创制中心、信息技术创新中心、科技创新与政策研究中心，重点围绕生物医药与智慧医疗、智能感知与5G通信等领域开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育和高科技企业孵化，同时围绕金华经济社会发展需求开展政策研究和决策咨询，为金华高水平建设浙江中西部人才科创中心和共同富裕现代化都市区提供有力支撑，构建科创中心、人才中心和智库中心三位一体的新型科研机构，打造浙中第一科创引擎。

二、家庭教育中心简介

儿童成长与家庭教育研究中心，依托于浙江大学心理与行为科学系，凝聚高层次专业技术人才，以心理学及教育学理论和实证研究为基础，聚焦儿童认知和社会发展过程，围绕学校、家庭、社区等多场景生态，在金华及其辐射地域实现儿童成长和家庭教育的成果转化，构建覆盖教育理论指导、儿童发展评估、教育方案指定，人才队伍培养、心理健康普及等的心理学服务体系，打造兼具科学理论研究和教育实践应用的一流研究中心。

三、招聘岗位

(一)运营专员 1名

岗位职责：

1.与合作单位建立良好互动关系，根据中心要求，跟进相关工作;

2.配合领导完成与合作单位的技术交流、方案宣讲等工作;

3.开发有合作意向单位，整合资源，促进合作;

4.负责中心公众号的内容输出、整体运营及宣传;

5.配合外部宣传渠道和媒体关系的开发，不断优化宣传方式，增强中心影响力;

6.做好与其他部门的沟通、协调、配合，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科(985、211高校优先)及以上学历，心理学相关专业优先;

2.善于沟通，组织协调能力强，有高度责任感、执行力，愿意接受挑战，以结果为导向;

3.熟练使用办公软件。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇：

本次发布招聘岗位为研究院合同聘用制，参照研究院薪酬体系执行薪酬福利待遇。

(二)福利保障：

通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、高温补贴、生日福利、员工体检等。

五、应聘程序

1.应聘人员需提供以下应聘材料：个人简历、本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载，且在有效期内)、历年社会保险参保证明、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件扫描件、电子版白底1寸标准近照。请整合为单一PDF文档，以“姓名+岗位”命名并发送至邮箱：zhouhuanyu@zju-jhi.com。初筛后，工作人员通知笔试。

2.报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。

3.请保持手机畅通，招聘相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

六、联系我们

研究院人事相关咨询：人力资源部

刘老师、周老师：0579-82889208;

研究院人才政策咨询：科创转化部

王老师：0579-82879699;

家庭教育中心相关咨询：综合办公室

周老师：0579-82885029;

简历投递及邮件咨询：zhouhuanyu@zju-jhi.com;

工作地址：

浙江省金华市金华之心5号楼A座4楼。

原标题：浙江大学金华研究院家庭教育中心招聘公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9661

因工作需要，现面向社会公开招聘2名编外人员，具体事项如下：

一、招聘范围及条件

(一)招聘岗位及数量：综合岗位1名，驾驶员1名。

(二)招聘条件：

1.综合岗位：

(1)性别不限，大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，身体健康，无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，做事认真细致;

(4)具有一定的文字组织能力和计算机运用能力。

(5)中共党员的优先考虑。

2.驾驶员岗位：

(1)男性，高中及以上学历，在金华市区有固定住所，B2或以上驾驶证，年龄40周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

(2)政治思想素质好，遵守国家法律和社会公德，品行端正，无不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病;无刑事、治安处罚等不良记录。

(3)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，办事认真，能吃苦耐劳，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强。

(4)驾龄5年以上(近两年内有专职驾驶经验者优先、有A照的优先、退伍军人优先)，无本人负主责的严重交通事故(提供《本人无负主责严重交通事故承诺书》)，熟悉《交通安全法规》;并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。

二、招聘程序

(一)报名时间：2024年8月29日- 9月3日。

(二)报名方式和地址：

1.报名方式：网上或邮寄报名，报名材料请寄金华市双龙南街801号东辅楼6楼633-2办公室，或发送邮箱：514965693@qq.com。

2.报名材料：应聘人员毕业证书、身份证、户口本、驾驶证(驾驶员提供)等相关复印件材料。

联系电话：0579-82307206，联系人：王老师。

(三)资格审查：工作人员将按照报名条件对应聘人员进行资格审核，择优确定参加面试人员名单。

(四)面试

主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行评分，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：1确定拟聘人员。

(五)体检：体检时间另行通知。

三、聘用及待遇

应聘人员经录用后，签订劳动合同。工资待遇按相关标准执行。

金华市应急管理局

2024年8月28日

2024金华事业单位招聘-浙江大学金华研究院科技创新与政策研究中心招聘4人公