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2021年江西省高等级航道事务中心招聘高层次人才公告

  南昌人事考试网2021年07月05日讯:一、单位简介   江西省高等级航道事务中心是江西省交通运输厅所属副厅级全额拨款事业单位(参公管理),主要承担全省航道规划建设、设施维护和通航保障等公益服务、支持保障职责,承担指导全省港口、水路运输行业、水上突发事件应急处置等事务性工作。下辖正处级公益一类差额拨款事业单位5个(赣东、赣西、赣南、赣北、赣中航道事务中心);正处级公益一类全额拨款事业单位3个(赣江、信江船闸通航中心和省水上救助服务中心);副处级公益二类差额拨款事业单位1个(省航道工程局)。   二、招聘岗位表见附件   2.岗位条件中要求具有研究生学历、硕士及以上学位的,应取得研究生学历、硕士及以上学位证书;国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;   3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   4.限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考;   5.应聘者请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,应聘者须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;   6.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。   三、报名办法   1.公告发布   本次招聘公告通过江西省人社厅官网、江西省交通运输厅官网、江西省高等级航道事务中心官网、江西高航微信公众号、江西人才人事网发布。   2.报名时间:即日起至2021年7月11日17:00。   3.报名方式:采取电子邮件报名,报考人员填写《江西省高等级航道事务中心所属事业单位引进高层次人才报名表》(附件),连同佐证材料(编辑到同一文档并转为PDF格式),一并发送至指定邮箱(284147747@qq.com),报名邮件统一命名为姓名+电话。成功发送报名材料后,省高等级航道事务中心组织人事处将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的,后果由考生个人承担。   报名咨询电话:0791-86151791;联系人:晏芳蕾。   4.报名材料   (1)《江西省高等级航道事务中心所属事业单位引进高层次人才报名表》(附件),可到发布网站下载。   (2)有关证明材料,包括:①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②学历学位证书;③报考岗位有其他要求的,必须提供岗位要求的相关证明材料;④机关事业单位正式在编在职人员报考的,必须提供所在单位及其主管部门的同意报考证明;⑤尚未取得学历学位证书的应届毕业生,须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。   5.注意事项   (1)报考人员应如实提交有关信息和材料,凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的,报名视为无效;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或招聘资格,按照有关规定处理。   (2)每人只能报考一个岗位,报考多个无效。   (3)在招聘工作期间内,请务必保持手机畅通。   四、资格审查   1.接收报名邮件后,省高等级航道事务中心组织人事处将对相关岗位报考人员进行资格审查,报考人员可在江西省高等级航道事务中心官网、江西高航微信公众号查询通过资格审查人员名单、现场资格审查时间,通过资格审查人员直接进入考核环节。考核时间及其他有关事项另行发布。   2.资格审查贯穿人才招聘工作的全过程,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性。如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,随时取消其考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。   五、考核   1.考核采取结构化面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为70分,面试不合格者不予录用。   2.考核成绩将在江西省高等级航道事务中心官网、江西高航微信公众号公布。考核具体时间、地点另行通知。   六、体检、考察、公示   1.面试结束后,根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。   2.体检合格者列入考察对象,按规定对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。   3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。   4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额,根据成绩从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。   七、聘用、待遇   1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异后,办理聘用入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。   2.聘用人员实行试用期,试用期按国家有关规定执行。   3.正式办理聘用手续后,5年内不得调离。   点击下载>>>   江西省高等级航道事务中心所属事业单位招聘岗位表.docx   江西省高等级航道事务中心所属事业单位引进高层次人才报名表.doc

2021年江西省峡江水利枢纽工程管理局招聘硕士研究生公告

  南昌人事考试网2021年07月02日讯:一、单位简介   江西省峡江水利枢纽工程管理局是江西省水利厅直属正处级公益一类事业单位,成立于2009年2月,隶属于江西省水利厅,负责峡江水利枢纽工程范围内的水库、船闸、水电站及防护区的堤防、泵站等设施的管理、养护、维修、调度,保证工程安全稳定运行,使之发挥综合效益。   峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处,是赣江干流上的大(1)型控制性水利枢纽工程,具有防洪、发电、航运等综合效益。   二、招聘岗位、人数、条件见附件   备注:   1.单位实行两地办公。工作地点:江西省峡江水利枢纽工程营区(吉安市峡江县福民乡)、江西省南昌市高新开发区紫阳大道3399号云中城。   2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   3.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。   4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   5.限应届毕业生报考的岗位,除2021届高校毕业生外,   择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的   普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实   工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保   留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、   各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)   也可报考。   6.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。   三、报名办法   1.报名时间:即日起至2021年7月12日18:00。   2.报名方式:以电子邮件方式报名,具体如下:   (1)应聘者填写《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)具体见附件。如未填写此表,将视为无效报名处理。   (2)应聘者将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证(正反面)、研究生学历学位证书(有本科专业要求的需提供本科学历学位证书)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明,国(境)外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件,放于一个文件夹中,并将文件夹打包压缩。文件夹命名为姓名+应聘岗位。   (3)压缩包文件发至邮箱:xjslsn@163.com,邮件主题栏必须标明硕士+毕业院校+姓名+专业+报名岗位,未按规定报名的,视为无效。   3.报名要求:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,按照报名方式认真报名。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   4.报名联系人:孙女士;联系电话:0791-88184946。   四、资格审查   资格初审将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,资格初查结果将通过邮箱(xjslsn@163.com)回复,请及时查看,不另行通知。对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的应聘者视为不合格,取消其应聘资格。   对通过资格初审的报考人员资料进行资格复查。   1.资格复查在考核前进行,资格复查地点、时间将通过邮箱(xjslsn@163.com)通知,请及时查看,不另行通知。   2.资格复查需携带材料:   (1)本人身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资格材料的原件及复印件1份和纸质版报名表1份到指定地点进行现场资格复查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证。   (2)原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。   3.资格复审不符合条件的,取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。如发现弄虚作假立即取消应聘资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。   五、考核办法   1.若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:6(含),本岗位所有报考人员直接入围面试。面试采用结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质,结构化面试成绩实行百分制。   2.若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3,岗位面试成绩低于80分者,不予聘用。   3.若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6,考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行,专业笔试和结构化面试成绩均采用百分制。   (1)专业笔试占总成绩的40%,结构化面试占总成绩的60%,专业笔试、结构化面试均采用百分制,总成绩=专业笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%;   (2)专业笔试主要测试考生的专业知识、写作水平;   (3)结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试的成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试,因资格复审不合格或考生自动放弃,按笔试成绩从高分到低分等额递补)。   4.专业笔试及结构化面试的时间、地点另行通知。   5.各环节成绩,将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网(www.jxxjslsn.cn)发布。   6.资格复审贯穿本次招聘的全过程,应聘者应本着诚信报考原则,对其提供材料的真实性负责,弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核和及聘用资格。   六、体检、考察、公示   1.体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。   2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。   3.递补:因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4.公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   七、聘用、待遇   1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   2.待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   点击下载>>>   江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘岗位.docx   江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘应聘人员报名表.docx

2021年江西省体育彩票管理中心招聘公告

  南昌人事考试网2021年07月02日讯:江西省体育彩票管理中心系江西省体育局直属公益二类事业单位,主要负责中国体育彩票在江西境内的销售及管理工作,承担为国家公益事业和体育事业筹集体育彩票公益金的职责。现因事业发展需要,向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:   一、招聘岗位计划及报考条件   面向社会公开招聘工作人员2名(聘用制)。   (一)信息安全员:1名   岗位要求:   1.具有良好的政治素质和思想品德,拥护党的基本路线、方针和政策,谨遵职业操守,品行端正、诚实守信。   2.年龄35周岁以下,统招本科(第一学历)及以上学历(985、211工程院校毕业优先),计算机类专业。   3.此岗位应该具备部分网络技术专家的七大技术能力+设备调试经验:   1)业务应用分析能力,主要指对网络进行设计和维护,使网络结构更适用于业务应用;   2)产品技能,主要考查对产品本身技术特点的掌握,使得在进行网络设计时能够灵活应用产品的相关技能;   3)协议理解深度,主要指对OSI各层协议的设计原理的理解,有助于在设计网络,实施业务应用时考虑到协议自身的特点;   4)逻辑思维能力,在对复杂网络进行设计和对故障进行定位时,需要有严谨的逻辑思维能力;   5)网络故障诊断能力,主要对因协议缺陷、配置错误、网络稳定等问题导致的故障进行定位和排除;   6)网络架构设计能力,根据业务应用的特点,设计合理的网络,能够更好地支持业务应用及网络升级;   7)项目组织和执行能力,除了技术要求,项目组织执行能力和规划能力也在考察范围内   8)掌握网络基础知识,交换机和路由器、防火墙、应用交付原理与机制,TCP/IP协议簇,路由协议,访问控制,网络故障的排除,网络类设备的安装和调试的经验   工作职责:   1.负责网络防火墙技术管理工作,在网络防火墙方向提供技术细节实现和可行性解决方案;   2..参与中小型网络架构设计、评审工作、技术选型、网络设备采购;   3.在网络防火墙方向负责核心设备配置模版、自动化和技术参数编写与审核工作;   4.负责网络设备性能、容量分析工作,并提供相应的分析与服务报告制定与审核。   5.负责现有安全体系的优化,提出解决方案,并通过项目进行落地;   6.进行系统的渗透测试、漏洞扫描等工作;   7.进行安全攻击行为的分析及跟踪等安全保障工作;   8.进行信息安全事件处理及安全事件应急响应等工作。   9.关注国内外最新安全攻防技术以及安全舆情信息,并在自己擅长领域能够进行深入的学习、研究;   知识技能/资格证书:   1.熟悉ISO27001、网络安全等级保护等信息安全管理体系和合规标准,并有实际从业经历和安全类项目建设实施经验;   2.熟悉常见攻击方式和防御措施,包括漏洞及漏洞成因、渗透思路和方法;   3.具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德;   4.曾在各大漏洞平台提交漏洞的、具备攻防比赛获奖经验的优先。   工作经验要求:具备完整的信息安全知识体系,三年以上信息安全建设或攻防领域相关工作经验;   (二)办公室文员:1名   岗位要求:   1.具有良好的政治素质和思想品德,拥护党的基本路线、方针和政策,谨遵职业操守,品行端正、诚实守信。   2.年龄35周岁以下,统招本科(第一学历)及以上学历(985、211工程院校毕业优先),政治与社会类、中文类、新闻类、公共管理类专业。   3.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上工作经验者优先考虑;   4.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;   5.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;   6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;   7.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。   8.具有高度的敬业精神和责任感,充满活力并富有创新精神,团队合作精神强。   工作职责:   1.负责文件的收发、受理、登记、办理、整理、归档;   2.负责起草、报批中心公文(包括工作计划、总结、请示、报告、决定、通知、通告、大事记等)及各种工作总结;   3.负责做好各类会议组织、协调,以及资料的准备,会议记录等相关工作;   4.负责机要文件和文书档案管理(整理、立卷、归档、装订、借阅登记,提出过期档案的存、毁处理意见);   5.负责中心政务信息的采集和上报;   6.负责保管、登记和使用中心印章;   7.负责中心文件、会议决策事项和领导交办事项的督查督办;   工作经验要求:了解公文收发流程,熟悉各类公文写作规范,有较强的文字功底、综合办事能力和协调能力。有行政事业单位工作经验优先。   二、招聘程序   实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。   (一)网上报名   本次招聘进行网上资格审查,实行诚信报名制度,请考生仔细对照招聘条件,诚信报考。不符合招聘条件者,请勿报名和考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考录资格。   1.报名时间:2021年6月29日9:00至2021年7月12日17:00。   2.报名方式:本次招聘全部采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)进入报名系统。填写好报名表;并按要求上传有效学历证、学位证、资格证、职称证书等;   3.近期一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)。   4.打印准考证时间:2021年7月15日9:00至7月17日9:00止。   (二)资格审查   1.需提交材料:   (1)网上报名表;   (2)本人身份证、有效学历学位证书原件和复印件各1份;   (3)近期免冠一寸彩照2张;   (4)其他有关证明材料(原件和复印件各1份)。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其考录资格,后果由报名人员自行承担。   (三)笔试   1.笔试时间:详见准考证。   2.笔试地点:详见准考证。(考生须携带资格审查所需材料)   3.笔试内容:专业基础知识。   4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》、《江西体彩网》上公布,请考生关注。   本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:6的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求,经研究同意后,再出通知是否放宽开考比例还是核减岗位。   (四)面试   1.本次面试按招聘岗位人数与入围面试人员原则上不低于1:5的比例开展,结合资格审查情况按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩相同者,一并进入面试。   2.面试时间、地点:详见准考证。   3.面试内容:采取结构化面试或无领导小组讨论等方式组织进行。   4.成绩合成:   综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合总成绩排名从高分到低分的顺序确定,总成绩同分的,以面试成绩确定优先。   (五)体检   1.体检时间:具体时间、地点另行通知。   2.体检内容:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。   (六)公示   根据体检结果确定拟录用人员,并在江西体彩网、南昌人才招聘网公示3个工作日。因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,可根据本次招聘考试综合总成绩从高分到低分按程序依次递补。   三、薪酬待遇   薪酬由基本工资+绩效工资构成,其中基本工资为固定部分,绩效工资根据所任职岗位的绩效系数确定。试用期转正后年综合收入约12万元左右。按有关规定缴纳五险一金。   四、其它事项   1.聘用人员试用期为3个月。试用期满,经考核合格者,按相关规定办理聘用手续,签定劳动合同。   2.政策咨询电话:0791—86294779   3.网上报名技术咨询电话:0791-87793849   江西省体育彩票管理中心   2021年6月30日

2021年江西省非公有制经济发展服务中心高层次人才招聘公告

  南昌人事考试网2021年07月01日讯:一、单位简介   江西省非公有制经济发展服务中心(江西省非公有制企业维权服务中心)为江西省工商联直属正处级公益一类事业单位,于2019年1月正式成立。中心主要承担为全省非公有制企业提供维权服务、创新促进、融资协助、人才交流以及建立维护非公有制经济大数据、传播赣商文化等职能。   二、招聘岗位、人数和条件   见附件   备注:1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   4.限应届毕业生报考的岗位,除2021届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。   三、报名办法   1.报名时间:自公告发布之日至2021年7月9日17:00。   2.资格初审:报名者在南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1638)进行报名,同时将对报名者进行资格初审,确定参加笔试人员。   3.报考人员应本着诚信报考原则,对提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,如有不实情况一经查实即取消招聘资格。   4.联系人及电话:郭玮0791-8891348615070979922。   四、考试方式   1.招聘考核采用笔试+面试的方式进行,其中笔试主要考察综合素质,面试方式为结构化面试,主要考察人际沟通、组织协调、应变能力等。   2.根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的一并进入面试。未进入面试的人员,不再另行通知。面试前择期通知报名者本人到省工商联人事处接受资格复审。资格复审须携带的材料:个人简历;身份证;学历、学位证书;近期电子版证件照和两张1寸证件照;已参加工作且原为机关和国有企事业单位的,还应提供单位同意报考证明;择业期内毕业生提供全国毕业研究生就业报到证,或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如:档案保管部门的证明材料等。其中身份证、学历、学位证书除原件外,均须另附复印件一份。未按时进行资格复审或经资格复审不符合要求的,取消面试资格,同时按照笔试成绩和业务加试成绩依次递补资格复审人选。   3.若岗位报名人数小于1:3比例,则取消该岗位招聘计划。取消该岗位招聘计划的,将在省工商联网站予以公布。   4.笔试、资格复审、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在省工商联网站上公布,请应聘者及时查看,不另行通知。   五、体检、考察和公示   1.笔试和面试的成绩均按百分制计分,各占总成绩的50%。根据考试总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定),体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准,体检不合格的不予聘用。   2.对体检合格人员考察,考察将全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素养、遵纪守法、学习和工作表现情况。   3.对经体检、考察合格后的拟聘人员在省工商联网站进行为期7个工作日的公示。   4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序。   六、聘用、待遇   经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业人员编制管理,享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。   点击下载>>>   招聘岗位、人数和条件.doc

2021年江西省农业科学院招聘硕士公告

  南昌人事考试网2021年06月16日讯:一、单位介绍   江西省农业科学院成立于1934年,是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位,下设15个专业研究所(中心),建有水稻国家工程实验室(南昌)、国家红壤改良工程技术研究中心、农业部畜禽产品质量安全风险评估实验室等30多个国家及省(部)级重点科研创新平台。   二、岗位信息   见附件   备注:   1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   3、报名人员请注意区分学硕和专硕代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   4、限应届毕业生报考的岗位,除2021届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5、2021年应届生须在2021年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者,不予聘用。   6、工作经历证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明,工作年限计算截止时间为2021年6月30日。   三、报名办法   1、报名时间:即日起至2021年6月20日止。   2、报名方式:   报名者将《江西省农业科学院2021年公开招聘硕士报名表》(附件)、有效期内的第二代居民身份证(正反面)、本科和研究生毕业证、学士和硕士学位证、中国高等教育学生信息网查询生成有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、机关事业单位在岗在编人员须提供单位出具的同意报考证明、工作经历证明(须含有与用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明)、职称证书、择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位须提供人事档案托管证明、中共党员(含中共预备党员)证明材料需党组织关系所在地出具、其他证明材料(岗位有要求的)放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱,同时抄送院组织人事处招聘邮箱,邮件主题栏必须标明硕士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位+岗位。每人限报一个岗位,多报无效。   3、联系方式   联系人:沈老师电话:0791-87090322   单位网址:http://www.jxaas.ex1.http.80.ipv6.jiangxi.gov.cn组织人事处邮箱:jxsnky_zp@163.com   通信地址:江西省南昌市南莲路602号江西省农业科学院组织人事处邮编:330200   4、资格审查将贯穿整个招聘过程,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   四、考核、资格复查   1、考核方式:经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试,采用先笔试后面试的方式,笔试、面试均为百分制,各占总成绩的50%。   2、笔试:笔试主要考核报考岗位相关专业知识,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试);符合报考条件的人数达不到1:3比例的,则相应取消该岗位招聘。   3、资格复审:笔试之后,将在面试当天进行现场资格复审。需提供《江西省农业科学院2021年公开招聘硕士报名表》、本科和研究生阶段学历学位证书(2021年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内的第二代居民身份证(正反面)以及其他证明材料(岗位有要求的)原件和复印件。原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。   4、面试:面试采取结构化面试方式,主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩低于70分者不予聘用。   5、笔试、资格复审、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在我院官网上公布。   五、体检、考察、公示   1、以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。   2、考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。   3、因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,可按考生总成绩(面试成绩70分及以上)由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇   经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议后,签订聘用合同,办理入编手续,享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   点击下载>>>   岗位信息.doc   江西省农业科学院公开招聘硕士报名表.doc

2021年南昌市新建区行政审批局招聘专业技术人员公告

  南昌人事考试网2021年06月10日讯:南昌市新建区行政审批局为充实审批窗口专业技术人员力量,提高审批效率,适应新时期放管服改革,努力打造四最营商环境。现面向社会公开招聘专业人员10名,具体要求待遇如下:   一、招聘岗位:   1、消防工程管理岗2人;   2、城市建设管理岗2人;   3、水利工程管理岗2人;   4、工程造价管理岗2人;   5、设计图审管理岗2人。   二、工作职责:   1、主要从事相关业务技术工作,严格按照各岗位要求完成本职工作。   2、工作态度端正,热爱本职工作,遵守劳动纪律,发挥自身所学专业知识。   3、完成领导交办的其他工作。   三、招聘条件   (1)消防工程管理岗2名:   1、建筑类专业;   2、熟知消防法律法规和消防技术规范;   3、具有3年以上从事消防设计、施工、验收工作经历,或消防救援机构防火监督岗位工作经历;   4、大专及以上学历,年龄45周岁以内。   (2)城市建设管理岗2名:   1、建筑类专业;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   (3)水利工程管理岗2名:   1、水利工程管理或水利工程建筑专业;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄40周岁以内。   (4)工程造价管理岗2名:   1、工程管理类专业;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   (5)设计图审管理岗2名:   1、道路与桥梁工程专业或建筑工程专业   2、精通熟练公路建设项目施工图设计、公路建设项目竣工验收等事项业务;   3、精通熟练人防工程等事项业务;   4、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   四、用工形式及工资待遇   用工形式为劳务派遣制,录用后与南昌嘉禾人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到本局工作。试用期2个月,试用期满月收入6500-8000元,并缴纳五项社会保险。   五、招聘程序   招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)发布公告   招聘公告通过南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com/)公开发布招聘公告。   (二)报名   报名方式:见后。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于10:1。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。   (三)资格审查   本次招聘在报名的同时,由招聘单位组织工作人员,按招聘条件进行资格审查,合格者参加笔试、资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   审查方式:采取非现场审查方式。   审查内容:审查应聘者报名时所提交至邮箱的电子资料。   审查时间:报名结束后2天内完成资格审查工作,通过资格审查者将通知参加笔试。   (四)笔试   笔试人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。   笔试时间地点:另行通知。   笔试内容:笔试内容为各岗位专业知识。   (五)面试   1.面试时间地点:另行通知   2.面试按笔试成绩从高到低1:3进入面试。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。   3.面试采取半结构化面试方式进行,实行百分制,在去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分得出考生面试分数。面试内容主要考察应试者专业知识、综合协调能力、语言表达能力等。   (六)、确定体检人选   考试总成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%。按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列的,经区局领导小组会议研究确定。   (七)体检   1、时间:待定.   2、地点:新建区人民医院   3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次,末位入闱人员名次并列的,经区局领导小组会议研究确定。   (八)考察   1.考察时间、地点另行通知。   2.体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况,因考生放弃或考察不合格所产生的缺额,按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次。   (九)公示   拟聘用人员将在新建区行政审批局网站进行不少于7个工作日的公示,公示未通过的空缺名额不再递补。   考试提示:应考人员笔试面试时,应严格落实疫情防控要求,做好个人防护,遵守考场纪律,戴好口罩、扫健康码、测量体温(体温正常者方可进入考场)。   六、纪律与监督   (一)对弄虚作假、违反考试纪律的考生,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。   (二)区行政审批局工作人员应严守工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,对查证属实违反招聘工作的人员,视情节轻重给予党纪政纪处分。   (三)本次招聘不向求职者收取任何费用,   (四)监督电话   新建区行政审批局电话:0791-83098603   七、报名方式   报名时间:2021年6月9日至6月22日16:00止   报名方式:共分二步聚,缺一不可。   步骤1:有意者,请登陆南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com/)查看本信息,网上投递简历https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=com_jobs_listid=5270。   步骤2:请应聘者登录南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com/)查看本信息,下载《专用报名表》填写后,连同身份证、毕业证、职称证书或从业资格证书、学信网(https://www.chsi.com.cn/)下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》,以上资料一并打包、压缩并文件名注明为:姓名-应聘岗位发送至指定邮箱3310554670@qq.com即可。以上提交的电子报名资料供资格审查之用,请应聘者认真对待。   咨询电话:0791-83898929(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)   点击下载>>>   招聘专业技术人员专用报名表.docx

2021年江西省药品认证审评中心高层次人才招聘公告

  南昌人事考试网2021年06月10日讯:一、单位简介   江西省药品认证审评中心为隶属于江西省药品监督管理局的全额拨款正处级事业单位,为省属药品、化妆品,器械行政审批事项的技术支撑部门。主要承担全省药品等相关审评、现场检查的技术性工作及其他相关工作。   二、招聘岗位、人数、条件   见附件   备注:1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。   2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码;   3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   4.限应届毕业生报考的岗位,除2021届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   5.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。   三、报名办法   1、报名时间:自公告发布之日至2021年6月25日17:00。   2、报名方式:采取网上报名,报名者直接点击以下网址进行报名,登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)南昌人才招聘网(www.ncrczpw.ex1.http.80.ipv6.jiangxi.gov.cn),南昌人事人才网(www.ncrcrs.com),江西省药品监督管理局网(www.http://mpa.jiangxi.gov.cn),填写《江西省药品认证审评中心2021年高层次人才公开招聘报名及资格审查表》,按要求完成报名等手续。每人限报一个岗位。   3、报名材料:《江西省药品认证审评中心2021年高层次人才招聘报名及资格审查表》(从报名系统内打印)、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学历学位证书(应届毕业生需提供学校盖章的《就业推荐表》、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件、个人简历。   4、联系方式:   联系人及电话:0791-86239269万老师   地址:江西省南昌市八一大道415号   江西省药品审评认证http://mpa.jiangxi.gov.cn/col/col35257/index.html   请报名人员仔细对照报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。   四、考核   考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,根据总分成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。符合报考条件的人数达不到1:3比例时,则相应调减该岗位招聘数。   1、笔试:笔试成绩占总成绩的40%,主要考核相关专业知识,由高分到低分按1:3比例进入结构化面试(如笔试成绩末位同分的,一并参加结构化面试)。   2、资格复审:笔试之后,将在面试前择期进行现场资格审查。需提供《江西省药品认证审评中心2021年高层次人才招聘报名及资格审查表》(报名系统内打印)、身份证、硕士学历学位证书(应届毕业生需提供就业推荐表、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件及复印件、个人简历。   3、面试:结构化面试成绩占总成绩的60%,主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。   4、笔试、资格复查、面试的具体时间和地点及各环节成绩将在江西省药品监督管理局网站上公布。   五、体检、考察、公示   1、体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2、考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。   3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。   4、公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇   1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   点击下载>>>   江西省药品认证审评中心招聘岗位、人数、条件.docx

2020年南昌县残疾人联合会选聘乡镇残联残疾人专职干事公告

  南昌人事考试网2020年11月18日讯:为进一步加强我县残疾人管理工作,充实乡镇残联监管力量,经研究,决定面向社会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事20名。为确保此项工作顺利开展,现将有关事项公告如下:   一、指导思想和原则   坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照就地就近,公开择优的原则,采取考试、考核相结合的方式,面向社会公开选聘。   二、选聘岗位   见附件   三、选聘条件   (一)基本条件   1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱残疾人事业,工作认真,作风正派,具有敬业和奉献精神,在残疾人中有较高威信;   2.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力。能应对各种困难和挫折,能够独立履行岗位职责;   3.具有南昌县常住户口;持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人(三级、四级)、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人;   4.具有大专及以上文化程度,具备一定的电脑操作和写作能力,年龄20-35周岁(指2000年11月16日(含)以前出生,1984年11月17日(含)以后出生,年龄终算时间为选聘公告发布时间);   (二)有下列情形之一的人员不得报名:   1.被开除中国共产党党籍的;   2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;   3.被依法列为失信联合惩戒对象的;   4.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;   5.被开除公职的或被原工作单位辞退的;   6.其他不宜报考的情形。   四、选聘程序   选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。   (一)选聘信息发布   选聘公告依据本实施方案制定,在江西人才人事网、南昌人才招聘网、南昌人才网发布。   (二)报名   报名时间:2020年11月17日上午9:00时开始-2020年11月23日下午17:00时止。   本次选聘采取线上报名的方式进行。按选聘岗位要求提供相关材料进行资格审查,报名入口:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1500   (三)资格审查   本次选聘在报名的同时按选聘条件进行资格审查,合格者参加考试。资格审查贯穿选聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   资格审查需上传材料:   1.在线完成报名表的填写;   2.本人有效二代身份证复印件、户口本复印件,残疾证复印件;   3.毕业证复印件;   4.教育部学历证书电子注册备案表(打印方法:搜索网站学信网-点击进入学历查询-选择零散查询-填写相应内容后点击查询-在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告,点击查看-打印教育部学历证书电子注册备案表);   5.本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张;   6.其他须提供的证明材料。   (四)笔试   1.笔试时间:2020年11月28日上午9:00-10:30。   2.地点:详见准考证。   3.内容:公共基础知识。   公共基础包括时政热点、法律常识、道德建设常识等;总分100分,考试时间长90分钟,考试题型全部为客观题。   (五)面试   1.面试时间、地点:暂定(详见准考证)。   2.内容:采取结构化面试方式进行,设2道考题,面试时间10分钟,实行百分制。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。   成绩计算   考试总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。   笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。   笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。   (六)体检   体检人员名单按照考试总成绩60分(含)以上从高分到低分等额入围体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)。体检费用由应聘者承担。   (七)考核   体检合格者列入考核对象,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。   (八)公示   考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告网站上进行不少于7天的公示。公示无异议者,按照规定程序办理相关聘用手续后统一分配岗位。   五、用工形式及工资待遇   (一)用工形式   公示期内无异议者,按有关规定办理聘用手续(劳务派遣方式),用工合同三年一签。聘用人员试用期2个月,试用期内考核不合格的按照有关规定解除其用工合同。   (二)工资待遇   个人人均年收入4万元(含社会保险个人及单位应缴部分)。   本方案最终解释权归南昌县残疾人联合会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组所有。   咨询电话:0791--86127005   点击下载>>>   江西南昌选聘岗位.docx   南昌县残疾人联合会公开招聘   乡镇残联残疾人专职干事领导小组办公室   2020年11月17日

2020年南昌市进贤县教体局招聘小学、初中编外教师公告

  南昌人事考试网2020年08月17日讯:为解决我县教育系统小学、初中教师不足的问题,经县政府研究决定,面向社会公开招聘县教体局编外小学、初中教师275名。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。   二、招聘计划   计划招聘编外小学教师171名、初中教师104名。(岗位汇总、分布情况详见附表1、附表2)   三、报名资格、条件   1.小学语文教师83名(101岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上语文学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   2.小学数学教师41名(102岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上数学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   3.小学英语教师26名(103岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上英语学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   4.小学音乐教师6名(104岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上音乐学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   5.小学美术教师5名(105岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上美术学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   6.小学体育与健康教师10名(106岗)   具备大专及以上学历;具备小学及以上体育学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   7.初中语文教师28名(201岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上语文学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   8.初中数学教师23名(202岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上数学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   9.初中英语教师21名(203岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上英语学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   10.初中物理教师12名(204岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上物理学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   11.初中化学教师8名(205岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上化学学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   12.初中政治教师4名(206岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上政治学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   13.初中历史教师4名(207岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上历史学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   14.初中体育与健康教师4名(208岗)   具备师范类专业专科及以上学历;具备初中及以上体育与健康学科教师资格证;年龄为40周岁及以下。   年龄计算方法:40周岁及以下是指1979年8月15日(含)以后出生。   四、招聘程序   招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。   (一)在线报名   本次招聘不进行网上资格审查,实行网上诚信报名制度,笔试考试之后进行现场资格审查工作。   1.报名时间:2020年8月15日至2020年9月1日上午9:00止。   2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。   3.报名所需材料:   ①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表;   ②身份证、有效学历证书;   ③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)。   4.网上缴费截止时间:2020年9月1日下午15:00止。   网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。   5.打印准考证时间:2020年9月2日上午9:30至9月5日下午14:00止。   (二)笔试   1.笔试时间:2020年9月5日下午14:00-16:00。   2.笔试地点:详见准考证。   3.笔试内容:(1)小学教师岗的命题内容为公共科目60%,专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、小学教育案例分析。笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。(2)初中教师岗的命题内容为公共科目60%,专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、初中教育案例分析。笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。   4.笔试成绩及入闱面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布,请考生关注。   各学段学科拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考,如未达到开考比例则调减招聘的人数。   (三)资格审查   1.本次招聘实行诚信报名制,笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。   2.资格审查需提交材料:   (1)报名表。(在报名网站自行下载并打印)   (2)身份证原件和复印件。   (3)学历证书原件和复印件(学历在学信网上无法查询者,自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号,电话:0791-88556969]出具认证报告;学历在学信网上可查询者,请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》)。   (4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件;2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试,在2020年8月底前可取得教师资格证书)。对先上岗、再考证的高校毕业生,要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同,约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的,要依法解除聘用合同。   (5)一张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。   (6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格审查不予通过。   (7)其它相关材料。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其考试资格,后果由报名人员自行承担。   (四)面试   1.笔试结束后,面试按照招聘岗位人数与各学段学科入闱人员1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入闱面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。   2.面试时间、地点:详见准考证。   3.面试内容:(1)小学教师采用说课(注:音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示)的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5:5。(2)初中教师采用说课(注:音乐教师、美术教师、体育与健康教师采取说课和专业技能展示)的方式进行面试。有说课与专业技能展示的成绩比例为5:5。   4.面试方法。考生面试结束并当场确认成绩。   5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。   (五)成绩合成   (1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则以面试成绩高者确定。   (2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%(若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试,应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最终面试得分=考生在面试考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)。面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。   (六)体检   入闱体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。   达到面试开考比例的岗位,根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生,其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。   全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。   因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。   (七)政审考察   体检合格者列入政审考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况,同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。   (八)选岗、公示及办理聘用手续   报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,分学段学科进行选岗,选岗顺序按照各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。选岗结束后把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组会议研究,确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年,试用期三个月)。   五、培训   对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。   六、工资待遇   对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签三年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需在学期结束前一个月提出离职申请,待学期结束后方可办理离职手续。   试用期三个月,试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。   报名咨询电话:0791-87793866   招聘单位咨询电话:0791-85672785、0791-85622587   本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   点击下载>>>附件1-2.docx   1.岗位汇总表   2.岗位分布表   进贤县教育体育局2020年公开招聘小学、初中编外教师工作领导小组   2020年8月15日

2020年南昌市进贤县教体局招聘第二批编外幼儿教师公告

  南昌人事考试网2020年08月17日讯:为解决我县教育系统幼儿教师和部分专业人才不足的问题,经县政府研究决定,面向社会公开招聘县教体局编外幼儿教师30名。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。   二、招聘计划   计划招聘编外幼儿教师30名(其中幼儿教师23名、舞蹈教师2名、美术教师2名、体育教师1名、语言类辅导员2名)。   三、报名资格、条件   1.幼儿教师(101)   具备全日制中专或大专及以上学历;具备幼儿园或小学及以上教师资格证书;年龄为38周岁及以下。   2.舞蹈教师(201)   具备大专及以上学历;所学专业为舞蹈教育专业(670116K);具备舞蹈教师资格证书或小学及以上音乐学科教师资格证书;年龄不超过35周岁。   3.美术教师(301)   具备大专及以上学历;所学专业为美术教育专业(670113K);具备小学及以上美术学科教师资格证书;年龄不超过35周岁。   4.体育教师(401)   具备本科及以上学历;摔跤专业国家一级运动员;年龄为35周岁及以下。   5.语言类辅导员教师(501)   具备本科及以上学历;所学专业为播音主持专业(660202);年龄不超过30周岁。   6.38周岁及以下即指1981年8月15日(含)以后出生,35周岁及以下即指1984年8月15日(含)以后出生。   四、招聘程序   招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、录用、培训等程序依次进行。   (一)在线报名   本次招聘不进行网上资格审查,实行网上诚信报名制度,笔试考试之后进行现场资格审查工作。   1.报名时间:2020年8月15日至2020年9月1日上午9:00止。   2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。   3.报名所需材料:   ①可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表   ②身份证、有效学历证书;   ③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);   4.网上缴费截止时间:2020年9月1日下午17:00止。   网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为40元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。   5.打印准考证时间:2020年9月2日上午10:00至9月5日9:30止。   (二)笔试   1.笔试时间:2020年9月5日上午10:00-12:00。   2.笔试地点:详见准考证。   3.笔试内容:(1)幼儿教师岗、舞蹈教师岗、美术教师岗的命题内容为公共科目60%,专业科目40%。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识;专业科目包括专业知识、幼儿教育案例分析。(2)体育教师岗的命题内容为国际式摔跤专业知识、训练方式方法、运动损伤如何处理。(3)语言类辅导员岗的命题内容为公共基础知识:时事政治、法律基本知识、职业道德、公文写作等。笔试卷面总分100分,考试时间120分钟。   4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在南昌人才招聘网上公布,请考生关注。   拟聘用岗位人数与报名人数的比例一般不低于1:3方可开考,如未达到开考比例则调减招聘的人数。   (三)资格审查   1.本次招聘实行诚信报名制,笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。   2.资格审查需提交材料:   (1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。   (2)身份证原件和复印件。   (3)学历证书原件和复印件(学历在学信网上无法查询者,自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号,电话:0791-88556969]出具认证报告;学历在学信网上可查询者,请自行打印《教育部学历证书电子注册备案表》);   (4)教师资格证书及其他岗位条件要求具备的证书原件和复印件;2020年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格审查时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试,在2020年8月底前可取得教师资格证书)。对先上岗、再考证的高校毕业生,要为其统一办理聘用手续并签订聘用合同,约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的,要依法解除聘用合同。   (5)一张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。   (6)在编在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格审查不予通过。   (7)其它相关材料。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其考试资格,后果由报名人员自行承担。   (四)面试   1.笔试结束后,面试按照招聘岗位人数与入闱人员1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。   2.面试时间、地点:详见准考证。   3.面试内容:(1)幼儿教师、舞蹈教师和美术教师采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为5:5。(2)体育教师和语言类教师的面试方式采用专业能力测试方式进行面试。   4.面试成绩确认方法:考生面试结束并当场确认成绩。   5.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。   (五)成绩合成   (1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。   笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则以面试成绩高者确定。   (2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%(若面试分为2个或2个以上面试考场进行面试,应对面试考场的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最终面试得分=考生在面试考场得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分)。面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。   (六)体检   入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。   达到面试开考比例的岗位,根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生,其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。   全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。   因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。   (七)政审考察   体检合格者列入政审考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况,同时须提供本人人事档案。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。   (八)公示及办理聘用手续   报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外工作人员领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年,试用期三个月)。   五、培训   对聘用的编外工作人员进行政策法规、职业道德等综合素质和教学能力方面的岗前培训。   六、工资待遇   对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签三年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需在学期结束前一个月提出离职申请,待学期结束后方可办理离职手续。   试用期三个月,试用期月工资1800元。聘用人员人均每年5万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。   报名咨询电话:0791-87793866   招聘单位咨询电话:0791-85672785、0791-85622587   本次招聘将按照市、县疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   进贤县教育体育局2020年公开招聘第二批编外幼儿教师工作领导小组   2020年8月15日