2022年江西南昌大学第二附属医院招聘268人公告
南昌大学第二附属医院2022年高层次人才、博士招聘公告
一、单位简介
南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位4000余张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”，连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018年度全国三级公立医院绩效考核中考评等级为A+，位居江西首位、全国第24位。
二附院人始终秉承“崇德佑民”的院训，书写了诸多江西之最。普通外科、心血管内科、心胸外科、甲状腺外科等数十个学科均为省内首创学科，省内第一台肾、肝、心移植，第一台人工低温体外循环等一大批诊疗新技术在此诞生。
卫生服务能力雄厚。年门急诊量超过200万人次，出院人次14.27万，手术台次6.38万，平均住院天数7.40天，医疗服务高效运转，疑难手术频开，甲状腺恶性肿瘤DRGs连续5年位居全省第一，颈动脉支架和内膜剥脱技术等血管外科手术达国内领先水平，三四级手术占比超过92%，引领全省。充分发挥全省龙头医院的网络辐射作用，与123家医疗单位建立医联体合作关系，成立18个专科联盟，覆盖400余家基层医院。获批“中国胸痛中心”、“中国心衰中心”、“中国房颤中心”，蝉联“中国五星高级卒中中心”，成立江西省心血管病医疗中心。2018年获批国家心脑血管疑难病症诊治能力提升工程；2019年，获批省域重点疾病诊疗能力提升项目；2020年，获批国家重大疫情救治基地。
医院坚持“人才强院”发展道路。在职职工3639人，其中，专业技术人员3528人，占96.9%，高级职称687人，博导73人、硕导280人。医院名医荟萃,国家级百千万人才工程人选2人、国务院特殊津贴35人等，国家级人才计划共计50人次；入选江西省百千万工程人选、江西省杰出青年专家等省级人才计划266人次。各级学会任职达1600人次，其中国家级学会近700人次。
专科设置齐全。现有临床医技科室57个，16个学科进入全国医院专科百强，全省医学领先学科25个，现有心血管内科、普通外科、呼吸内科、神经外科、心脏外科等9个国家级和省级临床重点专科；甲状腺领域拥有全国十大名医，眼科、儿童眼科诊治水平处于国内先进行列，内分泌代谢科是省内唯一获批的国家重点代谢性疾病临床研究中心江西省分中心挂靠单位。拥有6个国家级临床培训基地、18个省级培训基地。
科研水平全省领先。拥有国家级科研平台6个、省级科研平台22个。近5年，发表学术论文3813篇，SCI收录论文1030篇，最高影响因子23.054，保持江西医疗单位最高记录。获批各级各类课题1965项，经费1.97亿元，其中国家自然科学基金、国家重点研发项目等国家级项目244项，经费1.28亿元。2020年首次牵头主持国家重点研发计划项目1项——“典型功能障碍患者智能康复辅具研发及应用示范”，经费1243万元，是首个由江西医疗团队牵头主持的国家重点研发计划项目。是省内唯一的两次获得江西省自然科学一等奖单位，2019、2020年分别获得江西省科技奖12、13项，连续两年获奖数超过全省卫生系统获奖数的50%。
充分履行公立医院的责任担当。医院一直以来积极投身应急事件处置、抗震救灾、抗洪抢险、南极科考、援鄂抗疫、对口支援等社会公益事业。特别是2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，医院第一时间派出精锐力量，分8批159人次前往湖北武汉和随州、江西新余和赣州等重灾区支援。是江西省派出医务人员最多单位，抗疫工作受到上级部门、受援单位和患者一致好评，先后荣获“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎先进个人”、 “江西省五四青年奖章”等荣誉80余项。
二、招聘岗位、人数、条件
见附件
备注：岗位要求中学科代码为2021年更新前学科代码
三、报名办法
1.报名时间：从即日起至2022年12月31日
2.报名方式：将个人简历（个人简历需要包含身份证、就业推荐表或学历学位证、研究方向证明、执业医师资格证等材料）发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com
3.联系电话：人事处0791-86298731。
四、考核面试、体检
1.考核由医院进行自主招聘。考核内容为岗位相关专业知识和技能。
2.通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
五、聘用
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
附件：招聘岗位、人数、条件
2022年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2022年校内外招聘公告202207期
因工作需要，经人事处核准，南昌大学教育技术与教学资源中心现面向校内外公开招聘多媒体智慧教室维护岗工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1.基本条件：具有良好的思想素养和职业道德，身体健康，爱岗敬业，作风正派，有较强的责任心和事业心。
2.岗位素质要求：具有良好的团结协作精神、服务意识和沟通能力，具有较强的计算机应用能力，有网络维护或视频拍摄编辑制作相关工作经验的优先。
3.学历要求：大专学历以上(电子信息类专业优先)。
4.年龄要求：原则上不超过40岁。
二、应聘须知
1.报名时间：2022.3.11-3.18
2.报名地点：教育技术与教学资源中心综合科(前湖校区慧源楼508)。
3.应聘联系人：钟 昕 83969294
谢 灵 83969073
4.应聘资料：报名应聘时请携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关资料。同时将以上材料电子版发送至15720545@qq.com。
5.校内应聘者应聘前填写《南昌大学岗位应聘报名表》，经所在部门负责人签字同意后再进行应聘。
6.校外人员录用为劳务派遣人员。
7.符合条件者面试，安排另行通知。
特此通告
南昌大学人事处
南昌大学教育技术与教学资源中心
2022.3.11
| 序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 1 | 教育技术与教学资源中心 | 1 | 其他专业技术人员 | 钟 昕 | 83969294 |
2022年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位 名称
| 招聘人数
| 岗位要求
|
眼科医师 （专业技术岗）
| 2
| 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录； 2、眼科学（105111），研究生及以上学历、硕士及以上学位，取得眼科学主任医师职称，具有5年及以上三甲医院工作经历； 3、年龄50周岁以下（1971年5月1日以后出生）。
|
三、报名
1、报名时间：从即日起至2022年12月31日
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
2022年江西南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)招聘临床医学类博士人才
南昌大学第四附属医院(南昌大学附属康复医院)2022年招聘临床医学类博士人才公告
南昌大学是国家双一流建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家211工程重点建设高校。
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。南昌大学附属康复医院建立于2020年，由南昌大学第四附属医院与南昌大学第一附属医院合建，是省内首家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的公立康复医院，南昌大学第四附属医院（南昌大学附属康复医院）是南昌大学的直属附属医院。详情请见：http://www.cdsfy.com/。
为进一步推动南昌大学第四附属医院、南昌大学康复医院建设和发展，经研究，决定用南昌大学第四临床医学院教学科研编制，享受南昌大学本部人才相关待遇，公开招聘10名临床医学类博士人才，工作地点在南昌大学第四附属医院、南昌大学附属康复医院。现将有关事项公告如下。
一、南昌大学编制博士（临床医学类）人才岗位和条件
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位基础条件
|
1
| 肿瘤科医师岗
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业，博士学历、博士学位。
|
2
| 普外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业普外方向，博士学历、博士学位。
|
3
| 消化内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学消化内镜方向，博士学历、博士学位。
|
4
| 脑外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学脑外方向，博士学历、博士学位。
|
5
| 中西医结合康复科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
|
6
| 综合康复科物理治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学康复科学、康复治疗学、物理治疗学方向，博士学历、博士学位。
|
7
| 综合康复科言语治疗师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学语言学与应用语言学、语言病理方向，博士学历、博士学位。
|
8
| 综合康复科作业岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业作业治疗方向，博士学历、博士学位。
|
9
| 综合康复科医师岗
| 专技岗
| 2
| 临床医学、康复医学与理疗学专业，博士学历、博士学位。
|
总计：
| 10
| |||
以上10个招聘岗位享受南昌大学博士人才待遇（税前）
博士层次
| 类型
| 安家费（万）
| 购房补贴（万）
| 科研启动费（引进）参考标准（万）
|
条件一：全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件二：全球三大排名前200名的中国高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
条件三：业绩突出博士（年龄、教育背景及科研业绩均优于学校条件）。
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 12
|
满足一个条件
| 10
| 20
| 10
| |
具有国际化视野
| 10
| 11
| 10
| |
其他
| 8
| 11
| 8
|
以上岗位其他条件说明：一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员，各阶段教育背景优秀。具有国际化视野，业绩特别突出者可适当放宽。 博士年龄原则上要求32周岁以下，业绩特别突出者或正高职称者年龄可适当放宽至45周岁。
其他工作生活待遇：除相应待遇外，学校为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另符合条件者可以享受南昌市人才十条相应待遇（博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励）。
二、南昌大学第四附属医院编制临床医学类博士人才岗位条件及待遇
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 科医师岗
| 专技岗
| 1
| 学专业临床方向，博士学历、博士学位。
|
2
| 康复医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 针灸推拿专业康复医学与理疗学方向，博士学历、博士学位。
|
3
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业呼吸介入方向，博士学历、博士学位；能独立完成呼吸介入操作。
|
4
| 肾病科
| 专技岗
| 1
| 内科学专业肾内方向，博士学历、博士学位。
|
5
| 心血管内科/介入室医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业心血管内科方向，博士学历、博士学位。
|
总计：
| 5
| |||
以上岗位条件及待遇说明：以上5名博士招聘岗位为南昌大学第四附属医院编制，享受南昌大学第四附属医院引进博士人才有关待遇。获得博士学历学位的普通高校毕业生，年龄不超过40周岁。享受医院高层次人才待遇，安家费、住房补贴、科研启动基金、博士月津贴面议。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至岗位招满为止。
2.报名方式：凡有意应聘者，请通过电子邮件报名，将个人简历、毕业证、、执业医师证、职称证书及能反映近五年本人科研及职业水平的相关材料等发送至电子邮箱sfyrszp@163.com。
3.注意事项：①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传，每个压缩包大小不宜超过5M；②邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋妇产科学专业＋应聘妇产科医师岗位)；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。
4.联系人：刘老师 联系电话：0791-86721625。
四、考核方法
根据需要采取面试、专业技能操作等形式进行考核，择优录取，考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行。
3.心理测试：应聘者应身心健康。
六、公示
将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示，公示期一周。
使用南昌大学编制的岗位需将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报学校人事处，经人力资源部部务会审核后，校内公示三天（含思想和业务能力考察材料）。
七、聘用
1.考核、体检合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。
2.通过公开招聘招收的新进人员,符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理。
南昌大学第四附属医院
2022年7月8日
