江西南昌市湾里管理局招聘公办幼儿园教师30人公告
2021年湾里管理局面向社会招聘公办幼儿园教师公告
为进一步充实我局幼儿园教师队伍，满足当前学前教育发展需要，经管理局研究决定，同意面向社会公开招聘30名幼儿园教师(均为编外管理)，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(共30名)
(一)湾里管理局第二幼儿园九湾天铂分园12名。
(二)湾里管理局第一幼儿园凯旋湾分园12名。
(三)湾里管理局第一幼儿园3名。
(四)湾里管理局第二幼儿园3名。
二、报名资格、条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具有大专及以上学历，具备幼儿园书。包括以下两类人员：
1.已取得幼儿园书的人员。
2.2021年已通过幼儿园教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到幼儿园书，现场资格审查时须持考生本人教师资格认定机构开具的符合认定幼儿园明，即通过了申请认定幼儿园教师资格的各环节考试测试，在2021年8月底前可取得幼儿园书。此外，拟参加2021年6月份幼儿园教师资格认定的人员，可以提供幼儿园教师资格考试合格证明及普通话等级，并出具承诺书(见附件)。
(三)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(四)在我省各级各类中小学、幼儿园任教，具有幼儿园的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校、幼儿园任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在面试资格审查前取得现任教中小学校、幼儿园及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，在面试资格审查前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，需在笔试报名前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在现场资格审查前完成下编手续。
(五)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在面试资格审查前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。
(六)报考人员年龄在35周岁以下(即1986年7月1日以后出生)。
(七)现湾里管理局在编或编外教师不得报考。
(八)考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。
(九)具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生;以及法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方法
此次招聘采取笔试加面试方式统一招聘(岗位不分幼儿园)。在笔试的基础上按1:2的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按40%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按60%的比例计入个人综合成绩。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、选岗、聘用等程序依次进行。
(一)报名及缴费
本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。
报名时间:2021年7月12日至2021年7月20日上午9:00止 。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)或南昌人才网(www.ncrcrs.com)进入报名系统。进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子照片进行网上注册，记下报名个人密码(报名个人密码及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。
网上缴费截止时间：2021年7月20日下午16:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
网上打印准考证时间：考生可在2021年7月21日上午9:00至7月24日9:30止期间登录“南昌人才招聘网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
(二)笔试
笔试时间：2021年7月24日上午9:00-11:00。
笔试地点：详见准考证。
笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。
公布笔试成绩：各岗位根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员,末位分数并列的，同时进入面试。因自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。
(三)现场资格审查
面试入闱考生按以下顺序分别整理并装订好相关材料原件和复印件在规定时间到现场进行资格审查。
1.教师招聘考试报名系统报名表(由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名)。
2.有效的二代身份证。
3.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》：学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，有效期要截止2021年12月。学历在网上不能查询者请自行提供与毕业证相符的毕业生登记表。留学归国人员，须提供教育部的学历认证。
4.幼儿园。
5.报考证明或特岗服务期满的证明。在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
因自动放弃，资格审查不通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(四)面试
面试时间、地点：详见《面试准考证》。
面试方式：采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。
面试流程：报到→抽签(考场)→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场。
成绩的计算：
1.由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生面试成绩。
2.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
3.同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数(小数点后第三位小数四舍五入，保留两位小数)。
(五)体检、政审
体检人员名单按个人综合成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按综合成绩由高到低依次递补(综合成绩并列依次按面试成绩高低、是否中员、全日制学历层次高低先后确定，下同)，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。
体检标准参照江西省申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。
由局纪检监察工委、局教体办、局人社办联合对拟聘人员进行政审考核。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检合格。
(六)公示、选岗、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审、公示合格。
公示通过后，录用人员按综合成绩由高到低的顺序依次选岗(综合成绩并列的依次按面试成绩高低、是否中员、全日制学历层次高低先后确定)。
选岗完成后在选岗确认单上签字确认。如因考生在选岗环节中放弃产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审、公示合格。
对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我局以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年(含试用期一年)。一年后经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。
五、注意事项
1.招聘期间，请考生密切关注以下网站发布的通知并保证电话畅通，因未及时浏览相关网站，造成后果由考生自行负责。
南昌市湾里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告栏
南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)
南昌人才网(www.ncrcrs.com)
2.疫情防控。根据疫情防控工作有关要求，参加现场审查、考试等环节的考生须现场扫健康码出示绿码且测温正常方可进入审查、考试等环节现场，对来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新型冠状病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供现场审查、考试等环节前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场审查、考试等环节当天如考生有发热、干咳等症状的，必须持定点发热门诊的“就诊证明”才可参加现场审查、考试等环节，否则不得进入审查、考试等环节现场。
考生现场审查、考试等环节时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。
六、咨询、监督电话
网上报名咨询电话：0791-87793866
咨询电话：0791-83762333(局教体办)
监督电话：0791-83765390(局纪检监察工委)
0791-83761238(局人社办)
本公告由局教体办负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组决定并另行公告。
湾里管理局教师招聘工作领导小组办公室
2021年7月12日
江西南昌市湾里管理局招聘公办幼儿园教师30人公告
2021年湾里管理局面向社会招聘公办幼儿园教师公告
为进一步充实我局幼儿园教师队伍，满足当前学前教育发展需要，经管理局研究决定，同意面向社会公开招聘30名幼儿园教师(均为编外管理)，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数(共30名)
(一)湾里管理局第二幼儿园九湾天铂分园12名。
(二)湾里管理局第一幼儿园凯旋湾分园12名。
(三)湾里管理局第一幼儿园3名。
(四)湾里管理局第二幼儿园3名。
二、报名资格、条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具有大专及以上学历，具备幼儿园教师资格证书。包括以下两类人员：
1.已取得幼儿园教师资格证书的人员。
2.2021年已通过幼儿园教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到幼儿园教师资格证书，现场资格审查时须持考生本人教师资格认定机构开具的符合认定幼儿园教师资格证明，即通过了申请认定幼儿园教师资格的各环节考试测试，在2021年8月底前可取得幼儿园教师资格证书。此外，拟参加2021年6月份幼儿园教师资格认定的人员，可以提供幼儿园教师资格考试合格证明及普通话等级，并出具承诺书(见附件)。
(三)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(四)在我省各级各类中小学、幼儿园任教，具有幼儿园教师资格证的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校、幼儿园任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且在面试资格审查前取得现任教中小学校、幼儿园及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师，在面试资格审查前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考，需在笔试报名前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在现场资格审查前完成下编手续。
(五)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在面试资格审查前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。
(六)报考人员年龄在35周岁以下(即1986年7月1日以后出生)。
(七)现湾里管理局在编或编外教师不得报考。
(八)考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。不符合岗位条件者，已参加考试的，成绩一律无效。
(九)具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;被教育部门解聘、辞退的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生;以及法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方法
此次招聘采取笔试加面试方式统一招聘(岗位不分幼儿园)。在笔试的基础上按1:2的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按40%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按60%的比例计入个人综合成绩。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、选岗、聘用等程序依次进行。
(一)报名及缴费
本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。
报名时间:2021年7月12日至2021年7月20日上午9:00止 。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)或南昌人才网(www.ncrcrs.com)进入报名系统。进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子照片进行网上注册，记下报名个人密码(报名个人密码及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。
网上缴费截止时间：2021年7月20日下午16:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
网上打印准考证时间：考生可在2021年7月21日上午9:00至7月24日9:30止期间登录“南昌人才招聘网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
(二)笔试
笔试时间：2021年7月24日上午9:00-11:00。
笔试地点：详见准考证。
笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。
公布笔试成绩：各岗位根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1:2的比例确定入闱面试人员,末位分数并列的，同时进入面试。因自动放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。
(三)现场资格审查
面试入闱考生按以下顺序分别整理并装订好相关材料原件和复印件在规定时间到现场进行资格审查。
1.教师招聘考试报名系统报名表(由考生进入网报系统进行打印后亲笔签名)。
2.有效的二代身份证。
3.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》：学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，有效期要截止2021年12月。学历在网上不能查询者请自行提供与毕业证相符的毕业生登记表。留学归国人员，须提供教育部的学历认证。
4.幼儿园教师资格证。
5.报考证明或特岗服务期满的证明。在职在岗人员须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
因自动放弃，资格审查不通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位分数并列的，同时进入面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告内容不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(四)面试
面试时间、地点：详见《面试准考证》。
面试方式：采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。
面试流程：报到→抽签(考场)→候考→抽签(顺序)→备课→面试→评分→确认→离场。
成绩的计算：
1.由面试考务工作办公室完成统计汇总工作，确定考生面试成绩。
2.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
3.同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数(小数点后第三位小数四舍五入，保留两位小数)。
(五)体检、政审
体检人员名单按个人综合成绩由高分到低分以聘用岗位人数1:1的比例确定。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的缺额，按综合成绩由高到低依次递补(综合成绩并列依次按面试成绩高低、是否中共党员、全日制学历层次高低先后确定，下同)，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分。
体检标准参照江西省申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。
由局纪检监察工委、局教体办、局人社办联合对拟聘人员进行政审考核。凡不符合招聘条件的，将取消应聘资格，由此产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检合格。
(六)公示、选岗、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于5个工作日的公示。公示未通过，产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审、公示合格。
公示通过后，录用人员按综合成绩由高到低的顺序依次选岗(综合成绩并列的依次按面试成绩高低、是否中共党员、全日制学历层次高低先后确定)。
选岗完成后在选岗确认单上签字确认。如因考生在选岗环节中放弃产生的缺额按综合成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分且体检、政审、公示合格。
对招聘录用的新教师，一律实行编外聘用管理，其待遇标准参照我局以往招聘编外幼儿园教师工资待遇，比照同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，并签订聘用合同，合同期五年(含试用期一年)。一年后经主管部门考核合格后转正，如试用期考核不合格，则解除聘用合同。在合同期内提出离开工作岗位的，当事人需按合同规定履行违约责任。
五、注意事项
1.招聘期间，请考生密切关注以下网站发布的通知并保证电话畅通，因未及时浏览相关网站，造成后果由考生自行负责。
南昌市湾里管理局(http://wl.nc.gov.cn)通知公告栏
南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)
南昌人才网(www.ncrcrs.com)
2.疫情防控。根据疫情防控工作有关要求，参加现场审查、考试等环节的考生须现场扫健康码出示绿码且测温正常方可进入审查、考试等环节现场，对来自国内疫情中高风险地区、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新型冠状病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供现场审查、考试等环节前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场审查、考试等环节当天如考生有发热、干咳等症状的，必须持定点发热门诊的“就诊证明”才可参加现场审查、考试等环节，否则不得进入审查、考试等环节现场。
考生现场审查、考试等环节时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码等相关工作，同时应自备一次性医用口罩，除工作要求外必须全程佩戴，做好个人防护。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。
六、咨询、监督电话
网上报名咨询电话：0791-87793866
咨询电话：0791-83762333(局教体办)
监督电话：0791-83765390(局纪检监察工委)
0791-83761238(局人社办)
本公告由局教体办负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组决定并另行公告。
湾里管理局教师招聘工作领导小组办公室
2021年7月12日
江西南昌市湾里管理局招聘21人公告
南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告
为满足工作需要，南昌市湾里管理局决定面向社会公开招聘21名聘用工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次招聘15个岗位，共计21人，具体详见附件《南昌市湾里管理局招聘岗位需求表》。
二、报考条件
基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；
3、工作责任心强、吃苦耐劳、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件；
5、法律、法规、政策规定的其他条件；
6、具备招聘岗位要求的其他条件；
7、年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2022年12月31日。
以下人员不具备报考条件
1、曾受过刑事处罚或者治安处罚的（含、醉驾、吸毒、扰乱公共秩序、打架斗殴、损害公司财物等涉及违法违纪现象）；
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、有其他影响招聘的规定情形的。
三、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用的程序进行。
（一）报名
1、报名时间
2022年12月31日-2023年1月3日
2、报名方式
本次招聘采取网络报名方式,报考人员通过登陆君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com，进入“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行网上报名，填写报名信息、上传《报名登记表》及二寸彩色电子照片（JPG格式）。
3、本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。本次招聘不收取任何费用。
4、特别提醒
请报名考生保持手机畅通、及时查看短信，密切关注君晟才智招聘网，避免错过重要信息。
（二）资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次报名实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。
1、资格审查时间
2023年1月5日9:00-17：00
2、资格审查地点
江西省南昌市经开区-双港西大街528号中国南昌人力资源服务产业园经开园区8号楼11层1110室。
3、资格审查所需材料
(1)本人签名的《报名登记表》原件1份(报名系统内下载打印)，报名登记表上需黏贴好照片或彩色打印；
(2)身份证原件及复印件1份；
(3)毕业证原件及复印件1份,大专及以上学历需提供学信网最新《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份；
(4)由门出具的无违法犯罪记录证明原件1份(可在支付宝赣服通下载打印)；
(5)本人近期一寸免冠彩色证件照2张；
(6)报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份；
(7)和本次报考有关的其他证明材料原件及复印件1份。
4、资格审查通过的考生方可参加后续考试流程
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在招考后续过程中发现报名人员不符合报名资格或弄虚作假的，取消其考试及聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）笔试
1、笔试准考证打印时间
2023年1月6日14:00—2023年1月7日8:00，各位考生可登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com） “南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目打印准考证。
2、笔试时间
详见笔试《准考证》。
3、笔试地点
详见笔试《准考证》。
4、笔试成绩
考生可在考试后的3日内登录君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）“南昌市湾里管理局面向社会公开招聘聘用人员公告”栏目自行查询笔试成绩。
5、入围面试确认
根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分顺序确定入闱面试人员，如遇末位分数同分的，可一并入闱面试。
（四）面试
1、面试时间及地点
另行通知。
2、面试方式
面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分为100分。
（五）成绩
1、成绩合成
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。
2、成绩排名
根据总成绩从高分到低分进行排名。考试总成绩相同的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先。
（六）体检
入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知，以君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）公告为准。
四、聘用管理及福利待遇
经体检合格确认的拟聘用人员，在君晟才智招聘网（http://www.jsczzp.com）进行公示，公示时间为3天。公示期满，办理相关聘用（选岗）手续。
A9岗位需根据总成绩从高分到低分依次自愿选择服务地，总成绩相同的，“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）及湾里管理局户籍离校2年内未就业高校毕业生优先选择服务地；若无上述情形的，中员优先；面貌相同的，面试成绩高者优先选择服务地。拟聘用人员在规定的时间内未选择招聘岗位的，视为放弃此次招聘，可根据总成绩择优递补。
A9岗位经选岗后确认的拟聘用人员根据基层就业公共服务专岗有关文件精神办理相关聘用手续（原则上不超过3年，3年后按有关规定终止合同），其他岗位拟聘用人员按湾里管理局聘用人员管理办法签订派遣劳动合同。
拟聘用人员均按国家有关规定缴纳社会保险，年综合收入按湾里管理局关于派遣人员的薪资管理办法执行，年综合收入根据岗位不同6-7万元不等，绩效考核标准按照用工单位标准执行。
五、其他
凡在规定时间内，未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试或聘用资格。
六、资讯电话及网站
18046811920君君老师微信同号
18046814527魏老师微信同号
监督电话：0791-88860867
（以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打）
网 站：君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com
公众号：君晟才智微信公众号
本公告由江西君晟人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西君晟人力资源有限公司领导小组研究决定。
2022年12月31日
