2023年江西农业大学国土资源与环境学院高层次人才招聘公告

2023年江西农业大学国土资源与环境学院高层次人才招聘公告

　　江西农业大学国土资源与环境学院2023年高层次人才招聘公告

　　一、学院简介

　　江西农业大学国土资源与环境学院历史悠久，可追溯到1940年中正大学的土壤学和农业化学学科，1997年由原土化系、环保系和土管系合并而成。学院拥有教职工108人，其中正高职称15人，副高职称35人，硕士研究生导师34人，博士研究生导师14人，拥有博士学历教师74人。现有本科生1856人，博士研究生44人，硕士研究生266人，留学生1人。设有农业资源与环境、环境科学与工程、农业水利工程、土地资源管理、地理信息科学和旅游管理6个本科专业，1个省“一流”学科，拥有农业资源与环境一级学科博士点、4个二级学科学术学位硕士点和1个专业学位硕士点，以及9个省部级科研平台，2个市级重点实验室，1个省级教学示范中心，6个省级教学科研团队。

　　学院坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，现面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘！

　　二、招聘岗位、条件和联系方式

　　以上岗位条件说明：

　　1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。

　　2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。

　　3.年龄要求：教学岗自然科学类原则上不超过32周岁，人文社科类不超过35周岁；业绩等优秀者，年龄可适当放宽；业绩等特别优秀者，一事一议，年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。

　　4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

　　三、报名时间、报名方法及联系方式

　　1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2023年12月31日，岗位招满为止。

　　2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

　　①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位；例如：中国农业大学＋张某某博士＋所学专业＋应聘农学院作物学教学岗岗位。

　　②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载）等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至学院招聘邮箱guotu66@163.com。

　　四、面试、试讲、心理测试、体检、政审

　　1.根据考核结果，择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审（贯穿人才引进全过程）等方式进行考察，择优确定拟聘用人员。

　　2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

　　3.经考察、心理测试、体检及政审合格，公示无异议后，按照省里相关规定纳入编制备案制管理，办理相关聘用手续。

　　五、有关人才政策

　　（一）学校政策

　　1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

　　2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

　　3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求，按照相关待遇执行，若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。

　　4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

　　5.对于特殊人才引进，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

　　(二)南昌市政策

　　符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

　　(三)江西省政策

　　符合条件者可享受江西省人才支持政策：

　　(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

　　(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

　　附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

　　附件：江西农业大学应聘人员信息登记表(2023版).doc

2023年江西农业大学高层次人才招聘公告

　　江西农业大学2023年高层次人才招聘公告

　　一、学校简介

　　江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于江西省会南昌市，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。

　　学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，有6个博士学位一级学科授权点（作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理），21个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1850余人，具有博士、硕士学位人员占专任教师总数80%以上。拥有以中国科学院院士为代表的国家级人才81人次，以“双千计划”创新领军人才为代表的省部级人才244人次。拥有国家级教学团队1个；省级高水平本科教学团队19个；省级教学团队7个；农业农村部创新团队2个，教育部创新团队1个。

　　学校有江西省首个省部共建国家重点实验室。现建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业农村部重点实验室、国家自然资源部工程技术创新中心、国家林业和草原局重点实验室（工程技术中心），以及省级重点实验室（工程技术研究中心）、江西省重大科技创新平台预备队、工程实验室（研究中心）、产教融合重点创新中心、国家级协同创新中心、省级协同创新中心等省部级科技创新平台41个；拥有全省唯一高校新农村发展研究院；拥有省级人文社科重点智库6个。

　　学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，出台了“梅岭学者”、“首席教授”等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才支持体系。

　　现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘！

　　二、招聘岗位、条件及联系方式一览表

　　以上岗位条件说明：

　　1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。

　　2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。

　　3.年龄要求：教学岗自然科学类原则上不超过32周岁，人文社科类不超过35周岁；业绩等优秀者，年龄可适当放宽；业绩等特别优秀者，一事一议，年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。

　　4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

　　三、报名时间、报名方法及联系方式

　　1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2023年12月31日，岗位招满为止。

　　2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

　　①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位；例如：中国农业大学＋张某某博士＋所学专业＋应聘农学院作物学教学岗岗位。

　　②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载）等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至人事处招聘邮箱rsc0791@163.com（建议同时发送至各招聘单位所列邮箱）。

　　3.联系方式：

　　邮编：330045

　　地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处

　　电话：0791-83813476

　　招聘专用邮箱：rsc0791@163.com

　　招聘联系人：吴老师、邓老师

　　学校网站：http://www.jxau.edu.cn

　　学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn

　　四、面试、试讲、心理测试、体检、政审

　　1.根据考核结果，择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审（贯穿人才引进全过程）等方式进行考察，择优确定拟聘用人员。

　　2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

　　3.经考察、心理测试、体检及政审合格，公示无异议后，按照省里相关规定纳入编制备案制管理，办理相关聘用手续。

　　五、有关人才政策

　　（一）学校政策

　　1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

　　2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

　　3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求，按照相关待遇执行，若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。

　　4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

　　5.对于特殊人才引进，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

　　(二)南昌市政策

　　符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

　　(三)江西省政策

　　符合条件者可享受江西省人才支持政策：

　　(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

　　(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

　　附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

　　更多详情请登陆江西农业大学人事处网站或

　　江农人事微信公众号查阅：http://renshi.jxau.edu.cn

　　附件：江西农业大学应聘人员信息登记表(2023版).doc

江西农业大学人事处

2023年4月6日

2023年江西农业大学工学院高层次人才招聘公告

　　江西农业大学工学院2023年高层次人才招聘公告

　　招聘岗位：教学

　　招聘计划：1、人数7人

　　2、学科或专业：土木工程、力学、农业工程、机械工程、控制科学与工程、信息与通信工程

　　3、学历等相关要求：博士

　　联系方式：周 0791-83828102

　　颜院长 0791-83813260

　　郭副院长0791-83867326

　　章主任 0791-83828104

　　email:jngongxueyuan@163.com

　　岗位条件说明：

　　1、教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。

　　2、博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及书（海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证）。

　　3、年龄原则上要求：应届毕业生32周岁以内，业绩突出者可适当放宽。

　　4、应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

　　欢迎海内外英才前来应聘！

2023年江西农业大学非教学岗招聘公告

　　江西农业大学2023年非教学岗招聘公告

　　江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平农业大学。具有博士学位授予权，是我国首批具有学士学位、硕士学位授予权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。是农业农村部与江西省人民政府共建高校、国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。因学校工作需要，现面向社会公开招聘以下工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开选拔、公平竞争、严格考核、择优聘用。

　　2.招聘采取考试和考核相结合的方式。

　　二、招聘岗位

　　三、报考注意事项

　　1.上述岗位限2023届应届毕业生报考。

　　2.年龄要求28周岁以内（1994年5月31日以后出生）。

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料（证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效）。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生。

　　国（境）外学历学位须取得教育部留学服务中心的学历学位认证书，2022年8月至2023年7月间取得海外学历书且经国家认证的毕业生，视为2023届应届毕业生。未按时取得相应学历和学位者不予聘用。

　　6.热爱高等教育事业，具有较高的综合素质、道德品质、身心健康，具备胜任相应岗位工作的知识、技能和资质，无任何违法乱纪行为，未受过任何纪律处分等。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　四、招聘程序及时间安排

　　1.报名时间：即日起至2023年6月12日17点。

　　2.报名程序及要求：凡有意应聘者（只能选择1个岗位，不能同时报考多个岗位，否则视为自动放弃），请将个人应聘材料电子版压缩打包后发送至jxndrszp@163.com邮箱，邮件名称为“应聘部门及岗位编号+姓名+毕业院校”。个人应聘主要材料包括：

　　①《江西农业大学2023年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）；

　　②个人简历（含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等）；

　　③各类证书复印件（学历书、身份证、获奖证书复印件等）；

　　④就业推荐表；

　　⑤报考岗位需要的其他证明材料。

　　3.公布入围笔试人员名单：招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1：3，否则取消岗位或相应减少招聘计划数。经过资格初审进入笔试人员名单将于2023年6月15日前在江西农业大学人事处网站予以公布，学校不再另行通知，请报名人员及时主动上网查询。如有异议者可于2023年6月16日17：00前与工作人员联系，否则视为无异议。

　　4.现场确认及笔试：请进入笔试人员于2023年6月20日（周二）上午7:30至8:30到江西农业大学人事处人事科（校办公大楼414室）进行现场确认、领取准考证（需携带一张一寸彩色免冠照片），规定时间未到者视为弃权。现场确认须提交应聘材料的原件。资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。笔试内容为公共基础知识，分数采取百分制，时间为120分钟，考试时需携带身份证，并自备考试用具。

　　5.面试：笔试结束后，按各岗位的笔试成绩进行排序，若符合岗位条件的报名人数达到或超过1:10，则按照1:5的比例确定面试人选；若低于1：10，则按照1:3的比例确定面试人选；各岗位的具体面试时间地点另行通知，面试采用百分制，面试成绩不得低于80分，否则不予聘用。

　　6.聘用：面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%的总成绩，从高分到低分排序确定拟聘人选，并通过学校医院体检、心理测试及政审合格后，方可办理聘用手续。

　　7.待遇：以上岗位实行编制外人员管理，工资参照在编在岗同类人员的工资待遇标准执行，按有关规定办理社会保险、缴纳住房公积金等。岗位待遇具体详见《江西农业大学雇员制人员管理办法（试行）》（请登录江西农业大学人事处网站查阅），其他按学校规定执行。所有岗位实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　　五、联系方式

　　通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号江西农业大学人事处人事科；

　　邮 编：330045

　　联系人：邓老师；

　　联系电话：0791-83813476、18279761187

　　江西农业大学人事处网址：http://renshi.jxau.edu.cn

　　附件：江西农业大学2023年公开招聘工作人员报名登记表.doc

江西农业大学人事处

2023年5月31日