2023年江西南昌市西湖消防救援大队招聘政府专职员公告

  2023年南昌市西湖消防救援大队面向社会招聘政府专职员招聘公告

  

  为满足南昌市西湖消防救援大队战勤保障工作需要,特面向社会公开招聘政府员。现将招聘有关事项公告如下:

  

一、招聘人数及岗位

  

  

岗位名称

  

性别

  

招聘数量

  

备 注

  

专职消防员

  

  

5人

  

含具有同等学历的高中、中专(下同),年龄不超过30周岁。

  

驾驶员(A2或B2驾照)

  

  

5人

  

持有A2或B2驾照,需2年以上驾龄,年龄不超过35周岁。

  

总人数

  

10人

  

二、招聘条件

  

1.条件:遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线,热爱消防事业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无曾被使用单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录,并符合政审要求,有志为保卫南昌社会经济发展作贡献,自愿从事灭火救援工作的。

  

2.年龄条件: 报考专职消防员,18周岁以上,30周岁以下(出生日期为1993年3月1日至2005年3月1日)。

  

3.身体条件: 1.65米以上,身体健康,无残疾,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

  

4.有下列情形之一者不得报考:

  (1)在部队服役期间受过纪律处分,在地方有违法犯罪记录,因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

  (2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病,以及有其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的;

  (3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

  (4)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (5)曾从事专职消防工作,被单位辞退的;

  (6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

  

5.具备下列(1)(2)(3)条件之一,可以在同等条件下优先录用:

  

(1)持有机动车A1、A2、B2驾驶资格证,且驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;

  

(2)具有灭火救援、社会救援、写作、组织指挥等技能;

  

(3)解放军和部队退役士兵,原消防救援队伍退役消防员。

  

三、招聘程序

  

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

  

(一)报名时间和方式

  

报名时间:2023年3月1日9:00至3月15日18:00。其中,截止时间为报名结束当日18:00。

  

报名方式:本次招聘报名采取网上报名和现场报名方式进行,具体报名方式及岗位信息见南昌市西湖区政府网网站、http:xhq.nc.gov.cn,现场报名方式南昌市西湖区消防救援大队10楼文员办公室(云天路520号文广大厦10楼)。

  

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

  

(2)上传身份证、有效学历证书;

  

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

  

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者,需上传资格证书电子材料;

  

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

  

(6)其他相关从业证明材料。

  

(二)资格审查

  

本次招聘实行诚信报名制度,请考生仔细对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和考试,已参加考试的,成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查,报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

  资格审查需提交材料:

  1.身份证或户口本原件及复印件;

  2.学历证原件及复印件;

  3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

  4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

  

5.退伍证原件及复印件;

  

6.资质或从业证明原件及复印件;

  

7.其他证明材料。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点西湖区消防救援大队。

  初步资格审查合格后,进入体能测试环节。

  

(三)体能测试

  

1.测试项目1500米跑、100米跑、俯卧撑。

  

2.测试评分标准(见附件)

  

(四)面试

  

体能考核平均成绩达到60分(含)以上的,进入面试环节。面试分结构化试题和实践操作两部分组成,分别占总分的70%和30%。其中,结构化试题共2道题,主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等,时长10分钟;实践操作面试,主要考察应试人员在灭火救援、社会救助、机动车辆驾驶、机动车辆维修、船艇驾驶、指挥调度技能等项目等实际操作能力,应试者可选任一项或多项进行实践操作面试。

  参考人员总成绩满分为100分,由体能成绩和面试成绩组成,体能成绩和面试成绩分别占总分的40%和60%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。

  

(五)体格检查

  体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,体检费用由本人自行承担。

  体检不合格者取消录用资格,依次递补。

  

(六)审核

  体检合格者列入政审考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者,不予聘用。政审不合格产生的缺额,视情况确定是否递补。

  

(七)公示及办理聘用手续

  

报名、体能考核、面试、体检工作结束后,按照招录计划1:1的比例确定拟聘人员名单。试用期内经考核合格者转为正式员工,若在试用期内经考核不符合录用条件用人单位有权解除劳动合同,第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)。聘用对象为中员的,需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

  

四、工作时间和地点

  

政府专职员上岗前进行90天岗前培训,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,由西湖消防救援大队分配到所属消防救援站工作。伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天,并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

  

五、工资福利待遇

  

政府专职员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

  

1.基本工资。试用期基本工资为4000元,经考核正式录用后基本工资为5000元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

  

2.津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

  

职务(岗位)津贴。政府专职队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月800元,副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月600元,班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月500元,副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的,按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

  

灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职员给予高危职业补助。政府专职指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月1200元,其他队员为每月800元。

  

福利待遇政府专职员在工作期间,用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金,并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障,被装由用人单位按标准提供。

  

六、联系电话

  

咨询电话: 0791-86507619 西湖区消防救援大队办公室 邓甜

  

13340017056 张俊飞

  

本公告由南昌市西湖区消防救援大队负责解释。

  

附:

  

2023年南昌市政府专职员

  

招聘体能测试项目和评分标准

  

年龄划分

  

考核项目

  

得分标准

  

30周岁(含)以下

  

30周岁-35周岁(含)

  

35周岁以上

  

得分

  

1500米跑

  

100米跑

  

俯卧撑

  

(2分钟)

  

1500米跑

  

100米跑

  

俯卧撑

  

(2分钟)

  

1500米跑

  

100米跑

  

俯卧撑

  

(2分钟)

  

100

  

5′40′

  

14′0′

  

60

  

6′10′

  

14′90′

  

55

  

6′30′

  

15′80′

  

50

  

90

  

6′00′

  

14′30′

  

55

  

6′30′

  

15′20′

  

50

  

6′50′

  

16′10′

  

45

  

80

  

6′20′

  

14′60′

  

50

  

6′50′

  

15′50′

  

45

  

7′10′

  

16′40′

  

40

  

70

  

6′40′

  

14′90′

  

45

  

7′10′

  

15′80′

  

40

  

7′30′

  

16′70′

  

35

  

60

  

7′00′

  

15′20′

  

40

  

7′30′

  

16′10′

  

35

  

7′50′

  

17′00′

  

30

  

50

  

7′20′

  

15′50′

  

35

  

7′50′

  

16′40′

  

30

  

8′10′

  

17′30′

  

25

  

40

  

7′40′

  

15′80′

  

30

  

8′10′

  

16′70′

  

25

  

8′30′

  

17′60′

  

20

  

30

  

8′00′

  

16′10′

  

25

  

8′30′

  

17′00′

  

20

  

8′50′

  

17′90′

  

15

  

20

  

8′20′

  

16′40′

  

20

  

8′50′

  

17′30′

  

15

  

9′10′

  

18′20′

  

10

  

10

  

8′40′

  

16′70′

  

15

  

9′10′

  

17′60′

  

10

  

9′30′

  

18′50′

  

5

  

备注

  

体能测试成绩为3个项目的平均成绩

  

  附件:2023年南昌市西湖大队面向社会招聘政府专职员招聘公告(1).docx

  

2023年江西南昌市红谷滩区卫生健康系统招聘84人公告

  

南昌市红谷滩区卫生健康系统2023年公开招聘编外工作人员公告

  因南昌市红谷滩区卫生健康系统需要,现招聘编外聘用医务人员84 人。现将招聘公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位及人数

  本次招聘共67个岗位,招聘人员84名。具体情况详见《南昌市红谷滩区卫生健康系统2023年公开招聘编制外工作人员计划表》(附件1)。

  (二)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.遵守各项纪律,具有良好的品行;

  4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.专业条件说明:专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

  7.年龄计算截止时间:年满18周岁,指2005年8月31日(含)前出生;35周岁及以下指1987年9月1日(含)以后出生;40周岁及以下指1983年9月1日(含)以后出生。

  (三)有以下情形之一者不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.现役军人;

  6.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8.法律法规和政策规定不得聘用为机关事业单位人员的。

  二、招聘程序

  招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)招聘信息发布

  江西人才服务网(www.jxrcfw.com)等网站上发布。

  (二)报名

  1.本次招聘报名采取网络报名方式,报名同时进行网上资格预审。

  2.报名人员在规定时间内登录报名网站江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)进行注册,进入考试报名栏目,选择南昌市红谷滩区卫生健康系统2023年公开招聘编制外工作人员专题,如实填报有关信息,直至报考页面显示报名成功,则报名完成。

  3.报考人员在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),证明材料(即资格审查所需材料)以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  4.在本次考试中的笔试环节设有加分项目。具有加分项目条件的考生,请在网上报名时如实填写加分项目选项,并上传加分项目的证明材料(参照资格审查对应的材料要求上传)。

  重要提示:网上报名时在加分项目选项中选择无加分项目的,即视为无加分资格,请报名考生仔细填报,报名结束后不允许做任务修改,后果由考生本人负责。经线上初步审核符合加分条件的,根据加分标准核定拟加分分数。

  5.对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,考生应参照《学科专业目录汇编》(附件2)确定是否符合专业条件。专业按具体专业设置的,考生专业应与岗位要求专业一致,相似相近专业不可报考。报考人员的学历、学位要达到岗位要求,且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。

  6.报名期内,报考人员提交报名信息后可登陆报名网站查询是否通过网上报名预审。已通过预审的,不得改报其他岗位;尚未预审或未通过预审的,可在报名截止前改报其他岗位,每名报考人员仅限报考一个职位。

  7.报名时间:2023年9月15日15:00至9月27日15:00,逾期不再受理报名。缴费时间截止为9月27日17:00。

  8.报名缴费:本次招聘报名考试收费标准为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名成功人数。提交信息经资格预审通过后,可在缴费时段内完成缴费。未按规定完成以上项目的,视为自动放弃,弃考者报名费不予退回。

  8.本次网上报名实行诚信报考制度,承诺做到以下内容:

  (1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招聘单位和人社部门咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。

  (2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  (3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

  后续事项请关注江西人才服务网。

  (三)笔试

  笔试准考证打印时间:2023年10月11日10:30至 10月15日8:00。

  本次笔试不设置开考比例。若岗位招聘人数与报名人数的比例未达1:3,则该岗位考生不需要进行笔试,直接进入后续资格审查环节。

  1.时间、地点:以笔试准考证为准。

  2.笔试内容:

  (1)本次笔试科目为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》其中《职业能力倾向测验》满分150分,时间90分钟,《综合应用能力》满分150分,时间120分钟。(医疗卫生机构的专业技术岗位考核为E类,以行政性、事务性和业务管理为主的岗位考核为A类)

  3.本次笔试设有加分项目

  (1)疫情期间,在南昌市连续或累计参加过疫情防控30天以上的工作人员加1分。

  (2)疫情期间,在红谷滩连续或累计参加过疫情防控30天以上的工作人员加3分。

  4.笔试成绩查询:考生可在笔试结束的5日后登录网站江西人才服务网招考专栏-我的报名-分数查询栏目自行查询笔试成绩。

  5.笔试拟定最终成绩

  笔试拟定最终成绩=笔试成绩+拟加分分数

  6.入围资格审查人员确认

  按笔试拟定最终成绩由高分到低分排名顺序,按不低于拟岗位招聘人数1:3的比例确定入围资格审查人员,末位成绩并列的一并入围资格审查。若岗位招聘人数未达到1:3的比例,则该岗位全员进入后续资格审查环节。

  拟加分人员入围资格审查的,经资格审查结果不符合加分条件的,取消加分资格,并按笔试成绩重新核定是否符合入围资格审查资格,不符合入围资格审查的取消入围资格审查资格。弄虚作假的,一经发现,取消本次的考试资格和聘用资格。

  (四)资格审查

  资格审查贯穿公开招聘全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消考试及聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  1.资格审查时间、地点:另行通知。

  2.需提交的材料:

  (1)本人有效二代身份证原件及复印件;

  (2)毕业证、原件及复印件;

  (3)教育部学历证书电子注册备案表;留学归国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料;

  (4)资格证书原件及复印件;

  (5)本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张;

  (6)有符合疫情防控加分项目的工作相关证明由单位及县区级以上卫生主管部门同时加盖公章认定;

  (7)其他岗位要求须提供的证明材料。

  3.未在规定时间内到现场进行资格审查的视为自动放弃本次考试资格,因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额,按该岗位笔试拟定最终成绩从高分到低分依次递补,如遇末位成绩并列的,可同时递补进行资格审查,经资格审查合格的考生,方可参加后续考试流程。

  4.笔试最终成绩

  请于资格审查结束后的3个工作日内关注江西人才服务网查询笔试最终成绩及入围面试公告。

  笔试最终成绩=笔试成绩+加分分数(资格审查合格)

  (五)面试

  1.时间及地点:详见面试通知。

  2.面试为结构化面试,总分100分。面试主要考核应试者的综合分析能力、应变创新能力、沟通表达能力等。

  3.修正系数

  同一岗位面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。

  修正系数=同一岗位所有考生平均分÷该考生所在面试小组的平均分。

  面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

  考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数公式中计算平均分时,应先去掉异常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1个最高分、1个最低分。面试有效成绩取小数点后两位,尾数四舍五入。

  4.本次面试设置合格分数线70分(含70分),未达到合格分数线的考生不予进入后续环节。

  (六)成绩合成

  总成绩=笔试最终成绩×(40÷笔试总分)+面试最终成绩×(60÷面试总分)。笔试最终成绩、面试最终成绩、总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。

  (七)体检

  体检人员名单按各岗位招聘计划数,以相应岗位考试总成绩由高到低1:1的比例确定。末位总成绩相同者,按面试最终成绩高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入体检程序。

  体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140 号)及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检费用由体检对象自行承担。

  体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

  放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补,如遇名次并列的,按面试最终成绩高者、学历高者、工作年限长者顺序依次递补。

  (八)考察

  体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪等情况。

  放弃考察或考察不合格产生的空额岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补,如遇名次并列的,按面试最终成绩高者、学历高者、工作年限长者顺序依次递补。

  (九)公示及办理聘用手续

  报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在江西人才服务网等网站上公示5个工作日,公示期满无异议的,按照规定程序办理相关聘用手续。公示期不合格或放弃产生的空额岗位,按照总成绩由高分到低分依次递补,如遇名次并列的,按面试最终成绩高者、学历高者、工作年限长者顺序依次递补。

  三、聘用管理及福利待遇

  (一)聘用管理

  受聘人员实行第三方劳务派遣方式进行人员管理,合同实行一年一签,一年一考核。试用期30天,合格者留用,不合格者予以解聘。

  (二)福利待遇

  考核合格的人员,其薪酬待遇参照我区劳务派遣人员标准,结合《红谷滩区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方案》享受一定的绩效工资待遇,根据实际情况还可享受单位相应福利待遇。试用期工资按月工资标准的80%发放。合同期间,如聘用人员考核不合格,依法依规解除聘用合同;如聘用人员要求单方解除劳动合同,应至少提前30天书面向用人单位提出辞职申请。解除聘用合同后,按规定停发聘用人员工资。

  本次招聘未录用人员将作为后备人员进入人才储备库,储备1年(自拟聘用名单公示期满日算起),当出现岗位空缺时,可根据总成绩排名依次递补(递补人员其面试最终成绩须达到70分及以上)。

  四、其他事项

  1.本次招聘实行诚信原则,报考者对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消聘用资格。

  2.本次考试不指定范围、不指定参考书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  3.所有聘用人员需服从用人单位调剂。

  五、联系电话

  网上报名咨询电话:0791-86382689、83852859

  监督电话:0791-83839451

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

  附件1:(岗位汇总)-红谷滩区公开招聘工作人员岗位需求表

  附件2:学科专业目录汇编(1).pdf

  

2023年9月15日

  

  

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