2020年江西南昌进贤县教体局招聘50人公告

2020年江西南昌进贤县招聘高中教师20人公告

　　进贤县2020年引进高层次人才招聘公告

为切实加强全县高中教师队伍建设，适应新高考教育教学要求，保障实施高中阶段教育普及攻坚计划，有效消除高中教育学校大班额，整体提升全县教育能力和水平，结合高中教育工作实际，决定引进相关学科高中教学高素质人才。为使招聘工作顺利进行，现将具体招聘有关事项公告如下：

一、指导思想

以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照建设“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化高中教师队伍的目标，坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，创新教师招聘方式方法，建立人才引进绿色通道，通过面试与考核相结合的办法，面向社会引进热爱教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的高中教学专业人才，为全县高中教育事业科学发展提供重点人才保证。

二、引进计划

全县4所公办高中学校引进教师20名，具体岗位及人数如下表：

　　

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德端正;

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

5.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)具体条件

1.全日制普通高等师范院校师范类硕士毕业生。

2.年龄在45周岁以内，即为：1974年6月1日以后出生(含6月1日)。

3.具备高中教师资格，专业对口(以资格证书学科专业为准)。

4.非应届毕业生需具有教学工作经验。

(三)具有下列情形之一的，不得参加报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4.曾被开除党籍、公职的;

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

6.违公德、职业道德，造成不良影响的;

7.本县正式在编人员及试用期还未入编人员不能报考;

8.其他原因不适宜报考的。

四、招聘程序

(一)考生报名

1.考生诚信报名，本次招聘采取网络报名方式进行，网上不进行资格审查，报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统进行报名，并上传近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)，同时从附件中下载报名表(附件1)，并按要求真实准确填写好相关信息，将此报名表以电子文档形式发送到教体局邮箱(2148292918@qq.com)报名，每人限报一个学科专业。

2.报名时间：2020年5月26日至2020年6月9日17:00止。

3.本次招聘报名人数须达到招聘岗位人数2:1的比例，未达到比例的岗位核减或取消引进名额。

(二)现场资格审查

1.资格审查时间及地址：2020年 6月11日-2020年6月12日(上午8：30—12：00，下午2：30—17:00)止。地点设在进贤县教体局青少年校外活动中心五楼会议室(进贤县钟陵路118号体育公园内)。

2.资格审查需提供的材料：报名表、身份证、硕士及以上毕业证(学历在网上无法查询者，自行提前到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心[洪都北大道96号，电话：0791-88556969]出具认证报告;学历在网上可查询者，请自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表)、、近期免冠半身小2寸照片2张，非应届毕业生需提供教学工作经验证明，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

3.打印面试准考证时间：2020年6月16日—2020年6月19日下午17：30止，考生可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统打印面试准考证。

(三)组织面试

1.面试时间与地点详见面试准考证。

2.本次面试每组评委5人，去掉最高、最低分各一个，取三位评委平均分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，为面试得分。

3.面试方式为说课，时间20分钟，内容为高中本学科教材，面试满分为100分，70分为最低入闱分数(低于70分不具备体检资格)。考生面试结束并当场确认成绩。

(四)体检

1.按照考生面试成绩，分学科从高分到低分等额确定岗位体检人员;体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行。

2.体检时间待定(具体时间以公告为准)，地点待定，体检费用自理。

3.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次，无递补人员的则取消该岗位引进计划。

五、政审考核

体检合格的人员需提供本人人事档案及在校表现证明等相关材料，如出现考核不合格或自动放弃者，按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次，无递补人员的则取消该岗位引进计划。考核结束后经县引进工作领导小组研究确定考核合格的，在发布引进工作公告范围内公示一周;公示无异议后，报市人力资源和社会保障局批复。

六、人员聘用

本次引进人员由用人单位与其签订六年的聘用合同(同一学科考生按面试成绩从高分到低分顺序挑选工作岗位)，签约时间待定(具体时间以公告为准)，地点在进贤县教体局青少年校外活动中心五楼会议室。

本次引进人员纳入机构编制范围内管理。确定的聘用对象2020年8月31日前必须取得高中，未取得资格证者，取消聘用。

七、相关待遇

1.对本次引进的人员，如户籍所在地为进贤县，本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时，可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍，可凭录用手续先办理户口落户手续后，本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时，可按6万元标准给予购房补贴。

2.本次引进的人员按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。

3.本次引进的人员需与用人单位签订聘用合同，并在本县教育系统最低服务满6年，对未满服务期的，按每少服务一年退回1万元补贴，由用人单位主管部门负责收缴上交县财政局。

报名咨询电话：87793866

单位咨询电话： (县教体局)0791-85672785

(县人社局)0791-85622587

附件：2020年进贤县引进高中教师报名表.doc
进贤县2020年引进高层次人才招聘

领导小组办公室

2020年5月26日

2020年江西南昌进贤县招聘社区工作人员90人公告

　　进贤县2020年面向社会公开招聘社区工作人员公告

根据《南昌市委办公厅印发<关于全面加强城市基层党建工作的实施方案>的通知》(洪办发〔2018〕1号)和全市城市基层党建工作会议精神，为进一步充实社区工作人员力量，推进县城市社区建设工作更上新水平。现经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘人数

本次共计划招聘90名社区工作人员。

二、招聘要求

思想素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：

1.年龄35周岁以下（即1984年5月31日之后出生）；

2.具有国家承认的大专及以上学历（党校学历须发证单位出具有关证明材料，2020年高校应届毕业生报名时上传学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

3.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作；

4.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

5.无违法违纪等不良行为。

其他非公职在职人员需提供单位同意报考证明。

具有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的；

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的；

4.加入组织、组织或参与非法宗教活动的；

5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；

6.煽动群众、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；

7.违法用地、违章建房行为尚未整改，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的；

8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

9.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的；

10.近三年被评定为不合格党员的；

11.丧失行为能力的；

12.其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘流程

此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照在线报名、笔试、资格审查、面试、考察、公示及聘用的程序进行。

（一）在线报名

1.报名时间：2020年5月18日9：00至5月25日17：00，逾期不再受理报名。其中，缴费时间截止为报名结束当日22：00。

2.报名方式：统一采取网上报名。报名人员访问南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入相关栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照。

考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

3.报名需知：

（1）报考人员必须如实填写报名表格；

（2）上传身份证、有效学历证书；

（3）上传近期红底一寸免冠彩色照片（电子照片）；

（4）凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料；

（5）中员（含预备）需上传所在党组织的证明材料（盖章件）。

4.报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费，缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。

5.开考比例：报名人数与计划招聘数比例未达3：1的，由公开招聘工作领导小组视情况决定予以相应核减招聘计划。核减情况另行公告。

6.笔试准考证打印日期：2020年5月28日9：00至5月30日9：00。

如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。

后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。

（二）加分项目

凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级资格证书的报考者笔试成绩加5分，取得中级及以上资格证书的报考者笔试成绩加10分；具有预备党员身份的笔试成绩加5分，正式党员身份的笔试成绩加10分。可以累加，累加限为20分。加分项目分数计入笔试最终成绩。

加分认定采取考生报名时诚信填写并上传证明材料进行申报（未在报名表中填写及未上传相应电子版证明的视为不符加分条件），报名结束后进行加分公示，现场资审时提交正式证明材料核定的方式。弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格。

（三）笔试

1.笔试日期：2020年5月31日

地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容：笔试科目为《综合知识》,总分为100分。笔试内容包括党建应知应会知识、法律法规（包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《中华人民共和国婚姻法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》）、公文写作基本技能、OFFICE办公软件基本操作知识等。

3.笔试最终成绩：笔试卷面分数与加分项目分数的合计。

根据笔试最终成绩从高分到低分排名，以1：2的比例确定入围后续人选。末位同分者，一并进入。比例不足时，笔试成绩有效者均进入面试环节，但面试最终成绩未达70分及以上的，不予进入后续环节。

（四）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格预审，报名结束后进行现场资格审查。具体安排及时间、地点另见公告。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

资格审查时须提交材料：

1.本人身份证原件;

2.毕业证、原件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件；2020年应届高校毕业生的需提供《就业推荐表》；

3.加分项目证明材料原件（未申报加分者不需提供本项）；

4.本人近期一寸红底彩色免冠证件照照片2张；

5.本人需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及户籍地县区卫健部门出具的计生证明（需介绍信的可和考办联系领取）。

因疫情防控需要，2020年高校应届毕业生未能按公告时间要求提交学历证的，按相关规定顺延或执行，具体以教育部、江西省教育厅有关通知为准。

资格审查时因个人原因导致部分材料暂时无法提供原件的，可携带复印件或相关证明并签订承诺书，按承诺书上承诺日期前提交（身份证明除外）材料，未能如期履行的，取消其聘用资格。

因资审放弃、资审不合格而产生的缺额，按笔试最终成绩从高分到低分排名，递补一次。

资格审查通过者，现场领取面试通知书，进入后续环节。

（五）面试与成绩合成

1.面试时间：详见面试通知书。

2.面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力、仪容仪表等。面试时，考生现场抽签确定面试分组及面试序号，取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数，并当场公布。

3.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.成绩合成：最终成绩=笔试最终成绩50%+面试最终成绩50%。

笔试分数、笔试最终成绩、面试分数、面试最终成绩、最终成绩均保留小数点后2位数，第3位小数按四舍五入法处理。

（六）考察

根据招聘计划数，按照最终成绩从高分到低分排名顺序，等额列入考察对象。如最后一名出现并列时，以面试最终成绩高的为考察对象。按相关文件要求，考察其思想品德、有无违法乱纪情况等，并对其进行资格复审。因考察放弃、不合格而产生的缺额不予递补。

（七）公示、聘用及待遇

1.公示：拟聘用人员在进贤政府网、南昌市人社局网进行公示，公示期为5天，对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实，并对查实的问题按照相关法规进行处理。

2.聘用：公示期满且无异议者，或反映的问题不影响聘用的，办理相关入职手续。拟入职人员需在指定医疗机构进行入职体检（体检费用由体检对象自理），体检合格者与进贤县城市社区管委会签订聘用合同（合同首签二年，含试用期二个月），最低在岗服务年限2年。

试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。

3.待遇：正式聘用人员基本工资及补贴为：3100元/月，并为其缴纳相关社会保险。

四、事项

1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。

2.联系电话

报名咨询：0791-85622376、85662669

报名技术支持：0791-83805160、83808921、86691206

监督、举报：0791-85622376、85622287

（以上电话请于工作日工作时间内拨打）

五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

进贤县招聘社区工作者工作领导小组

2020年5月15日

2020年江西南昌进贤县选调教师70人公告

　　进贤县2020年面向全县公开选调教师公告

为优化全县教师资源配置，促进县域教育优质均衡发展，经县政府研究决定，从乡镇学校公开选调一批教师到县城学校任教。为使选调工作顺利进行，现将进贤县2020年面向全县公开选调教师有关事项公告如下：

一、指导思想

以习新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、2020年全市教育工作会议精神和进贤县教育事业三年发展规划，优化整合教师资源和促进教师队伍有序流动，提高我县教育教学质量和水平。

二、选调原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正”的原则，择优选调。

三、选调对象

本县乡镇学校在职在编教师。

四、选调条件

(一)选调对象必须同时具备下列条件：

1.遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。

2.近三年年度考核合格及以上。

3.年龄要求男50周岁以下(1969年7月30日(含)后出生)，女45周岁以下(1974年7月30日(含)以后出生)。

4.在本县学校工作满五年及以上(支教转正人员支教期间一并计算任教年限;定向师范毕业生须满服务期，计算时间截止到2020年8月31日)。

5学历：选调初中教师须具备大学本科及以上学历;选调小学教师须具备大学专科及以上学历。

6.教师资格：选调初中教师须具备初中及以上教师资格;选调小学教师须具备小学及以上教师资格。

7.任教学段学科：选调学段学科要求现任教学段学科与选调岗位学段学科一致(现任教学段学科指近两年所教学段学科)。

(二)有下列情况之一者，不列入选调范围：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.因其他原因不适宜参加选调的。

五、选调岗位及人数

选调总人数70人(初中30人，小学40人)，具体岗位详见附件2。

六、选调办法和程序

1.宣传。在进贤县人民政府网、进贤县教育体育局微信公众号发布公告。

2.报名。(1)现场报名时间：2020年8月6日—8日(上午：8：30—12：00，下午：2：30—5：30)，报名时间截止至2020年8月8日下午5：30，报名时间截止后不再受理，报名地点：县教体局组织人事科。 (2)考生网上注册报名：2020年8月6日-2020年8月9日下午16：30止。报考考生通过了现场报名和资格审查后登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)，在“进贤县2020年面向全县公开选调教师报名栏目”进入报名系统进行网上报名。

3.资格审查。各乡镇学校对本单位报名选调人员进行资格初审，由报名人员如实填写《进贤县2020年公开选调教师报名登记表》(见附件3)，经学校核实符合条件的由主要负责人在报名登记表学校意见栏中签名并加盖公章，同时学校出具报名人员现任教学科和工作年限证明。报名时选调工作领导小组办公室组织进行资格审查，报名人员须提交本人身份证、毕业证、原件和复印件，报名登记表和学校出具的证明等材料参加资格审查，资格审查通过的方可参加选调考试。资格审查贯穿整个选调工作的全过程。

4.考生打印准考证时间：考生于2020年8月10日下午14：30-2020年8月13日上午9：00登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)打印准考证(考试时间和地点详见准考证)。

5.考试。考试形式为笔试，笔试内容为“教育综合知识”和“学科专业知识”，其中“教育综合知识”占30%，“学科专业知识”占70%，满分为100分。各学校参加考试人数与选调人数必须达到2：1的比例，未达到则相应减少该学科选调名额。

6.公示。根据各学科考试成绩从高分到低分按各学科选调人数1：1的比例确定入闱人员。最后一名若成绩并列，则先按照学历高低再按照任教时间长短确定入闱人员。入闱人员名单在进贤县人民政府网、进贤县教育体育局微信公众号进行为期一周的公示。公示期内如有因举报查实或资格不符而取消选调资格的，缺额不予递补。

7.选岗。选调人员分学段学科进行选岗，选岗顺序按照各学段学科考试成绩从高分到低分进行选岗。

8.将选调结果报县政府同意批复后办理相关调动手续。

9.选调人员办理手续时，需符合事业单位岗位设置管理和职称相关政策。

10.选调人员办理完相关手续后，如某乡镇学校由于录取的选调人员人数较多，造成开学困难，影响正常教学，县教体局可适当安排该学校被录取的选调人员仍在原学校服务一年。

11.选调工作所需费用由县财政予以保障。

12.本次选调将按照市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保选调工作安全、有序进行。

七、相关要求

为了使选调工作顺利进行，充分体现“公平、公正、公开”的原则，选调工作中的命题、考试、资格审查等环节都要在纪检监察部门的监督下进行。参加选调者，必须严格遵守纪律，提供真实材料，如有弄虚作假行为一经查实除取消选调资格外还将视情给予党纪政纪处分。工作人员要严格遵守工作纪律，秉公办事，对有徇私舞弊和违规违纪行为者将严肃处理。

八、其他

1.报名人员填写报名登记表内容须完整，所提供材料须符合资格条件并真实有效。

2.报名咨询电话：0791-85672785(县教体局)、0791-85622587(县人社局)

3.网上报名咨询电话：0791-87793866

附件1-3下载

附件：1.各学科选调名额一览表

附件：2.选调县城学校中小学教师岗位计划表

附件：3.进贤县2020年公开选调教师报名登记表

进贤县选调工作领导小组

2020年7月30日