2023年江西中医药大学第二附属医院招聘硕士人才公告
江西中医药大学第二附属医院2023年公开招聘硕士人才公告
一、医院简介
江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的甲等中西医结合医院,为江西中医药大学直属附属医院。
医院坐落于英雄城南昌风景秀美的艾溪湖畔,青山湖区南钢大道511号,占地面积1.7万平方米,建筑面积3万余平方米,开放床位数410张,现有职工470余人。建有皮肤科等10个江西省中医药管理局重点专科,现为江西省中医省中医“不孕症”、“骨质疏松症”治疗中心、江西省脾胃病区域诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种“脓疱疮”负责单位,江西省女性生殖健康中医研究重点实验室,江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地,银屑病重点研究室。
二、招聘岗位
岗位序号
| 岗位 名称
| 岗位 类别
| 招聘 人数
| 岗位条件
|
1
| 呼吸内科医师岗
| 专技岗
| 2
| 中医内科学(100506、105701,呼吸内科方向)专业,研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。
|
2
| 皮肤科 医师岗
| 专技岗
| 1
| 中医外科学(100507、105702,皮肤方向)专业;研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。
|
3
| 老年医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 中医内科学(100506、105701)、中西医结合临床(100602、105709)专业;研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
|
4
| 眼科医师岗
| 专技岗
| 1
| 中医五官科学(100511、105706,眼科方向)专业;研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
|
5
| 急诊科 医师岗
| 专技岗
| 1
| 急诊医学(100218、105107)、重症医学(1002Z2、1002Z3、105108)、内科学(100201、105101)、中医内科学(100506、105701)、中西医结合临床(100602、105709)专业;研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
|
6
| 心血管内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学(100201、105101,心血管方向)、中医内科学(100506、105701,心血管方向)、中西医结合临床(100602、105709,心血管方向)专业;研究生学历、硕士学位;取得执业和住院医师规范化培训合格证书;年龄35周岁以下。
|
三、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件要求“年龄35周岁以下”是指1987年7月4日以后出生。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
6.限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
7.要求需取得相应岗位所需的专业技术资格证书的岗位,2023届普通高校毕业生应于2023年11月30日前取得相应资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证书的岗位,2023年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于2023年11月30日前取得合格证书。逾期将取消其聘用资格。
8.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历书,未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书,否则不予聘用。
五、报名办法
1.报名时间:即日起至2023年7月18日17:00
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。应聘人员将报名材料压缩成1个文件包,大小不超过5M,并发送至邮箱:2070745386@qq.com进行报名。邮件主题为:学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位(如“硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科临床医师岗”),每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料。
3.报名材料:
(1)《江西中医药大学第二附属医院2023年应聘人员基本情况登记表》电子版(附件1),承诺书一栏须本人手写签名;
(2)有效期内的中华人民共和国居民身份证(正反面);
(3)硕士学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)报考人员为国(境)外学历学位的,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(5)2023届普通高校毕业生需提供就业推荐表(加盖学校就业部门公章);
(6)报考“限应届毕业生报考”岗位的非2023届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供能够证明属于择业期内的有关证明材料,如档案保管部门出具的证明材料等;
(7)报考人员为机关事业单位在编人员的,还应提供单位出具的同意报考证明(附件2);
(8)岗位要求的其他证明材料,如执业、住院医师规范化培训证书或已通过执业医师资格考试的成绩单等;
(9)有专业方向要求的,需提供由毕业院校研究生院出具的专业方向证明。
(10)所学专业未列入专业目录的,需提供学籍成绩单;
4.每人仅限报考1个岗位。请应聘人员仔细对照所报岗位要求条件,不符合岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
六、资格审查
(一)资格初审
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,医院人事部门对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审,对不符合报名条件的或未按要求提供相关报名材料的视为不合格,通过资格初审的人员名单将在医院官方网站公布。
(二)现场资格复审
1.现场资格复审时间、地点、注意事项等安排将在江西中医药大学第二附属医院官网人事招聘及通知公告栏公布。
2.应聘人员需根据通知要求携带符合岗位条件的材料原件参加,未提供原件者、资格复审不合格的,不能参加考核。
3.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格。
4.现场资格复审原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格复审。
5.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和聘用资格,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
七、考核方式
1.考核采取笔试、结构化面试相结合的方式进行。笔试和结构化面试成绩分别占总成绩的50%,均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。
笔试主要测试应聘岗位所需的相关专业知识和能力,结构化面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和应变能力等。
2.根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。参加笔试人数与岗位招聘人数之比小于3:1的岗位,笔试成绩达60分及以上者方可进入结构化面试。
结构化面试成绩合格线为75分,低于合格线者不予聘用。
3.笔试、结构化面试时间、地点及各环节成绩将在江西中医药大学第二附属医院官方网站发布,接受社会监督。在指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员考察,主要考察品质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对经考核、体检、考察合格人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃产生的招聘岗位空缺,在本岗位结构化面试成绩合格分数线以上的考生中,根据总成绩从高分到低分递补一次,递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
聘用人员须服从单位的统一安排,最低服务期限5年。
2.待遇。享受事业单位工作人员待遇,列入事业单位编制管理。
十、其他事项
应聘人员如有疑问可登录江西中医药大学第二附属医院网站查询或直接向我院人事部门咨询。
1.地址:江西省南昌市青山湖区南钢大道511号人事科
2.联系人:郭老师 陈老师
3.联系电话:0791-88385206
附件1:江西中医药大学第二附属医院2023年应聘人员基本情况登记表.doc
2023年江西中医药大学专职辅导员招聘公告
江西中医药大学2023年专职辅导员招聘公告(49)
一、学校简介
江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校。现设有本科专业31个,涵盖医、理、工、文、经、管、艺、教育等学科门类,其中,国家级一流专业建设点6个,省级一流专业建设点12个。拥有中医学、中药学一级学科博士学位和中医博士专业学位授权类别共3个授权点,一级学科硕士学位授权点6个,硕士专业学位授权类别6个,硕士招生专业40个。拥有江西省一流学科3个,国家中医药管理局重点学科18个,国家临床重点专科(专病)7个。
学校拥有4个国家级科研平台,59个省部级科研平台,其中包括国家中医药管理局实验室7个,教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省重点实验室11个,省工程研究中心5个,省级协同创新中心4个。
学校在中药药剂、针灸推拿、中药炮制学等学科领域形成了突出优势,原始创新成果——“热敏灸”理论和技术,开创了内源性热敏调控治疗疾病的新途径,创办了全球首家热敏灸医院——江西热敏灸医院。现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“甲等”中医、中西医结合直属附属医院。近年来,学校各项事业实现跨越式发展,已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。
二、招聘计划
岗位编号
| 招聘岗位
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位招聘条件
| |
01
| 本科生辅导员岗1
| 专业技术岗位
| 8
| 专业不限,研究生学历,硕士学位;中员;年龄30周岁以下(1992年6月7日以后出生);需入住男生宿舍,限男性;限应届毕业生报考。
| |
02
| 本科生辅导员岗2
| 专业技术岗位
| 8
| 专业不限,研究生学历,硕士学位;中员;年龄30周岁以下(1992年6月7日以后出生);需入住女生宿舍,限女性;限应届毕业生报考。
| |
03
| 本科生辅导员岗3
| 专业技术岗位
| 1
| 马克思主义哲学(010101)、学类(0302)、马克思主义理论类(0305)、高等教育学(040106)、心理学类(0402)、应用心理(0454)、中国语言文学类(0501)、新闻传播学类(0503)、新闻与传播(0552)、计算机科学与技术类(0812)、中医学类(1005)、中医(1057)、中西医结合类(1006)、药学类(1007)、药学(1055)、中药学(1008、1056)、公共管理类(1204、1252)、电子信息(0854)、护理学(1011)、护理(1054)、艺术学类(13)专业;研究生学历,硕士学位;中员;年龄30周岁以下(1992年6月7日以后出生)。
| |
04
| 研究生辅导员岗4
| 专业技术岗位
| 3
| 专业不限;研究生学历,硕士学位;中员;年龄30周岁以下(1992年6月7日以后出生)。
|
三、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的非2023届毕业生;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),2023年8月31日前未及时取得学历学位者,取消聘用资格。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
五、报名办法
(一)报名时间
从即日起至2023年6月21日17:00。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请登录江西中医药大学人事处网站点击左下角“江西中医药大学招聘”二维码,进行注册报名。报名时须先注册个人账号,再登录选择其中1个岗位填写报名信息并按要求上传附件材料(报考者只能选择1个岗位进行报名,不可同时报考多个岗位;同时报考多个岗位的,按自动弃权处理,取消其报名资格)。
1.报名需提供的附件材料:
(1)本人填写的《江西中医药大学2023年专职辅导员应聘申请表》(见附件)个人手签名扫描版。
(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(3)研究生学历、书扫描件以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》(2023年应届毕业生如尚未取得学历书,须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明扫描件)。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,还须提供所学专业课程成绩单(由教务处或研究生院盖章)。
(4)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(5)党组织关系所在地近6个月内出具的中员证明材料。
(6)报考“限应届毕业生报考”岗位的非2023届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)。
2.报名要求:
(1)应聘者将上述报名材料按报名系统要求,分类上传至对应目录下。
(2)每名应聘者原则上只允许上传1次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名提交,报名材料一旦提交,无法更改。
(3)应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名,如实填写和提交相关材料,并对网上提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
3.应聘者应及时关注江西中医药大学人事处官网,资格审查、考核等结果统一在该网站公示,不再另行通知。
六、资格审查
(一)资格初审
根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,学校对完成网上报名考生进行资格审核。凡未通过江西中医药大学人事处网站“人才招聘系统”报名的,一律视为无效报名,不予审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的,资格审核均视为不合格。考生可登录网报系统查询资格初审结果。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学人事处网站公布。
(二)资格复审
资格初审合格人员在指定的时间、地点进行资格复审(时间、地点将在江西中医药大学人事处网站公布)。在指定时间未到达现场确认者视为自动放弃资格。现场复审需带好以下材料:①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份;③《江西中医药大学2023年专职辅导员应聘申请表》(见附件)。证书和证件类材料原件审核后即退回,岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
(三)资格审查工作贯穿人才招聘工作全过程,应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核方式
1.专职辅导员公开招聘采用“笔试+结构化面试”的方式进行,笔试和结构化面试均采用百分制,分别占考核总成绩的40%、60%。考核总成绩计算方法为:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试×60%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。
笔试主要考核考生的综合知识,结构化面试主要考核考生综合素质和能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1,则参加笔试的考生全部入闱结构化面试。
结构化面试成绩低于75分者,不予聘用。
3.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西中医药大学人事处官网公布,接受社会监督。在指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按照结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由学校统一组织,标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺,可按本岗位考生总成绩(其结构化面试成绩须达到75分及以上)由高分到低分递补1次(总成绩相同且其结构化面试成绩均达到75分及以上时,取结构化面试成绩高者递补),其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
八、聘用、待遇
1.聘用。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
2.待遇。享受事业单位工作人员待遇,统一纳入学校编制备案制管理。
九、联系方式
1.本科生辅导员岗位
联系人:周老师 电话:15879153886 E-mail:jzjyk2020@163.com
2.研究生辅导员岗位
联系人:黄老师 电话:18170961900 E-mail:175417806@qq.com
4.人事处
联系人:王老师 电话:0791-87118756
人事处官网:http://rsc.jxutcm.edu.cn
通讯地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号
附件:江西中医药大学2023年专职辅导员应聘申请表.docx
2023年江西中医药大学专职辅导员招聘方案
江西中医药大学2023年专职辅导员招聘实施方案
为切实做好学校2023年专职辅导员公开招聘工作,根据《江西中医药大学2023年专职辅导员招聘公告(49)》要求,特制定本招聘方案。
一、招聘原则
以岗位需求为导向,坚持公开、公平、公正,择优录用、德才兼备的原则,既注重人才的业务水平和工作能力,更注重其思想、职业素养和道德品质。
二、招聘程序
(一)资格复审
1.资格初审合格考生(名单见附件)需按照《江西中医药大学2023年专职辅导员招聘公告(49)》要求,携带报名相关材料原件及复印件进行现场资格复审。
资格复审时间:2023年6月30日上午9:00-12:00,下午13:00-15:30
资格复审地点:江西中医药大学湾里校区教学楼1栋(立德楼)1302室(本科生辅导员岗位1、2)、1304(本科生辅导员岗位3、研究生辅导员岗位4)。
2.凡资格复审不合格,取消考试资格;凡在指定时间未到达现场进行资格复审的,视为自动放弃,取消考试资格。
3.应聘人员须如实提供应聘材料,凡携带资格复审材料不齐全、不规范的视为不合格,取消考试资格。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘人员须保证所提供报名材料的真实性。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假者,一经查实一律取消考试资格,如已参加了笔试、面试或已聘用的,取消考试成绩或不予聘用,由此造成的后果由考生本人承担,并将其记录考生诚信或师德诚信黑名单,今后不得报考我校。
特别提醒:资格复审提供材料
(1)《江西中医药大学2023年专职辅导员应聘申请表》(双面打印,需本人亲笔签名)原件1份。
(2)有效期内的二代居民身份证原件及复印件(正反面在同1张A4纸)1份。如身份证原件遗失,可携带有效期内公安机关出具的临时身份证。
(3)研究生学历、书原件以及复印件1份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件及复印件1份;2023年应届毕业生如尚未取得学历书,须提供研究生学籍在线验证报告1份,以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明原件及复印件1份。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,还须提供所学专业课程成绩单(由教务处或研究生院盖章)。
(4)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明原件1份。
(5)党组织关系所在地近6个月内出具的中员证明材料原件1份。
(6)报考“限应届毕业生报考”岗位的非2023届普通高校毕业生,属于择业期内未落实工作单位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)原件1份。
(7)资格复审时,考生携带的身份证、学历书、《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件审核后予以退回,其他证明性材料原件及相关复印件作为考试应聘材料留存,不退回。
(二)岗位招聘
本次招聘包括笔试、结构化面试、健康检查、思想考察等环节。
1.笔试
笔试包括心理测试和综合知识两部分。
心理测试主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价,题型为客观题,时间为40分钟。心理测试成绩不计入总成绩,采用手机网络答题方式,考生需自带智能手机,开通手机流量,确保手机电量充足、网络流畅。
综合知识,不指定辅导用书,笔试时间120分钟,采用百分制评分,占总成绩的40%。
2.结构化面试
根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1,则参加笔试的考生全部入闱结构化面试。
结构化面试主要考核考生综合素质和能力。时间为10分钟,回答3道题目。采用百分制评分,占总成绩的60%,面试成绩低于75分者,不予聘用。
3.考试时间、考试地点及相关要求
(1)考试时间
心理测试时间、笔试时间:2023年7月1日上午8:30-12:00
结构化面试时间:2023年7月2日上午8:00开始。
(2)考试地点
心理测试、笔试考场:江西中医药大学湾里校区教学楼2栋(明志楼),具体考场安排将现场张贴公布。
结构化面试考场:江西中医药大学湾里校区教学楼1栋(立德楼),具体考场安排将现场张贴公布。
(3)相关要求
①参加心理测试、笔试的考生需携带本二代有效身份证(或有效期内的临时身份证件)原件及准考证,于2023年7月1日上午8:20前进入指定考场,做好考前准备工作,8:30考试开始。上午9:00未到达指定考场的考生视为自动放弃,取消考试资格。
②参加结构化面试的考生需携带本人二代有效身份证(或有效期内的临时身份证件)原件及准考证,于2023年7月2日上午7:30到达指定候考室,现场抽取面试顺序,上午8:00未到达指定候考室的考生视为自动放弃,取消结构化面试资格。
5.成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
6.体检、考察、公示
(1)体检。根据考生考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按照结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由学校统一组织,标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
(2)考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况等。
(3)公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
(4)因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺,可按本岗位考生总成绩(其结构化面试成绩须达到75分及以上)由高分到低分递补1次(总成绩相同且其结构化面试成绩均达到75分及以上时,取结构化面试成绩高者递补),其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
(5)聘用。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
(6)待遇。享受事业单位工作人员待遇,统一纳入学校编制备案制管理。
7.招聘过程全程录像,学校纪委监督本次招聘全过程。
三、联系方式
联系人:王老师
电话:0791-87118756
通讯地址:江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号
2023年江西中医药大学科研助理招聘16人公告
江西中医药大学2023年科研助理招聘公告
为深入贯彻习总关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,根据国家和省委、省政府有关科研助理岗位开发部署有关要求,结合学校科研工作需要,现就公开招聘2023年科研助理事宜公告如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,身心健康,具有较高的思想素质,热爱中医药事业,具有良好的专业背景、职业道德、创新能力和团队合作精神。
(二)2023届全日制普通高等学校毕业本科生、研究生(需取得相应学历、学位),建档立卡贫困生及就业困难群体优先。
(三)具有招聘科研助理岗位所需的素质及专业技能,符合相应岗位招聘条件,能自觉遵守学校各项规章制度,自愿从事科研助理岗位并能严格遵守科研诚信相关规定。
二、招聘岗位及条件
序号
| 招聘团队或部门
| 招聘人数
| 招聘条件
| 联系人及联系方式
|
1
| 中药制剂制造技术国家工程研究中心(冯育林教授团队)
| 3
| 专业不限;全日制本科及以上学历学位。
| 王老师15270815525
|
2
| 现代中药制剂教育部重点实验室(中药制剂与安全性的交叉创新团队)
| 1
| 具有化学、药学等相关专业本科及以上学历学位
| 徐老师,0791-87118658,15907008709
|
3
| 现代中药制剂教育部重点实验室(伍振峰教授团队)
| 1
| 化学、药学、中药类等相关专业;全日制本科及以上学历学位。
| 王老师,0791-87119032,15970499523
|
4
| “江西省名老中医经验传承与推广应用研究”项目团队
| 1
| 中医全科医学专业,硕士研究生学历学位。
| 查老师
13330062517
|
5
| “赣食十味—陈皮(樟头红)的关键技术研究”项目团队
| 1
| 中药学、药学或相关专业;全日制本科及以上学历学位。
| 黄老师
13307004926
|
6
| “气学说倍轻松科研基金”项目团队
| 1
| 中医相关专业;全日制本科及以上学历学位。
| 刘老师
18779174703
|
7
| 科研处
| 2
| 专业不限;全日制本科及以上学历学位。
| 潘老师
18970884721
|
8
| 资产处
| 1
| 专业不限;全日制本科及以上学历学位。
| 汪老师
18507003286
|
9
| 药学院(“江西省葛产业技术体系”项目团队)
| 1
| 中药学类或药学专业;全日制本科及以上学历学位,研究生优先。
| 葛老师
18679129125
|
10
| 临床医学院
| 1
| 专业不限;全日制本科及以上学历学位。
| 陈老师
18170889587
|
11
| 现代中药制剂教育部重点实验室
| 2
| 专业不限;全日制本科及以上学历学位。
| 徐老师,0791-87118658,15907008709
|
12
| 经济与管理学院
| 1
| 公共事业管理、保险学、健康服务与管理、市场营销专业、药学、医学类相关专业。全日制本科及以上学历学位。
| 谭老师0791-87118732,13807082952
|
合计
| 16
|
三、报名方法
(一)报名时间
自公告发布之日起至岗位招满为止。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请登录江西中医药大学人事处网站点击左下角“江西中医药大学招聘”二维码,进行注册报名。报名时须先注册个人账号,再登录选择其中1个岗位填写报名信息并按要求上传相关附件材料(应聘人员基本情况登记表、毕业证、等)。
报考者只能选择1个岗位进行报名,不可同时报考多个岗位;同时报考多个岗位的,按自动弃权处理,取消其报名资格。凡存在以虚假材料恶意报考或个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。
四、招聘程序
(一)资格审核
招聘项目团队或部门根据招聘公告中的岗位招聘条件,进行资格审核。
(二)岗位招聘
岗位招聘包括心理测试和考核两个环节,由各招聘团队或部门等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点将由各招聘团队或部门另行通知,请应聘人员保持通信畅通。
(三)体检、聘用
(1)心理测试达到常模者,根据考核成绩,各招聘团队或部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报学校审定。
(2)学校统一组织健康体检,费用自理,具体地点和时间另行通知。
(3)体检合格后,办理相应聘用手续。
(4)科研助理、行政助理采用与江西省人才流动中心签订合同,学校用工的方式进行,聘期原则上为1年,聘期结束原则上不予续聘。
五、薪酬待遇
招聘的科研助理、行政助理薪酬待遇参照学校现有科研助理、行政助理待遇执行,享受社会保险和公积金。
六、联系方式
联系人:孙老师潘老师
联系电话:0791-87118860 0791-87118826